人力资本效能的彰显:激励与约束

人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素，它的激励与约束问题极为精巧、复杂．本文通过对人力资本激励与约束问题的考察，结合我国体制内企业运营的实践，初步探讨了人力资本激励与约束的机制．     

以科学发展观为指导 努力构建和谐高校印刷企业

构建和谐社会是落实科学发展观的基本内容，创建和谐企业是构建和谐社会的重要支撑．本文论述了企业在科学发展观指导下，要努力建立企业与员工和谐的劳动关系，以及以科学发展观构建和谐企业的基本途径．参5．     

清洁生产缺乏动力原因分析

从国家和企业两个层面上深入分析了我国缺乏清洁生产动力的原因,共性问题是对清洁生产认识不足,国家缺乏对清洁生产技术及激励政策支持,企业自身管理也存在问题,这些都严重制约了我国清洁生产发展。     

企业资源计划:ERP的实施、应用与发展

随着计算机网络技术的迅猛发展以及经济一体化和统一国际市场的逐渐形成，包括供应商在内供需链管理已经成为企业生产经营管理的重要组成部分．MRPⅡ系统已经无法满足企业对资源管理的要求．于是，充分利用和管理整体资源的企业资源计划：ERP随之产生．文章主要介绍了ERP的基本概念、基本原理和核心思想并分析了ERP实施的必要性以及应用现状．在此基础上，着重研究和探索我国企业实施ERP失败原因并针对客观实际，提出解决方案．     

新经济时代企业的观念创新

新经济时代的到来，给企业的发展带来了新的挑战，面对国际经济、政治、文化、技术竞争，企业管理需有新的观念．本文结合海尔集团成功的管理经验，从人本管理，技术至上，品牌运营，竞合观念等四个方面来阐述企业在新经济时代的观念创新．     

以科学为基础的化学品管理战略

针对欧洲化学品管理系统REACH的数据要求，本文提出许多改进建议．要实施根据物质的有害作用进行分类的当前标准，这些数据要求显得不足．在数据收集中以产量作为优先制定的标准，这是成问题的．提出了优先制定机制的三项替代建议：物质的化学性质；低层次检测的结果；对自动检测的激励．一个新的分类办法（未充分研究）亦被提出．在这个办法里，物质将根据警示标识予以鉴别．     

一家专业服务公司的环境管理

环境管理在大型咨询公司KPMG内部得到了强有力的支持，在英国，企业的环境政策包括供应链管理，减少能源和纸张的消耗，提高能源效率以及一系列提高员工意识的举措.KPMG拟订内部社会和环境报告并依据自己的经验向其他企业提供有关的咨询服务。     

论高职院校人才培养工作的社会参与评价问题

目前高职院校人才培养工作的社会参与评价主要是政府牵头组织的人才培养工作评价和专业评价以及学校组织的学生评价,用人单位评价只限于一些表性粗浅评价,受教育者家庭（或家长）评价几乎从未开展.为此,以园林企业为例,提出了“2个阶段、10个指标、26个要素”作为受教育者家庭成员对高职院校人才培养工作的社会参与评价内涵;按照企业分为新进员工试用期、普通员工、专业技术管理级员工、经理级员工、高级管理人员（高管人员）思想（因高管人员数量极少、绩效考核方法特殊而不具普遍意义暂不纳入考虑外）,参考其他四类员工考核办法,分别提出了用人单位对高职院校人才培养工作的社会参与评价内涵;确定了评价调查表、评价权重、评价结果计算方法和评价结果等级及其意义.表21,参6.     

图书与报告

概览 由联合国环境署和可持续性机构对企业环境报告所做的第四次国际调查第一次在它的评估标准中采用了包括经济和社会业绩在内的可持续性报告．它对全世界企业做的最好的公司报告进行了报道，重点集中在前面的调查中获得高分的企业和参加“全球报告举措”的企业．不过，最近的这次调查还采用了新的评估手段和基准来反映企业责任的可变性和范围． 调查集中在每个企业报告的四个主要方面．首先，它评估一个企业对其业务内容、短期和长期义务解释得如何．然后评估的是管理质量，包括报告中的信息能够在多大程度上让读者对其管理行为和规定的义…     

施工企业的项目成本管理

施工企业项目的成本管理是一个动态管理，可以从事前控制、事中控制和事后控制三个阶段进行全过程的动态管理控制．     

产品寿命周期与财务预算模式的确定

本文通过对产品寿命周期各阶段特点的分析，指出了各阶段企业财务管理的中心工作，并围绕各阶段中心工作的特性建立了不同的财务预算模式，同时对如何建立各种不同预算模式提出了解决方案．研究产品寿命周期的预算管理模式，确定不同阶段的财务管理的重点，有助于企业协调处理各部门和各阶段的财务管理关系，确保总目标的实现．     

对高校思想政治教育队伍建设的几点思考

高校思想政治教育队伍建设是加强高校思想政治教育的组织保证.文章通过分析高校思想政治教育工作的特点,说明了加强高校思想政治教育队伍建设的必要性.并从加强高校思想政治教育队伍的思想建设、提高思想政治教育队伍的整体素质和加强高校思想政治教育队伍建设的科学研究和管理等三方面阐述了如何建设一支高素质的思想政治教育队伍.     

