防控制鞋企业作业场所空气中有机毒物超标

<正>目前制鞋企业在生产鞋的过程中,往往需使用大量胶粘剂和辅助溶剂,这些溶剂挥发后,容易造成车间作业场所污染,危害岗位职工身体健康。浙江省桐乡市是制鞋大县,拥有逾700家制鞋企业,从业人员超过1万人。因此,为了解桐乡市制鞋企业员工在生产过程接触职业病危害因素情况,防止职业病危害发生,桐乡市第三人民医院联合桐乡市卫生监督所针对桐乡市某辖区内的34家制鞋生产企业开展了一次职业病危害因素检测与评价。本文将根据此次检测与评价,针对制鞋企业作业场所空气中有机     

发挥监督作用 促进职业危害治理

福建省现有制鞋企业443 家，有 780 条生产线。使用“三苯”溶剂的 家庭作坊式制鞋企业1801 家，生产各 类运动鞋、沙滩鞋、皮鞋等近4 亿双， 年产值约300 亿元，拥有从业人员20 万人，其中有3 万多人直接从事接触 “三苯”毒物危害作业点工作。在制 鞋企业中，三资、乡镇、私营和个体 企业占绝大多数。一些制鞋企业没有 采取职业卫生防护措施，车间内“三 苯”等有毒有害气体浓度普遍超标。 尤其晋江一带家族作坊式小鞋厂，厂 房简陋、拥挤，而且许多业主违反规 定使用含苯浓度高的胶…     

劳动部職鍋局在南京召开无毒水基膠粘剂推广应用现场会

制鞋用无毒水基胶粘剂推广应用现场会,于1995年9月26日在南京召开,参加会议代表,来自我国制鞋工业比较集中省份的劳动部门和制鞋企业的厂长、经理。会上劳动部职锅局局长闪淳昌同志作了重点讲话,南京市支革工业研究所对无毒水基胶粘剂研制工作情况做了汇报,汇苏省卫生防疫     

智能生产促安全 以人为本保安全——乔丹体育股份有限公司安全生产小记

正乔丹体育股份公司成立于2000年,是一家集设计、研发、制造和销售运动鞋、运动服饰为一体的综合性体育用品企业,是我省百强企业。拥有200多人的专业设计研发团队,2016年安全生产标准化二级达标,是我省安全文化示范企业。近年来,用工成本增加、人员流动快导致用工紧张,企业面临不小压力。如何留住员工,确保     

企业安全管理人员应具备的素质

企业安全管理人员是指企业生产经营过程中负有一定安全责任,拥有一定管理权限的企业各级领导、工程技术人员和专(兼)职安全生产管理者.作为企业的安全管理人员,应该随时掌握企业安全生产的动态,有针对性地采取预防措施,及时发现和处理事故隐患,防止事故发生.     

工程技术是安全管理的定海神针

企业不消灭事故,事故最终会消灭企业。表象安全隐患、工序安全隐患、结构安全隐患以各种形态存在于我们施工现场,如何辨识?如何解决?安全管理需要监理人拥有工程技术强有力的支撑和管理创新。     

强化安全基础管理 确保铁路运输安全

安全是铁路运输企业的生命线,安全生产不仅关系到铁路运输企业的经济效益,也关系到企业的信誉和职工家庭的幸福. 我们日照港铁路运输公司是一个拥有830余名职工的铁路运输企业,下设车站、机务段、工务段、电务段、列检所、水电段六个基层站段、总铺轨长56.76公里,辖编组场、卸车场、调车场三场和峰头区、峰尾区、卸前区、卸后区、空车编发区、杂货区六个作业场区,担负着进出日照港口整个货物、车辆的技术交接、转运、计量、解编、取送以及石油公司、源丰油库、大宇水泥粉磨厂、粮油转运站等多条企业专用线的运输任务.运输生产、的特点是点多、线长、面广,安全管理工作的难度大.长期的运输生产实践,使我们深刻地体会到:抓安全没有捷径可走,也不能有丝毫的侥幸,只有老老实实从基础着手,固本强基,练硬内功,才能使安全工作实现有序可控,基本稳定.     

上海兰顿鞋业有限公司

<正>上海兰顿鞋业有限公司是一家专业生产安全防护鞋的制造商,集产品技术研发、制造管理、质控创新、市场营销为一体的现代型企业,年产鞋数万双。上海兰顿鞋业有限公司成立之初技术、质量就是企业的核心,十几年前兰顿鞋业引进的新一代成熟的PU/PU生产线,使用加厚优质真皮,配合兰顿公司自主研发的绝密PU鞋底液工艺配方,且在鞋底模具夹具的设计中结合生产,使其鞋底品质得到很好的优化及改良,运用连帮注塑工艺制造的安全防护鞋,具有很好的防护功能。另外工厂拥有现代化的胶粘生产线,胶粘工艺是一种比较传统的工艺,质量控制在于成熟的制鞋员工,而兰顿公司拥有完整的制鞋技术培训体系,计件结合品质评分的工资激励机制,保证了胶粘工艺的质量流程控制,因此,兰顿公司胶粘工艺安全防护鞋在行业内独树一帜,具有很好的防护功能和外观。     

国外职业安全咨询行业简介

在国外,当企业内负责安全的人员遇到问题而又无法解决时,通常会求助于企业以外的职业性的安全咨询顾问,因为外来顾问拥有广泛丰富的分析安全问题的经验,在没有偏见的情况下,能够为企业提出适当的改善方法,这种帮助对企业是十分珍贵的.     

