开展小企业安全生产评估是提高企业安全管理的有效措施

依照国务院<关于进一步加强安全生产工作的决定>中加强对小企业的安全生产监督的要求,上海市开展了"依法生产经营,维护员工权益,保障安全条件"的小企业安全生产信用程度评估工作.     

美国2012年安全管理最佳公司（上）

美国2012年安全管理最佳公司名单公布了。致力于工作场所和环境风险管理的美国EHSToday杂志宣布8家公司被评为美国20I2年安全管理最佳公司。童些公司为成千上万名员工提供安全的工作环境,为希望达到世界级安全水平的其他公司提供了参考。2012年获比殊荣的8家公司分别是：ABB公司、巴斯夫公司、贝尔直升机公司、通用电缆公司、霍尼韦尔国际公司霍尼韦尔航空航天、美国生命科技公司、美国优斯（URS）集团军械和管理解决方案部、道达尔安全公司。美国安全管理最佳公司奖项最初设立于2002年。要被评选为美国安全管理最佳公司,企业必须证明：管理层均支持和员工的参与;对于安全挑战的创新解决方案;受伤和患病率低于所在行业的平均值;全面的培训计划;＇正明预防事故是安全工艺的基石;对于安全价值的良好沟通;安全工艺的好处。     

小企业实施职业安全健康管理体系的重点

1前言改革开放以来,小型企业的数量急剧增加,但从现状看,小企业存在安全投入不足,安全管理基础薄弱,员工素质普遍不高,生产中经常使用淘汰的工艺和设备,伤亡事故时有发生,严重威胁员工的生命安全和健康,小企业的安全状况,已经成为安全生产工作中突出的问题。在生产过程中,违章指挥、违章操作、冒险蛮干时有发生,不能严格按有关法律、法规和制度进行作业或无制度可循。所以,小企业建立适合自身特点的职业安全健康管理体系十分必要。2小企业职业安全健康管理的特点由于多数小企业都面临生存问题,在生产过程中往往会重视生产、效益,忽视安全健…     

2012年安全管理最佳公司(上)美国

美国2012年安全管理最佳公司名单公布了.致力于工作场所和环境风险管理的美国EHS Today 杂志宣布8家公司被评为美国2012年安全管理最佳公司.这些公司为成千上万名员工提供安全的工作环境,为希望达到世界级安全水平的其他公司提供了参考.2012年获此殊荣的8家公司分别是:ABB 公司、巴斯夫公司、贝尔直升机公司、通用电缆公司、霍尼韦尔国际公司霍尼韦尔航空航天、美国生命科技公司、美国优斯(URS)集团军械和管理解决方案部、道达尔安全公司.美国安全管理最佳公司奖项最初设立于2002年.要被评选为美国安全管理最佳公司,企业必须证明:管理层的支持和员工的参与;对于安全挑战的创新解决方案;受伤和患病率低于所在行业的平均值;全面的培训计划;证明预防事故是安全工艺的基石;对于安全价值的良好沟通;安全工艺的好处.     

2011年美国安全管理最佳公司(下)

<正>格瑞宾斯绝缘公司——新员工6个月的安全指导格瑞宾斯绝缘公司(Gribbins Insulation Corporation)位于美国印第安纳州的伊凡斯维尔,成立于1985年,是美国中西部较大的工业机械的绝缘承包服务公司。在格瑞宾斯,创造和保持安全的工作环境是每一个员工的职责。所有的员工都有权利和职责,完全理     

环球要刊

<正>美国EHS Today 2016年第10期整体文化产生卓越安全也许安全文化能提升安全绩效,但无法取得卓越安全。要取得卓越安全,须将安全融入企业整体文化。伟大的企业只有一种文化,内涵丰富,安全与健康根植其中。首先要让安全融入组织文化,建立企业的免疫系统,比如宝洁公司(PG)的"人、品牌信誉、利润"文化模型。其次要平衡交易型领导力和变革型领导力,既关注生产也关注员工,鼓励员工参与,发挥整体作用。以此,安全绩效才能不     

美国德瑞德造纸厂非冷凝气体爆炸事故

正2017年2月8日约11∶05分,位于路易斯安那州的美国包装公司(Packaging Corporation of America)德瑞德造纸厂(De Ridder Paper Mill),一个污冷凝水罐发生爆炸,造成3人死亡,7人受伤,死伤人员都是承包商员工;爆炸还对周围的生产工艺造成了严重破坏。美国化学品安全与危害调查委员会(简称CSB)认为,事故     

环球要刊

正美国Occupational Health Safety 2020年3月刊高处作业的人因风险管理高处作业风险,只要求员工遵守安全法规还不够。疲劳、自满、大意等人因风险每天都在引发坠落事故。公司可从以下3个方面来管理人因风险:培训员工,让其了解人因风险及相关的事故数据;作业监管员学习人因风险的管理方法和技能,他们是连接公司决策层和执行层的关键;识别诱发人因风险的组织因素,如工作时间紧、工作量大、休息不足。     

采油一线员工安全心理现状及应对措施

<正>为了解采油一线员工的安全心理现状,探索改善基层员工安全心理的措施,2015年,笔者采取调查访谈与问卷调查相结合的方式,走访了15个石油采油基层生产单位,访谈一线作业员工52人,投放安全心理调查问卷500份,最终回收有效问卷439份,问卷有效率为87.8%。分析发现,采油作业现场作业员工在安全意     

环球要刊

<正>美国Safety+Health 2016年第8期2016培训调查有效的培训项目对工作场所安全至关重要,但其中的细节很难确定,比如培训经费应为多少,培训如何开展等。不同行业安全专家参与了Safety+Health杂志的培训调查,分享了各企业的培训经费、每名员工的培训支出及员工喜爱的     

