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相似文献
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1.
广西百色矿务局有限公司(简称百矿公司),前身为广西百色矿务局,矿井始建于1956年,至今已有57年煤炭开采历史,是百色市的国有骨干企业和纳税大户,煤、锰年生产能力达500万吨,拥有全资和控股企业20家,总资产近20亿元,是广西重要的褐煤生产基地。  相似文献   

2.
广西百色矿务局成立于1995年,前身为百色地区东笋煤矿,矿井始建于1956年,全局职工2500人。现有东笋、东怀、那怀、那精煤矿和靖西锰矿5对生产矿井以及那荷、福禄、贵州安强煤矿等5对新建、改扩建矿井,是广西重要的褐煤生产基地。  相似文献   

3.
“2012年,面对经济下行压力、煤炭价格明显下滑的严峻形势,广西百色矿务局有限公司在全年实现安全生产的前提下,  相似文献   

4.
<正>广西百色百矿集团东怀煤矿,作为国家安全监管总局小煤矿机械化改造试点示范矿井,用实践证明,地质条件复杂的中小煤矿是可以实现"机械化换人、自动化减人"的。百色百矿集团有限公司是百色市属国有企业,是广西最大且影响全国的褐煤生产基地、全国重要的碳酸锰基地、国家级绿色矿山试点单位、全国中小型标杆煤矿。目前,集团全资和控股企业28家,资产总额131亿元,职工5 000余人,煤炭和锰矿生产能力500万t/a。企业核心产业为煤电铝一体化、生态锰  相似文献   

5.
9月15日,广西百色矿务局有限公司东怀煤矿一号井150万吨扩建项目通过了由广西煤监局组织的专家组竣工验收。东怀煤矿原生产能力为90万吨/年,近年来。该公司科学规划,统筹安排,一手抓矿井建设,一手抓安全生产,全力推进矿井改扩建步伐,克服了时间紧、人员少、程序繁杂等重重困难。高质量地完成了矿井改扩建任务。目前,矿井原煤生产能力已达150万吨/年。  相似文献   

6.
《安全生产与监督》2013,(8):F0004-F0004
多年来,广西百色矿务局有限公司(简称“百矿公司”)积极探索复杂地质条件下中小型煤矿现代化改造之路,坚持以科技进步为煤矿安全生产保驾护航,成功开创了以“综掘综采一体化、安全管理信息化、矿井管理标准化、融资方式多元化和企业管理人性化”为核心的“百色经验”。  相似文献   

7.
广西东怀矿业有限责任公司东怀煤矿依靠科学技术进步,引进综合机械化掘进和采煤生产线,安装了数字化安全监测、监控系统人员跟踪定位系统、多煤体教学系统和自动化办公系统,实现了生产、安全、培训和办公的机械化、信息化,填补了广西煤炭系统的多项空白,矿井生产效益、经济效益和安全状况都得到了大幅度的提高,多项经济技术指标创广西第一 。  相似文献   

8.
本文简要介绍了广西百色矿务局开展"面对面说、手把手教、人盯人看、脚跟脚管、心连心挂"员工帮教活动,全面提升员工安全素质,促进煤矿安全生产,取得了初步成效。  相似文献   

9.
冯建业 《劳动保护》2013,(1):110-111
云驾岭煤矿隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司,是一座现代化无烟煤大型矿井,于1992年12月28日建成投产,核定生产能力157万t/2,全矿在册职工2700余人.云驾岭煤矿的煤炭产品属于低硫、低灰分、高热量的优质无烟煤,深受化工、冶金、电力等行业的青睐.近年来,为保证企业安全生产水平进一步提高,云驾岭煤矿将事故预防作为安全管理的重心,全面升级改造了矿内的硬件设施,并进一步提升职工的安全意识,向着本质安全矿井持续迈进.  相似文献   

10.
我国的能源消费方式主要依赖于煤炭.煤炭企业的安全生产对我国能源安全和经济发展的作用不言而喻。煤炭基建企业作为煤企的组成部分,其安全管理尤其是安全生产培训工作.对提高职工的安全意识和技能,确保企业的安全发展至关重要。  相似文献   

