对企业当前安全工作的一点看法

对企业当前安全工作的一点看法合肥化工厂农药分厂钟礼策一个企业，上至厂长（经理）下到部门负责人乃至生产第一线的工人，人人都知道国家的安全工作方针是“安全第一，预防为主”，也都明白“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，但目前企业的实际情况是：管...     

细节决定安全成败

企业的安全生产犹如一座大厦。倘若每一块砖、每一根钢筋、每一块水泥都符合建筑设计要求,那么这座大厦将会十分坚固。安全生产也是同样道理,倘若每一名员工都能从每一个细小的生产行为认真做起,处处讲安全,时时讲安全,企业就会实现安全生产。     

企业安全生产成本与效益分析

本文旨在通过对企业安全生产成本与效益关系的分析，阐明安全生产对提高企业经济效益，促进生产发展的重要意义，以提高人们对安全生产重要性的认识，强化安全管理，增加安全投入，保障生产过程的正常运行，使企业在市场竞争中取得更好的经济效益和社会效益。     

山焦集团新世纪“第一课” 董事长亲自讲安全

新世纪伊始 ,在山焦公司 2 0 0 0年度安全生产总结会上 ,公司董事长兼总经理薛佩珍亲自给职工上了一堂深刻的“安全课”,讲课的内容是 :“安全责任重在落实”。薛总经理强调安全生产责任制要从三个方面去落实 :首先要做到思想落实。要求单位一把手要对安全生产负总责 ,要按照“三个代表”的要求 ,从讲政治的高度上充分认识和抓好安全工作。越是任务急、任务重 ,就越要重视安全 ,真正做到“为官一任 ,确保一方平安”;其次 ,落实安全生产责任制 ,必须做到组织落实。根据“谁主管 ,谁负责 ,谁在岗 ,谁负责”的原则 ,明确各级人员的安全职责 ,尤…     

安全投入不可少

加强资金投入是搞好安全生产的物质基础 ,这个道理恐怕很多人都知道 ,但在实际工作中又很少有人讲这个道理。如在一些化工企业这方面的问题就显得较突出 ,某些企业的领导 ,特别是第一责任人 ,他们也讲安全 ,知道安全生产的重要性 ,在大小会议和调度会上也强调安全 ,并组织参加和举行安全活动 ,不可否认这对提高广大职工的安全意识起到了一定促进作用 ,为企业安全生产做出了一些成绩。但是 ,为什么事故却频繁发生 ,隐患不断出现 ?一句话 :就是安全投入没跟上。也许有的企业领导会说 ,我们在安全上已做了投入 ,如开展各种安全活动和征订安全报…     

在企业生产经营活动中应将安全放在首位

在企业生产经营活动中应将安全放在首位锦西化工总厂机械厂刘殿良在企业的生产经营活动中，生产与经营是企业经济效益的主线。但是，必须把安全生产工作放在生产经营活动中的首要位置上，方能保证生产经营活动的正常运行，企业的经济效益才会有保证。一、安全管理工作的作...     

幸亏戴了安全帽

安全是企业生产永恒的主旋律，是员工平安、健康和幸福的重要保障。讲安全，就能保平安；不讲安全，就会吃苦头。这种深刻的体会缘于20年前发生的一件安全事故，回想起来让人触目惊心。     

全面落实安全生产责任制是搞好安全生产之关键

安全生产责任制是指企业的各级领导、职能部门和个人在生产过程中应负的安全生产责任的规定。一个单位安全工作搞得如何，首先取决于单位领导对安全生产认识和重视的程度，但关键是安全生产责任制是否全面落实。我队是湖南省地矿厅最大的地勘单位，现有职工1382人（其中在职职工821人，离、退休职工561人）。近几年来，我们在抓改革和发展的同时，针对我队地质找矿流动分散、地质市场点多线长、多种经营涉及行业多的特点，根据“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制，取得了较显著的效果。自1991年以来，全…     

不当安全生产局外人

某单位在开展“我要安全”主题活动讨论时,一位基层职工说：“在开展‘我要安全’主题活动时,作为企业的一名职工,必须树立‘我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责’的观念．因为安全工作是每一位职工的事情,大家都是主角,是当事者,谁都不能置身事外,我们每一个人都不能当安全生产的局外人。”     

搞好安全生产等于提高经济效益

在当前市场竞争日趋激烈的时代，任何一个企业，生产经营的主要目的都是为了为国家创造财富，为企业增加效益，为员工谋求福利。而经济效益的提高需要企业内部的各部门、各项工作的协调和配合，更需要依靠安全生产来为经营全过程保驾护航。一个企业如果不考虑安全工作，经常发生伤亡事故，特别是发生严重的灾害性事故，这对于一个生机勃勃的企业来说，会因此而陷入困境，对于一个亏损企业来说，则会雪上加霜，甚至破产倒闭。企业伤亡事故的频频发生，连最基本的生产都无法正常进行，又从何谈起经济效益的提高？相反，事故的发生还会给企业带…     

