当一名“三公”式安全员

基层安全员虽然没有多高的职级,也没有多大的权力,但所担负的责任却非常重大,工作中稍有懈怠、略有疏忽,就可能使不起眼的小隐患演变为巨大的事故灾难。要履行好职责,赢得干部员工的认可和工作的主动,就应该以济公、愚公、包公为榜样,当一名“三公”式安全员。 以济公为榜样,就是要突出一个“爱”字。救人之难、济人之急,扶危济困、奖善惩恶,是济公的主要优点之一,这个优点的最突出之处就是体现在充满爱心。抓安全生产同样需要“爱”字当头,把关爱员工的生命健康放在最突出的位置,一切工作都要为保护员工的生命财产安全让路,一切行为都要有利于保护员工的生命健康,以此为指导思想,严厉制止和坚决杜绝各类“三违”现象。同时,要十分关注员工的思想动态,热情做好员工的思想教育和情绪梳导工作,力所能及地为员工解决实际困难,让每一名员工都心情舒畅地投入到工作之中,从而有效化解心理隐患。不仅如此,还要注重加强员工业务技能的培养,使每一个人都具备会安全、能安全的基本素质。     

安全员的"四字诀"

安全员作为一线安全生产的组织管理者与岗位操作者,其工作责任重、头绪多、难度大,要履行好岗位职责,就必须践行好以下"四字诀":     

良好的精神状态是安全员的必备条件

人总是要有一点精神的。精神的力量是巨大的，它是人的积极性、主动性和创造性的集中体现。俗话说“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，安全工作的极端艰巨性和重要性，决定了从事一线安全管理工作的安全员必须要有良好的精神状态，满腔的工作激情。安全员若缺乏激情，没有朝气，精神萎靡，是难以担当”重如泰山”之重任的。     

航空安全员心理素质指标研究

为降低因航空安全员心理素质不过关而导致的不安全事件,先对航空安全员的基本工作能力与应急处置能力进行了分析,确定出合格航空安全员所必需的心理素质指标;然后设计"航空安全员心理素质调查问卷",并选取国内多家航空公司在职航空安全员为调查对象,对回收有效的问卷进行信、效度检验以验证指标的合理性;再采用结构方程模型确定各指标权重。结果表明,航空安全员心理素质模型由4个一级指标、17个二级指标构成,其中对航空安全员心理素质影响最大的是人格特征,其次是社会适应力、交际能力和认知能力。     

安全员应具备的七大素质

良好的身体素质 安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息;无论是厂内,还是在野外。只要有人上班、安全员就得工作,检查事故隐患,处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。     

以滴水穿石之功守护企业安全生产——访石狮市飞鸿五金饰品有限公司安全员王荣靓

正"滴水穿石",顾名思义,长时间的滴水可以将石头打穿,比喻事有所成,必须经过坚持不懈的努力。安全生产工作更是如此,练就滴水穿石之功,方能筑牢企业安全砥柱。作为石狮市优秀安全员、永宁镇五星级安全员之一,石狮市飞鸿五金饰品有限公司安全员王荣靓6年的从业实践,恰恰验证了"久久为功、滴水穿石"。涵养"滴水"韧劲。安全生产工作从来不是搞突击,而是一场持久战,必须锲而不舍、一以贯之。对于安全生产工作,飞鸿五金每日坚持班组长自检、安全员巡检、早会讲评,     

班组长的工作方法

1. 与安全员齐心协力组建安全网管生产必须管安全,但并不意味着班组长包干。班组长对安全员的工作应积极支持,认真协助,全力配合。班组安全生产光靠班组长与安全员是难以完成的。有人曾把班组譬喻为一张网,每个组员为网上的一个节点,要是每个节点都结实可靠,那就可称为安全网。班组长要很好地履行安全管理职责,就必须与安全员齐心协力建立安全网。建立、健全、落实安金生产岗位责任制,是建立安全网首先要做的工作;其次是全员、全面、全过程把班组每个成员,不论工作岗位重要与否,都发动起     

做好参谋助手

<正>安全员工作在基层一线、车间、班组,是安全生产工作的管理者和直接参与者,责任重大,毋庸置疑。因此,安全员一定要自身安全本领过硬,发扬"五勤"作风,做好企业负责人在安全管理方面的参谋助手,倾听、采纳职工对安全工作的建议和呼声,起到企业负责人与     

谈安全员的素质和条件

安全员,不是一种职务,绝大多数是没有级别的,他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。激励机制健全的单位可能会给予安全员一定的级别或经济报酬,这样既方便开展工作,也便于绩效考核,但大多数还是领导指派任务。安全员的工作非常辛苦,一是所有有风险作业的地方他都要去检查、确认;二是他应经常深入到所有的生产现场去巡检,去发现问题,然后协调、整改。 在实际生产过程中,安全员的工作是相当重要的,如果忽视这一角色的重要性,生产和经营活动就很难保障在安全的条件下进行。大量的事故案例证明,正是由于有的单位没设安全员…     