Managing the Koala Problem: Interdisciplinary Perspectives

Abstract: There is a complex scientific, ethical, and cultural debate in Australia about how best to conserve koalas and their habitat. Despite the diverse array of management and research options promoted by scientists, wildlife agency staff, and koala advocates, there remains a gap in our acknowledgment of the social factors influencing decision making about koala conservation. Koala management research has generated valuable scientific knowledge about koala biology and ecology but has been weak about organizational and policy processes and about the cultures within which we produce, disseminate, and legitimize this kind of knowledge. We suggest that more effective koala conservation will result from making the political and cultural influences on decision making regarding the koala more explicit in research, management, and policy-making forums. Research must be conducted in the context of the cultural significance of the koala. The koala's survival depends on preserving the valuable lands that these creatures (and many others) inhabit. Ultimately, the koala symbolizes conflicting land-use values and illustrates the need for greater collaboration, cooperation, and trust among social and natural scientists in the conduct of koala conservation research, management, and policy.     

企业循环经济发展的探讨

阐述了循环经济的概念;认为现代企业管理应当由原来的企业经济系统管理向企业生态与经济的复合系统管理转变,实行企业循环经济管理;企业应当把资源循环利用和环境保护纳入企业总体的创新、开发和经营的战略中去,建立“绿色技术”体系和“绿色营销”体系,实行全过程控制。     

中小企业财务管理存在的问题与战略对策

中小企业是国民经济中一支重要的经济力量，在我国发展社会主义市场经济中发挥着重要的作用．财务问题是所有企业成败的关键，对中小企业尤其如此．本文从简述我国现阶段中小企业财务管理现状人手，揭示当前中小企业财务管理存在的问题．结合实际，分析其发生、存在的原因，并为解决这些问题，提出了相应的战略对策．     

现代企业制度下如何加强企业内部审计

加强企业内部审计是现代企业制度发展的客观需求,我国企业内部审计体系建设尚处于初级阶段,文章分析了加强企业内部审计的必要性和我国企业内部审计存在的主要问题,并提出了相应的优化措施,以期能对企业内部审计体系的完善起到一定的作用.     

Ecological-Economic Modeling for Biodiversity Management: Potential, Pitfalls, and Prospects

Abstract:  Ecologists and economists both use models to help develop strategies for biodiversity management. The practical use of disciplinary models, however, can be limited because ecological models tend not to address the socioeconomic dimension of biodiversity management, whereas economic models tend to neglect the ecological dimension. Given these shortcomings of disciplinary models, there is a necessity to combine ecological and economic knowledge into ecological-economic models. It is insufficient if scientists work separately in their own disciplines and combine their knowledge only when it comes to formulating management recommendations. Such an approach does not capture feedback loops between the ecological and the socioeconomic systems. Furthermore, each discipline poses the management problem in its own way and comes up with its own most appropriate solution. These disciplinary solutions, however, are likely to be so different that a combined solution considering aspects of both disciplines cannot be found. Preconditions for a successful model-based integration of ecology and economics include (1) an in-depth knowledge of the two disciplines, (2) the adequate identification and framing of the problem to be investigated, and (3) a common understanding between economists and ecologists of modeling and scale. To further advance ecological-economic modeling the development of common benchmarks, quality controls, and refereeing standards for ecological-economic models is desirable.     

Ungulate Reintroductions: Experiences with the Takhi or Przewalski Horse (Equus ferus przewalskii) in Mongolia

Experiences with the reintroduction of the takhi, or Przewalski horse ( Equus ferus przewalskii , in Mongolia can serve as valuable lessons for reintroduction of ungulates in general. We discuss the present taxonomic, historical, and biological evidence and conclude that the takhi should be viewed as a typical steppe herbivore. Its last refuge, the Dzungarian Gobi, should therefore be seen as a marginal habitat because it consists mainly of desert and semidesert. Since 1992 two reintroduction projects have been in the acclimatization phase in Mongolia. Despite promising developments, problems with cooperation, management, habitat choice, insufficient knowledge of the ethology of the species, and current land use within the different project areas could jeopardize the successful reintroduction of takhi. We review the conditions required for a potentially successful ungulate reintroduction. The planning of a reintroduction within the framework of safeguarding an entire ecosystem with an integrated management plan appears essential. Each potential reintroduction site should be assessed thoroughly for its suitability, including size, habitat types, current land use, socioeconomics, legislation, and potential problems. Each site should be provided with one or more acclimatization facilities to harbor genetically and physically healthy, socially adapted animals in biologically sound groups. An organization structure should be established for each reintroduction site. Its objective should be to develop an effective management plan and to carefully monitor the population and its surrounding ecosystem. Special attention should be given to local socioeconomic situations, community participation, and training of staff for management, research, and ranger and warden activities.     

浅谈供应链企业之间动机控制机制

供应链管理强调供应链上节点企业及其活动的整体集成,其管理范围不仅包括企业内部的生产经营活动,而且涉及整体供应链管理技术,并且在管理中特别重视企业之间的合作.基于期望理论从动机控制机制角度浅谈供应链企业之间的运作.图1,参4.