矿难频发是因为矿工素质低?

我国煤炭生产事故频发,其根本的原因是什么?从过往无数矿难的调查结果中,从李毅中局长的声声怒斥中,全国人民都知道了其根源在于黑心矿主的利欲熏心,在于地方政府的不作为、乱作为,在于官商勾结,有令不行、有禁不止,视矿工性命如草芥……可产煤大省河南省的煤炭工业局副局长刘世伟说,该省一线采掘工农民工占到7成左右,其中一半以上达不到初中文化程度,从业人员素质不高,是严重影响煤矿安全的重要因素.     

爱其人恨其错盼其改

眼下,在生产过程中,违章行为时有发生,其根源还在于我们的帮教工作不深入、不细致、不到位.     

爱其人 恨其错 盼其改

眼下，在生产过程中，违章行为时有发生．其根源还是在于我们的帮教工作不深入、不细致、不到位。     

知毒防毒 识害防害

有机溶剂是人类生产、生活中广泛应用的有机化合物,分子量不大,在常温下呈液态。它包括醛、醇、酯、胺、苯、醚等,多数对人体都有一定的毒性。在职业环境中工作和房屋装修过程中,有机溶剂中毒事故和不良反应常有发生,其原因就在于人们对有机溶剂不了解。从本期开始,我们将不定期向读者介绍有毒物质方面的知识,以便大家加强自我保护意识。预防中毒最重要的是知毒防毒,识害防害!     

策划人语

事故的发生,是所有导致事故的因素都不可遏止地产生了作用后,最终呈现出的恶劣后果。事故的报告与调查处理,其意义远远不在于亡羊补牢,从更大的范围来说,对待每一起事故的态度,都影响着我们未来工作的开端。所以,《生产安全事故报告和调查处理条例》的出台,其本质并不仅在于事故本身,而是要使大家达成共识,在今后的工     

对一线岗位安全风险管理的几点思考

安全管理的核心在于风险管理,岗位员工作为企业的生产主体,也是承担风险的主体,因此,提高岗位员工风险意识,使其成为风险管控的主体显的尤为重要。本文从企业的实际情况出发,对企业内部一线班组的风险管理情况进行了详细分析,分析员工风险管控方面存在的问题,从制度、教育、管理等方面提出了相应的解决对策。     

静电喷漆作业的防火防爆

静电喷漆工艺应用普及很快,但其生产过程的火灾危险性属甲类。其火灾危险主要在于使用的漆料或有机溶剂,喷漆作业中存在电火花、静电火花、高温热表面、自然发热等引火源。为防止火灾爆炸发生,要注重防火防爆安全管理和强化必要的安全技术措施。     

探析绳索控制抓捕器的设计与应用

正一、引言绳索控制抓捕器是一种非致命无伤的特种装备,目的在于在一定范围内限制人员行动。具有安全、可靠、高效环保等特点,其具备水平发射功能,克服难以准确瞄准的缺陷,真正做到指哪打哪,其目的在于避免现有警用技术的不足之处而提供一种易于普及推广,制造出发射性好、安全可靠、便于使用的装备。     

关于生态灾变的人为可持续发展战略研究

2 0世纪的科学技术把人类的文明提升到了空前的高度 ,也使人类征服和改造自然的能力大为增强。然而 ,如果没有道德力量的约束 ,现代技术运用中的任何一种力量都可能显现出其破坏性特征 ,其结果必定会造成一种难以挽回的毁灭性力量。 2 0世纪以来一直困扰着人类的生态危机便是这种毁灭性力量的表现。尽管人们采用各种方法试图缓解和消除生态危机 ,但危机不仅没有缓解反而加剧了。究其原因 ,不在于我们缺乏必要的技术能力 ,而在于缺乏必要的伦理意识。一、从地球变暖的五大危害说起早在 2 0世纪 80年代初 ,世界气象组织就预言 ,未来的 2 1…     

从法理情审视竞业限制法律规制

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（征求意见稿）》的第八至十一条对劳动合同领域的竞业限制进行了规制。但从法、理、情三重视角来审视,这·规定存在缺陷,原因在于其混淆了“经济补偿”与“经济补偿条款”、合同履行与合同效力的概念,其对于劳动者的倾斜保护,很可能导致劳动关系双方当事人权利义务的失衡。     

数据中台在安防行业的应用与机遇

作为安防平台市场的重要组成部分,安防数据中台以IaaS为支撑、数据为驱动,形成"数据—信息—决策—执行"的数据智能流动闭环,不仅具备传统数据中台的共性,而且具备安防行业的特殊性,作用在于提供大数据采集、存储、计算、交换、共享,实现数据集成、数据治理、数据建模、数据安全等功能.本文将围绕安防数据中台,从其发展变化、架构建...     