浅析事业单位地质勘查项目安全员管理现状

<正>地质勘查作业多在戈壁荒漠区域,地形复杂、通联难覆盖、后勤无依托等问题突出,安全风险伴随野外作业全过程,因此地质勘查作业被认定为高危行业。地质勘查作业以项目组为单位,项目组兼职安全员协助项目组长抓好安全生产工作,可以说安全员是整个单位安全管理的神经末梢,安全员管理能力强弱直接关系整个单位安全管理水平。项目组安全员管理现状项目组安全员从实际履职情况上来看,部分安全员存在思路不明、招法不多、较真精神欠缺等问题,分析原因有如下几种。     

安全员应具备的七大素质

良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里,还是风云雷电无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息无论是厂内,还是在野外。只要有人上班,安全员就得工作。检查事故隐患,处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。     

浅谈安全员的修养

血的教训使越来越多的人认识到安全工作的重要性,越来越理解安全员这一工作的崇高性。安全员作为企业安全管理工作的监督者和执行者,必须掌握多方面的知识,加强自身的修养,否则不可能把安全工作做好。 (1)思想修养。一个合格的安全员应具有政治素质好、原则性强、不讲私情、热爱安全工作、作风正派等品德,否则就不可能胜任安全员这一工作。 (2)安全意识。安全意识是对生产过程中诸安全因素和对自身进行保护的反映。安全员要教育职工提高安全意识,首先自己要强化安全意识,时刻想到安全,纠正自身的不安全行为和传统习惯,积极、主动地消     

安全员即“守门员”

<正>安全员就好似足球运动中的守门员,有着自己神圣不可侵犯的职责范围,在他履行安全职责的时候,任何对他的阻挠都是对安全这一神圣使命的亵渎。同时,安全员并非负责安全生产的全部工作,而是各种安全力量的组织者和协调者,是企业安全生产的"最后一条防线"。图为某企业安全员正在对设备进行     

把关堵口任劳任怨——当安全员的体会

我是山东德州大南集团的专职安全员,“员龄”已3年多。3年来成绩不大,不是先进劳模,但收获不小:全集团11个车间、分厂,98个班组,200多人的企业,未发生任何重大事故,连续3年,每年创利税超千万元,到目前,已实现安全生产1350天……这一切,有我的一份苦劳。 没当安全员以前,本人对安全工作知道一些,但不十分清楚。当了安全员之后才知道,搞安全工作很不容易。下面就谈谈自己当安全员的一点体会,与广大安全工作者交流。 安全员要一心想安全的事     

平凡的安全员不平凡的安全事——记"北京市青年安监卫士"张帆

正"我叫张帆,今年34岁,现任北京市朝阳区高碑店地区安全检查队副队长。我是一名平凡而又普通的安全员,为高碑店地区提供安全生产服务,肩负着数千家单位的安全监管使命,做着不平凡的安全事业。"这是张帆在"2018安监之星·北京榜样-安全监察先锋特别榜"评选时的自我介绍。2018年,作为一名"平凡而又     

淮安清江浦区 创新试点“X合一”联防联控专职安全员

淮安清江浦区辖区内企业特别是乡镇企业,基本是小微企业,二十多人甚至是十多个人就组成一家企业。这样的企业,年利润甚微,且大多没有专职的安全员,即便有安全员,其专业能力也不高。为此,清江浦区应急管理局将辖区内的黄码镇作为试点,建立专职安全员制度,创新开展了“X合一”联防联控专职安全员试点。     

安全员要有“慈母情怀”

安全工作一点儿也不能差,差一点儿也不行!安全员在实际工作中严格、严肃、严厉,所执行的都是铁制度,所采取的都是硬措施。但是,安全员在实际工作中也要有"慈母情怀",要有火热的情肠,满满的爱意,做到关心、费心和尽心。     

安全员要善解十个不等式

前不久到基层安全承包点检查工作,发现露天堆放的防火砂在雨水作用下已经板结。询问安全员为什么没有及时进行翻挖疏松时,这位安全员说,他一个礼拜前就交待过班组了,谁知这么长时间了他们仍然没有落实。安全工作无小事。防火砂没有及时翻挖疏松,表面看不是什么大事,但是,如果发生火灾时防火砂因板结而不能及时发挥作用,这就成了人命关天的大事。一线安全员在安全监管中对于任何一件事情都不能掉以轻心,必须善解以下十个不等式,把各项工作抓细、抓紧、抓实。     

随笔

厂矿企业安全员如何开展工作,怎么样才能做好工作,这是新从事安全员工作的同志所关心的问题。汾西矿务局富安滩煤矿安全员宋库贵同志的经验,很有启发。社会主义企业的一切工作,都要自始至终地坚持政治挂帅,坚持路线教育,思想领先,这是做好工作的一条根本原则。 加强安全生产要有制度保证。对原来行之有效的安全制度,一定要坚持。随着生产斗争的发展,还应当不断修订补充安全制度和劳动防护措施。建立合理的规章制度,不仅是健全经营管理的具体措施,也是关系到是否认真执行毛主席的革命路线和政策的大事。如果光有觉悟,没有制度,就会无章可循,…     

安全员要善解十个不等式

前不久到基层安全承包点检查工作,发现露天堆放的防火砂在雨水作用下已经板结。询问安全员为什么没有及时进行翻挖疏松时,这位安全员说,他一个礼拜前就交待过班组了,谁知这么长时间了他们仍然没有落实。