为逢会必讲安全叫好

最近 ,南化磷肥厂定下一条不成文的规定 :安全工作要天天讲 ,时时进 ,逢会必讲。把安全工作提到如此之高度 ,实乃磷肥人的明智之举 ,笔者不禁为逢会必讲安全者叫好。逢会必讲安全 ,笔者认为最起码有三好 :一好 :提高安全意识 ,让领导和职工安全之弦紧绷 ;二好 :加强工作责任心 ,每天都讲的事 ,时间一长就会形成习惯 ,自然而然就会主动查找安全隐患 ,工作责任心就会增强 ;三好 :提高工作效率 ,安全工作上下都重视 ,自然安全反馈渠道就畅通无阻 ,工作效率就会大大提高。对企业而言 ,没有一个安全的社会生产生活环境 ,生产和效益都无法保证 ,更…     

现身说法效果好

集团公司《企业安全生产禁令细化指导意见》下发了，怎样才能让员工更好地将其运用到平时的生产和工作中来呢？扬子石化芳烃厂重整车间丁班班长欧光文想到了讲故事这种形式，让大家都来讲讲自己在工作中因为不重视安全引发的“糗事”，加深对《指导意见》的理解。为了消除大家的顾虑，欧光文先在班组会上讲了自己的事，从加强效果出发，他还特意将其制成了幻灯片。     

当前国有企业安全生产要点认识与思考

实现安全生产不仅是国家对国有企业的要求，更是企业生存和发展的自身需要．国家新的安全管理体制的确立，明确了企业作为安全生产第一责任者的主体地位；安全生产法规的不断完善和政府监察力度的加大，促使企业越来越重视安全生产工作。在新的形势下，企业安全管理思路和模式都将发生重大变化，正确认识安全生产的地位和作用，切实搞好安全管理改革，不断强化安全管理，使安全生产工作更好地适应新的安全管理体制，符合安全生产法规、标准的要求，为企业改革创造一个安全稳定的内外部环境，是企业实现安全生产的前提和保障．1对安全生产重…     

完善政府监察功能 强化企业约束机制──搞好石化企业安全管理的几点看法

大庆市是以石油、石油化工为主的新型工矿城市，易燃易爆场所多。又据这一特点，政府部门从加强立法、理顺监察职能、加强安技队伍建设等方面为安全生产创造了良好的条件。企业也从强化自我约束机制入手，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则、加强安全教育、增加安全工作科技含量等方面抓好安全管理工作。     

应用数值管理控制人的不安全心理与行为

1 问题的提出 搞好安全生产是企业生产建设的永恒主题,企业安全生产本身就是保证经济效益的提高,其安全思想贯彻企业生产的全过程.安全生产不仅是每个领导的一项重要工作,而且也是每个职工的重要任务.安全生产不仅维护了企业的利益,而且也维护了职工个人的利益乃至生命.然而我们有专门的安全机构常抓安全工作,怎么还没有有效控制各类事故呢?有时我们越是讲安全生产越会出现事故.难道是讲安全超出了度的范围,使其走向了反面?还是没有做到安全管理最优化,是否有治理的好办法?     

试论安全生产企业负责

为了适应我国市场经济体制的客观要求，根据国际惯例和市场经济国家的普遍做法，一九九二年国务院提出我国安全生产管理实行“企业负责、行业管理、国家监察和群众监督”的管理体制。如何建立“企业负责”的安全管理机制，企业又如何在新体制下做好安全生产工作，这是当前各级单位遇到的新问题，笔者在此谈几点看法。一、“企业负责”安全生产管理体制的建立建国以来，我国安全生产管理机制进行了三次转变，每一次体制的转变都经历了一定的时期，一种新管理体制的建立都必须有一个逐步完善的过程。笔者认为，建立“企业负责”为主的安全管理…     

班组安全员要“四勤”

班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分，企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程，都要依靠班组安全员具体组织实施，企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证。因此，班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者，班组安全员的工作直接影响企业     

加强安全标准化班组建设是实现安全生产的治本之策

班组是企业的细胞。企业的安全生产最终要通过班组来实现。保证企业的这一最小细胞进发出最大的活力，才能保证企业生产正常进行。尤其是我们地质勘探工作，生产环境根苦，多是深山老林，生产组织分散，且又远离队部，各自独立承担着一定的野外生产任务。这些生产作业班组能否成为安全标准化班组，将直接影响全局的安全生产目标的实现。几年来我局大量事实表明，百分之九十以上的事故发生在班组，而这些班组又恰恰是安全标准化建设较差的班组。因此，笔者认为，加强安全标准化班组建设，是实现安全生产的治本之策，也是我局12年多无因工死亡…     

依法管理企业安全生产工作

依法管理企业安全生产工作锦西化工总厂冯尚一、立法建制重在落实市场经济就是法制经济，应有完备的法律保障体系。在市场经济中，企业的一切生产活动，都要贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针。严格执行安全生产法律、法规和各种规章、制度，做到每个职工知法、懂...     

谈谈青工安全生产承诺制

青工是一个企业的主要组成部分，笔者所在的青岛东方公司便有青工1300多人，占公司总人数的三分之二。青工既是企业的骨干力量；又因为一些青工受市场大潮的影响，不安心学习文化、业务和安全知识，因而也是容易发生事故的群体。面对许多青工在不同程度上存在着安全生产‘讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的不良倾向，我们将社会上普遍开展的承诺制引入到生产中，实行青工安全生产承诺制，取得了较好效果。实行青工安全生产承诺制，笔者认为至少有以下三方面变化：一是变“要我安全”为“自我承诺安全”发生事故的关键大都是职工的麻痹…