上班途中因心脏病猝死是否算工伤

正主持人,你好:我公司水泵运行员,在厂外工作。事发当天,在上班途中因心脏病突发而猝死。公司自行判断不能认定为工伤,于是工会出面给予一定的经济慰问。但死者家属在死后4个月左右,自己去上报了工伤,而且还被有关部门认定为工伤,目前劳动仲裁委员会按照《工伤保险条例》第17条规定,因为单位没有及时上报工伤,要求单位给予死亡职     

交通事故受伤负主要责任能否认定工伤？

问：王某于2009年3月应聘到某造纸公司做司机,负责拉料送货。2011年1月3日,王某在送货途中与一辆轿车相撞,造成左腿骨折。经交警部门认定,王某负此次交通事故的全部责任。王某受伤后,要求公司负担医疗费用,但公司称王某发生交通事故负全责,不应认定为工伤,所以拒绝给付。请问王某受伤是否应认定为工伤？     

如何支付两次工伤的医疗补助和就业补助金？

编辑同志： 我公司一名职工于2005年1月在作业过程中发生工伤（右肘受伤），经当地劳动鉴定部门鉴定为十级工伤。同年11月，该职工再次发生工伤（右脚受伤），经劳动鉴定部门鉴定为九级工伤。2007年1月，该职工提出与公司解除劳动合同，要求公司支付其两次工伤的一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金。[第一段]     

应给解除劳动合同的工伤职工什么补助?

编辑同志:我公司一名合同工在一年合同期内发生工伤,经过劳动能力鉴定,伤残等级为十级。现劳动合同到期,该职工要求和我公司解除劳动合同,公司准备将他派驻其他公司。离开公司前,该职工提出,我公司要给予他一定的工伤补偿,请问:因为是我公司在解除劳动合同后将其派驻其他公司,我公司还要给他工伤补偿吗?都有哪些补偿?     

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职工洗澡时烫伤能否定为工伤?编辑同志:我公司一位员工下班后在生产区内员工澡堂洗澡时,热水阀门突然冲脱,热水将其腹部及双下肢等处烫伤。事故发生后,公司立即向市劳动和社会保障局呈报工伤事故报告表,但市劳动和社会保障局认为不能认定为工伤,其理由是:该员工烫伤纯属个人行为不慎造成,澡堂内不存在不可抗力造成的不安全因素,事故既不是发生在工作时间,也不是在工作地点,与工作没有必然和直接的联系,所以与《工伤保险条例》中工伤认定的要求不相符合,因此不能认定为工伤。我们认为这个员工应该认定为工伤,其理由是:我公司是从事危爆物品生…     

我能享受一次性伤残补助金吗

您好 !本人于 1 991年工伤致残 ,导致腰椎以下部位截瘫 ,经劳动部门认定为工伤 ,已颁发《工伤证书》,后经省劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残 ,并颁发了工伤等级证书。公司于 1 996年凭此要求本人办理退休手续 ,本人不同意 ,故公司不给本人安排工作岗位 ,不得已 ,本人于1 9 98年办理了退休手续。当时 ,本人向公司提出一次性伤残补偿金问题 ,并按《工伤保险条例》给付本人2 2个月的工资作为一次性伤残补偿金 ,但公司由于种种原因不予给付。此后 ,本人多次向公司提出此问题 ,至今没有满意的结果。在此 ,请问鲁律师 :1、在办理本人退休手续时 ,按 …     

自己申请工伤认定，费用由用人单位出吗？

编辑同志： 我于2006年7月与一家公司签订了一份为期5年的《劳动合同》。2007年6月，我在出差途中因发生交通事故而受伤。事后，由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请，我只好自己直接向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。经劳动能力鉴定，结论为劳动功能三级障碍。请问：公司在申请工伤认定期限内怠于履行义务，个人自行申请工伤认定及鉴定，各项费用，医疗费等工伤待遇，能否要求公司承担？     

给职工上保险发生工伤企业担

[案例]张某自2005年1月开始在某建筑公司干钳工。2006年3月,张某在工作中不慎从楼上跌落。张某住院治疗期间,公司为其支付了全部医疗费用和医疗伙食补助费。2006年11月,劳动保障部门认定张某为工伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定,张某为伤残6级。张某伤前月工资为700元,在工作期间公司没有为张某缴纳工伤保险费。2007年1月,张某向公司提出解除劳动合同,同时要求公司支付一次性工伤医疗保险补助金、     

工伤认定前的医疗费用应由谁承担

案情简介林某就职于某公司,公司为其缴纳了工伤保险。林某于2010年3月5日下班途中被车辆撞伤,花去医疗费用数万元,但公司在事故发生后没有为林某申报工伤,林某于2010年5月7日向市劳动保障部门申报工伤,劳动保障部门于2010年7月7日同意认定原告为工伤。     

因工伤死亡 补缴工伤保险有用吗?

