烟草企业的安全生产标准化建设

YC／T384—2011《烟草企业安全生产标准化规范》（以下简称YC／T384）的发布为烟草企业安全生产标准化指明了方向和目标,也掀起了烟草企业安全生产标准化建设的高潮。四川烟草工业有限责任公司什邡卷烟厂于2012年以烟草行业首次达标评审得分第一的成绩通过了一级企业达标评审。本文结合本企业安全标准化建设的得与失,就如何迅速高效地推进企业安全生产标准化建设谈谈笔者的体会。     

企业主要负责人在企业安全生产工作中的作用

企业是安全生产责任的主体，要实现企业安全生产长治久安，就必须切实承担起安全生产责任。企业主要负责人作为企业的“一把手”，是企业安全生产的第一责任人。在安全生产工作中，具有重要的领导作用，必须亲自抓、负总责。[编者按]     

安全生产大型公开课：洗尽浮华“深入”为本

安全生产工作中很重要的一项内容就是服务基层，需要面向基层企业和普通百姓宣传安全发展理念、普及安全生产知识，营造安全生产氛围。开展丰富多彩的宣传活动无疑是达到这一目的的最好途径。其中，安全生产月宣传咨询日、大型安全生产公开课、演讲词征集及巡回演讲、影视宣传片集中展映、知识竞赛等一系列活动都是北京市安监局深入基层，面向企业职工和普通百姓开展的重要活动。历时三年，深入区县、企业、一线的安全生产大型公开课无疑是这一系列活动当中的亮眼之笔。     

浅论如何加强烟草企业的安全文化建设

烟草企业是我国社会主义市场经济的主体之一，全国烟草工商企业提供的税收是我国财政收入的重要支柱，在国民经济中占有举足轻重的位置。烟草企业资产规模庞大，加之烟叶及其制品卷烟属易燃品，因此安全工作在烟草企业中占据重要地位，做好烟草企业的安全工作具有十分重要的特殊意义。     

企业安全生产责任制

安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，以制度的形式明确规定企业各级领导和各类群体中在生产活动中应负的安全责任，它是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业中整个安全生产规章制度的核心，是一个中心环节。     

提高执行力发挥主动性强力推动企业安全生产标准化工作

近年来,在国家安监总局和省委、省政府的正确领导下,全省安监系统坚决贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的总体部署．将标准化建设作为安全生产治本之策．在推进过程中不断提高执行力．发挥主动性,确保取得实效。全省煤矿、金属非金属矿山、危险化学品生产企业、烟花爆竹批发企业、烟草、民航、民爆企业已全部达标。冶金、机械等工贸行业领域规模以上企业基本实现全覆盖。企业安全生产标准化工作有力地促进了全省安全生产形势的稳定好转。     

构建企业安全生产主体责任体系

政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。虽然法律已经明确企业对安全生产负有主体责任，但并不意味着企业已经担负起了这项责任。我国市场经济的历史不长，很多中小型企业的安全生产意识淡薄、安全生产管理不到位的问题仍然十分普遍。为了强化企业安全生产主体责任，政府需要指导和帮助企业在内部建立和完善一系列行之有效的安全生产责任体系。如何引导企业进一步落实安全生产主体责任，也成为安全生产监管中的一项重要工作。本文通过对企业安全生产工作内容的透视，提出了构建企业安全生产主体责任体系的总体思路。     

以责任制为中心建立和完善安全保障体系

在“八五”期间，我们集团的安全工作实现了无火灾事故、无重伤和死亡事故、无重大交通责任事故，连年被国家烟草专卖局和云南省烟草公司评为全国、全省烟草系统安全工作先进单位。回顾多年来的安全生产工作，我们的主要体会是，随着企业的不断发展，还靠过去那种头痛医头...     

安全文化在企业生产经营中的作用

近年来，随着安全文化研究的逐渐深入，我国政府和许多企业已经认识到安全文化对做好安全生产工作的重要作用，并在企业中积极推动安全文化建设，安全文化建设得到了蓬勃发展。     

莫让“强化”成“墙化”

编辑同志： 近日，笔者在一石化企业参加基层班组的安全活动。活动中一位员工的发言，引起了笔者的思索。他说，同伴之间，恶语相加、讽刺挖苦甚至冷言冷语，都会破坏和谐氛围，也会直接影响安全生产。     

