安全管理基本知识讲座 第四讲 安全目标管理

安全目标管理是企业在一定时期内确定总目标,制定方针,落实措施,严格考核,达到安全生产目的的一种管理方法。安全目标管理以企业总的管理目标为基础,逐级向下分解,使上下的目标明确化,具体化,程序化以及上下左右关系协调化,并把企业中的全体职工科学地组织起来。当每个人都在为自己的个人目标努力时,总目标的实现就有了保证。安全目标和安全管理目标是有区别的。安全目标是对安全生产的要求,如死亡事故为零,重伤事故为零,千人负伤率为××等等。而安全管理目标是从管理角度出发,为     

企业建立职业健康安全管理体系的重要性

企业职业健康安全管理体系是指企业全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针、目标所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源.企业职业健康安全管理体系的核心是职业健康安全方针,建立职业健康安全管理体系的目的是为了便于管理职业健康安全风险,由企业自身对影响职工的安全和健康的危险因素进行分析、评价,确定企业职业健康安全的目标和管理方案,消除或控制危险因素,确保职工的职业健康安全.这种管理思想和管理方法,不同于传统的企业上级以及行业主管部门的安全检查和事故的事后处理,而是一个事前的、动态循环的、控制人的不安全行为和物的不安全状态的系统化的管理过程;是以持续改进的思想指导企业系统地实现其既定的管理目标,它和企业的质量管理体系、环境管理体系等一起,构成企业的全面管理体系.     

安全目标管理在永定矿务局的应用

根据矿井具体条件及安全工作的需要,安全目标管理是一种进行控制和实现安全目标,确保矿井安全的有效方法。1 安全目标管理程序及目标的确定 煤矿安全目标管理是指矿务局根据上级的安全要求,结合本局矿山的情况,确定出安全总目标。然后层层展开,层层落实,形成一个全过程、多层次的控制体系,以实现安全目标和确保安全生产。 安全生产目标值是企业在某一时期内安全生产活动中期望获得的结果,应具有先进性、适用性、激励性和科学性。因此,在制定目标值时,应考虑以下几个方面:①能够全面反     

对体制改革中加强安全生产管理的思考

面临企业体制改革,加强管理的形势,作为一名企业的安全生产工作者对工作进行探索与思考,认为在目前的情况下,实实在在抓好以下三个方面的基本管理,乃是保证安全工作开展的关键。1 目标管理 目标是人们活动的期望、目的和努力方向,也是行动的向导和评价工作成效的标准。在安全生产领域里,制定出安全生产的目标方针,就可把一系列安全生产活动都贯穿统一于共同的目标之下,也就可以克服改变安全生产无目标计划的随意现象。     

建立OHSMS坚持"五系法"

1引言 GB/T28001<职业健康安全管理体系规范>不但是一个严谨周密的标准,更代表了一种全新的安全管理思想和理念,并把职业健康管理列入安全管理的重要内容.这个标准体现了企业生产必须遵守国家的各种安全法律、法规,并根据自己企业的实际制定出切实可行的体系方针,运用了PDCA循环的基本原理,将职业健康安全管理的全过程确定为18个相互联系基本要素,从始至终贯穿"全员参与"、"以人为本"和"持续改进"的理念并特别突出了职工监督组织的协商和沟通作用.     

本溪市政府颁发安全生产目标管理办法

本刊讯 最近,辽宁省本溪市政府颁发了《本溪市安全生产目标管理暂行办法》,已开始施行。 该办法规定,全市年度安全生产目标由市经委会同市劳动局提出,经市政府批准后实施;各企业主管部门的年度安全生产目标由市经委牵头,会同市劳动局、市总工会共同制定下达;企业年度安全生产目标由企业主管部门下达。各级行政一把手是安全生产第一责任者,厂长(经理)每年至少要向职代会作一次安全生产工作报告,由职工向厂领导投安全生产信任票,职代会负责对新上任和任职到期的厂长(经理)进行安全工作审查。企业必须按规定提取并合理使用安全技术措施经费,做…     

