化工企业人员的个体防护

正劳动防护用品是从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种防护用品的总称,是在生产条件无法完全消除各种危险有害因素的前提下,为保障从业人员的安全与健康所设置的最后一道防线。据不完全统计,由于缺乏劳动防护用品、劳动防护用品不合格或劳动防护用品使用不当而导致的各类人身伤亡事故约占工矿企业人身伤亡事故总数的16%,每年由各类急性职业中毒事故造成的直接损失就高达上百亿元。     

关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知

劳动防护用品是保障从业人员在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的个体防护装备，是保障从业人员生命安全与健康的重要防线。党中央．国务院历来高度重视劳动保护工作。各地区．各部门做了大量工作，取得一定成效。但是劳动防护用品在生产、经营．配备．使用．监督管理等方面还存在许多不容忽视的问题，尤其是一些假冒伪劣劳动防护用品大量进入企业；一些单位不按规定配发劳动防护用品；职工不正确使用劳动防护用品；在伤亡事故和职业危害中因劳动防护用品的问题仍占有一定比例。     

我国个体防护装备的发展趋势

个体防护装备(在中国俗称为劳动防护用品)是保护劳动者在劳动过程中为防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的防护装备,是在生产条件无法消除各种危险有害因素情况下,为保障劳动者的安全与健康所设置的最后一道防线.据不完全统计由于缺乏个体防护装备或个体防护装备不合格造成的各类伤亡事故占工矿企业伤亡事故总数的15%左右.接触粉尘、毒物、噪声等职业危害从业人员在2,500万人以上,每年职业病的发病率也不断上升(据统计自20世纪50年代以来,就尘肺病例累计报告58万多人,已经死亡14万多人,现有患者44万多人),严重地危害了劳动者的身体安全与健康,给社会造成了极其沉重的负担.     

谈劳动防护用品标准的制订问题

根据标准化法的规定,“保障人体健康,人身、财产安全的标准是强制性标准”。劳动防护用品是劳动者为了保障自身的安全和健康在工作时所配备的必要用品。它的质量好坏,直接影响劳动者的安全和健康。为了减少伤亡事故、降低职业病的危害,应认真制订和严格执行劳动防护用品标准。     

劳动防护用品不能"领而不用"

该文反映的情况值得各级主管部门领导和企业领导认真一读。劳防用品是人们预防伤亡事故和减少职业病危害必备的重要用品。据统计,在各类伤亡事故中有15%与个体防护装备有关,实际情况可能比这个数字还要大。《安全生产法》中第三十七条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”各级领导应该按照规定认真督促检查,防止类似现象发生。     

中国劳动防护用品产业发展趋势及今后思路

劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一。因此，劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容。     

监管好最后一道防线

<正>劳动防护用品是保护从业人员在生产过程中人身健康安全的最后一道防线,是确保企业安全生产的重要屏障。因此,抓好劳动防护用品的安全管理工作,是企业安全生产基础工作的一项重要内容,也是监管部门的一项重要职责。山东省安全生产监管局作为劳动防护用品的省级监管部门,     

中国劳动防护用品产业发展趋势及今后思路

1中国劳动防护用品产业现状 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备,配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一.因此,劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容.     

把住这道防线

我国目前正处在工业化加速发展阶段和各类生产安全事故的“易发期”,国家安全监管总局副局长王显政指出,我国亿元GDP事故死亡率大约为先进工业化国家的10倍,10万人事故死亡率约为其2.5倍,煤炭百万吨死亡率约为其10多倍。据卫生部卫生监督局局长苏志介绍,根据2005年不完全统计,各地报告的尘肺病人累计已经超过60万例,各类急性职业中毒事故每年发生200多起,上千人中毒,直接经济损失达上百亿元。在伤亡事故和职业危害中,因劳动防护用品的问题占有一定比例。一些地区劳动防护用品的监管工作有所削弱,一些假冒伪劣劳动防护用品大量进入企业;一…     

劣质白纱手套的危害性分析与提高安全防护水平的对策

1引言劳动防护用品(简称护品)是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用,使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品,它是保证企业安全生产的基础条件之一。《安全生产法》规定,用人单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的护品,这是一项法定义务。据此,生产经营单位必须为从业人员提供护品,不得不提供,也不得以货币或其它物品替代护品。同时也意味着,护品地方标准和企业标准的技术要求必须高于国家标准或者行业标准,为从业人员提供不符合国家标准或行业标准的护品的企业,应当承担法律责任。但是,在一些成品油加油…     

企业劳动防护用品的选用标准

劳动防护用品是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素,避免工伤事故或职业病的用具。企业如何选用劳动防护用品,对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。一、使用劳动防护用品的法律要求《安全生产法》规定“:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。”《职业病防治法》规定“:用人单位必须采用有效的职业病预防措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”,并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用。”以上两法中都使用了“必须”词语,第一层含意是强调劳动…     

