抓安全工作要解决“四个认识”注重“四个关键”

在工作实践中，笔发现，一些同志对于安全工作“抓什么”、“怎么抓”的问题还存在一些模糊认识．这对搞好安全工作是很不利的。笔认为，抓好安全工作，要解决“四个认识”，注重“四个关键”。     

建“三四五”工程 筑文化基础

多年的实践证明，实现煤矿安全的关键在现场，根基在班组，核心是员工。近年来，河北峰峰集团有限公司（以下简称峰峰集团）实施了“员工三能力、岗位四达标、现场五规范”的安全文化建设，实现了班组安全管理的“六大转变”，使安全基础工作明显加强，职业健康安全状况逐年好转，企业安全生产呈现良性发展态势。     

以责任制为中心的安全管理体系的构成及作用

阐述了规范安全生产责任制的“三大特性、十大任务、五项要求”，强调完善安全生产责任制是实现安全生产目标的关键，提出了安全管理体系的构成及作用。     

柳江县安全生产目前存在的主要问题与对策建议

近年来，柳江县安全生产工作在科学发展观指导下，牢固树立“以人为本”的理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“遏制事故是根本，消除隐患为重点，落实责任为前提，强化措施是关键，深入整治出成果，全面监管促安全”的工作总体思路，以安全发展为主题，认真贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、     

抓好班组安全管理“四要”

如何搞好安全生产，抓好班组是关键，抓好班组管理，本人认为应做到以下“四要”： 一要从思想上严。操作者的安全意识关系到其工作态度和工作质量，并影响到本班组乃至整个企业的安全生产状况。因此，鉴于部分企业职工安全意识淡薄，重生产轻安全思想有所抬头的情况，需要不断强化对班组成员的安全教育，以树立其深、严、细、实的工作作风和“安全第一”的思想意识。     

本期主题：培训——安全生产的第一道防火墙——从“走过场”到“上战场”

2010年是继续深入开展“安全生产年”的一年，也是国家安全监管总局推动“三项行动”“三项建设”的关键之年。以预防为主、加强监管、落实责任为重点的深化安全生产的各项工作在全国推展开来。     

把思想工作融入安全教育培训中

安全教育培训需要解决的首要问题是员工的安全观念、认识，做好思想教育工作是关键。单一讲大道理会使员工感觉空泛，只说安全技能，则会淡化安全教育的宗旨，这就需要把安全生产的方针、政策等内容，通过培训教育使人们从思想上认识安全重要性，消除危害辨识中的认识盲区，认识到“三违”的危害，才能积极掌握安全生产理论和技术，做到安全生产。     

西安西站实行“日班安全关键分析制度”

为从源头上消除安全隐患，陕西省西安市火车站西站在安全工作中实行“日班安全关键分析制度”，采取更加科学的安全生产动态管理方法。     

国家安全监管总局关于印发2007年工作要点的通知：国家安全监管总局2007年工作要点

2007年是全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会、保持国民经济又好又快持续健康发展的关键一年。也是党和国家安全生产一系列方针政策措施的“落实年”，是深化煤矿瓦斯治理、整顿关闭两个攻坚战和重点行业领域安全整治的“攻坚年”。[第一段]     

安全生产重在抓落实

安全问题，说到底是个工作落实的 问题。实事求是地说，各级党委、政府 对安全生产工作不能说不重视了，采取 的措施不能说不得力了，但为什么事故 仍不断发生？仍感觉防不胜防？关键是 工作落实不够，特别是没有落实到基 层，基础工作还比较薄弱。当然，事故 的发生有偶然性、突发性和不可预见 性，但只要我们真抓了，抓实了，一些 事故特别是重大恶性事故还是完全可以 预防的。 一是要把“预防为主”的措施落到 实处 坚持“安全第一，预防为主”方针， 根本是预防。只有在预防事故的发生上 …     

