浅谈智能安防集成管理平台的创新应用与未来发展

正近年来,随着安防技术的的快速发展,智慧城市建设的兴起,安防集成管理平台越来越得到了广泛应用,安防集成企业也日益重视集成管理平台技术的创新发展,可以预期的是,未来安防集成管理平台的发展将向着智能化、网络化、数字化、标准化方向发展。     

车间安全技术管理

安全是开展一切工作的前提,安全管理更是企业稳步快速发展的基础,如何将"安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针转变成为具体的实际行动是基层管理者的工作重心,通过简单实用的技术和管理手段解决安全隐患问题,不仅从效果上还是从经济上都是一种值得推广和借鉴的好方法,本文将结合汽车总装车间的工作实践来阐述车间安全技术管理思想。     

安防集成管理平台智能化应用将大有可为

正近年来,随着安防技术的的快速发展以及平安城市、智慧城市建设等大型项目的兴起,安防集成管理平台越来越得到了广泛应用,诸多安防企业也日益重视集成管理平台技术的创新发展。他们结合自身业务,开拓创新,大力促使集成管理平台向着高清化、智能化、物联化、标准化方向发展。可以预期的是,未来集成管理平台在安防行业的智能化应用将势不可挡,大有用武之地。在不久的将来,     

劳动定额管理浅议

劳动定额管理是企业管理的重要组成部分,是企业转换经营机制的基础工作,也是企业提高劳动效率和经济效益的前提,企业劳动定额是一项政策性、思想性、技术性很强,且复杂细致的技术经济工作.强化这一基础工作,是企业改革和发展面临的一个重要问题,特别是在当前大量冗员从企业剥离后,做好劳动定额管理就显得尤为重要和紧迫.     

运筹今朝决胜未来

竞争靠产品，产品靠质量，质量靠管理，管理靠体系。在风起云涌的市场经济大潮中，真正的竞争是管理的竞争．体系的竞争。为了适应国内外市场的需要。更好地与国际接轨，提高企业素质与管理水平．树立品牌形象．必须加快企业改革与发展的步伐。     

我国企业管理的信息技术应用研究

我国企业管理的创新需要信息技术的支持,只有把信息技术和现代企业管理理念进行相互交融,才能建立适应企业发展的根本制度。在经济全球化、管理信息化的今天,只有实现对企业的过程管理才能创造企业的美好未来;只有改变财务管理、采购、销售过程中的不透明现象才能促进企业全面发展。通过信息化建设可以有效整合企业资源,促进企业管理的全面升级。     

浅谈安防企业的管理创新现状与对策

安防行业经过三十多年的发展,历经了萌芽阶段和成长阶段,如今进入了蓬勃发展的时期。在行业快速的发展过程中,很多安防企业逐渐摆脱了求生存的境地而走上求发展的道路,有的逐渐向做大做强迈进,此时企业在管理上的进一步提升与创新显得尤为迫切。此外     

什么是安全文化的原则？

原则是指导行为的规准。对企业管理而言其原则是企业管理所依据的基本思路。国际标准化组织第176技术委员会第2分委员会会议的重要议题是“管理的原则及应用”，它强调这些原则必须能够普遍适用于质量、环境和其他可能出现的管理职能，还必须能够普遍适用于各个国家的不同产业类型和文化背景。安全文化是安全管理的重要组成部分，随着社会的发展和工业生产技术的进步，     

浅析建立排污权有偿交易制度

随着工业化、城市化的快速推进,环境容量资源有限和社会经济持续较快发展的矛盾将长期存在。在充分运用必要的行政和法律手段的同时,应注重运用经济手段———排污权有偿使用和交易进行环境保护,使外部环境内部化,树立"容量有限、资源有价、使用有偿"的环境资源价值理念,推动企业自主创新和技术进步,降低企业内部治理成本,调动污染减排积极性,促进环境管理方式从粗放型向精细化转变,全面提升环境管理水平。     

万年矿 3A管控 数字矿山

近年来,峰峰集团万年矿（简称万年矿）紧紧围绕＂科学发展,幸福万年＂战略愿景,坚持把创新作为提升职业安全管理水平的重要手段,进一步解放思想,以观念创新领跑思维、管理方式的变革,不断加快管理创新、技术进步和产业升级,推动了矿井持续、稳定、健康发展。只有起点没有终点万年矿党政领导班子始终坚信＂创新是企业发展的根本动力、活力源泉＂。只有引导广大干部职工转变观念,增强创新意识,     

浅析企业安全管理中突出以人为本的理念

随着经济的快速发展,企业在高产出的同时也伴随着层出不穷的安全责任事故,企业的安全管理已经受到社会各界的广泛关注。同时,"人"的价值越来越受到人们的关注和重视,如何在企业安全管理中突出"以人为本"的管理理念成为企业必须要思考的问题。本文从以人为本的安全管理内涵出发,从安全意识、保障机制、培训沟通等方面阐述了企业安全管理过程中"以人为本"的体现。     

班组安全员要"四勤"

班组是企业的最小组织单位,是加强企业管理的基础,是搞好安全生产的前沿阵地。班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分,企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程,都要依靠班组安全员具体组织实施,企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证。因此,班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者,班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局。安全员要履行职责做好工作,笔者认为需要做到“四勤”:脑勤,即要勤于学习。一要勤于学习国家关于安全生产的方针、政策、法律和规定,对安全生产法规做到熟烂于心,提高对…     

面向企业应用的安防综合管理系统的研究与实现

随着我国经济的迅速发展,企业的经济实力越来越强,企业单位提高自身安全防范水平迫在眉睫.在科学技术的进一步推动下,安防技术正朝着数字化、智能化、网络化的方向快速发展,实现安全防范的统一管理和统一调度的需求也随之高涨.     

