《燃煤发电企业职业卫生管理规范》(DB23/T 1803-2016)解读与实施

本文系统地介绍了《燃煤发电企业职业卫生管理规范》的起草背景和必要性,并针对标准中部分条款进行了详细解读,以使其能更好地指导燃煤发电企业在职业危害防护设计、职业卫生管理、评价与监督工作。     

燃煤发电机组职业病危害控制评价

<正>某市为改善环境、提高集中供热水平,新建一座以供热为主、发电为辅的热电厂。电厂内除发电机组外,还同步建设了烟气脱硫、脱硝装置。为对该电厂2×350 MW(2台350 MW)燃煤发电机组工程进行职业病危害控制效果评价,笔者采用职业卫生现场调查、职业卫生检测、检查表分析法等方法,对试运行期间作业人员职业病危害因素的接触水平、防护设施效果以及职业卫生管理措施等进行评价。     

企业职业卫生管理评价初探

企业职业卫生管理评价,主要是评价企业的职业卫生管理能力是否能适应本企业消除职业危害因素和搞好职业病防治的要求。开展这种评价,对主管部门及上级有关部门加强企业的职业卫生宏观管理和具体指导、以及企业提高职业卫生管理水平有着重要的意义。 企业职业卫生管理评价,不同于职业危害程度评价,前者是评价管理水平,后者是评价危害程度。职业危害程度的轻重与管理水平的高低虽然有一定的关系,但两者不能划等号,不能作为衡量管理工作好坏的标志。从1986年开始,我们在一些企业推行研究试点,认为企业职业卫生管理的评价,主要是从企业的职业卫…     

生产企业职业卫生管理信息系统开发

针对目前生产企业职业卫生管理工作中的具体情况,从企业职业卫生管理的特点出发,基于促进企业职业卫生管理标准化、信息化和实现职业卫生监管网络化的目的,进行了企业职业卫生管理信息系统的功能设计和系统模块化设计,并结合系统开发的要求,选定VB作为开发语言,SQL Server 2000为后台数据库对系统进行了开发.系统经试点运...     

日本职业卫生管理及对中国的启示

依据中日合作项目<加强中国国家安全生产科学技术能力计划>成果,系统介绍了日本职业卫生监管机构、法规、职业病确定、作业环境管理等.同时,结合中国职业卫生管理体制尚未完全理顺、法规较滞后、专业人才不足、企业基础资料不全和自主管理体制不健全等现状,提出了进一步明确职业卫生管理体制、完善职业卫生法规、建立职业卫生统计制度、强化企业自主管理能力等建立健全中国职业卫生管理的对策和建议.本文对完善中国职业卫生管理具有重要的参考意义.     

企业职业卫生综合风险管理评估体系的研究与应用

为了能够全面、客观地评估企业职业卫生风险管理质量,利用美国EPA吸入风险评估模型、新加坡化学物职业暴露半定量风险评估模型以及风险指数评估模型,对作业场所存在的职业病危害因素进行风险水平评估,并结合企业职业卫生管理评估模型,对企业职业卫生管理水平进行定量评估,以风险等级和管理水平,综合判断企业职业卫生风险水平。将该体系应用于实例分析,结果表明:体系在充分考虑企业职业病危害因素时空分布以及企业管理现状的基础上,能够定量评估职业病危害因素的急慢性影响以及企业职业卫生管理水平。     

燃煤发电职业危害暴露健康负担评价方法*

为评估煤电行业从业人员因遭受职业危害暴露引起的健康负担大小,根据工作暴露矩阵法对燃煤发电职业暴露程度进行估算,利用健康效应分析和伤残调整寿命年指标构建燃煤发电职业暴露健康负担评价体系,实现职业暴露健康负担的量化评价。将所构建的评价体系应用于3个燃煤电厂进行对比分析,结果表明:各类危害因素中,粉尘所致健康危害最大,人均健康负担约为8.861 a;各生产环节中,运输煤系统所致健康影响最大,约占整个生产过程的45.53%。     

日本职业卫生管理及对中国的启示

依据中日合作项目《加强中国国家安全生产科学技术能力计划》成果，系统介绍了日本职业卫生监管机构、法规、职业病确定、作业环境管理等。同时，结合中国职业卫生管理体制尚未完全理顺、法规较滞后、专业人才不足、企业基础资料不全和自主管理体制不健全等现状，提出了进一步明确职业卫生管理体制、完善职业卫生法规、建立职业卫生统计制度、强化企业自主管理能力等建立健全中国职业卫生管理的对策和建议。本文对完善中国职业卫生管理具有重要的参考意义。     

“活”用职业卫生管理信息化

正目前,很多企业都通过开展安全管理信息化建设,开发、建立了包含职业卫生模块的安全管理信息系统,以帮助企业职业卫生管理的提效升级。虽然"信息化"的大数据功能能够为企业职业卫生工作的集成化管理提供依据,然而想要让"数据"发挥实质性作用,还需要企业管理人员用"活"、用好。为了从机械单调的数字中发现职业卫生管理存在的缺陷和问题,从而采取有针对性的处理措施,中     

企业素养决定管理质量

2002年实施的《职业病防治法》是企业开展职业卫生管理工作的法律基础,经常被人们称为职业卫生管理的＂基本大法＂,任何一个愿意承担企业社会责任的企业都按照《职业病防治法》中的要求开展职业卫生管理工作。但是,在工作中也会遇到一些问题。在此,我想从企业执行的角度,谈一谈决定职业卫生管理质量的几个关键因素。     

层次分析法在企业职业卫生工作中的应用

针对企业职业卫生工作所涉及的范围,根据系统工程的基本思路和方法,以管理、教育、技术、环境为基本因素,通过建立企业职业卫生层次结构模型,运用层次分析法进行指标权重分析,确定各因素的重要性,为企业职业卫生工作提供参考依据.     

