安全疏漏窥析

要说有的领导（泛指一些单位或某些个人）不晓得、不重视安全，这着实冤枉，因为，如今的安全，已经跳出企事业单位而延展成全社会行为，安全概念已尽人皆知。要说领导层都非常重视安全，则又不尽然，因为，有的领导对安全的重视程度确有些滞后，于是乎，便衍生出疏于安全...     

多亏安全帽 救了俺一命

日前，常盛安装工程队员工宁海玉经扬州苏北总医院留院观察无碍，已顺利出院，面对接他的领导和同事，他逢人便说：“多亏安全帽．救了俺一命。”     

说在嘴上写在纸上及其它

安全的重要程度．无论强调到怎样都不为过。因为一旦出事，轻则伤筋动骨，重则有性命之虞：但就是这样一个“重于泰山”的大事，有的单位、有的领导过去是怎样抓的呢？     

打造企业安全文化，提升企业安全管理

有的企业，“安全第一，预防为主”，时时讲、周周学、月月喊，却没有制订切实可行的措施，说了等于白说；有的企业措施制度制订了倒是不少，一本又一本，安全学习记录也是厚厚一大叠，却不能认真执行，落到实处，一纸空文，订了也是白订；有的企业，安全活动，在很大程度上停留在搞形式、走过场、     

事故处理“四多四少”

从这份调查报告反映的问题看出，有些企业领导对处理伤亡事故缺乏认真负责的精神,把 人命关天的大事看得无所谓，用敷衍塞责的官僚主义态度，应付了事。他们不认真分析事故原因，从中吸取教训，采取有效防范措施；对事故责任者，特别是对领导干部不严肃加以处理，以致重复事故不断发生。这些问题不仅在河南有，其他地区也同样有。我们希望各级领导同志都认真负起责任来，严肃处理事故，坚持“三不放过”的原则，纠正“四多四少”现象。     

不良心理状态是行车安全的大敌

面对一桩桩悲惨的交通事故,痛定思痛,认真剖析,其中不乏是由于驾驶员的不良心理状态所酿成的,也就是说,不良心理状态是行车安全的大敌,对此应当引起高度重视。一要谨防兴奋心理。有的驾驶员高兴的时候情绪亢奋、手舞足蹈、得意忘形,注意力完全不在驾驶车辆上,或兴奋     

搞活工会劳动保护工作 “用好”三借法

工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头，略微数一数，就有“四难”：一是难在有的企业有法不依；二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实，不敢挺身而出，大胆维权；三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护；四中难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”，我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。     

安全管理就是要“鸡蛋里挑骨头”

有的单位在安全工作中．谈成绩讲经验时夸夸其谈．查问题找不足时闪烁其辞．尤其是对相关部门所查出的问题不能正确对待．不能认真整改．反而认为是“鸡蛋里挑骨头”，是小题大作，并不以为然。     

以创建合格示范工会为抓手 提升工会劳保工作水平

国网新源徐州发电厂至2006年7月底，已连续安全生产2264天。多年来，厂工会在党委的直接领导和行政的大力支持下，按照工会劳动保护监督检查“三个条例”要求．认真履行职责．把群众性安全生产和劳动保护工作融入到企业安全整体管理格局中，维护了职工的安全健康权益，促进了企业稳定、持续发展，多次荣获江苏省和徐州市“安康杯竞赛先进单位”、“劳动保护工作先进单位”称号。     

平安健康才是福

母亲年过古稀，却于世纪之初中风，瘫痪、失语，昏迷一天，经医生抢救总算苏醒了过来，算是与死神拉了一下手，又挣脱回到亲人中间来，不能说话，不能自己吃饭，靠人喂。交流只能“嗯”、“呵”等单词表达，这是最令人痛苦的，人是有思维、有感情的，却又无法表达，这是难以忍受的。面对满头白发苍老年迈的母亲，我竟情不自禁地感慨百味人生。母亲在长江边的小城长大，却嫁给了乡下老实憨厚的父亲，风里来雨里去，辛苦一辈子，好不容易才把我们几个兄妹拉扯大，如今有的进了工厂，有的南下广州经商，有的进了机关工作，如长大的鸟儿从父母身…     

工人对安全生产有“十盼”

工人对安全生产有“十盼”一线工人对安全生产有十盼。一盼领导高度重视切实抓。随着企业自主权的下放，在处理生产与安全关系上，有的领导把两者对立起来，重生产轻安全。工人们希望企业领导在抓安全工作时，消除“安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。...     

