重视安全应以何为准

正主持人语:任何企业负责人都会说重视安全生产工作,没人会说不重视,但是目前各类生产安全事故依然时有发生,其中甚至不乏特别重大事故。那么,应如何判断企业对于安全生产工作是真重视还是假重视呢?是看培训,看检查,看制度,还是看投入?本期就让我们来谈一谈重视安全应以何为准。     

安全投入是标尺

任何企业负责人都会说重视安全生产工作,但是否真的重视,笔者认为,应以安全投入的多少作为衡量企业负责人对安全生产工作重视程度的标尺。同时,《安全生产法》中也明确要求企业主要负责人要＂保证本单位安全生产投入的有效实施＂。     

观其“制” 视其“行”

任何企业负责人都会说重视安全生产工作,没人会说不重视,但是目前各类生产安全事故依然时有发生,其中甚至不乏特别重大事故。那么企业对于安全工作重视应以何为准,笔者认为,应观其＂制＂,视其＂行＂,看其是否能够做到＂有法可依,有法必依,执法必严,违法必究＂。     

安全生产重在抓落实

安全问题，说到底是个工作落实的 问题。实事求是地说，各级党委、政府 对安全生产工作不能说不重视了，采取 的措施不能说不得力了，但为什么事故 仍不断发生？仍感觉防不胜防？关键是 工作落实不够，特别是没有落实到基 层，基础工作还比较薄弱。当然，事故 的发生有偶然性、突发性和不可预见 性，但只要我们真抓了，抓实了，一些 事故特别是重大恶性事故还是完全可以 预防的。 一是要把“预防为主”的措施落到 实处 坚持“安全第一，预防为主”方针， 根本是预防。只有在预防事故的发生上 …     

安全质量标准化建设挖掘企业安全生产源动力

随着北京市政府对安全生产的日益重视，北京市安监局做了大量艰苦细致的工作，但为什么安全生产形势不能从根本上得以好转呢？这是因为，安全生产的源动力应该来源于企业、职工，但目前普遍表现出来的源动力却是政府，职工、企业内部的源动力明显不足。而开展安全质量标准化活动是挖掘企业安全生产工作动力、促进企业实现本质安全的有效途径。     

企业安全生产应急管理工作之我见

安全生产应急管理是安全生产工作重要组成部分和有效手段。企业重视加强安全生产应急管理，既是贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针的重要任务，更是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。为此，企业要把应急管理工作纳入安全生产整体规划和建设之中，坚持“险时搞救援，平时搞防范”的基本原则，突出抓好安全生产应急管理五项基础工作。     

安全生产人人有责

在企业里．有时会听到个别人这样说：“我在后勤单位工作，企业安全生产与我没有太大的关系，放松一点无关紧要。”还有的人会说：“我从事的是党群工作和经营管理工作，不直接参与生产，安全生产是基层车间的事，与我无关。”等等。事实真的是这样吗？     

主动服务 实现双赢——泉州市鲤城区安监局抓好辖区危化品企业安全生产标准化创建工作

“危化品企业的安全生产标准化创建工作,是安监系统作为主管部门工作的重中之重。我时常提醒局里同志说‘主管工作都落实不到位,综合监管又能好到哪里？＇如今,这已成为全局干部职工对创建标准化工作达标的共识。目前我区的危险化学品生产、经营单位都已达到三级安全生产标准,为巩固已完成的创建成果,我们经常对已达标的危化企业进行‘回头看’，以期带领企业往更高的等级提升。”     

隐患排查该不该定量

<正>主持人语:隐患排查可以说是安全生产工作中必不可少的一环,在实践过程中,有的企业认为,应给隐患排查"下指标",比如规定每月至少排查多少,只有定量,员工才会重视,才能避免隐患排查"走马观花";有的企业认为,隐患排查是为了消除隐患,保障安全,不应"下指标",如果定量,将会导致为查而查,甚至为完成任务     