基于智能物联的智慧园区应用研究与实践

<正>数字技术已成为社会经济和企业高质量发展的核心驱动力和新引擎,不断推动企业进行数字化转型。园区是产业的载体,也是数字化转型的重要落脚点,园区数字化运营管理已成为企业数字化重点领域。通过数字化转型可帮助企业实现管理模式创新、智能制造纵深发展以及数字化运营模式打造,让管理更高效、生产更智能、运营更敏捷。     

智慧监管在城市轨道交通建设项目安全管理中的应用

随着社会发展和科技进步，以及国家对安全生产要求的日趋严格，越来越多的企业开始重视科技创新在安全管理中的作用。近年来，我国城市轨道交通建设得到快速发展，同时也给建筑企业的安全管理工作带来了巨大的挑战。本文简要探讨了智慧安全监管在轨道交通建设项目安全管理中的构建与应用。     

“带病工作”不利安全生产

在全球经济快速发展．国际、国内市场竞争激烈的新形势下．企业应以良好的安全生产经营状态迎接挑战。为此，企业应着力创建现代化的企业管理制度，探索适用于企业生产经营的安全管理方法和有效措施，全面提升企业本质安全。     

HR访谈 深化分配制度改革 提升企业竞争力——访中国石化集团齐鲁石化公司副经理吴耘

分配制度改革是企业体制创新、机制创新、管理创新的突破口和切人点。合理的分配制度不仅可以吸引和留住企业所需要的人才，发掘员工的潜能，提高工作效率，也可以调节生产和经营环节人力资源的合理流动，实现企业人力资源的有效配置。但中国经济转向市场经济以来，还没有一套比较规范的薪酬体系在企业中得到普遍使用。而旧的等级工资制已明显不能适应市场经济的要求和企业生产发展的需要。目前，国有企业受这种旧的     

川煤达竹公司本质安全型煤矿建设探讨

本质安全型矿井的建设是促进煤矿安全生产的有效措施。川煤集团达竹公司致力于本质安全型煤矿企业的建设,取得了一定的经验和成绩。介绍了川煤集团在本质安全型矿井建设的过程和实践中,立足企业实际,推行本质安全理念,创新安全管理模式;利用信息化手段,构建安全管理平台;通过"班组"管理,夯实基层安全管理;提升企业安全文化,确保企业科学可持续发展。从理念、技术、管理和文化四个方面,加强本质安全型矿井的建设,形成了具有特色的本质安全发展思路。     

完善企业安全管理长效机制探讨

本文围绕"安全发展"的原则和"安全第一、预防为主、综合治理"的安全工作方针,阐述了企业在中国走社会主义市场经济道路,建立社会主义和谐社会的时代背景下,如何通过思变而实施安全管理创新:构筑大视野安全,进入人机安全、本质安全,和谐安全与经济安全新领域.通过建立目标责任和应急救援体系,实施标准化管理,开展隐患排查治理,依靠安全科技手段和安全文化建没,强化安伞干部队伍建设等手段和措施,建市企业"以人为本"的安全管理长效机制,为保护与发展先进牛产力、和谐生产关系,促进企业经济持续健康文明发展创造良好的安全环境.     

凝才聚能,尚需同心铸魂——从CSST安防学院企业内训看行业企业文化建设

我国著名经济学家于光远认为:"关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。"随着近几年来安防行业的不断飞速发展,企业间的竞争渐趋白热化,并已渗透到文化层面,越来越多的企业认识到,企业要想持续、快速、健康的发展,要想做大做强,企业文化是必须倚仗的利器之一。不仅如此,在刚刚发布的中国安防行业"十二五"发展规划中,企业文化建设也被提到了极高的高度:"积极倡导‘诚信、务实、创新、和谐’的行业文化精神,全面提高安防企业的文化建设水平。以优秀行业文化为纽带,增强行业的感召力、凝聚力和约束力,促进行业企业高效、有序、积极、健康地运转和持续发展。"企业文化如此重要,但如何打造、贯彻各自独有的企业文化,不同的企业有着不同的答案。中国安防技术有限公司(以下简称CSST)则通过高管内训以及延伸到企业员工不同层面的内训方式,与企业文化建设同步结合,仅用短短两年多的时间就打造出了一支团结协作、使命必达的战斗团队,令人刮目相看。