离职面谈的系统设计与应用

离职面谈是指在员工准备离职或已经离职后即将离开公司时,企业与员工进行的一种面对面的谈话沟通,属于企业员工关系管理的重要内容。其目的在于从离职员工那里获取有价值信息,在改进企业经营管理的同时,维系与离职员工的良好关系。     

基于内生增长理论的煤矿企业安全发展研究——多渠道人才培养体系的架构

从经济学角度出发,运用内生增长理论作为理论分析工具,试对煤矿企业安全问题的解决途径进行探讨。煤矿企业要安全健康发展,其关键还在于人力资源的开发、利用和管理。作为高危行业的煤炭企业,人才是安全生产的保障,没有人才就没有安全。以此人力资源开发及"安全发展"的新理念为基础,从人才培养主体(即政府、教育部门、企业)和培养客体(即在校生、在职员工、社会公众等)两个方面,针对各个主体部门应如何联手履行其培养客体的职责,共同架构起煤矿企业多渠道人才培养体系进行了论述。     

主扇工作的第四种方式

三种通风方式的分析矿井通风中,主扇的工作方式通常有三种,即抽出式、压入式和混合式。从表面上看,三种方式的差别在于抽出式是从矿井中抽出污风,压入式是向矿井中压入新风,而混合式则是一方面抽出污风同时又压入新风。     

静电喷漆作业的防火防爆

静电喷漆工艺普有快,但其生产过程的火灾危险性属甲类。其火灾危险主要在于使用的漆料或有机溶剂,喷漆作业中存在电火花,静电火花,高温热表面,自然发热等引火源,为防止火灾爆炸发作,要注重防火防爆安全管理和强化必要的安全技术措施。     

谈林业安全文化建设

随着我国改革开放和经济建设的不断发展，社会主义市场经济体制逐步建立，安全文化这一新概念日益深入人心。因此，推动安全文化建设，提高全员安全文化素养，是顺应历史潮流、符合社会发展的一项新举措。当前，我国正处于经济高速发展、经济体制正进人转轨变型时期，安全管理体制已从‘国家监察、行政管理、群众监督”的管理模式向“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的新模式转变。面对接连出现的事故高峰难以遏制，而且绝大多数事故均为人的不安全行为所致的局面，人们从血的教训中悟出其根源就在于劳动者的整体…     

四年磨一“剑”《生产安全事故报告和调查处理条例》6月1日起施行

事故的发生．是所有导致事故的因素都不可遏止地产生7作用后．最终呈现出的恶劣后果。事故的报告与调查处理．其意义远远不在于亡羊补牢．从更大的范围来说．对待每一起事故的态度．都影响着我们未来工作的开端。     

要讲究井下工作服的颜色

对工作眼来说,颜色的作用不仅在于给人 以美感,更重要的是有利于安全。 在劳动中,人与背景的色彩度、明亮度对 比鲜明,就比较容易从背景中被区分出来,引起人们的警觉。例如,宇航员多身穿红色为主 的服装。这是考虑到在返回地面时,往往在海 中溅落,因红色的服装与兰色的海水形成     

漫画之页

古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。此话言之有理。本期作品中的《只是……》就体现了这个主题。一杯酒、一支烟、一根线……看起来算不了大事,但是一不注意却能酿成大祸。因小失大从道理上大家却能明白,但一到实际就往往置于脑后,其原因就在于侥幸心理做怪。对存在这种心理的人们,我赠他一句:“不怕一万就怕万一!”     

印度农村社会保障制度

世界银行在最近公布的关于印度经济状况的报告中指出,印度经济增长是符合穷人利益的经济增长,其重要原因在于印度联邦和各邦主体、地方政府,将三分之一的财政支出用于教育、医疗、救济等社会领域,从而建立和维持了一套完善的社会保障体系,其中重要的一项即是农村社会保障。