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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
我们的苦恼     
编辑同志: 我们是上海几家工厂的安技干部。为了搞好安全生产、保护工人的安全健康,我们心甘情愿出力流汗,但使我们感到苦恼的是,我们在工作中有时不但得不到企业领导的支持,反而受到阻拦和压力。 防护用品发什么人,不发什么人,发多发少,上级有明确规定。而有的企业领导却主张发放越多越好,并且“开导”我们说:“侬睁只眼闭只眼,批了就算了嘛!”还有的厂领导故意把发防护用品的矛盾推给我们安技干部。如有个厂工人要求发帆布工作鞋,厂长以厂务会议名义决定发放,当安技干部说不符合规定不能发时,厂长竟对工人说:“你们要领帆布工作鞋, t我是…  相似文献   

2.
安技科长:厂长,咱们厂从事铅作 业的工人多,我想请医务室的 大夫给大家讲讲铅毒对人体的 危害。厂长:那怎么行,工人要知道了危 害,不干活怎么办?安技科长:那讲点防护知识怎么样?厂长:我们现在那有钱搞什么防护,安技科长:那……厂长:这你不用担心,我早想过 了。那些毒害大的作业,多雇 几个临时工不就行啦!如此“防毒”@晓征  相似文献   

3.
张义奎是湖北第二汽车制造厂车箱厂修建科科长。他在生产中处处严把安全关,是个安全生产的热心人。 一次安技科有位同志向他反映,生产科酸洗班排废酸的水沟没有盖板,酸气挥发,污染环境,影响工人健康;晚上走路,还容易掉进沟里。他听了后,立即到现场了解情况,第二天就组织施工队给这条排酸沟加上了盖板。厂技术科化验室的水池经常漏水,废水流到一楼焊接车间工具房内,工人们意见很大。老张听说后,很快就从施工队中抽出人来进行维修,仅用两天时间就修好了。安技科的同志感激地对他说:“老张,你可帮了大忙了。”他笑笑说:“这是我应该做的。” 张…  相似文献   

4.
工会管不管劳动保护?我们厂工会的同志说得好:中央有通知,全总有规定,群众有要求,不管怎么行?工会不但要管还应该挺起腰杆理直气壮地管,敢于为群众说话,督促协助行政改善劳动条件,保护职工的安全和健康。 去年夏天挺热,按国家规定应当供应清凉饮料的时间过去半个月了,工人还没喝上清凉饮料。在一次厂工会劳动保护委员会议上,机动科劳保委员孙文旭说:“天气这么热,不供应清凉饮料,工人受不住呀!铸造车间大炉工人鼻子部热得直流血。”还有的委员说:“只知道生产,不管工人健康,生产也上不去。”会后,厂劳动保护委员会与安技组、福利科、工资科…  相似文献   

5.
在南通第一棉织厂,工人们都亲切称赞周秉衡是“与我们心贴心的安技工程师”。 老周是从工人中提升的安技工程师,干这行有25年了。他非常关心群众的安全健康,热爱安技工作,认真负责,不辞劳苦,肯于钻研,努力提高业务水平。在改建23,000锭新车间时,他正在住院准备动手术,还抱病参加会议,和大家一起研究并提出现场施工的安全要求。清花混棉机改为圆盘抓包机,打手里面的挡板和打手经常磨擦起火。他进行实地研究,自己动手把挡板加固。在两个工场推广使用后,大家都认为很好,基本消除了火灾隐患。新设备A186梳棉机上马后,工人反映装在四罗拉车罩处…  相似文献   

6.
南京化学公司催化剂厂 去年实现了“六无事故” 企 业。这与厂领导支持安技科 的工作关系很大。下面的两 个例子很能说明这一点。 安装日本进口的B31- 4050型氢气压缩机时,安技 科和消防部门到施工现场检 查,发现总图把压缩机布置 在没有防爆措施的平房里。 安技科就找有关科室研究, 否定了这一方案,提出了安全技术要求,并建议报请市公安局消防处审批。有人说:“我不相信安技科有这么大的权,能把厂长拍板的方案推翻,到厂长那里,他准碰钉子。”其实他们想错了。厂长很支持安技科的意见,让技术检验科重新作了方案,补办审批手续。 去年9月下旬…  相似文献   