11.
本文简要介绍了广西百色矿务局有限公司面对矿井高温热害,实施矿井降温技术攻关,开展矿井降温工作,取得了初步成效。  相似文献   

12.
据报载,徐矿集团夹河矿、义安矿在安全宣传教育上,注重引导职工细算“生命帐、经济帐、家庭帐、社会帐、法律帐”这“五笔帐”。澄清职工各种模糊认识,增强职工搞好安全的自觉性。有力构建安全生产长效管理机制,促进了矿井安全生产。用算帐法进行安全教育这个方式好。  相似文献   

13.
广西百色银海铝业有限责任公司(以下简称公司)是广西投资集团有限公司控股的三级企业,是一家依托广西丰富的水资源和铝土矿资源,专门从事铝工业产品开发、生产的有色金属企业。公司电解铝设计产能为20万吨/年,目前在册职工896人。  相似文献   

14.
“安全是政治、是效益、是稳定,是对职工最大的关心,必须持之以恒地抓紧抓好安全工作,不安全决不生产!”这是山东丰源煤电有限公司北徐楼煤矿党总支书记、矿长林清华在全矿大会上提出的。近年来,北徐楼煤矿党政一班人,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以杜绝重伤事故、减少一般事故为目标,以全面落实安全生产责任制和责任追究制为突破口,以开展“双基”建设为总抓手,构建起了坚固的安全生产“防火墙”,实现了安全生产和经济效益的双丰收。该矿先后荣获“双基”建设规范化矿井、甲级质量标准化矿井、安全评价A级矿井等称号,林清华也获得了山东省“十佳优秀矿长”的荣誉称号。  相似文献   

15.
近日,记者来到广西百色丰林人造板有限公司(以下简称“丰林公司”)采访,刚走进厂区大门,就看到几十辆装满木屑运输车正等待卸货。“这是我们公司生产需要的原材料,每车都有十几吨以上。”公司安环办公室主任张涛正在一边指挥运输车辆一边说道。在办公楼大厅内,只见右边还竖立了一排企业文化展板以及紧急疏散示意图,该公司生产规模和对安全管理要求可见一斑。  相似文献   

16.
“让每一个干部、职工明白安全生产的重要性,提高他们的安全意识,通过教育与培训、检查与监督相结合的形式.形成人人抓安全、时时讲安全、个个保平安的良好安全氛围,这就是我们红叶视听抓好安全生产的关键。”这是张家港市红叶视听有限公司这些年来安全生产方面的经验之谈。[第一段]  相似文献   

17.
这些天,"百色经验"成了全国安监、煤监系统和煤炭工业系统广泛传颂的话题,成了广西区内外媒体争先报道的"热点"。2005年始,广西百色矿务局通过实施以"综掘综采一体化、安全管理信息化、矿井管理标准化和融资方式多元  相似文献   

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本刊讯(通讯员何胜)近日,从中华全国总工会传来喜讯,广西右江矿务局有限公司荣获"全国职工教育培训优秀示范点"荣誉称号,并收到了中华全国总工会寄来的牌匾。该公司历来十分重视职工教育培训工作,一方面是加强硬件工作,建立各类教育培训基地和教室,最近还投资建设了较为先进的多媒体培训教室和智能模拟仿真安全培训室等设施,为职工学习培训创造良好条件。另一方面,突出抓好软件工作,强化职工的教育培训,每年公司都对各岗位职工、安全管理人员、特殊工种人员、转岗职工、新职工进行专业劳动技  相似文献   

19.
本文简要介绍了百色矿务局以“人本、安全、发展、和谐”为核心;以“机械化生产、信息;化管理、标准化矿井、花园式煤矿、专业化队伍”为模式而开展、推进煤矿的安全文化建设,从而提高了矿井的安全管理水平和安全生产水平,并取得了显著成绩。  相似文献   

20.
本文就广西百色矿务局东怀煤矿建成年生产能力90万吨的采掘机械化矿井,论述了广西煤炭工业的其它生产矿井推广应用综合机械化采煤的必要性、可能1生和应具备的条件以及应注意的问题。  相似文献   

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