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“三八”节前夕,春寒料 峭,记者来到位于北京西郊的 北京医科大学,访问了卫生系 副教授、女工劳动卫生专家、 全国妇联执行委员会常委保毓 书和讲师赵树芬同志。一见 面,保毓书同志得知来意,便滔滔不绝充满热情地谈开了。 “我们党历来重视女工保护” 保毓书同志回顾了女工保护工作的历史。她说:“就全社会来说,女工劳动保护工作似乎鲜为人知。实际上,我们党历来是很重视的。早在1940年,蔡畅同志就在《中国妇女》杂志上发表的文章中谈到过这个问题。抗日战争和解放战争期间,陕甘宁边区虽然条件艰苦,可女工保护工作做得却不错,那时妇女们‘翻… 相似文献
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银宝集团成为江苏省“甲类女工劳保合格单位”江苏银宝棉纺织集团公司在抓经济发展的同时始终不忘女工保护工作。１９９７年底,该公司顺利通过“江苏省女职工劳动保护合格单位”的验收评审工作,成为“甲类女职工劳动保护工作合格”单位。该公司是以纺织为主导的乡镇企业... 相似文献
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被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了“优秀女工家属协管会”光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥“安全第二道防线”作用组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了“夫妻安全互保协议”,促进了矿的安全生产。“夫妻安全互保协议”规定:丈夫要自觉加强业务技术学习,班前不喝酒,按照上班并参加好班前会按章操作,干标准活,干放心活,干安全活;妻子主动承担家务,照顾好丈夫和子女的生活,遇事不与丈夫吵闹,不让丈夫带着情绪上班,劝说丈夫搞好安全生产等“。夫妻安全互保协议”签定后,女工、家属… 相似文献
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唐村实业公司女工委成为女工保护伞兖州矿业集团唐村实业公司在由工厂制向“公司制”转变的过程中,公司女工委坚持为姐妹们办实事、好事,政治上关怀,生活上关心,生产上保护,维护女工的合法权益和特殊权益,调动了女工的生产积极性,受到女工的欢迎。近几年,这个公司... 相似文献
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全国商业系统中女工占三分之一。随着我国第三产业的发展,商业职工中女工的人数还会扩大。但商业系统的女工保护工作却是个薄弱环节。最近,我们对部分地区的商业部门的女工保护工作进行调查,事实说明了这一点。 一、女工的“四期”保护不受重视。一些单位的女工反映,她们的“四 相似文献
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在“三八”妇女节前夕，笔参加了一家建筑公司的安全生产表彰大会。在这个大会上，公司不但表彰了许多安全生产先进集体、先进个人，同时又表彰了关心和支持安全生产工作的“好工嫂”。在这些“好工嫂”中，有几直年如一日当好专兼职安全员贴心人的“贤内助”； 相似文献
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被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了“优秀女工家属协管会”光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥“安全第二防线”作用，组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了“夫妻安全互保协议”，促进了矿的安全生产。 相似文献
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在小河嘴煤矿，有这么一群特殊的“织布”女工：她们用来编织的不是细细的棉线，而是一根根坚硬粗实的铁丝：织好的作品不是穿在人们身上的衣服，而是用在千米井下撑起矿工头顶安全大事的钢铁锚网。她们就是被誉为织起矿山“安全网”的小河嘴煤矿机电队锚网制作班的女工们。 相似文献
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陕西省纺织工业公司工会认真抓好女工保护工作,提高了女工的健康水平,女工发病率下降了10～30%。 首先,公司工会在恢复和建设十年内乱中破坏的女工保健设施上,积极协助行政建立女工卫生室和孕妇休息室。1980年以前,这个共有女工56,000多、工厂26家的公司,仅有4家工厂有女工卫生 相似文献
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上海石棉制品厂从去年8月以来,在机纺车间、橡胶车间的橡胶板和制动器小组试行“四班三运转”工作制,减少了工人接触粉尘的时间,使他们能得到较好的休息,深受群众的欢迎。 该厂石棉尘危害较为严重,特别是机纺车间女工在有石棉粉尘的环境中工作,加上三班倒,休息不好,身体素质普遍下降,有的患了慢性病,出勤率低,不少工人纷纷要求调动工作。 试行“四班三运转”后,工人情绪安定,一些工人的出勤率由原来的70%左右提高到94%以上。去年,该厂全面完成和超额完成八项经济指标,上缴利润比原计划增长20万元。“四班三运转”保护工人健康@朱明旗… 相似文献
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编辑同志: 在我国社会主义建设事业中,妇女是一支不容忽视的力量。但女工有与男工不同的生理特点和生育子女的任务,需要加以特殊的保护。 我们党和政府十分关心女工保护工作。解放初期,在劳动保险条例中就规定了女工产假日期,中央有关部门还拟订了女工保护条例草案,不少企业根据草案精神在女工四期保护方面作了不少工作。但由于林彪、“四人帮”的严重干扰破坏,女工保护工作长期没人抓,很多亟待解决的问题得不到解决。 女工长期从事繁重体力劳动对生理机能是有害的。例如,在冷冻工厂冷藏车间工作的女工,经常在零下16-23℃的低温下从事装卸、… 相似文献
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《现代职业安全》2005,(5):34-34
燕山石化公司橡胶厂聚合车间化工四班是一个团结求实、蓬勃向上的集体,他们以“四个一流”(具备流素质,实现一流操作,争创一流水平,确保一流质量)规范自己的行为,以不懈的追求和踏实的态度,勇往直前。他们从加强班内管理,提高班员素质出发,自强不息,扎实工作,在不断进取中取得优异成绩。该班曾连续多次荣获燕化公司“红旗班组”称号;多名班员曾先后荣获燕化公司“青年岗位能手”、“三八红旗手”、“十佳青年”等秉誉称号。狠抓民主管理为了营造一个良好的民主工作氛围,该班组把抓好民主管理工作作为班组管理的一件大事。在年初召开的年度班组工作会议上,化工四班通过了班组成员“信得 相似文献
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江苏省江阴县钢丝绳厂是县属大集体企业,女职工占全厂职工的52%。为保障广大女职工的健康,该厂在发展生产的同时,坚持为女工办实事。 厂里的女工淋浴室昼夜三班服务,为女工提供方便。女工卫生室配备了4套冲洗设备,并有1名专职人员管理。工厂每月向女工发放卫生用品,规定怀孕七个月以上的生产一线女工,工间可到孕妇休息室休息一小时。食堂还为孕妇、哺乳女工设了专用窗口。为做到预防为主,厂里建立了女工保健档案,坚持每两年进行一次妇科病普查,发现病情,及时治疗。上述工作收到了较好效果,全厂妇科病发病人数由1993年的36人,下降到1985年的6… 相似文献
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本刊讯 辽宁省鞍山市 大孤山乡王守经承包了濒临 倒闭的淀粉厂。三年中,他 不但抓生产效益,还注意抓 女工的劳动保护。 共产党员王守经在承包 了这个乡镇企业后,首先想 到的是,不能只顾抓“票子”, 不顾女工“身子”,要把占全 厂职工总数67%的女职工的 劳动保护摆到相当重要的位 置上来。 厂里请乡医院和区防疫站的医生给女工讲卫生知识。建立了女工经期登记卡,女工一到经期就调换工种。厂里及时给怀孕女工调动工作,不倒班,不加班,不上夜班。女工生育时,保证产假100天或56天,工资照发。哺乳期的女工每天有两次一个小时的喂奶时间。婴儿未满… 相似文献