努力开创安全生产工作新局面

6月14日,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)召开机关全体公务员和在京单位负责人大会。新任局长王显政做了重要讲话,副局长闪淳昌主持会议,副局长赵铁锤、王德学,中纪委委员、局党组成员濮洪九出席了会议。     

小议潇洒

“潇洒”一词走红,源于1991年的一首金曲,香港女歌手以昂奋、深沉、缠绵、恫怅情调演唱的《潇洒走一回》,使“潇洒”走进了社会生活,成了一句流行语和口头禅,成了一种所谓追求生活“质量”的活法。     

有活干的感觉真好

"终于可以退休了!"开完了颇为隆重的欢送会后,王工如释重负地松了一口气. 外边的世界真精彩.无忧无虑的他心安理得地睡上几天懒觉之后就去公园打拳、慢跑、下棋会友,真个是"对酒当歌,人生几何?""无职一身轻啊!"他每天回家总是喜形于色,自我感觉特好.     

广西“六打六治”专项行动初显成效

自2014年8月21日起,广西在全区集中开展了“六打六治”打非治违专项行动以来,各地各部门取得了初步成效。     

安全教育切莫仅限于书本

随着企业对安全工作越来越重视,安全教育工作也得到了逐步加强。但是,在企业安全教育中,囿于书本搞教育,坐而论道学知识的现象比较普遍。比如,在对新人厂员工进行安全教育培训时,总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识,即使通过了上岗前的安全考试,拿到了安全培训合格证,上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀,对安全规章制度背得滚瓜烂熟,     

历练安全文化 引唱不古秦腔——彩虹集团公司安全文化建设巡礼

彩虹集团公司是国家国有资产管理委员会管理的196家国有骨干企业之一,是我国第一只彩色显像管的诞生地,在社会各界的关心和支持下,获得了全国优秀管理企业“金马奖”等国家级荣誉称号及其他奖项。党和国家领导人先后来企业视察,对彩虹的发展给予了高度评价。     

中国安全科学技术的新进步

1978年以来,我国国民生产总值增长了1.87倍,职工人数增加约1/3,工业千人死亡率和重伤率分别减少50％60％,其主要原因是安全科学技术的进步。它表现为:安全管理技术、关键的职业安全技术、安全法规标准、安全教育培训以及安全学术交流等方面有新的发展。文章就上述新进步作了简要论述。     

安全不能想当然

<正>我永远也忘不了那一天。1995年12月12日下午,在十车间的废水岗位上,当班的几个师傅高兴的告诉我,今年公司的效益非常好,人资部已做好效益奖的方案了,人均有800元呢!各厂的劳资也已开始制表了,只等     

安全理念教育

开展安全理念教育,形成正确的安全观念和态度,对提高安全教育培训的效果,强化企业安全管理,形成良好的安全文化氛围至关重要.分析了一些错误的安全认识及现象,阐述了安全理念教育的必要性、内容及方法,指出正确的安全态度的形成仅仅依赖安全教育是不够的,还有赖于企业日常安全管理及安全文化氛围.     

试论安全劳动的经济效益

安全和生产是整个生产过程中不可分割的两个组成部分。本文从社会经济效益的角度,分析了安全劳动在生产过程中所处的特殊地位和所起的特殊作用,以及它和经济效益的关系;探索了安全经济效益的规律,提出了安全劳动创造经济效益的论点。同时,对当前生产活动中存在的轻视安全、产品质量和社会效益的问题进行了剖析;理论结合实践,初步探索实现安全经济效益的问题     

文化

2005年是我国农历鸡年,也是人们愿望中的大吉大利之年,平安和富贵一样都是人们良好的愿望。漫画家们的愿望也通过作品跃然纸上,本期发了三件作品表达了他们的心愿:我们既要生产、更要安全,平安和富贵都同样重要,缺了一样都不会幸福。我希望金鸡常鸣,强化我们的安全意识,给我们带来富贵和平安!主持人:缪印堂     

加强安全文化建设提高人员安全管理水平

分析论述了安全文化的概念及功能,探讨了安全文化建设的必要性和安全文化在人员安全管理中的地位,对如何在人员安全管理中应用安全文化提出了见解.     

安全的需求与供给分析

理解和研究安全的供给与需求的客观规律性是科学制定安全政策及提高管理决策水平的前提。本文基于经济学与现代安全管理原理,对安全的供给与需求进行了分析,得出了安全供给与需求的一般规律性,对安全资源配置及安全管理决策等具有重要参考价值。     

安全的需求与供给分析

理解和研究安全的供给与需求的客观规律性是科学制定安全政策及提高安全管理决策水平的前提。本文基于经济学与现代安全管理原理 ,对安全的供给与需求进行了分析 ,得出了安全供给与需求的一般规律性 ,对安全资源配置及安全管理决策等具有重要参考价值。     

摆脱不掉的诱惑

人们把煤炭称为“黑金”,为淘金有人发了财,有人丧了命……“我们不怕死”“我们不怕死,真的,死亡对我们来说已经习惯了。”在郑煤集团的另一个国有矿,记者采访了已经干了20年采煤工的老孙,老孙对记看说了上面的话。老孙年龄并不大,四十出头。通过与老孙半个下午的交谈,从一个侧面反映出当下矿工们的心态,和井下矿工们不成文的“规矩”。老孙说他不怕死是因为他看惯了死亡。     

安全伦理初探

揭示了安全伦理现象,分析了安全伦理关系,提出了构建安全伦理科学的新观点。     

太钢安全工作新思路的尝试

太钢自１９９６年以来,开始了“大安全”工作思路,狠抓了人身安全,职业卫生安全,设备设施安全,生产组织安全,技术工艺安全,交通安全,消防安全,后勤保障安全,医疗卫生安全,环境保护,社会活动安全等。取得了很大效果。     

浅析班组安全培训存在的问题及对策

班组安全培训直接关系到员工的安全操作行为,是安全培训中最关键、最重要的环节。本文通过分析班组安全教育培训工作中存在的问题及原因,提出了相应的解决措施,并且创新性地提出了一些班组安全培训内容,有助于为企业安全运行保驾护航。     

潘西矿创新安全管理、打造企业基石

潘西矿把安全作为第一政治,牢固树立"安全第一"的思想,不断探索安全管理的新路子,积极进行安全管理创新,夯实了安全基础,取得了明显的效果,截止到8月底累计实现安全生产1400天,产煤384万吨,促进了各项工作的健康稳定发展.     

浅论现代企业安全管理中的十个关系

从安全工程学、安全经济学、人机工程学入手,结合金川公司安全生产工作的实际,对现代企业安全管理中的十个关系进行了探讨。