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永泰 《中国个体防护装备》2003,(3):36-36
问起什么是工作服,恐怕十有八九的人会脱口答道:“上班工作时穿的衣服就是工作服”。这样的回答准确吗?笔者就此请教沈阳医科大学劳动卫生与职业病学专家张伟教授,张教授说:“简单地说,工作服的准确概念应该是工作防护服!”看来,专家的解释与大众的认识有核心的差异。这差异道出了一个实质性的问题:工作服的核心功用在于防止人身伤害,保护劳动者的安全与健康。工作服是涉及到每个劳动者切身利益的大事,然而却远没有引起人们足够的重视。由于工作服不符合标准或使用不当而造成的人身伤害事故一而再地发生,损失也令人吃惊,甚至形成了“工作服… 相似文献
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提起工作服.恐怕十有八九的人会脱口答道:“上班工作时穿的衣服就是工作服”。 这样的回答准确吗?笔者就此请教沈阳医科大学劳动卫生与职业病学专家张伟教授,张教授说“简单地说,工作服的准确概念应该是:工作防护服!” 相似文献
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提起工作服,恐怕十有八九的人会脱口答道:"上班工作时穿的衣服就是工作服". 这样的回答准确吗?笔者就此请教沈阳医科大学劳动卫生与职业病学专家张伟教授,张教授说"简单地说,工作服的准确概念应该是:工作防护服!" 相似文献
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郑廷志 《中国个体防护装备》1995,(3)
工作服是劳动者在劳动过程中穿的衣服,也有人狭义地认为工作服为劳动服,或防护服,习惯地把脑力劳动或把管理人员穿的衣服排除在工作服之外,这是不全面的,既是工作服就应包括各种工作(劳动者)人员在工作时穿的衣服,鞍钢在制定工作服标准时就把全企业所有人员都包括在内,共计24种工作服,现就一些体会谈一谈。 鞍钢工种工作服标准的制定实际也是鞍钢工种工作服的研制过程。 相似文献
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赵彬彬 《中国个体防护装备》2023,(2):47-47
据《证券日报》3月6日消息,全国人大代表、泰和新材董事长宋西全在接受《证券日报》记者采访时表示:“建议提升劳动者个体防护装备水平,更好地为人民群众的美好生活护航。”宋西全认为,“如何在发展中减少或避免重大事故发生和人员伤亡,是实现中国工业化可持续发展,实现产业工人的美好人生,提高美好生活水平,实现民族复兴中国梦的重要课题。”“相比欧美发达国家,中国阻燃工作服的普及率明显偏低。”宋西全介绍说,以石油、化工、天然气产业为例,尽管欧美发达国家的从业人员少于中国。 相似文献
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沈同 《中国个体防护装备》1994,(1)
根据标准化法的规定,“保障人体健康,人身、财产安全的标准是强制性标准”。劳动防护用品是劳动者为了保障自身的安全和健康在工作时所配备的必要用品。它的质量好坏,直接影响劳动者的安全和健康。为了减少伤亡事故、降低职业病的危害,应认真制订和严格执行劳动防护用品标准。 相似文献
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盛夏的一天,某玻璃纤维厂一女工身穿化纤衣服上班,因油灯的油嘴与底焊接处爆裂,油嘴火苗顺着油嘴喷到她的前胸,使全身的化纤衣服顿时着火,虽经在场的同事奋不顾身地抢救,仍因烧伤过重而命丧九泉。显然,这起事故主要是因为死者违反该厂明文规定的“生产时必须穿棉布工作服,严禁穿化纤布服装工作”造成的。那么,该厂为什么规定工作时必须穿棉工作服而严禁穿着化纤布衣服呢? 我们知道,棉布工作服一般比较厚实, 相似文献
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李世军 《中国个体防护装备》1999,(1)
在现代工业环境中,工作人员经常会遇到火、高温、熔融金属、腐蚀性化学物品、低温、人身撞击、加工材料的划伤以及非常特殊的其他危险。为此需穿专用防护服,以使危险降低到最低程度。 一、防热服与防热金属服 1.皮革工作服。在预防人体受到高温和热金属溅液的伤害方面,皮革工作服是颇为普遍的一种类型。根据有关资料记载:这种工作服还能抵御有限的冲击力以及防止红外线与紫外线的伤害。 相似文献
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高温环境下,让劳动者充分享有尊严、体面的劳动保护与相应的福利待遇,不仅是用人单位人性化管理的需要,更是法律法规的硬性规定。当劳动者遭遇“高温待遇”纠纷时,法律法规为你送上一份清凉!高温补贴,企业可发可不发小林是一家小私企物流公司的搬运工。苦累不说,最难熬是流火的夏季顶着高温干活,却没有一分高温补贴。当得知在同域打工的同乡每年夏季都有700多元的高温补助费时,小林找到老板提了高温补助费的事。老板回答说:高温费发与不发是企业自己的事。 相似文献