加强制鞋业危害监督维护职工安全健康

八十年代初以来,福建省制鞋业发展迅速,并形成一定规模,为我省的经济发展做出了一定的贡献.但随着制鞋业的发展,职业危害也日渐突出,职工苯中毒事件时有发生.自1984年晋江陈埭镇发生群体性职工苯中毒事件以来,全省各级工会与其他相关部门密切配合加强对制鞋企业职业危害的监督检查,认真参与鞋业职业危害治理和苯中毒事件的调查处理,努力维护职工的安全与健康,为促进我省经济可持续发展和社会稳定,做出了贡献.     

关于部分企业安全生产行为非理性化问题的探析

企业是市场经济的微观主体,也是安全生产的直接责任主体,从根本和长期的角度来说,安全生产与企业生产经营的根本目标是一致的,它为企业的生存与发展提供基本的保障条件,是企业必须时刻抓好的一项综合性、全局性工作.但如果从短期、个别和静态的角度看,安全生产与生产经营则有可能构成一对现实选择上的矛盾,因为在某个时点上,企业所拥有的资源、要素(包括人力资源、财务资源、技术资源、信息资源等)总量是一定的、是个常数,它只能依据自己所拥有与掌握的资源、要素总量在安全生产与生产经营之间的投入比例作出决策与选择.     

强化安全管理实现安全生产长效机制

1概况 唐山钢铁集团有限责任公司是一个铁钢双700万吨的特大型钢铁联合企业,拥有矿山、焦化、冶炼、轧钢、机制、建筑安装、设计研究等生产和辅助单位30个.生产板、管、带、棒、线等各种规格的钢材品种.现有职工5万余人,人员分布广泛,不安全因素增多.安全与生产矛盾日益突出,唐钢近年来不断推行安全目标管理、职业健康安全认证等现代化管理方法,使各类事故率有所下降.     

安全文化与安全管理之比较

管理产生于人类的生产活动的实践中,是生产力发展到一定水平的产物,是人类共同劳动、生存的需要.管理是生产力的基本组织成分之一,即其自然属性;它又是一定的生产关系,即其社会属性.企业是现代经济的细胞和基本单位,企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理,方能达到预期的效能目标.管理离不开文化,可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法,而管理的进步实际上是一种文化现象,管理也属于文化的范畴.当今正在盛行的企业文化管理,使企业文化成为职工的精神、信念和行为准则,是新时代企业管理的特点,是企业更加重初职工、重视激励人的精神的一种文化现象.     

企业急需"双料人才"

提到注册安全工程师的"用",笔者想起年初参加企业安全检查遇到的一件事. 那天,笔者和安监局的两位同志到一家有五六千员工的制鞋企业检查安全生产情况.     

那些安全荣誉的背后——记高速动车组制造中心装配一车间落车班安全管理

中国北车长春轨道客车股份有限公司高速动车组制造中心装配一车间成立于2009年,是中国高铁事业的摇篮,拥有国内研发能力最强、生产规模最大、技术水准最高的轨道车辆研发制造平台,在同类企业中,具有明显的技术、规模、业绩和品牌的领先优势。     

要闻

卫生部要求制鞋等7大行业必须给职工体检本刊讯 （通讯员 张勇）最近，卫生部发出《关于对制鞋等行业从业人员开展职业健康检查的通知》。《通知》指出，最近，一些制鞋、箱包等使用粘胶剂的企业，仍在使用无厂名、无厂址、无合格证的“三无”高毒粘胶剂；工人中毒患病以后得不     

燃气企业的安全文化建设

为提高企业安全管理水平,基于在信息时代下将提升数据质量与数据分析技术融入安全文化建设的重要性,提出一种溯源于数据、技术为导向、完善于体系的安全文化建设方法.研究了从树立安全价值观、提升数据质量、发展安全信息分析技术、建立政府互动安全管理体制、健全燃气企业安全管理体系5个步骤实现燃气企业的安全文化建设.结果表明:数据时代下燃气企业的安全文化建设是顺应发展的需要,对于保障燃气企业正常运行与居民安全用气有重要意义.     

构建“1+3”安全监控体系

江苏省淮安市地处以上海为龙头的长江三角洲地区,是长三角城市经济协调会成员市,拥有各类企业近4万家,其中以中小企业居多,达3万多家,占到全市企业数量的90％以上.这些中小企业普遍规模不大,几个人一家的“家庭作坊式”企业不在少数,企业中懂安全、会管理安全的人员少,安全基础薄弱,增加了安全监管的难度.为此,淮安市安监局多方面探索安全管理的新思路、新方法,细化工作措施、创新监管思路、狠抓隐患整治,在全市经济社会快速发展的同时,保持了安全生产总体稳定的态势.     

推行安全评比活动，建设企业安全文化

当前，在逐步走向成熟的中国市场经济体系下，能适应经济潮流，不断发展壮大的企业都无一例外地拥有先进的企业文化，安全文化是其中一个重要的组成部分。企业安全文化既是企业借助于既定的安全生产目标，增强员工的安全凝聚力、向心力、持久力，将企业的各种力量统一于既发展企业，又体现人的价值观念，     

防微杜渐 从源头做起

福建省南安市帮登鞋业有限公司是一家专业生产“帮鞋”品牌的股份制民营企业。公司从一个手工制鞋小作坊发展至今已拥有1000余员工，年产300多万双帮登童鞋，销往国内及世界各地。