关于加强企业职业卫生与健康教育工作的实践和思考

通过对职业卫生与健康教育多方面的论述,指出：职业卫生与健康教育是企业科学管理体系的重要组成部分;强化职业卫生意识宣教,加强职业健康教育组织与管理,是控制或消除职业危害因素,保障职工身心健康,促进企业健康发展的重要动力因素。提出了企业加强职业卫生与健康教育工作的对策和途径。     

徐州铁路职业卫生现状及应对策略

为了解徐州铁路职业卫生现状及卫生管理情况,探讨徐州铁路职业卫生管理模式,对近几年徐州铁路职业卫生状况进行全面调查。结果在8家存在职业危害因素的单位中,职业危害因素监测结果不容乐观,普遍存在企业领导重视不足、职工缺乏自我保护意识,职业卫生相关知识知晓率低、职业卫生档案不全、体检制度不健全等问题。我们认识到职业病防治与职业卫生管理工作应以法律为依据,以预防为主为指导方针,以卫生学调查、卫生监测、健康监护等手段进行管理。     

我国将颁布实施《职业卫生安全许可证管理办法》

全国职业安全健康监督管理工作现场会传出消息，《职业卫生安全许可证管理办法》将尽快颁布实施。 据介绍，《职业卫生安全许可证管理办法》将规范许可证申领、发放程序，建立职业安全健康审计制度，对申领职业卫生安全许可证的企业开展职业安全健康审计，严格审批条件，严把市场准入关。     

建言职业健康管理思路

我国的早期职业卫生工作主要是由卫生部进行管理。卫生系统主要管理那些已经形成职业病患的人员,以及已有职业病发病案例且仍旧存在职业病危害因素的企业。虽然从职业病患的治疗上来考虑,卫生医疗系统的管理有一定优势,但这本身就是一种事后管理,对于预防职业病发生存在一定的滞后性。随着我国职业病防治法新修订以及政府职能的转换,我国职业卫生进入了一个新的格局。现在职业卫生中职业病危害因素管理部分,     

作业场所职业危害监管信息系统（企业版）设计与开发

根据我国职业危害的现状以及职业危害监管部门和企业的实际需求,分析了职业危害监管信息系统的体系结构。在对企业作业场所职业危害管理需求调研和分析的基础上,设计开发了职业危害监管信息系统（企业版）,包括基本信息管理、职业卫生管理、事故与应急管理、报表管理、辅助决策、专家咨询、系统管理和帮助等功能模块。系统规范了企业职业危害管理的形式和内容,为企业的职业危害管理和辅助决策提供了技术支撑。系统建立了连接企业和各级职业危害监管部门的网络体系,为改善企业职业危害管理的水平和效率提供了手段和环境。     

作业场所职业危害防护工作监管模式的设计研究

准确了解某地区作业场所职业危害防护现状，制定科学可行的监管模式，对实际职业危害防护工作意义重大。本文分析了靖江地区作业场所职业危害防护状况尤其是重点行业企业在选址、布局，工艺流程与车间设计、工程防护技术、管理等情况，同时依据工业企业设计卫生标准、建设项目职业病危害评价规范，结合国内外职业病流行病学状况与科学的管理理念，提出职业卫生监管模式，指导职业卫生监管工作实践，本文对其他地区开展作业场所职业卫生工作有参考价值。     

科学有效地开展企业职业健康体检

笔者通过对部分机械制造企业职业健康体检现状的调研,归纳、分析目前职业健康体检中常见的问题。旨在通过对职业健康体检常见问题的探讨,提升企业职业卫生管理能力。     

武汉市中小型木质家具制造企业职业病危害分析

对武汉市49家中小型木质家具制造企业进行职业卫生调查,并对工作场所的职业病危害因素进行检测。49家木质家具制造企业在职业病防护设施、个体防护用品、职业卫生管理上均存在不同程度的问题,工作场所木粉尘、苯、甲苯、二甲苯浓度、噪声强度不合格率分别为46.0%,51.6%,9.2%,21.6%,35.1%。针对目前武汉市中小型木质家具制造企业职业病危害程度严重、企业职业卫生管理水平低等问题,从改善生产作业环境和提高企业职业卫生管理水平等方面提出了建议。     

创建有学术特色的专业协会

中国职业安全健康协会（以下简称“协会”）职业卫生专业委员会（以下简称“专业委员会”）始建于1991年.第四届专业委员会于2009年换届,由54名委员组成,分别来自政府、疾病预防控制机构、企业、行业协会、大专院校、军队科研院所等部门,委员专业涵盖职业卫生管理、职业卫生检测、评价、防护、职业流行病学等领域.多年以来,专业委员会作为连接政府、企业和专业技术机构的学术团体,以及会员间联系的平台,始终坚持为政府职业卫生相关工作提供支持,不断加强职业卫生学术交流,传播职业病防治先进经验,促进了学科发展.