产量要定指标伤亡人数也能定指标？

安全目标管理是目标管理在安全管理方面的运用,从理论上讲,它是以企业总的安全管理目标为基础,逐渐向下分解,使各级安全目标明确具体,并围绕制定的目标,明确企业各级领导、各级组织、每个职工在安全目标管理体系中的地位、作用和职责,通过具体的措施,来实现企业安全目标。但是,在安全目标管理中给企业制定一个职工伤亡的指标,则是极不科学和极不合理的,这是当前安全目标管理所存在的一个误区。 首先,伤亡是弥补不了的。每个企业都有自己的生产计划。假设产品产量是按件计算,计划年产１０００件,而上半年却只生产了４００件,…     

安全生产应知应会10句话

第1句话1个方针指方向 安全生产方针:"安全第一,预防为主". 这是在1987年全国劳动安全监察会议上提出的,一直沿用至今. 第2句话2个认识应明白 一是认识安全生产工作的重要性 安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容;是实施可持续发展战略的重要组成部分;是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务;是企业生存发展的基本要求.     

浅谈热电厂安全管理

1、前言 安全是人类生产和生活的基本要求,企业在发展生产的同时,必须注重安全.一个热电企业既要管理好热力安全,又要抓好电力安全.我们制定了"安全,连续,经济,效益"八字方针,在这一方针的指导下,我们公司得到较好的发展.投产四年来,企业不断发展壮大,形成一套比较完善的安全管理方法.     

浅谈热电厂安全管理

1、前言安全是人类生产和生活的基本要求，企业在发展生产的同时，必须注重安全。一个热电企业既要管理好热力安全，又要抓好电力安全。我们制定了“安全，连续，经济，效益”八字方针，在这一方针的指导下，我们公司得到较好的发展。投产四年来，企业不断发展壮大，形成一套比     

安全目标管理信息反馈系统

安全目标管理是企业为减少或杜绝工伤事故的发生,保证安全生产而广泛采用的现代化管理方法。该方法的一个显著特点是制订一个总的安全目标,然后层层分解,订出下级和个人目标,总目标指导分目标,分目标保证总目标的实现,形成一个目标体系。该方法特别适用于工作流动性大,点多面广的企业和较大的企业。在生产实践中,仅将目标分解下达是不够的,还要对目标的实施情况有详细的了解,掌握大量的信息。这对地勘单位来说尤为重要。现在地勘单位已由单纯的地质找矿发展为地质市场、多种经营的综     

推行安全目标管理的做法与体会

1988年马钢坚持“安全第一,预防为主”的方针,推行全员安全目标管理,紧紧抓住安全目标的制定、展开、实施和检查几个环节,采取一系列强化安全管理的措施,促进了生产建设和企业升级。1989年3月被批准为安徽省省级先进企业,同年5月顺利通过了国家二级企业评审。截至8月16日,已连续300天无工亡事故。一、安全目标管理的特点目标管理是一种现代管理方法,在企业管理中广泛应用。与生产经营目标管理相比,安全目标管理有其自身的特点: (1)生产经营目标按进度完成,有一定的回旋余地,即这个月未完成目标进度,     

运用方针目标管理 提高安全管理工作水平

方针目标管理是通过实施一些重点措施来达到拟定的目标,它管理的重点是过程;目标管理则是把一定时期内应该完成的安全指标任务作为目标分解到本系统内各个部门和个人,它管理的重点是指标,是一种结果,最近几年,我们运用方针目标管理,在安全管理方面做了以下工作。一是全面分析安全工作现状,寻找由传统管理向现代管理过渡的途径。 80年代初期,武钢的生产经营活动逐步走上正轨,企业管理水平有了很大提高,出     

港口安全生产中的法制教育和依法管理

加强安全生产的法制教育和依法管理,是实现港口安全生产的一种有效的做法。这种做法的主要内容是,注重加强对广大干部、职工的安全生产法制的宣传教育,严格执行安全生产法规和加强安全生产的依法管理,使广大干部、职工明确坚持“安全第一,预防为主”方针的重要性,提高安全生产的思想意识,增强遵章守法的自觉性,从而防止和杜绝事故,促进和推动港口装卸生     