建立我国安全生产应急救援标准体系的初步构想

我国安全生产应急救援工作日益受到政府和企业的重视，但是应急救援标准非常薄弱，造成应急管理和实际救援工作困难，建立安全生产应急救援标准体系是应急救援工作和保护人民生命财产的迫切需要。在总结国内外应急救援标准工作的基础上，本文提出了我国安全生产应急救援标准体系框架以及标准制定的原则和重点。     

企业究竟应编制多少应急预案——应急管理工作的首要问题

企业（生产经营单位）对生产事故的应急管理是生产安全工作的重要组成部分，而应急预案则是其开展应急管理工作的主要依据和基本内容。那么，一个企业究竟应当编制多少个应急预案？这是应急管理工作的首要问题。     

企业安全生产目标管理的任务是什么？

编辑同志：《安全生产法》中规定，企业负责人应制定安全生产责任制，全面负责安全生产工作。但企业中的安全生产目标管理的任务是什么？     

安全就是效益

安全生产应是企业常抓不懈的问题。其重要性，每个工人都很清楚，可有多少人在工作中做到了真正意义上的“安全生产”呢？安全生产不是口头上的承诺．也不是书本上的几大段话，而是实际工作中的每一个行动、一种踏实的工作态度，是我们对企业、对自己负责的一种永久性的表现。一个企业的安全生产依赖于每一位工人，我们，必须从思想上重视安全生产．     

如何让安全教育更有效

正主持人语:安全教育在一定程度上,可以说是开展各种安全生产工作的基础。目前绝大多数企业在推进安全生产工作时,都会开展各种形式的安全教育。但在实际工作中,有部分企业往往投入了很大精力开展安全教育,而取得的效果却很不理想。那么,是教育内容的问题,还是方式方法的问题,或者是其他什么问题?     

电站运行岗位安全员的安全管理

电站电力生产的安全问题无论何时何地，无论在车间（分场）还是班组，可以说都必定是放在首要位置的迫切问题，可以说管生产就必须管安全。作为一个水电站运行岗位工作的电力职工，肩负着发电设备安全稳定运行的重要责任。可以说，我们是电站安全运行的第一个安全堡垒。作为运行岗位设备管理人员，安全问题是重中之重，那么如果是运行班组的安全员呢？     

安全生产工作的四种境界

安全生产事关人民生命财产安全、事关改革创新发展大局．面对时代所赋予的重大机遇和形势所带来的严峻挑战,是趁势而上、积极作为？还是观望等靠、被动随从？这是每一个从事安全生产工作的人员需要回答的时代命题。由此．联想到安全生产工作的四种境界：     

2007年要实现生产经营单位应急预案覆盖率100％

“依法加强对生产经营单位应急预案工作的监督管理。经过努力，要在2007年实现预案覆盖率100％的目标”国家安全生产监督管理总局副局长、国家安全生产应急救援指挥中心主任王德学在8月31日召开的全国安全生产应急管理工作会议上说。     

年终班组安全生产总结要抓“细节”

年首岁尾，又是一年一度总结安全生产工作的时候了。怎样搞好班组安全生产总结呢？笔者认为．班组是每个企业安全生产的落脚点。一定要从两个方面抓好班组安全生产工作的细节．才能对新的一年安全生产有指导意义。     

《企业安全生产应急管理九条规定》解读(一)

2015年2月28日,国家安监总局局长杨栋梁签署了第74号令,颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》(以下简称《九条规定》)。《九条规定》的主要内容由9个必须组成,抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题,就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。其主要特点:一是突出重点,针对性强。《九条规定》结合企业安全生产应急管理工作实际,在归纳总结近些年应急管理和事故应急救援与处置工作的经验教训基础上,从企业落实     

端态度 看亮点 寻不足

笔者认为,安全生产工作总结在企业的安全生产工作中起着举足轻重的作用,无可替代。企业可通过端态度、看亮点、寻不足、重考核4方面做好安全生产工作总结,使其发挥应有的作用,避免流于形式。首先,端态度,求真务实,杜绝照抄照搬。无论是企业级、部门级还是班组级的安全生产工作总结,相关人员都必须端正态度,正确认识到安全生产工作总结是为了更好地梳理、归纳、分析之前工作的“不足”与“亮点”。