安全疏漏一二三

要说有的领导不懂安全,着实有些冤枉;要说领导层都非常重视安全又不尽然,因为有的领导对安全的重视程度有些滞后,使人不敢恭维。“灯下黑”——某大型企业公司,安全机构、安全制度、安全现代管理等均较健全,对下属企业的要求也算严格。可在其本部,焊工无证操作、电气临线随意连接、在禁烟区吸烟等违规现象时有     

说在嘴上写在纸上及其它

安全的重要程度．无论强调到怎样都不为过。因为一旦出事，轻则伤筋动骨，重则有性命之虞：但就是这样一个“重于泰山”的大事，有的单位、有的领导过去是怎样抓的呢？     

云南省各级工会积极参与安全生产工作

近几年来,云南省安全生产形势十分严峻,伤亡事故虽然有所控制,但重大、特大事故频频发生,职业危害严重,在一些地方和单位,已成为经济发展的严重障碍之一。造成这种状况的主要原因是一些地方单位领导不重视安全生产,有的承包合同没有安全生产指标。     

“不够”的妙用

前不久．笔应邀参加了一家建筑单位的事故分析会。在这次会议上．该单位负责人在对事故原因作“全面”分析时说：“首先。我们领导对安全生产重视不够，对职工安全教育力度不够．对安全设施更新不够……”这位领导一口气说了十多个不够。乍听其态度可谓诚恳，可仔细一研究，并不尽然，甚至有的仅在作应付而已。     

提高认识 加强管理 真抓实干 开创林业安全生产新局面

1认清形势提高认识多年来，我们不断加强安全生产工作的领导和管理，落实目标管理责任制，全省林业安全生产工作趋于相对平稳，各类事故都低于控制指标数，特别是杜绝了影响全局的重大、特大恶性事故的发生。但是我们应该清醒地看到，安全生产形势并不乐观，各类事故居高不下，损失严重，安全生产状况没有得到根本的改善，存在着各种问题和不安全因素。有的领导没有从思想认识上、行动上真正重视安全生产工作，职工的安全文化素质较低，安全生产管理水平不高；不少单位效益不好，设备设施老化，安全投人不足，存在相当多的事故隐患，随时都…     

浙江省地矿厅改善对企业领导的安全管理工作的考核

以往,对企业领导安全工作的考核仅以发生伤亡事故的多少来衡量,只要全年不发生伤亡事故,就给予表彰和奖励,若发生伤亡事故,不论领导是否重视安全工作,一律予以处罚。这样的考核弊病较多,因为单位与单位之间的工作环境和劳动条件不同,从事危险作业的人数也不一,所以发生事故的概率也不相同。工作环境恶劣、劳动条件差     

有为才能有位

有为才能有位凡石近来常听有的安技同仁讲，“领导不重视安全，干安技没劲”。这话，从某个角度分析，确能反映安全工作的某种现状，这种心情也应予以理解。但是，从事物的两重性规律和工作实践分析，这话又大有可商榷之处。诚然，安全工作的好与坏关键在于各级领导重视与...     

责任制莫成"责任纸"

某单位曾发生一起特大火药爆炸事故.据了解,事故发生单位所在的地方政府不可谓不重视安全生产工作,因为他们与企业签订了安全生产责任状,明确了相关的安全生产责任制;同样,作为地方特种行业的主管部门也不可谓不重视安全生产工作,因为他们定期开展安全生产检查,而且发现了事故隐患,企业也写过安全生产方面的保证书.但是,责任状规定的安全生产责任落实了多少?     

安全工作的惯性与安全工作成效评价

为什么有的单位对安全生产工作不重视,在一定时期内没有发生事故?为什么有的单位对安全生产工作比较重视,做了大量工作,反而发生了事故?本文试就解答这两个问题作一粗浅的探讨。 1.不可否认,实际工作中确实存在上述现象,难道安全生产工作越抓越糟,放任不管反而还不会出事故吗?否！     

注重职工的交通安全教育

近两年，笔者发现一些职工在上下班的路途中不注意行车安全，有的甚至于对行车的规则都不知道。近两年里，仅我公司就发生了4起职工在上下班途中遭遇车祸的事故，引起了公司有关领导的高度重视。     

国家煤矿安全监察局关于切实做好煤矿建设项目初步设计安全专篇编制工作的通知

各煤炭设计单位。各省级煤矿安全监察机构： 近年来，各煤炭设计、施工、建设单位对煤矿建设项目安全设施“三同时”工作的重视程度逐年提高，通过安全专篇的编制和实施，新建、改扩建煤矿的安全生产基础得到加强，煤矿安全“关口前移”方面取得了明显进展。但也有部分设计单位管理松懈，重效益、轻质量，致使安全专篇编制质量不高，如有的项目设计依据不足，对矿井灾害因素分析不全面、不透彻，采取的措施不具体、没有针对性，     