为“安全规定”正名

由于长期从事交通运输安全管理工作，笔者认为，目前国内一些交通运输单位，对于安全操作技术、安全操作程序、安全操作规章等存在不同的提法，往往将其笼统地称为“安全规定”。其实，它们的基本“定位”应该是“操作技术”，与旨在确保交通运输安全的“安全规定”有不同的内涵与外延。应该怎样给“安全规定”一个科学的“定位”，是笔者提出正名的缘由。     

完善机制 确保安全

生产和经营的安全对任何一家企业都是“牵一发而动全身”的大事，容不得丝毫疏忽，否则就要遭受到事故的惩罚。因此，落实“安全第一，预防为主”，的安全生产方针和“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督管理原则，建立完善的安全机制，层层落实安全生产责任制，是实现生产和经营安全的重要保障：     

贯彻《决定》《条例》树立科学的安全观

无危则安，无损则全。古往今来，治国安邦，安全是关键。十六大报告强调指出：“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命的安全。”国务院出台的《关于进一步加强安全生产工作的决定》，是指导安全生产的纲领性文件，是安全生产理论建设的重大突破，对于开创新时期安全生产新局面具有里程碑意义。同时出台的《安全生产     

浅谈安全帽的人性化设计

“人性化”是我们近年来的生活中出现频率较高的词语，它越来越多地涉及到与我们息息相关的每个领域，包括日用品、公用设施、服务乃至政策等等。安全防护产品（PPE）是保护我们的工作、生活的健康与安全，是“救人命”的关键用品，它们设计、制造过程中是否能够引入人性化的概念与思想，将直接决定其产品的使用性能，以及用户满意度，当然，也将最终成为决定产品厂家成败的重要因素。     

创建“六型班组”张集煤矿为安全生产保驾护航

徐州矿务集团张集煤矿坚持把加强班组建设作为矿井安全发展的落脚点,突出重点关键．创新机制保障,狠抓责任落实,以创建“六型班组”为抓手．将“学习是基础、创新是动力、效益是核心、环保是前提、和谐是关键、安康是保障”纳入班组建设日程,不断丰富和充实班组建设内涵,开创班组安全、健康发展的新局面,全力提升矿井安全发展的源动力。     

坚持以人为本的安全发展观

党的十七大报告对安全发展问题进行了全面系统的论述，指出，要“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故。”强调“保障人民生命财产安全”、“完善国家安全战略”、“健全国家安全体制”、“切实维护国家安全”。安全发展是科学发展的重要内容和重要价值追求，甚至可以说是首要价值追求。安全发展观，是科学发展观的题中应有之义。深入贯彻落实科学发展观，必须重视安全发展，牢固确立安全发展观，在全社会强化安全发展意识，倡导安全发展文化，实现安全生产形势根本好转。     

金刚煤矿工会抓安全突出“三个关键”

四川省达竹煤电集团公司金刚煤矿工会突出抓好日常安全管理工作的“三个关键”，促进了企业的安全生产。     

疑"兵头将尾"

企业安全生产，查改隐患是关键。按现行的安全检查模式。一般先由班组“自查”，而后由上一级“复查”，再由上上一级“检查”或“抽查”。最后，再由上一级层层下发“整改通知”，由班组具体负责整改。     

企业安全生产全面负责必须做到“四个到位”

进入新的世纪，安全生产越来越受到国家和政府的高度重视。我国目前实行“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。这个新格局明确了企业的责任，表明企业在安全生产中所占的重要位置，企业是安全生产的责任主体。笔者认为企业要真正对安全生产全面负责，关键要做到“四个到位”。即认识到位、责任到位、投入到位、措施到位。     

红叶视听：上好安全意识这一课

“让每一个干部、职工明白安全生产的重要性，提高他们的安全意识，通过教育与培训、检查与监督相结合的形式．形成人人抓安全、时时讲安全、个个保平安的良好安全氛围，这就是我们红叶视听抓好安全生产的关键。”这是张家港市红叶视听有限公司这些年来安全生产方面的经验之谈。[第一段]