水运工程安全监理探讨

水运工程具有投资规模大、建设周期长,受气候、风浪等因素影响的特点,有效规范和发展水运监理工作,是完善建设项目管理体制,保证工程质量、实现投资效益的重要环节。该文分析大型水运工程施工中安全生产的特点,结合目前水运工程建设安全监理中存在的问题,明确开工前安全监理工作的重要内容,提出做好水运工程建设安全监理工作的主要内容,总结了安全监理工作中重点注意的问题及经验。     

水运港口企业如何强化安全生产

新形势下的水运市场,要实行自主经营、自负盈亏、自我发展,很大程度上取决于能否安全生产。而安全约束是企业安全生产的一个重要方面。只有建立安全生产约束机制,才能使企业安全生产管理水平真正得到提高。水运、港口企业安全生产约束机制,就是通过安全生产目标责任制的落实和安全生产保障体制的建立,在上下级之间、职工之间形成一种互相监督、互相制约、自保互包的关系,使不安全因素在事前得以及时发现和有效控     

水运、港口企业如何强化安全生产

新形势下的水运市场,要实行自主经营、自负盈亏、自我发展,很大程度上取决于能否安全生产.而安全约束是企业安全生产的一个重要方面.只有建立安全生产约束机制,才能使企业安全生产管理水平真正得到提高.     

木材水运的安全技术工作应与生产调度同步

木材水运的安全技术工作应与生产调度同步何治中安全技术工作与生产调度相联系并同步进行，是搞好企业安全生产的重要手段。现就生产调度工作与安全技术工作相结合的实践经验与体会总结如下。１调度机制与人员条件１．１生产调度须以企业调度为中心，建立置于生产技术部门...     

公路水运工程安全生产监督管理办法

<正>(中华人民共和国交通运输部令2017年第25号)第一章总则第一条为了加强公路水运工程安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、行政法规,制定本办法。     

公路水运工程安全生产监督管理办法

中华人民共和国交通部令2007年第1号《公路水运工程安全生产监督管理办法》已于2007年1月25日经第2次部务会议通过,现予公布,自2007年3月1日起施行。部长李盛霖2007年2月14日     

企业安全生产管理的路径--一位安全科长和厂长的对话

为了宣传，贯彻《安全生产法》，就如何落实企业负责人的安全生产职责，我们安排了一位新任厂长与安全科长以企业安全生产管理为主题的对话，希望能对企业负责人在安全生产管理方面有些启发。     

刍议内河水运和航海水运事故机理之异同

本文对内河水运和航海水运事故机理的异同做了阐述,并就两类水运错位引发的事故原因做了分析,由此提出了预防的对策。     

复合材料制造企业班组安全建设实践

班组安全建设在复合材料制造企业安全生产管理方面具有十分重要的意义.通过分析和研究目前班组安全管理方面存在的问题,借鉴优秀班组的先进安全管理经验,结合复合材料制造企业安全生产过程特点,总结出了一套行之有效的班组安全建设方法,为复合材料制造企业班组安全建设提供有益实践,提高了企业的安全生产绩效,保障了企业安全生产.     

水运工程项目风险分级管控措施

正在水运工程项目施工过程中,通常会面临诸多的不安全因素,随着建设单位对工程周期、建设成本的严格要求,以及国内水运工程领域激烈的竞争形式,项目生产安全对风险分级管控提出了更高的要求。本文从施工现场实际出发,结合以往经验,对水运工程项目综合风险点进行梳理,明确风险清单、精准评价风险等级,建立合理化、可操作性强的风险控制措施,加强风险控制类教育培训,提高施工人员对风险点的把控能力,适时开展     

外协用工安全

<正>外协用工是指企业通过劳务派遣或者工程项目承包用工方式使用外协工协助本企业完成生产任务的用工形式,目前在我国众多行业中被广泛应用。但这种用工方式在为企业生产经营带来便利的同时,也带来了很多安全管理方面的问题,涉及外协用工方面的生产安全事故时有发生。为了分析企业外协用工安全管理方面存在的     

水运工程施工重大危险源风险评价关键技术研究

在调研施工企业现状的基础上,结合水运工程施工特点,从风险的基本概念出发,制定事故后果衡量指标的分值评定标准和事故可能性衡量指标的分值评定标准,从而实现了对重大危险源(工序)的定量评价和分级。通过在两个水运工程施工项目的应用表明:该评价方法理论依据充分;评价过程简单易行;评价结果可信度高。该评价关键技术,为水运工程施工项目重大危险源(工序)风险评价提供了依据。     

