为自己的安全做主

有安全不一定和谐,但没有安全就一定不和谐。每一个家庭总会有那么一点点小摩擦,总会因为一点点小事而小吵一阵,小吵过后你依然可以去上班或去找朋友诉苦,等你回家的时候满桌的美味小炒也许不会因为之前的争吵而缺少,当你进家的时候孩子的一个拥抱依然会让你觉得“活着真的是件快乐的事”,但如果发生了事故,那后果将会很严重,幸福没有了,家庭破碎了……带来的一切将是很可怕的!     

把这些"关系"处理和谐

实践反复证明,许多企业仍然没有处理好某些管理要素、管理方法之间的关系,没有正确认识事物发展之间的关系,成了安全生产事故多发的重要原因,所以,把安全生产中各种"关系"处理和谐仍然是目前非常欠缺的.     

和谐需要尊重

和谐需要诸多条件、气氛去营造，“尊重”则是和谐的第一朵祥云。     

创新劳动关系制衡机制

劳动关系是现代社会关系的基础和核心，劳动关系和谐是社会和谐的重要内容和基本保障。当前，针对我国劳动关系日趋多元化、复杂化，劳资矛盾进一步加剧，应着力创新劳动关系制衡机制，实现劳动关系的健康、和谐与稳定。     

劳动关系和谐指数构建

劳动关系和谐指数是衡量劳动者和用人单位处于和谐状态具体程度的主客观指标数值。劳动关系和谐指数评价体系是通过建立一个科学合理的数学模型，利用一整套指数化的指标对地区劳动关系和谐程度进行统计分析，并反映区域性劳动关系和谐程度。它可以为监测劳动关系的变化提供有力的工具，更好地服务于社会主义和谐社会的建设。     

全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行

8月15日至16日．全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行。这次会议．是由人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会．中央宣传部联合召开的一次专门研究构建和谐劳动关系的会议。会议表彰了全国模范劳动关系和谐企业和工业园区．交流了构建和谐劳动关系的工作经验．对当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作进行了全面部署。会议期间．习近平等中央领导同志会见了受表彰的全国模范劳动关系和谐企业和工业园区代表并合影留念。     

构建和谐农村：安全监管应有怎样作为

党的十六届六中全会《决定》指出，目前我国社会总体上是和谐的，但是也存在安全生产等关系群众切身利益的突出问题。任何社会都不可能没有矛盾，人类社会总是在矛盾运动中发展进步的。对于县域而言，坚持以经济建设为中心、进一步解放和发展生产力，是建设社会主义和谐新农村的中心任务。而农村安全生产监管工作则要因地制宜，因势而动，尤其要针对农村工业化、城镇化进程加快的特点，着力优化村镇企业安全生产条件．加强村镇安全基础设施建设，坚持以人为本，把科学发展、安全发展、和谐发展的理念落到实处。     

和谐劳动关系：构建和谐社会的重要基础——访劳动保障部副部长华福周

建立和谐稳定的劳动关系一直是劳动保障部门工作的重要目标。在实施建设和谐社会战略中，构建和谐的劳动关系意义重大，如何建立健全社会主义新型劳动关系调整机制，为社会各界所关注。为此，我们就和谐劳动关系与构建和谐社会这一话题专访了劳动保障部副部长华福周。     

抛弃旧观念 树立新思维——关于落实“五要素”的系列评说之五

与以往相比,现在是搞好安全生产的最好时期,我们没有任何理由搞不好安全生产。现代生产安全的实现,单靠“事故管理”已很有限,必须向“安全管理”转移,要变被动地处理事故为主动地保持安全。“五要素”按顺序逐渐落实到位,就是安全生产状况逐步好转的过程。这是一项具有全局性的大问题,既以和谐社会为基础,又是社会和谐的基础。     

职业装的和谐之美

中华民族衣境的灵魂是人与自然的和谐，而作为服装的重要组成部分——职业装亦是如此，和谐之美非常重要，和谐之美对于职业装又有独特的表现，职业装要与人体相和谐；职业装要与人的性格、年龄、文化素养、内在气质、社会角色相和谐；职业装要与不同历史时期的发展相和谐。只有达到和谐之美，才能使职业装的发展有新的突破。     

要用法律制度保障“保命钱”

编辑同志：社保基金是“高压线”，谁都不能碰，这确实是个硬道理。理由很简单。社保基金是老百姓的“保命钱”．从引伸意义来说．社保基金是社会和谐的稳定器。谁碰了这根“高压线”，就破坏了社会稳定和谐，“牵一发而动全身”。因此．政府和国家司法机关都要高度关注老百姓的“保命钱”．全力保障老百姓的“保命钱”。     