少说“听不听由你”

“反正跟你讲明了，你这么干是违章行为，听不听由你……”在基层的安全管理中，面对个别人有错不知错，甚至“对着干”，有的安管人员表现得似乎很无奈。气愤之余，抛下这句话拂袖而去。表面看来，这位安管人员已经“把话说尽”、“尽到责任”了，但细细深思，不尽然也！...     

扬中市“12345”谱写人社工作新篇章

今年是江苏省扬中市人事、劳保部门的战略重组之年．也是总结“十一五”、谋划“十二五”的关键之年。扬中市人力资源和社会保障部门充分认识人社工作面临的新机遇．冷静面对人社工作面临的新挑战，紧紧围绕“保增长、促发展，保民生、促就业，保稳定、促和谐”的目标，以”民生为本、人才优先”为主线，认真分析形势，准确把握大局，高点定位工作，     

多部门调研淮安安全监控工作体系

近日，国务院有关领导分别对准安“1＋3”安全监控工作体系作出重要批示，要求相关部门认真总结，完善提高，进而在全国加以推广。     

重罚之下出安全

北京住总集团为了扭转安全生产的严峻形势,遏制人身伤亡事故的发生,制定了《加强安全生产管理强制性措施的通知》,并认真落实确保了安全生产。2004年7月底,住总集团公司的领导面对严峻的安全生产形势,分析了主要原因是下属部门领导对安全生产重视不够,责任制没有落实到位。为了     

尽职尽责支起安全这块天──记徐州市十佳工会劳动保护工作者吕玉根

吕玉根是徐州矿务局张双楼矿一名普通的群监员，他今年35岁，共产党员，一名农民合同工。自1984年入矿以来，他就把全部的身心交给了矿山。多年来，他认真学习党的方针政策，刻苦钻研技能，反“三违”既铁面无私又循循善诱，排隐患既不怕艰险又大胆心细，受到各级领导的好评。1996年被徐州市评为十佳工会劳动保护工作者。努力探求职工通力比理近几年，随着改革开放的不断深入，市场经济的大潮猛烈冲击着旧的体制．旧的管理模式．各种承包形式、计件工资、考核制度使／、目不暇接如何抓、如阿管y面对这道难题，他曾化豫过、徘徊过、团态过，…     

加强民爆生产企业安全工作的思考

当前民爆生产企业安全工作存在的问题 一是领导安全意识不强。民爆生产企业改制后，有的公司领导（大都是股东）求利心切，想短期收回投资，减少风险，往往出现“重经济效益，轻安全防范”的现象，总认为事故发生在别人身上，离自己很遥远。使安全与经济关系发生严重错位，从而导致事故频繁发生，造成的损失和影响不可低估。     

彻查原因 严究责任 吸取教训——国务院“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故调查组工作部署

据国家安全监管总局消息，2011年7月28日，国务院批准成立的国务院“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故调查组（以下简称调查组）全体会议在温州市召开。调查组组长、国家安全监管总局局长骆琳等出席会议并讲话。会议强调，要认真贯彻落实党中央、国务院重要决策部署和中央领导同志的重要指示精神，认真贯彻和坚持科学、严谨、依法和实事求是的原则，     

为工人“折枝”非不能也

《孟子》中有个小故事,说的是孟子劝齐宣王施“仁政”。齐宣王推说无法实行。孟子说:“如果叫一个人挟着泰山跨越北海,他说,‘我不能’,这是实在不能做到的。如果叫他为老年人折一根树枝,他也说,‘我不能’,这是不肯去做,而不是做不到了。” 目前,工矿企业劳动保护存在的问题甚多,如果要企业领导在一个早晨把问题全部解决,那是“挟泰山以超北海”,强人所难。可是,有的问题只需花少量经费和人力,就可圆满解决,这种为“长者折枝”之事都连声喊难,不肯去做,那就说不过去了。 我们希望各级领导认真负起责任来,为工人“折枝”、造福。为工人“折…     

系统谋划、综合整治、群防群治努力开创安全生产工作新局面

近几年来，南宁市安全生产工作在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照”系统谋划，综合整治，群防群治”的工作思路，全市人民群策群力、团结奋战，实现了安全生产总体形势稳定好转。特别是2005年，在安全生产面临巨大压力情况下，实现各类事故死亡人数同比下降10％，出色地完成了自治区下达的安全生产目标控制任务。我们的主要做法是．