“一法三卡”重在持续深入——访全国总工会劳动保护部部长王俊治

截至2013年,全国总工会"一法三卡"推行(事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点提示卡)已有10个年头.经过10年的推进,"一法三卡"在全国各省市、企业有了深入发展,其中不乏企业结合自身发展、人员结构特点创新试行的新方法.回顾10年,"一法三卡"经过探索、实践、创新已经取得了哪些成绩?创新实践中应把握哪条主线?下一步工作重点是什么?带着这些问题,本刊记者采访了全国总工会劳动保护部部长王俊治.     

全国总工会推广“一法三卡”

本刊讯(记者玫尧) 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,努力提高工会劳动保护监督检查工作的科学性和规范化水平,切实维护广大职工的劳动权和生命权,中华全国总工会于7月29日在南京市召开了推广“一法三卡”现场会。近几年来,南京市总工会以贯彻工会劳动保护“三个条例”、推广全总和国际劳工组织的《有毒有害化学物质信息卡》以及省总工会的“重大事故隐患和职业危害监控法”为契机,积极探索工会劳动保护工作的新形式,在全市提出了“一法三卡”的工会劳动保护工作新思路,较早地推行了“重大事故隐患和职业危害监控法”…     

“一法三卡”在新喀Koniambo项目上的应用研究

新喀Koniambo项目安全管理团队在工作中不断钻研创新,以预先危险性分析法为指导,开发了JSA卡、DSTI卡、STO和Obs卡等安全检查工具用于现场安全监控,形成了项目独特的"一法三卡"管理模式,创造了连续两年无事故、无重伤的安全生产记录。以"一法三卡"的实施效果为研究对象,分析了卡片数量与可记录事件数量的对比关系,得出"一法三卡"实施管控效果越好,现场可记录事件发生率越低的结论。这一结论凸显了"一法三卡"在施工现场安全生产管控工作中的重要地位,为施工项目推行"一法三卡"提供了有力的实证论据。     

“一法三卡”保安全——中铁十八局安全管理新模式

“一法三卡”中“一法”就是指事故隐患和职业危害监控法;“三卡”是指安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡。“一法三卡”的使用是一种很好的安全管理模式,目前中铁十八局集团正在积极推行“一法三卡”这种新的安全管理模式。     

扩大“一法三卡”的广度和深度——访湖北省总工会副巡视员吴孝义

"自2009年以来,我们每年都召开‘一法三卡’推进会,每年一个主题,先从建筑行业的国有大企业开始,近几年逐步扩展到其他行业的中小企业."湖北省总工会副巡视员吴孝义在介绍湖北省工会系统推进"一法三卡"的情况时,概括地说.他认为,"一法三卡"非常适合工会群众性安全生产工作的特点,又与企业的安全管理有效衔接,体现了专管与群防的统一.     

走出“一案一卡”的误区

正"一案一卡"是基层组织和重点岗位应急处置的操作性文件,是对现场处置方案和重点岗位应急处置卡的简称。近年来,一些大型企业集团、高危生产经营企业在安全生产应急管理实践方面进行了有益探索,开展了应急预案的优化、简化、卡片化工作,在推广实施"一案一卡"工作中取得了比较好的效果。但是,仍有很多企业对"一案一卡"有着很深的误解。     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

2006年2月28日，福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州经济技术开发区召开。本次会议集中体现了近年来我省工会组织在劳动保护工作方面取得的成效，真实展现了非公有制企业在落实工会组织，实行“一法三卡”工作的成功经验。     

实施分色预警管理推行“一法三卡”

日前，洪泽港务公司在所属城南作业区召开《港口安全等级分色预警管理》和“一法三卡”经验交流现场会，将城南作业区实施《港口安全等级分色预警管理办法》的好经验在全公司范围内进行推广。     

厦深铁路“一法三卡”为施工护航

中国铁建十八局集团厦深铁路指挥部将“一法三卡”安全责任制目标同绩效挂钩，进场之初就进行“一法三卡”安全作业教育培训。     

江苏"一法三卡"在探索中前行

江苏省是“一法三卡”的发源地。“一法三卡”即事故隐患和职业危害监控法,危险源(点)事故隐患监控卡、安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡。自20世纪90年代,江苏省为适应市场经济体制的建立,探索劳动保护工作的途径和方法,     

扎根"一法三卡"盛开"安康"之花

中铁十五局集团有限公司是国家铁路工程施工总承包特级单位及公路．水利、水电、工民建施工总承包一级单位，是集施工、设计、科研、物资采供、设备安装为一体的国有控股企业。作为3大高危行业之一的建筑施工企业，强化全员安全管理始终是中铁十五局提高市场竞争能力，促进企业全面管理的重中之重。为探索群众性全员安全管理新领域、新载体，丰富和扩展“安康杯”竞赛活动内涵，2005年，中铁十五局从推行“一法三卡”工作法入手，展开“安康杯”竞赛活动。企业安全网络逐步完善，安全生产形势趋好，连续4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。     