7.
往事(四)     
陈世俊 《劳动保护》2002,(11):40-40
某厂安技科在“安全月”期间准备搞一次青工安全知识竞赛。方案提到厂务会讨论后被通过,并责成安技科牵头。  相似文献   

8.
上钢五厂领 导认真遵守安技 科制定的各项规 章制度,以实际 行动支持他们的 工作。 安技科规定 进入厂区必须戴 好安全帽。几位 厂长都严格遵 守。后来,安技 科发现有不少工 人虽戴了安全 帽却不扣帽带, 又规定:不扣好 帽带罚款5角。 有位厂长因不知 道这项规定,一 次进入厂区没扣好帽带,当他听说安技科有新规定时,就主动按规定交了罚款。 去年8月,十三车间由于轧辊转动设备的防护装置不合理,有个工人被轧断了7节手指。几天后,当安技科到十三车间检查防护装置时,发现该车间仍未改进。他们当场提出要求,必须在两个星期内改好,否则停产整改。…  相似文献   

9.
大连制药厂安技科长孙树环,33年如一日,为了工厂的安全,为了全厂职工的生命不受到威胁,默默地奉献出自己的一腔忠诚,促使这个厂创出了奇迹般的成绩:连续29年无火灾、爆炸、死亡事故。 孙树环给自己定了个工作时间:早上5点半到厂,晚上7点出厂。33年,一万两千多天除了节假日外,每天都在严格地遵守这个时间表。这是个多么可贵的数字! 人们屈指算了一下,为监护各种检修,他吃住在厂就有12年。厂里工人为此还给他起了个外号──“死看死守”。对于危险性较大的检修项目,他寸步不离现场。吃饭时,让别人捎回个馒头啃啃;有时病了,就托工友去卫生所拿…  相似文献   

10.
沈阳铜材厂领导大胆向安技部门放权,1986年实现了无死亡、重伤事故,无重大设备事故,无火灾,千人负伤率下降了74.88%。安全促进了生产,铜材产量突破了500吨大关。 厂下放给安技科的主要权力有抢修的指挥调度权,对各部门和个人的经济制裁权,当即停止工作的“先斩后奏”权,任免干部的审查建议权,评比先进和录用工人的否决权,以及安错经费和安全教育经费的审批、使用权等。 安技科有职有权,积极工作,去年查出的136项事故隐患都进行了整改,全厂1400多名职工有1500人次接受了安全技术培训,安全生产工作既活跃,又有成效。沈阳铜材厂安技部门有实权@…  相似文献   

11.
“五同时”     
在某厂一次事故分析会上,厂长滔滔不绝地批评有些干部如何不重视安全生产。 在讲话快结束时,安技科长给厂长递了个条子,请他强调一下“五同时”。 厂长看完字条高声说:“最后再讲一点,我们各级领导今后都要坚持‘五同时’,做到同吃、同住、同劳动。”安技科长一听不对头,忙提醒说:“是安全和生产的‘五同时’。”厂长听了点点头,又补充说:“对,对!还有同学习,同商量嘛!”到会的同志们听了,都不禁哑然失笑。“五同时”$西安市劳动局  相似文献   

12.
国务院对“渤2”事故的处理,真使我大吃一惊。石油部部长解除职务,国务院副总理记大过处分,这要是在那“史无前例”的年代,是连想也不敢想的事。 我在工厂搞安技工作十几年了,参加厂内外伤亡事故调查处理几十次。尽管有不少事故的发生是由于领导违章指挥,违反科学,不为工人创造良好的劳动条件,不对工人进行安全教育造成的,但最后结论都变成了“操作者思想麻痹”。不要说让厂领导担点责任,就是车间领导也很少沾边,反正是领导没有责任。如今,国务院的决定使法律面前人人平等的原则兑了现,怎不叫人心情舒畅呢? 国务院处理“渤2”事故这样严肃认…  相似文献   

13.
1987年元月的一天,武汉造船厂“双文明夺标竞赛”评比揭幕了,从事安全工作才3年的夏继明,居然从群英荟萃、强手如林的评比场上摘下了优秀科长的桂冠,这是建厂以来第一位安技科长获得的最高荣誉。1986年,工厂连续三年杜绝了死亡事故,重伤事故下降了60%,月事故平均频率降到了历史的最低水平,在国内造船行业中处于领先地位。工厂第一次被评为武汉船舶公司安全生产先进单位,厂安技科首次跨入了船舶公司先进行列。 群众提到他,总爱说,老夏是干出来的。不错,他是干出来的。仅1986年中,他带领安技人员深入生产现场检查出并已整改的事故隐患达 932起…  相似文献   