推行安全目标管理的经验

安全目标管理的运用,是企业实现管理现代化,优化企业素质的重要途径之一。我局自1988年在所属企业推行安全目标管理以来,基本上杜绝了重大人身伤亡事故、重大火灾事故和重大设备事故。全县二轻系统的生产发展和经济效益分别以25％和15％的速度递增。 1.基本做法 (1)分析现状,制定安全目标体系。各企业根据行业的不同特点,每年都对企业安全生产现状,组织人员进行调查分类,摸清底细后,制定一年的安全目标,层层分解,形成主管局、企业、车间、班组和个人安全目标体系。 (2)加强领导,建立、落实保证体系。实现安全目标管理,一定要抓好组织落实工作。首先要抓机构的建立。局、厂、车间各成立了领导机构,分别由局主管领导、     

全国安全生产委员会转发两个目标管理文件

今年2月,全国安全生产委员会转发了煤炭工业部《关于动员煤炭职工创水平打硬仗,努力实现今年统配煤矿百万吨死亡率比去年降低20%的决定》和《鞍山钢铁公司一九八六年安全工作要点》。全国安全生产委员会认为,这两个文件把安全管理作为企业科学管理的重要内容,提出了落实目标管理的具体措施,值得各地、各部门和各企业参考。 煤炭部为了实现今年百万吨死亡率下降20%的目标,从以下八个方面制定了具体措施。一是统一思想,明确奋斗目标和工作要求,二是切实加强组织领导,成立以部长为组长的安全工作领导小组;三是落实安全生产责任制,实行分级分口…     

浅谈护品企业质量方针目标管理

1前言质量方针目标管理是企业以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,是充分调动职工积极性、通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里,质量方针是指导企业总的质量宗旨和质量方向,体现企业经营战略要求,进行质量管理的标准。质量方针为确定质量目标提供框架,而质量目标是可测量的,它包括了满足产品要求所需的内容,并与质量方针保持一致。就护品企业而言,搞好质量方针目标管理,有助于使质量管理工作科学化、规范化,有助于加强质量控制,改进产品质量。将质量管理工作的重点由事后检验…     

班组安全管理的重点在现场

生产现场是职工利用生产资料和机器设备按照一定的工艺方法，生产符合质量指标的产品，创造社会财富的工作场所。每个生产现场所分担的任务，都是企业生产总任务和总目标的一部分。搞好现场安全管理，必须把形成和影响安全生产的主要因素（即人、机、料、法、环）有机地结合起来，组合良好，使生产现场按预定的目标生产。因此，班组安全管理的重点在现场。 １．班组现场安全管理的内容 ①生产现场环境清洁卫生，无脏乱差死角，安全卫生设施完善，工作区域温度、湿度、亮度符合生产要求，“三废”排放、噪声等指标符合要求。操作室、交接班室…     

建立安全信息管理系统的作用和意义

企业管理是一个大系统的管理，而企业管理可分为企业生产管理和企业安全管理。企业安全管理是企业管理的重要组成部分，企业安全管理的目标是企业管理目标体系的一部分，其功能是为了实现企业管理总目标提供安全保障。两者不是对立统一的关系，也不是制约与被制约的关系，...     

冶金工业职业卫生进展

1 前言 1996年中国钢产量达1亿t,成为世界上主要产钢大国之一,为我国构筑重大基础支柱产业,对建设有中国特色的社会主义具有重要意义。冶金工业在采矿、选矿、烧结、炼铁、炼钢、轧钢和耐火材料、炼焦化学、机械修理等生产过程中,广泛存在粉尘、工业毒物、高温、噪声与振动等职业性有害因素,危害职工健康,也直接影响生产建设的发展。 国家十分关心职工的安全与健康,把职业安全与卫生列为建设有中国特色的社会主义的基本任务之一;制定了“安全第一,预防为主”的工作方针,发布了与之相配套的职业卫生技术标准、管理标准和职业病诊断标准,以及防止职业病伤害的劳动保险法规;初步建立了企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵纪守法的职业安全与卫生管理机制,建立了以防止工业外伤与职业病为内容的职业安全与卫生工作体系。冶金系统多年来极力贯彻党和国家的安全生产方针,职业卫生事业有了长足的进步。