没与单位签订劳动合同，职工受伤能享受工伤待遇吗？

编辑同志： 我是一家私营毛衫厂的职工。去年，该厂（连同设备和职工）被老板承包给其他人经营。在承包经营期间，一职工在编织羊毛衫时，被电动缝纫机扎伤手指，请问，该职工能否认定为工伤？应认定为谁负责？     

“三班倒”职工如何进行自我保健？

“三班倒”职工如何进行自我保健？编辑同志：我们厂是一家大中型化工企业，７０％的职工是四班三运转式工作。笔者从事车间管理，经常与生产岗位上的倒班族职工接触，感触最深的是上三班倒的职工因长期周而复始地倒班，生活无规律，常表现食欲不振，情绪欠佳和睡眠失调，...     

安防应用软件在安防系统中的重要性

本文所提到的安防应用软件是一个狭义的软件概念，是指运行在通用计算机平台上、与安防系统协同工作的软件系统，例如运行在PC机上，基于WINDOWS或其他平台上的软件。这些软件通常是作为一个独立软件包的形式进行销售。     

公安部第三研究所

公安部第三研究所是公安部直属科研单位，始建于1978年，是以研究开发计算机信息安全技术、警用装备技术、防伪制证技术、特种通讯技术、图像处理及传输技术、激光与特种光源技术和社会公共安全防范技术为主的高科技、多学科、综合性研究所。现有职工359人，其中科技人员240余人，     

菏泽金盾安防科技有限公司

菏泽金盾安防科技有限公司是一家集防盗报警、消防、监控、小区智能化管理系统等安防产品的销售、安装、维修于一体的高科技专业公司。其下属企业有菏泽金盾防盗报警器销售公司，菏泽金盾网络器材销售中心，菏泽立信安防电子有限公司。其经销产品可广泛应用于家庭、办公营业场所、住宅小区、金融系统、工矿企业、油田、电力系统等，产品经公安部安全与警用电子产品质量检测中心型式检验合格并获得生产许可证，     

职工培训不能在数量上打转转

笔者的一位老同学在一家企业任劳动人事主管，在一次交谈中他向笔者介绍了该企业的职工培训情况。他说他们的企业特别重视职工培训工作，每年要投入大量的培训经费，举办好多期的脱产培训班，还要分批次组织人员到相关院校培训深造，企业内部开展师傅带徒活动所覆盖的岗位、工种和职工人数的比例也比较大，他们开展职工培训的办班数量和培训人数在同类企业中一直处于领先地位，多次受到有关部门的表彰。     

温暖射向千万劳动者──访第一条职工心理咨询热线

温暖射向千万劳动者──访第一条职工心理咨询热线记者林静“是职工热线吗？我是江苏、一家国营企业的工人，请问计划外大同工与计划内合同工待遇、福利不一样，是否应该如此？”“我是北京某厂的工人，最近因一点小事被班长停了工作，心理非常烦恼，能不能请职工热线帮忙...     

扬州市华通橡塑实业公司 重视抓好安全生产规范化管理

扬州市华通橡塑实业公司是甘泉镇一家民营企业，现有职工70多人，主要生产火车、汽车上的橡胶密封件，年销售2000万元左右。     

外派职工染病能否认定为工伤？

编辑同志： 我们是陕西西安一家大型企业。公司与国外有业务来往，需要常年派职工赴外驻管理工程项目。我公司一职工在外派赤道几内亚期间，染上了当地的传染病，现回国治病。请问，在国外工作期间染病能否认定为工伤，享受工伤待遇。     

深圳市创维群欣安防科技有限公司

深圳市创维群欣安防科技有限公司，是一家从事安防系统产品开发、生产、销售、工程和服务的专业性公司。从1998年开始安防监控产品监视器的研发，现已自主研发“Myway”和“SKYWORTH”品牌的安防产品有彩色／黑白监视器系列、彩色／黑白摄像机系列、光端机系列、嵌入式硬盘录像机系列、矩阵主机系列、门禁系统等安防配套产品。     

家庭安防报警系统大蛋糕就快出炉

2005年的家庭安防市场，比以往任何一年都要大。随着防盗报警控制器3C认证的出台，家庭防盗报警成为家庭安防的一个新的热点。作为防盗报警的载体一家庭智能终端，被集成了更多的功能：监控、抄表、一卡通、但在缺乏品牌的年代，家庭安防市场实在是让人很难一下子看清楚。     