危险化学品作业中的个体防护概述

职工在生产劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿（佩）戴的、用以保护自身安全和健康的物品，称为劳动防护用品。它是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素，避免工伤事故或职业病的用具；是由生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。企业如何选用劳动防护用品，对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。     

过期劳保用品应如何处理

过期劳保用品造成安全隐患 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备,配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一,防护服、安全帽、矿灯等都属于劳保用品。     

核电站运营单位劳动防护用品精细化管理研究

本文依据国家现行的劳动防护用品配备相关的法律、法规及标准,从岗位需求适用性、规范性及舒适性几个方面,重点研究和探讨了核电运营单位从业人员劳动防护用品配备在岗位危险有害因素识别、劳动防护用品全寿命周期管理等方面应关注的重点,为制定核电行业劳动防护用品配备标准及核电运营单位劳动防护用品配备管理提供理论参考。     

个人劳动防护装备的分析与探讨

前言 个人劳动防护装备又称为劳动防护用品,是直接保护劳动者人身安全与健康,防止伤亡事故和职业病所必须使用的御防性器具。从某种意义上讲,防护用品属于生产性装备,目前国内外都十分重视这一产业的发展。 美国、前苏联、日本、德国、英国等发达国家的劳动防护用品种类数量较多,性能质量较好。他们已对各种特殊、专用的护品作了较深入的研究,对许多重要护品制订了     

我国劳动防护用品的现状及对策

为了加强和规范对劳动防护用品的监督管理,防止和减少生产安全事故的发生,保障从业人员的安全与健康,2005年7月,国家安全监管总局颁布了《劳动防护用品监督管理规定》(2005年1号令,以下简称《管理规定》),从2005年9月1日起实施。这标志着作为保障从业人员健康与安全的最后一道防线——劳动防护用品的监督管理工作在我国已经被列为安全生产工作的重要内容之一。存在的主要问题劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中,为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障生…     

劳动防护用品知识讲座(1)依法加强劳动防护用品监督管理

目前，我国有毒有害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过2亿。尘肺职业病患者和可疑尘肺病患者约有百万。全国每年报告的职业中毒和生产性农药中毒病人近3万例，报告中毒死亡数约1500例。这一组数据向我们发出了警告。 在严峻的职业病形势背后，我们看到，不符合国家标准的假冒伪劣劳动防护用品大量进入市场，给生产经营单位职工带来伤亡和职业危害；一些用人单位不按规定配发劳动防护用品，职工不能正确使用；劳动防护用品监督管理薄弱；生产技术落后，防护性能差等一系列问题。劳动防护用品作为保障从业人员生命安全与健康的最后一道防线亟需加强。 今年7月22日，《劳动防护用品监督管理规定》作为国家安全生产监督管理总局第1号令予以公布，明确了加强劳动防护用品管理的工作思路，形成了统一的管理制度。为了宣传《劳动防护用品监督管理规定》以及国家有关的管理办法，普及劳动防护用品知识，本刊从2005年第12期开始，开设“劳动防护用品知识讲座”。每讲内容包括政策解析、产品知识、调查问卷3个部分。期望能够通过讲座传播知识，促进企业劳动防护用品管理，提高从业人员的自我防护技能，推动劳动防护用品产业的发展。为筑牢“最后一道防线”，添一块基石。[编者按]     

护品生产企业不可忽视的问题

《劳动防护用品监督管理规定》的颁布,对于规范特种劳动防护用品企业的生产将发挥重要的作用,而《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的实施,揭开了特种劳动防护用品安全标志工作的序幕。特种劳动防护用品安全标志管理中心(以下简称“管理中心”)自开展特种劳动防护用品安全标志申办工作以来,通过对生产特种劳动防护用品的企业进行材料审查和现场评审,发现了几点值得注意的问题。生产企业产品的检测检验检测能力是衡量一个特种劳动防护用品生产企业能否保证产品安全性能的主要因素之一。确保发放到从业人员手中的劳动防护用品的安全性能符…     

基于层次分析法的劳动防护用品安全评估指标体系研究

针对劳动防护用品使用现状,从职工文化水平、安全教育培训、企业管理制度、质量考核、作业环境有害因素强度等五个层次方面考虑,建立了劳动防护用品安全评估指标体系。采用定性和定量相结合的层次分析法(AHP)确定了各项指标的权重值。通过此方法对劳动防护用品使用影响因素进行定性分析,逐层比较各种关联因素的重要性并找出关键影响因素,降低不安全因素。加强劳动防护用品监督检查和整改力度,使配发的劳动防护用品发挥应有的功能和作用。     

点将台

<正>本期点题来自易安网网友一线安全管理人员现在的劳动防护用品品种太多,有时候花了大价钱,可买回来的产品还不合适。请问专家不同的劳动防护用品应怎样分类,有没有共通性?劳动防护用品使用不当有何影响?网友一线安全管理人员,你好!首先,劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员配备的,保护劳动者在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护用品,其分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。劳动防护用品的隔离和屏蔽作用,以及过滤和吸附(收)