落实企业安全生产主体责任的几点思考

近年来，安全生产工作已经成为全国人民关注的热点之一，各级政府也把安全生产工作摆上了重要位置．完善安全生产法律法规．加强安全生产监督管理机构队伍建设．出台一系列安全生产管理措施和制度．安全生产工作得到了普遍的、明显的加强。但是与政府的重视程度和投入精力相比，安全生产管理的效果不够显著，企业安全生产条件的改善程度和事故发生总量的下降幅度并没有产生质的变化。从总体来看，安全生产形势仍然严峻，事故多发、频发的状况仍然没有得到根本扭转。分析其原因，除了经济增长方式落后、安全欠帐严重、企业管理滑坡、安全教育培训不足等因素外，企业安全生产主体责任长期得不到有效落实，则是其中很重要的一个关键因素。     

强化红线意识，促进安全发展

今年6月是第13个全国“安全生产月”。12年来，这项全国性的安全文化宣传教育活动伴随着安全生产的实践，不断丰富内容，创新形式，提升效果．成为宣传贯彻党和国家关于安全生产工作重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，营造安全氛围的重要品牌，为推动我国安全生产状况持续稳定好转发挥了积极作用。     

抓三类人员，全面提升化工企业从业人员的安全素质

导致企业安全生产事故发生的隐患有各种各样，但在诸多隐患中人的隐患是最大的隐患。化工企业尤其是在危险化学品企业发生的安全生产事故，绝大部分都是人的不安全行为造成的。在管理层，安全投入不足、现场监管不力、责任落实不明是导致事故发生的重要原因：在生产一线，违反劳动纪律、违反操作规程、业务知识不全是导致事故发生的重要原因。在对化工企业安全生产监管中，我们始终坚持以人为本，从培训、教育入手，全面提升化工生产企业从业人员的安全素质，提高企业的本质安全度。近年来，海安县化工企业实现了“无泄漏、无爆炸、无伤亡”的“三无”监管目标。     

2007年1月1日起高危行业企业全面提取安全生产费用

为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），建立高危行业企业安全生产投入长效机制，财政部、国家安全生产监督管理总局联合印发了《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》的颁布实施，是贯彻落实2006年国务院制定的12项安全生产治本之策的重要举措，对于加强建设工程安全生产管理、落实施工企业安全生产主体责任、加大企业安全生产投入、控制和减少施工伤亡事故具有十分重要意义。     

安全文化建设促安全责任落实

2022年6月,全国安全生产月活动以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题,而这已经是第五次将“责任落实”作为全国“安全生产月”的主题内容,其余4次分别在2021年、2017年、2011年和2002年。可见,在全国范围内开展安全生产宣传活动中,大力营造安全生产责任落实的氛围已经成为负有安全生产监督管理职责的部门行之有效的抓手之一。笔者通过研究安全文化建设的路径,希望以此促进企业安全生产责任的落实。     

让专业人才成为北京安全发展基石

为充分发挥注册安全工程师对安全生产管理工作的支撑作用,北京市应急管理局通过落实制度建设与激励政策,强化人才培养与使用,为注册安全工程师搭建起学以致用的平台。注册安全工程师队伍是安全生产领域的一支重要力量,也是企业安全管理过程中加强专业技术人才队伍建设的重要手段。近年来,北京市应急管理局深入贯彻《安全生产法》和《北京市安全生产条例》,全面落实注册安全工程师各项管理制度,大力营造良好的注册安全工程师考试氛围,持续推进注册安全工程师队伍建设。     

安全心理学在生产工作中的重要性

随着时代的不断进步，高新技术的成群推出，对设备自动化程度的投入越来越成为我们企业生产系统的主流，这就意味着体力劳动会逐渐减少，脑力劳动逐渐增加，而安全生产对职工来说，思想压力会越来越重，尤其是生产一线的职工，这种思想在某种时候牵制着公司安全生产的良性发展。所以，作为一个企业，做好职丁在安全心理方面的思想教育工作，在安全工作中显得尤为重要。     

以党委领导为核心推动“两个主体”责任落实

企业是安全生产的责任主体，政府是企业安全生产的监管主体。落实“两个主体”责任是做好安全生产工作的出发点和着力点。近年来，山东省政府相继出台了《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和《落实政府及其有关部门安全生产监督管理责任的暂行规定》，全省上下在抓落实上狠下功夫，为实现全省安全生产形势持续稳定好转发挥了重要作用。     

实行安全风险抵押金制度是施工企业安全生产管理行之有效的一种手段

施工企业安全管理的一个主要方面，就是对生产过程中人的不安全因素进行管理。施工生产由人进行控制操作，人的行为规范与否，对实现安全生产起决定作用，因此，做好对人的安全管理是施工企业预防事故发生的重要手段。     

安全生产标准化建设与安全文化

通过白银公司安全生产标准化建设的实践，论述了安全生产标准化建设与企业安全文化的关系，说明了安全生产标准化建设是企业安全文化的重要组成部分。