工作时发病致死能否认定为工伤？

编辑同志：我们是一家建筑公司。2010年9月5日10时许，我公司正在上班的一职工突感身体不适，出现头晕、胸闷、心慌现象。到医院就诊后，门诊初步诊断为冠心病，建议下午进一步检查。中午，回家吃饭的这名职工突然病情恶化，未及抢救已经死亡。     

企业规定上下班不准开私家车是否有效？

编辑同志：我单位是新疆一家油田开采企业。我们油区距离生活基地有176km。员工在油区上一星期班，在生活基地休息一星期。单位专门提供了往返班车供职工来往于油区和生活基地之间。随着收入增加，部分职工购买了私家车。由于油区和生活基地往返道路车流量较大，单位从安全角度考虑，不允许职工开私家车来油区上班，     

对法院不受理社会保险争议等问题的一些看法

有这样一个案例：安徽省某市一家国企改制过程中，由于拖欠职工下岗期间生活费、欠缴社会保险费，以续签劳动合同的期限一律为3年为由而拒绝老职工签订无固定期限劳动合同的请求等问题，职工张某等30多人提起劳动争议仲裁申诉，当地劳动争议仲裁委以超过时效为由不予受理。张某等30多人又向法院起诉，法院认为，     

安防咨询行业,有没有春天？——安防咨询业的现状与发展前景探析

如果您是一家安防企业的老总或管理者,或许在您早上上班的时候,您的办公桌上或者邮箱里面正躺着一份来自咨询公司的关于安防行业的简报或者研究报告的目录/摘要,无论您是进行翻阅或查看,或是随意丢弃或删除,但是每隔一段时间后,它仍旧会悄然无声地出现在您的视野中。     

盐城凌瑞化工有限公司充分发挥工会力量管好安全生产

盐城凌瑞化工有限公司是一家刚刚实行改制不久的民营企业，他们充分发挥工会力量，引导职工参与安全管理，加强职工群众安全监督，不但实现了安全生产无事故，而且创造了有史以来效益最好的一年。     

努力做好职业安全卫生检测检验工作

努力做好职业安全卫生检测检验工作杨庆华（湖北省宜昌市职业安全卫生检测检验研究所，４４３０００）成立于１９８６年的宜昌市职业（矿山）安全卫生检测检验研究所，是隶属宜昌市劳动局，具体承担市政府赋予全市职业安全卫生检测检验工作的职能机构，全所现有职工２０人...     

实施新工时制度的现实意义

实施新工时制度的现实意义缩短工时是当今世界工时制度的发展潮流。今年３月１日，国务院发布的＜关于职工工作时间的规定＞已经在我国实施。按新工时制度规定，我国职工每周工作时间为４４小时。劳动部劳动科学研究所曾把缩短工时作为课题，进行了专门的研究，认为目前我...     

卫生部、国家劳动总局关于颁发《工业企业噪声卫生标准》(试行草案)的通知

为适应四个现代化建设的需要,防止噪声危害,保障职工的安全健康,北京市劳动保护科学研究所和北京市耳鼻咽喉科研究所同北京医学院、北京市卫生防疫站、中国科学院心理研究所协作,共同研究编制了《工业企业噪声卫生标准》(试行草案)。现批准颁发。从一九八O年一月一日起试行。 望各单位要认真组织试行,注意总结经验。如发现需要修改之处,请将意见和资料寄卫生部并抄送北京市劳动保护科学研究所、耳鼻咽喉科研究所,以便研究修订。 一九七九年八月三十一日卫生部、国家劳动总局关于颁发《工业企业噪声卫生标准》(试行草案)的通知     

因工受伤的职工调到另一单位医药费由谁承担?

编辑同志： 我是一名安全管理员，在工作中遇到了一个难题，特向您咨询。 原我厂职工高某，于１９７３年５月因本人没带防护镜，在工作中把左眼崩伤，当时认定为轻伤，没有评上工伤等级。按我厂的规定，对该职工看眼睛的医疗费给予１００％的报销。一直到 １９９６年１１月份该职工调离我厂，到一家合资企业工作以后，我厂才不负担该职工的医疗费用。今年年初高某到我厂，要求报销其眼部治疗的费用，提出左眼的视力不断下降，需要不断吃药，他所在的合资企业老板不给报销药费。我到本市劳动部门咨询，回复是：“人事档案在什么单位，什么单…