<正>缴纳工伤保险是对劳动者切身利益的呵护。按照法律规定,用工方都应该为职工购买工伤保险,但现实中,很多企业并没有做到这一点。有的企业在员工发生工伤致死或致伤后,想通过补缴工伤保险转嫁风险,到底可不可行呢?员工工伤死亡公司补缴工伤险小任是广州某公司员工,公司为其缴纳入职期间的工伤保险费。后来,小任离职。离职后,小任又重新入职,公司与其签订了新的《劳动合同》,但未再缴纳社保。     

承包经营的职工工伤医疗费该不该报

承包经营的职工工伤医疗费该不该报１９９３年１０月，四川省乐至县某汽车运输公司职工黄某，转租公司文某所租赁承包经营的货车，在行车途中修车时，不慎被汽车右后轮挤伤。医疗终结后，黄某多次要求公司解决工伤待遇，但公司一直未妥善处理。１９９４年１０月６日，黄某...     

坐班车下车后摔倒受伤能否认定为工伤？

我公司一职工2月9日下班后坐班车回家，下车后摔倒骨折，住院治疗。现该职工家属提出工伤认定申请，要求公司支付医疗费、护理费、交通费等全部费用。请问，该职工的受伤能否认定为工伤，我公司应否支付这些费用？     

工作期间脑出血 能否认定为工伤?

<正>郭先生在天台县森叶包装印刷有限公司工作,前阵子在工作期间突发脑出血,经治疗出院后就躺在家中养病。现在郭先生半边身体难以动弹,而他上班的单位也没有给出一个说法。为此,郭先生的儿子小郭联系到记者,想给父亲讨个说法,父亲工作期间脑出血,算不算工伤?事故:工人脑出血后半边身子动不了小郭父子俩租住在天台县坦头镇东陈村的一间民房里,房间很拥挤,两张床中间就隔着一个柜子,其余就剩下一个狭窄的过道。郭先生躺     

女子夜晚值班时遭性侵未遂算不算工伤?

正值班期间,湖南小芳(化名)在公司遭遇外人性侵(未遂),身心受到极大伤害。公司为她向长沙市人力资源和社会保障局(以下简称为"市人社局")申请工伤,该市人社局认为,这不算工伤。近日,芙蓉区人民法院开庭审理此案,撤销了市人社局的决定,要求其重新作出工伤认定决定。遭遇:值班遭性侵不被认定为工伤小芳是某公司员工,2017年3月29日晚,她在公司配电间总机房值班,去上卫生间时,在配     

工伤职工医疗期内企业不能解除劳动合同

邹顺全工伤之后单位两次通知其上班,但他未上班,也未向所属公司报告病况及出示相关的医疗证明,后公司以长期旷工为由解除与其的劳动关系。邹顺全以职工在医疗期内,除非有我国《劳动法》第二十五条规定的情形之一,用人单位不得单方解除劳动合同为由,向无锡市新区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求撤销公司的解除劳动合同决定,并主张工伤待遇。     

企业职工在国内参加社保、在国外工作时受伤，是否属于工伤？

我叫孙晓云，是某进出口贸易公司的总经理办公室文员，因英语水平突出，在一次公司谈判中被派往美国给领导做翻译。期间的一次酒会上，一个装饰用的工艺品被别人撞倒，砸伤了我的左腰部，经手术抢救后发现是左脾破裂。手术后我回国治疗并提出，由于我是在为公司工作中受伤的，而且是在国外工作受伤，应该按照美国的标准享受工伤待遇。但是，公司并没有按要求在美国为我办理保险，因此公司对这个要求予以否认。请问我的受伤是否属于工伤，应该怎样享受工伤待遇？     

此肾被摘除,是否属于工伤?

浙江衢州市的小伙子王春，在为原衡星沈飞汽配有限公司（下称沈飞公司）送汽车水泵时，不慎跌入汽车修理地沟致左肾受伤被摘除。汪春要求公司承担责任，公司则以非工伤为由不予承担。汪春求援衢江区人事劳动社会保障局（下称社保局），社保局作出“汪春与沈飞公司系劳动关系，汪春之伤属于工伤”的行政批复，沈飞公司不服，将社保局推上了衢江区法院行政审判庭。2002年9月12日，法院对这起工伤认定行政争议案进行公开开庭审理。那么，汪春的左肾被摘除到底属不属于工伤？     

两自行车相撞职工受伤能否认定为工伤？

编辑同志 ：我公司一职工在今年6月18日上班途中,逆向骑自行车,与另一自行车相撞,致我公司职工摔倒,并磕掉两颗门牙。现该职工在家休息恢复后上班,要求单位为其办理工伤认定申请。请问：两自行车相撞受伤,职工能否享受工伤待遇？ 北京王曼怡     

发生工伤争议的调查认定

2007年10月13日13时30分，郑治在东方防爆公司操作剪板机裁切铁皮时，不慎切断右手食指、中指。随后被送往医院治疗，诊断为“右食、中指离断伤”。郑治出院后与公司因工伤补偿协商不成，投诉到当地劳动保障行政部门，要求认定为工伤。     

员工提交"自动放弃社保声明"后发生事故,是否可以认定工伤

正主持人,你好!我公司一名保洁员向公司提交了"自动放弃缴纳社保声明",随后公司据此没有为其上社会保险,包括工伤保险。某日,该保洁员驾驶电动自行车下班途中,与一辆重型特殊结构货车相撞,保洁员当场死亡。经道路交通事故认定,保洁员与货车司机承担事故的同等责任。随后保洁员亲属提出工伤认定申请。但我公司提交了保洁员"自动放弃缴纳社保声明",主张应不予认定工伤。请问保洁员是否可以认定工伤?