14.
幻灯宣传好     
苇河林业局为了对职工进行安全教育,把几年来的安全生产经验和事故案例汇编起来,分为木材生产(采伐集材)、森铁运输、汽车运材、木材加工、防火五个方面,制成八十一幅幻灯片。安技科的两名人员背着幻灯机、喇叭、扩大器,到林区给职工放映。去冬以来共放映了五十二场,受教育的有九千二百多人,很受工人欢迎。有的工人说:“旧社会谁给工人讲安全,只有共产党关心工人,才向咱们宣传安全。”有的说;“真不知道违章发生这么多事故,过去放树不愿意打安全道,不喊山,这回可得遵章了。”有的领导干部说:“幻灯宣传就是好,大家也应该都看看,看了懂得怎样…  相似文献   

15.
安技科长:厂长,陈师傅伤好出院了,应该给他安排点轻活。 厂长:那……就到你们安技科吧! 安技科长:这个…… 厂长:你们不是要求加人吗? 安技科长:不,我,……我是说他腿脚不灵便。 厂长:那正好让他现身说法嘛!如此“妙论”@沙沙  相似文献   

16.
执着的安技科长刘纯忠万华刘纯忠这位48岁的共产党员,在安技战线上摸爬滚打了整整十年,对他的为人处事,湖北黄州电机厂广大职工有口皆碑。1983年春天,刘纯忠来到这个厂的维修车间当维修电工。上班不久,他发现了一个令人十分惊异的情况:一个800来人的工厂竟...  相似文献   

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在一些科技影片和新闻简报中,我常看到井下打风钻的工人不戴口罩操作,这是违反安全规程的(按规程要求,井下接触粉尘的作业人员必须戴口罩)。 我们费了不少精力,讲干了口水,教育工人戴口罩作业,防止得矽肺病、可是由于电影老是和我们唱反调,有的工人就反驳我们说:“电影上的模范人物都没戴口罩操作,你们何必卡我们。”这给我们的工作带来多大阻力啊! 希望电影制片厂接受我的建议,帮助我们共同教育工人搞好个人防护。拍摄影片不能违反安全规程@周术刚$广西平桂矿务局安技科  相似文献   

18.
南京机床厂供应科炉料库有一台剪刀机,用来剪切铜板、铁板、废钢等。由于它没有防护装置,已有9个工人被它挤伤或压伤手指头,还有6个人的胸部、头部、左右肩被崩出来的金属块砸伤。新调来开剪刀机的工人,往往没干多久就受伤。因此,几乎没有人愿意操作剪刀机。它在大家心目中成了吃人的“铁老虎”。 今年5月在开展安全活动中,这个厂把安装剪刀机防护装置作为重点项目。厂安技科、机动科和供应科炉料库的人员经过认真研究,先在剪刀机操作侧的上刀片处加装了防护罩,解决了被加工件受力上翘时容易压伤手指的问题。但因防护罩尺寸不完全合适,加工…  相似文献   

19.
施倚 《劳动保护》2009,(4):119-119
编辑同志: 我是企业的一名安技干部。我们在组织开展反对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律(简称为“三违”)的安全教育活动中,有的工人问我们,我国的反“三违”最早是在哪年、什么背景下提出来的?特向你们咨询此事。  相似文献   

20.
1980年1月,天津漆包线厂的 工人们在纷纷传着一条新闻:咱 们厂要让工人选厂长,职工代表大 会还要和厂长签定合同哩!这条消 息象投进湖中的一颗石子,激起了 层层涟漪。人们感到新鲜、好奇, 但也有些人不以为然,认为这不过 是走走过场,搞搞形式。签定合 同?国与国的协议还有不算数的 哩!人们抱着一种拭目以待的心情 参加了这次选举。 两年过去了。厂办公楼前的杨 树又窜高了许多。究竟选举厂长、 签定合同的结果如何呢?这里仅举 两个与劳动保护有关的例子来回 答。 1980年11月,安技科接到厂 职工代表大会送来的一张通知书, 安技科副科长袁风桐…  相似文献   

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