环球要刊

正美国EHS Today 2018年3月刊特纳建筑公司的安全经验美国特纳建筑公司(Turner Construction)存在员工老龄化问题。为减少肌肉骨骼损伤,公司会让员工作业前进行热身,并运用工效学知识制定热身原则;之后则开展作业前规划,领班讲解作业风险、必要的防护     

致命泄漏

<正>2010年1月,在美国西弗吉尼亚州的杜邦公司贝尔工厂,连续发生了3起化学品泄漏事故,造成1人死亡。为什么在这么短的时间内会有频繁的泄漏事故发生?事故调查发现了哪些管理和工艺漏洞?杜邦公司1802年成立于美国特拉华州威明顿市,曾经是一家火药制造商。到20世纪初,杜邦公司已经发展成为当今世界上最大的化学品制造商之一,拥有80个国家的5万8 000多名员工。杜邦公司对于事故预防的重视是世界公认的,自从早期生产炸药开始就一直如此。多年来,杜邦公司管理层试图通过完善安全保护措施,把工人的伤害率降到零。最终,杜邦公司得到了整个行业的认可,成为了安全的改革者和领导者。但是在2010年1月,杜邦公司的安全声誉受到了动摇,就在美国     

企业文化与安全文化的改善策略

<正>人们经常谈论企业文化,特别是安全文化,例如怎样在公司内建立强大的安全文化。但安全文化到底指什么?而事实就像美国PROSAFE安全咨询公司主席麦克·麦卡罗所说,"高级管理者、中层管理者与基层员工对公司的安全文化有着不同的理解。"高级管理者不了解员工是怎样看待安全的。更可惜的是,员工会倾向于认为公司对安全承诺,实际上远不如     

千斤重担众人挑——通化石油化工机械制造有限责任公司安全生产纪实

<正>一人守护一片安,众人守护稳如山。多年来,通化石油化工机械制造有限责任公司坚持细化安全管理,带动全体员工查隐患,培养和造就了一支作风优良、技术过硬、安全意识强员工队伍。在全体员工安全管理意识提升的同时,这种理念也深化到设计工作中,公司产品连续19年在用户中未出现安全事故,为企业赢得了良好的市场信誉。     

抓重点对象 闯培训新路 宝应夏集镇安全培训条理明晰举措严细

宝应县夏集镇安全生产“三项人员”培训工作．以提升各类人员安全素质为抓手．突出基层一线员工。突出中小企业老板。突出高危行业和特种作业人员．积极探索教育培训工作新思路、新方法,力争各类培训工作宣传教育到位,管理措施制订到位,责任明确落实到位。不断提升安全生产基础工作。     

环球要刊

<正>美国EHS Today 2015年第8期美国15年间安全领域的变化EHS Today杂志自2000年开始在全美开展安全调查。调查结果显示了美国安全领域15年间发生的变化。调查初始,人们面临的主要问题是机械安全、人体工效学、噪声、坠落和电气伤害等,这些问题没有发生巨变。变化的是安全用语。人们已不再将"工作场所风险"与"安全挑战"混为一谈。当前记录得最频繁的伤病是切割伤、扭伤、焦虑、与搬运相关的背部伤害等。EHS项目最明显的进步在于员工的参与性与公司的安全文化2方面。     

从“容易受伤的人”看施工现场安全管理

为保障企业安全生产、保护员工生命财产安全,避免和减少水利水电施工现场安全事故,参考某企业水利水电建设安全生产管理中相关案例,系统分析了安全事故中人这一决定性因素;从人的生理特点、心理特点、从业环境、从业形式等方面探讨了水利水电施工活动现场"容易受伤的人"的规律。结果表明:最易发生安全事故的人员基本集中在青年员工、短期用工、民技工、一线员工等人群。鉴于此,从安全教育、施工安全管理、检查指导等方面提出了相应的安全管理预防措施。     

福建省中小企业安全生产管理建议

“世纪之交，对中小企业的安全、卫生与环境应格外引起重视，这些企业不具有跨国大公司的生产自动化水平，而相对容纳的劳动力却要多得多。他们有比大公司更多的职业安全卫生问题，但预防措施不够，也缺少企业安全文化。据统计，目前全世界大约每１０名工人中有９名在中小企业工作，其员工职业安全意识较低，这就导致了更多的事故隐患。一般地说，中小企业对职业安全的管理是“应急式”管理，没有日常管理。主要原因：小企业没有系统地制订安全规则，缺少安全管理培训，从上至下没有安全管理组织，安全管理的透明度不高，小企业缺少劳动防护…     

银行境外机构安全管理体系构建和探索

<正>为全面响应国家"走出去"发展战略,近年来中国工商银行股份有限公司加快推进国际化进程,取得了初步成效,截至目前,已在44个国家和地区成立了420家经营机构,境外共有员工1万余人,其中外派员工近千人。为确保境外机构和人员安全,中国工商银行自2012年起开始探索构建覆盖境外的全集团安全管理框架,为境外机构和人员安全提供支持和保障。     

“一切事故均可预防”

<正>蒙牛乳业(保定)有限公司从安全文化建设、员工安全意识的养成、设备设施的精细管理,完善了公司安全管理,实现了连续4年零重伤及以上事故。蒙牛乳业(保定)有限公司(以下简称"蒙牛保定公司")于2007年4月26日在河北省望都县工业区正式动工,占地面积8万5 000多m2,年产24万t液态奶,共有14条生产线,日生产能力790 t。现有在编员工325人,外包员工160人,主要生产百利包纯奶、红枣奶、利乐包(纯奶、酸酸乳系列)、真果粒系列。