加强水上安全预控 确保航运安全畅通

无锡是苏南地区的水运枢纽,境内有干线航道1656公里,支线航道1179公里,大小河流纵横交错,工厂企业大都临河,水运在社会运量中占很大比重。去年全市社会运量6000万吨,水运占66%。由于水运十分繁忙,船流密度大,一些主要航道已处于超负荷状态。再加上航道条件差,浅窄多湾,疏浚赶不上淤塞,水上交通安全管理难度很大,航道堵塞和水上沉船死人事故时有发生。 为了确保航运安全,近几年来,市县有关部门在加强水上安全预控方面做了大量工作,使水上交通秩序由乱到治,不断改善,事故逐年下降,1988年死亡人数比1987年下降34.2%,去年事故起数、死人、沉船、…     

浅谈企业如何推行安全目标管理

管理学专家彼得·杜拉克（Peter Drucker）认为，并不是有了工作才有了目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”。这种工作方法的运用，能有效地调动了员工的积极性，提高企业的竞争能力，并逐步被运用到各个领域。如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。因此目标管理也应用于安全管理方面，也就是安全目标管理。安全目标管理是将企业的安全目标渗透到企业的总目标中，应用目标管理的原理和方法，开展一系列的安全管理活动。本文将探讨企业如何推行安全目标管理。     

“四个一”促安全制度习惯化——青岛啤酒(福州)有限公司安全文化创建之路

<正>青岛啤酒(福州)有限公司(简称青啤福州公司)是青岛啤酒集团下属第39家公司,作为福州市唯一一家大型啤酒生产企业,秉承"安全质量效率成本"的管理方针,在安全管理方面不断创新、进步并提出公司安全管理最高纲领。该纲领包括:安全愿景、安全使命、安全主张、安全方针、安全检查、风险识别、安全隐患排查、安全价值观、安全禁令等一系列内容。     

贵航安全管理面面观

中国贵州航空工业集团是国家首批试点企业集团之一,国有企业500强之一。拥有全资子公司55家,其中生产企业27家,共有职工7万余人。作为大型国有企业,贵航集团在安全管理方面一直坚持以子公司为“点”,带动集团公司的全面发展。本刊记者对贵航集团的风雷、永红、新艺3个子公司进行了采访,从“点”的角度来了解集团的安全管理的现状。建立完善的兼职技安员队伍风雷航空军械公司是贵航集团下属的大型军工企业,现有职工1000多人,1993年以来未发生过重伤以上事故,年均轻伤事故控制在1‰人左右。该公司通过建立完善的兼职技安员队伍,来加强企业的基…     

输油管道动火的安全管理

针对东北管网30年来动火施工安全管理方面的经验，总结近年来在动火安全管理上采用的新的管理模式所取得的成效，提出石油管道企业风险程度最高的输油管道动火施工安全管理动火准备、动火施工投产的责任界面划分、动火施工投产组织机构的建立、施工现场的安全管理等一整套科学动火方法和理念。通过对输油管道动火施工这一高风险作业管理实现了低风险操作，实现了本质安全。     

交通运输部实施交通运输企业安全生产绩效考核

本刊讯 2011年9月,交通运输部印发了《关于加强交通运输企业安全生产绩效考核的指导意见》（简称《意『见》）,将所有从事道路水路运输、城市客运和公路水运工程建设的企业都纳入考核范围。     

建设企业安全文化 构筑和谐社会——浅谈企业安全管理和安全文化建设

部分企业为了降低成本，减少安全投入，当安全生产与效益发生矛盾时，往往更关注效益。近来有“KFC苏丹红事0件”、“孔雀绿事件”、煤矿透水事件、大型文化娱乐场馆等人员聚集场所的安全管理事件．尤其是严重违反国家安全生产法律法规的重特大事故时有发生．给人民生命安全和国家财产带来了严重危害企业安全成为走众关注的焦点。     

不可忽视的安全领导力

正有些企业在安全管理方面会有这样的困惑:企业现在安全规章制度和操作规程齐全,也有给员工定期做安全培训,制度执行得也挺严格,在安全上的投入也越来越大,事故率相比六七年前大幅减少,可是最近一两年的事故率就很难再降下去,这是为什么?笔者认为,这是由于企业在安全管理上已经进入了一个新的瓶颈期。过去,企业只靠安全制度和考核、靠计划性的