武汉钢铁(集团)公司劳动卫生职业病防治所 做好职业卫生技术服务

武汉钢铁(集团)公司劳动卫生职业病防治所(以下简称武钢职业病防治所)于1958年成立,原名武钢工业卫生安全技术研究所,是湖北武汉地区及全国冶金系统成立较早的企业职业病防治机构之一。2008年划归武钢职工     

湖北省非煤矿山救护中队建设

2007年8月,受武钢矿业公司委托,国家矿山救援武汉研究中心(中钢集团武汉安全环保研究院)承担了筹建湖北省非煤矿山救护中队的任务.根据<矿山救护队资质认定管理规定><矿山救护队质量标准化规范><矿山救护培训大纲(试行)>、AQ1008-2007<矿山救援规程><矿山救护队质量标准化规范考核规范>等法规、标准的有关规定和要求,结合湖北省非煤矿山与武钢矿业公司所属矿山的实际情况,经过反复调研,编制了湖北省非煤矿山救护中队建设方案,协助完成了人员配置、装备配备、场地建设等工作,完成了对其人员的培训、制度建设、标准化自查整改等工作.经湖北省安监局审查批准,湖北省非煤矿山救护中队(三级)于2009年6月23日正式挂牌成立.     

安全功臣──牛玉春

安全功臣──牛玉春刘章武牛玉春，武汉钢铁公司矿渣厂一名普通的维修工，因在１９９３年８月２０日上午及时避免了一起重大伤亡事故，一时间成了武钢家喻户晓的新闻人物。武钢电视台、《武钢工人报》、《武钢安全》报，分别在黄金时间和头版头条先后报道了他的先进事迹。...     

风险控制管理在武钢建设工程项目中的应用

通过对武钢近年来新、改、扩建建设项目安全管理的探索实践,遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,按照风险控制管理的模式,利用较大危险源点预控管理的手段,形成有效的安全管理方式、方法,努力实现武钢建设工程安全管理目标,杜绝武钢建设工程较大以上安全生产事故发生.     

武钢开展危险源管理的实践

武钢开展危险源管理的实践吴声彪（湖北省武汉市武钢集团公司）１９８９年底，中国质量管理协会在对武钢进行质量管理奖评审时，对武钢的安全管理工作也给予中肯的评价，认为武钢的安全管理工作是有成绩的，但形势不容乐观，建议全面推行危险控制点管理。公司在对安全管理...     

活跃在武钢的安全监督岗

为了加强对生产岗位、施工现场的安全监督检查,武钢于1985年8月颁发了《武汉钢铁公司安全监督岗暂行条例》。到目前,全公司有65个厂矿级单位建立了安全监督岗,有监督岗员 36人。他们日夜战斗在生产、施工第一线,为武钢的安全生产设立了一道坚实的防线。 安全监督岗员大多是退居二线的干部和现场工作经验丰富的老工人,对生产现场熟悉,对不安全因素、违规违纪现象了解最及时。他们每天深入班组,对工人的思想动态、工作情绪掌握得最清楚。因此,他们能及时将信息和情况反映给领导,供领导决策参考。大冶铁矿安全监督岗在检查中,发现运输车间机运…     

构建生产安全风险防控体系——武汉钢铁(集团)公司安全生产标准化创建

<正>武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢)拥有矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备,是我国重要的优质板材生产基地。由于工艺链长,涉及领域广,生产设备设施多,生产环境复杂,危险有害因素多,属安全生产高风险行业。2013年,武钢已被国资委列入安全生产监管一类企业,对其安全生产提出了更高的要求和标准。2008年以来,武钢按照国家安全监管总局关于安全标准化的总体要     

无线遥控自动道口装置初步研制成功

冶金部安全技术研究所六室道口安全组综合国内外资料,于1982年7月根据武钢焦化厂道口接近区段短、调车作业频繁,瞭望条件差等具体情况,提出了无线遥控自动化道口方案。经过一年多的研制,1983年5月将全套设备安装于武钢焦化厂,8月投入试运行。试运行证明,设备稳定可靠,适用于各种调车作业情况。平时道口信号机绿灯亮,道口栏杆处在与水平面约成65°角位置,表示道口开放。当     

美国民间工业卫生与安全专家代表团访汉

应冶金部邀请,以阿切尔先生为团长的美国民间工业卫生与安全专家代表团一行23人于6月17日至19日在武汉进行了学术交流和参观访问。在汉期间,代表团参观了武钢和冶金部安全技术研究所,并同我国专家进行了学术     

武钢能源总厂党委抓安全生产工作的经验

能源总厂是公司实行管理新机制的首家试点单位。确保能源及各种介质的安全生产和输配,不仅直接影响到整个武钢的生产,也关系到武钢实行新机制改革成败的大事。总厂党委发挥党组织的政治核心作用,支持、配合行政抓好安全生产工作。通过两年的实践,我们有一些体会和认识。     

武钢落实央企建设工程安全生产管理责任的探索

0 背景资料 武钢近几年为适应多样化、多层次、全球化的国际、国内钢材市场竞争要求,围绕国民经济发展急需的紧缺钢材品种,实施了一系列的工艺技术和产品结构调整,投入巨资进行大规模的技术改造.由于在建设工程安全管理上片面强调施工单位的主体责任和监理的安全监理责任,曾多次发生生产安全事故,2006年7-9月,武钢建设工程项目就连续发生3起建筑物坍塌事故,特别是"7.7"较大事故,给生命财产造成了较大损失,还严重地影响了武钢的企业形象.     