企业安全生产“一、二、三、四、五”管理法

在企业安全管理工作中,积极推行“一、二、三、四、五”工作法,是一条做好企业安全生产工作的有效途径。 企业安全管理“一、二、三、四、五”工作法,就是在企业的安全管理工作中,贯彻一个方针;杜绝两种行为;树立三种观念;坚持四个原则;落实五项措施。其具内容与作法是: 1 贯彻一个方针 企业在紧紧围绕“经济建设这个中心”的前提下,要全面贯彻落实“安全第一,预     

全省危化品和烟花爆竹安全监管工作暨“一图一卡一册”推广会议召开

<正>3月16日,全省危化品和烟花爆竹安全监管工作暨"一图一卡一册"推广会议在上杭县召开,省安监局副巡视员邱美辉出席会议并讲话。与会人员还实地察看了紫金铜业、瓮福紫金化工公司"一图一卡一册"使用情况,上杭县安监局做了典型发言,省安监局监管三处对2017年危险化学品、烟花爆竹安全监管和非药品类易制毒化     

延伸安全管理“手臂”

<正>从2003年起,全国总工会借鉴江苏省工会系统开展"一法三卡"工作经验,在全国推广事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点提示卡"一法三卡"安全生产工作方法,旨在通过一种简便易行的方式,解决企业在安全及职业卫生检查中,查什么、怎么查的问题;使每位职工都能清楚本岗位存在哪些隐患和职业     

上下互通全员参与——记中铁十一局集团有限公司“一法三卡”推进工作

中铁十一局集团有限公司(以下简称"中铁十一局")是一家集科研、设计、施工、资本运营、设备制造与安装于一体的国有大型特级企业,在建项目遍布海内外."作为建筑施工企业,安全生产始终是企业的生命线,强化全员安全管理始终是企业管理的重中之重."中铁十一局工会主席彭新文说."近几年来,我们推行应用‘一法三卡’,深化全员要安全,全员会安全,全员抓安全的大安全生产观,构建起横纵交错、主体交叉的大安全管理网."     

大力推进"一法三卡"工作充分发挥工会维权作用--福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业"一法三卡"工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量.一直以来,我省工会组织在维护职工合法权益,反映职工心声,开展群众性劳动保护监督检查活动,参与事故调查和善后工作,保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用.近几年来,福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破,努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法,在广泛深入开展"安康杯"竞赛活动,大力推广和提高"一卡三法"工作质量等方面取得了显著成效,并把劳动保护工作深入到非公有制企业当中,真正起到了"组织起来,切实维权"的目标.     

试论“6R工作法”在安全生产工作中的应用

近年来,结合生产工作实际,在推行6S管理的基础上,经过反复研究探索,实施了"6R工作法",有力地推动和促进了安全生产。所谓的"6R工作法"就是"精思、精勤、精习、精细、精准、精诚"。"R"取自英文"refined(精一、在探索中提出"6R工作法"总体构想     

运用"一法三卡"促进安全生产

"一法三卡"是全国总工会提出的符合现代化生产要求的一种新的安全管理模式,是长期以来安全生产管理经验的总结继承和创新.它旨在动员广大职工全员全方位、全过程参与安全生产的管理,从而达到有效遏制各类事故发生的目的,促进企业的和谐发展;是"安全第一、预防为主"方针的具体体现,是提高广大职工安全生产要素、增强自我保护意识的有效措施.     

运用“一法三卡”促进安全生产

“一法三卡”是全国总工会提出的符合现代化生产要求的一种新的安全管理模式，是长期以来安全生产管理经验的总结继承和创新。它旨在动员广大职工全员全方位、全过程参与安全生产的管理，从而达到有效遏制各类事故发生的目的，促进企业的和谐发展；是“安全第一、预防为主”方针的具体体现，是提高广大职工安全生产要素、增强自我保护意识的有效措施。     

运用"一法三卡"促进安全生产

"一法三卡"是全国总工会提出 的符合现代化生产要求的一种新的安 全管理模式,是长期以来安全生产管 理经验的总结继承和创新。它旨在动 员广大职工全员全方位、全过程参与 安全生产的管理,从而达到有效遏制 各类事故发生的目的,促进企业的和 谐发展;是"安全第一、预防为主"方 针的具体体现,是提高广大职工安全 生产要素、增强自我保护意识的有效 措施。