安全生产中的和谐管理及应用

和谐管理在安全生产管理中的应用为安全管理技术的进步提供了新的视角。通过研究和谐管理的基本原理,和谐管理机制以及实际操作方法,建立了和谐管理的构件模型,理清了安全和谐管理的主要素,奠定了和谐安全管理的基本理论。用实际调研后的安全管理实例,分析了安全生产和谐管理的应用,说明安全管理最容易出现的"和则缺失,谐则不规范"与"谐则泛滥,和则不足"两种倾向,解释了实际安全管理中管理主题与管理目标相悖产生的不安全现象,给出了和谐安全生产管理的手段。     

创造和谐,回报社会

主要介绍了中国石油在南美地区"奉献能源,创造和谐"的典型做法和实践经验。中国石油在南美各项目坚持"零污染"、"零排放"和共同发展的理念,严格标准、规范作业,实现了钻修井废料不落地、污水处理后完全回注和植被恢复的环保目标;通过投资当地公益事业,增加当地就业岗位,从而回报社会,实现了与当地政府以及油区周边社区和谐共同发展的宗旨。     

“变”出安全和谐交通来

6月19日,一辆旅行车在福建泰宁金湖西路违章停车,经执勤民警教育后无处罚就放行了,驾驶员连连向民警挥手致意。这是在世界地质公园、国家4A级风景名胜区泰宁大金湖发生的一个和谐画面。而这仅仅是泰宁县公安局交通管理大队推出"五变"便民措施后,出现的一个普普通通的场面。"五变"便民措施内容包括:"罚"变"提",对轻微     

多措并举事故“黑点”不再“黑”

6月19日，一辆旅行车在福建泰宁金湖西路违章停车，经执勤民警教育后无处罚就放行了，驾驶员连连向民警挥手致意。这是在世界地质公园、国家4A级风景名胜区泰宁大金湖发生的一个和谐画面。而这仅仅是泰宁县公安局交通管理大队推出“五变”便民措施后，出现的一个普普通通的场面。     

和谐的纽带

和谐社会是全人类的共同追求,而以安全发展来构建和谐社会,是中国共产党人的世纪之谋。安全不仅是社会和谐的基础,也是人与人、人与自然和谐相处的纽带。“美是在人类社会实践中形成的,以意向和环境的融合为本质,以审美生理心理结构和信息的相互作用为物质基础的人和自然之间的联系形式。”这是美学家肖君和给美下的定义。这个定义不是纯粹的理论思辨,而是与现代生理学、心理学、解剖学、信息论、控制论和系统论相符合的科学论断。我们用这个原理来考察安全发展,发现安全是人与人、人与自然之间的现实联系得以实现的必要条件。大家知道,近些年我国每年都有十几万人因各类事故死于非命,数十万人因工致伤致残致病,成千上万人遭受职业危害。这些在工作中丢了性命、丧失健康的人,都是普通劳     

道路交通安全和谐管理新模式

针对我国交通安全管理现状及存在问题,提出交通安全和谐管理理念,建立了交通安全和则、谐则体系及和谐互耦的基本管理架构,讨论了交通安全和谐的运作机制及相应的系统。在政策立法、控制手段、管理手段等方面,建立交通安全管理的和则、谐则体系及其耦合机制,通过双规则耦合互动,实现人、车、路与环境之间的和谐统一,以期提高交通安全管理的水平和运输系统的效能,达到使人、车、路三者和谐发展。     

加强劳动保障监察工作和完善立法的建议

劳动关系和谐是社会和谐的基础。劳动保障监察制度是完善和谐劳动关系的保证。随着市场主体多元化、用工形式多样化、劳动关系复杂化的加速发展，劳动保障监察工作责任重大，任务艰巨。按照《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》对健全劳动保障监察体制的要求，建议进一步重视劳动保障监察的制度建设，完善相关立法。     

握住爱,勇敢上路

我好想拥有一部汽车,可以带着我飞向田野山川,而不会在每个阳光灿烂的周末,带着孩子在人流如织的公园中,与那些规划整齐的花木草坪亲近;我多么想拥有一部汽车,可以接待远方的朋友,带着他们到我最喜欢的深山老林,看飞瀑流泉,享清新空气;我多么想拥有一部汽车,窗外可以大雨如泼,但是车内一定是温暖如春,没有目的地,只为在如水的音乐中,享受难得的片刻宁静;我多么想拥有一部车,能载着父亲去拜访他的老朋友们……     

安全源于和谐

“和谐”是当今社会的最强音，“和谐”基于“安全”已成为理论界的共识。然而，笔者根据多年安全管理的实践经验和教训认为，我们既要看到“和谐”基于“安全”，也要认识到安全源于“人、物、环境”之间的和谐，二者之间是互相依存、相互渗透、相互促进和相互转化的辩证统一关系。