全国冶金系统百万青年投身安全生产竞赛活动

本刊讯(记者秦奋 特约通讯员沈品祥)记者从冶金工业部获悉,全国冶金系统各企业的140万青年职工,正有组织地积极开展以减少青年因工伤亡事故为目标的“青年安全生产优胜杯”竞赛活动。于4月召开的首届优胜单位表彰大会上,湘钢、武钢、太钢、鞍钢等13个单位受到了冶金部和团中央共同颁发的优胜杯,135人获得了安全生产先进青年称号。 自1990年1月冶金部号召开展这项活动以来,全国冶金青年职工的安全生产参与意识不断增强,青年因工伤亡事故明显减少。去年一年,湘钢、成都无缝厂、贵钢等11个企业,实现了青年中无因工死亡和重伤事故;武钢、太钢、…     

大冶铁矿选厂球磨机噪声控制研究通过技术鉴定

由冶金部安全环保研究院和武钢矿业公司大冶铁矿共同进行的“大冶铁矿选厂球磨机噪声控制研究”课题,由湖北省冶金总公司主持,于1994年5月16日通过技术鉴定。鉴定委员会对冶金部安全环保研究院、武钢矿业公司大冶铁矿所作的选厂球磨机噪声控制研究的“测试分析报告”和“研究报告”进行了认真分析和讨论,认为: (1)大冶铁矿选厂球磨机噪声控制研究技术突破了传统的用“橡胶衬板”或“隔声罩”治理球磨机噪声的方法,使治理后的球磨机噪声由原来的103～106dB(A)降至     

我厂转换经营机制中落实安全生产责任制的体会

武钢能源总厂从1994年8月正式运作以来,把建立安全生产责任制,始终当作一项重要工作来抓,总厂领导多次强调,保证武钢能源介质安全生产与输配,是总厂压倒一切的职责职能。 经营机制转换后,总厂机关设22个职能部门,下辖5个基层厂。总厂各级职能部门,以及过去作为武钢独立厂的下辖厂,职     

武钢七号吹氧平炉烟气净化试验

武钢七号500吨吹氧平炉,在生产过程中,排出大量含尘烟气(烟气成分测定结果见表10),污染环境,危害人民身体健康。因此,平炉设计时,曾考虑了两台20米~2三电场电除尘器,对烟气进行净化。系统建成后,由于种种原因,一直未投产。1973年,冶金部决定对该平炉烟气的电除尘器净化进行鉴定。为此,以武钢动力部为主,由武钢钢研所、武钢工业卫生研究所、武汉冶金安全技术研究所和武汉钢铁设计院参加,组成武钢七号平炉烟气净化试验组,对该除尘器进行试验和改进,以确定吹氧平炉烟气用电     

“一二三四”抓安全

这个标题,不是一个简单的数字顺口溜,而是第九年被评为武汉钢铁公司"红旗厂"的第二炼钢厂抓安全生产的宝贵经验。武钢第二炼钢厂有职工门加人,拥有三座转炉、四台连铸机和KR脱硫、吹氛、多功能真空处理等炉外精炼设备,是武钢的品种钢生产基地,主体效益工厂。"安全连着效益,效益需要安全",已成了全厂职工的共识。一否,即安全一票否决制。打从武钢开始评选"红旗厂矿"以来,第二炼钢厂只有一年没有评上,就是因为这一年出了伤亡事故,被公司一票否决了。这一年是1991年。从此以后,第二炼钢厂开始对车间、工段、班组、个人实行"一票否…     

示范引领促安全——记武钢矿业程潮铁矿机动车间车工班安全管理

武钢矿业有限责任公司程潮铁矿机动车间金工工段车工班是一个以机械加工为主、服务于全矿备品备件加工的班组,现有车工9名、钳工2名、锯床工2名。该班组曾连续18年荣获全国总工会＂特等红旗班组＂称号,2007年被武钢矿业公司工会联合会授予＂满意小家＂。近年来,该班组以企业青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全知识培训、安全技能比武、安全监督管理为内     

“低压电网漏触电分级保护系统”通过技术鉴定

由冶金部安全环保司主持召开的“低压电网漏触电分级保护系统”技术鉴定会,于1992年10月20日在武汉召开。高等院校,科研、设计院所,冶金工厂及本刊代表共30人参加了鉴定会。会议听取了冶金部安全环保研究院研究人员的介绍并派代表到武钢现场     

煤磨收粉系统的改造

武钢炼铁厂10t/h煤磨系统四套,采用三级除尘(旋风、多管与袋式除尘)和两级风机(排粉机与抽风机)的收尘系统。能耗高、尾气排放超标、故障率高、安全性能差。于1993～1996年相继对四套系统进行改造,获得令人满意的效果,实现节能、降耗、增产、安全生产,达到环保标准。     

“一二三四”抓安全

这个标题,不是一个简单的数字顺口溜,而是第九年被评为武汉钢铁公司“红旗厂”的第二炼钢厂抓安全生产的宝贵经验。 武钢第二炼钢厂有职工1700多人,拥有三座转炉、四台连铸机和KR脱硫、吹氩、多功能真空处理等炉外精炼设备,是武钢的品种钢生产基地,主体效益工厂。“安全连着效益,效益需要安全”,已成了全厂职工的共识。 一否,即安全一票否决制。打从武钢开始评选“红旗厂矿”以来,第二炼钢厂只有一年没有评上,就是因为这一年出了伤亡事故,被公司一票否决了。这一年是1991年。从此以后,第二炼钢厂开始对车间、工段、班组、个人实行“一票否决制”。入党、入团、评先、晋级、立功、提升,凡集体和个人出现轻伤以上生产事故,一