安全大检查还是利大于弊

和许多基层企业一样,我所在的单位每年都要接受行业主管上级领导和地方属地领导的多次安全大检查。不少人认为:各级安全大检查“雷声大雨点小”,走过场,不解决实际问题,“劳民伤财,搞形式主义”,不如不搞。我却不那么看。我认为:各级安全大检查尽管有这样那样的问题,但总的来看,效果还是好的,影响还是大的,群众是可以接受的。一句话:利大于弊,应坚持下去。其理由:一是对上级检查与本单位自查,领导重视程度不同。上级来检查,单位领导怕查出问题对单位有影响,领导自己面子上也不好看,肯定压力和紧迫感就强些,重视程度就高些;二是要迎接检查,肯…     

安全监察必须加强

安全监察工作,是保证安全生产法规贯彻执行的必不可少的措施,各级领导必须十分重视。 自煤炭部发布《煤矿安全监察工作试行条例》以来,不少局(矿)建立了安全监察机构。有的局(矿)领导对开展这项工作比较重视。如大同矿务局建立健全了安全监察局,向各矿派驻了安全监察站,明确了监察工作的任务和方法,配备足够数量和一定质量的安全监察人员。同时,领导支持安全监察人员的工作,使他们能真正行使监督检查权力,制止违章现象,仅去年一年,全局就因此避免了五十多次伤亡事故的发生。 但是也有的局(矿)领导对开展这项工作很不积极。有的迟迟不建立安…     

安全读本岂能“打磕睡”

编辑同志： 近日，笔者在顺便路过一位朋友的单位参观学习，无意中在该基层单位的办公区内发现，一些有关职工安全知识和安全教育等方面的学习材料放得到处都是，有的甚至连包装带尚未拆封。笔者认为，这不仅是一种资源浪费，而且也是对职工安全教育工作不重视的一种表现。     

莫把『没出事』当安全

据统计，每年发生的事故有80％以上在基层，原因虽然是多方面的，但最关键的一条是事故不出在本单位就满不在乎，把“不出事”当安全。笔者经常参与一些安全检查，常发现生产经营单位在落实安全生产法规制度方面，有的挂在墙上，有的锁在抽屉，有的说在嘴上，没有落到实处。一些生产经营单位和从业人员不注意学习，贯彻执行时往往不知道，有关人员也一问三不知。不出事不算问题，即使有天大的漏洞，只要监管部门没发现，不追究，本单位还没出事故，就不管、不问、不追究，真是不摔跤不知痛。     

莫把“没出事”当安全

据统计，每年发生的事故有80％以上在基层，原因虽然是多方面的，但最关键的一条是事故不出在本单位就满不在乎，把“不出事”当安全。笔者经常参与一些安全检查，常发现生产经营单位在落实安全生产法规制度方面，有的挂在墙上，有的锁在抽屉，有的说在嘴上，没有落到实处。一些生产经营单位和从业人员不注意学习，贯彻执行时往往不知道，有关人员也一问三不知。不出事不算问题，即使有天大的漏洞，只要监管部门没发现，不追究，本单位还没出事故，就不管、不问、不追究，真是不摔跤不知痛。     

把关人

安全不安全,关键在领导,此话不假。 这里介绍的两位厂领导不愧为安全生产的把关人。你看!有的干部不按照安全规章办事,厂长纠正他;机器安全罩没装好,党委书记限期装上;有人要废除安全生产规章制度,党委书记大喝“不能动”;如此等等。有了这样的企业领导,何愁安全生产搞不好呢?反之,企业领导若不重视安全生产,有了安全专职人员,也会被拉去搞别的;国家拨给了劳动保护经费,也会被挪作他用;国家颁发了安全生产法规,也会流于形式。如此下去,不出事故才怪哩! 事关人命,事关建设速度,希望所有企业的领导同志们,都能把好安全生产这一关!把关人…     

如何让安全会议发挥实效——从群众中来 到群众中去

“安全无小事”,这似平是很多企业或单位领导的“口头禅”,以表明自己对安全工作重视和有较高的安全意识。但在实际安全工作过程中,有些企业或单位领导却并非了解本单位员工的安全意识或行为,并非了解本企业或单位工作环境及存在的问题或安全隐患。     

安全整改就应该没有“第二次”

《工人日报》报道，贵州省副省长孙国强在全省安全生产工作会议上要求．对没有排除安全隐患的单位必须停止生产，并且一律不准安全监督部门对存在安全隐患的单位下发第二次整改通知书，安全整改没有“第二次”。有的单位．收到安全整改通知书一大把，就是不落实整改．今后，谁下发第二次整改通知书，将追究谁的安全监察责任。     

重在“练”不在“演”

在开展应急演练中,一些单位常常出现领导不重视、职工不关心、演练不开展,怕影响生产、怕资金投入的“三不两怕”现象。有的迫不得己开展一次演练活动．也不是根据实际情况精心组织,敷衍了事．把演习当演戏,重在演而忽视了练,严重远离演练的目的和意义。