安全管理中“责任扩散”与“责任上移”

安全责任管理是现实当中遇到的非常具体的实践问题,由于人们往往认识不到在落实责任过程中会出现“责任扩散”和“责任上移”的逃责现象,给企业安全管理留下了隐患和诱发事故的缺口.通过分析安全责任扩散和责任上移形成的原因,界定了出现安全责任缺口的内在机制,用建立的组织责任关系模型说明落实责任的原理,提出了利用“安全责任链”和执行“工作上级”流程来解决责任管理不到位的方法,对企业提高安全管理水平有现实的借鉴作用.     

基于物元综合评价法的高耗能企业电力能效评价

分析、评价高耗能企业电力能效水平是政府和高耗能企业共同关注的热点问题。首次提出将物元综合评价法应用与高耗能企业电力能效评价，并构建了高耗能企业电力能效评价的物元综合评价模型，针对高耗能企业电力能效评价体系的复杂性和各指标之间等级划分不相容性的特点，应用物元可拓集理论构造物元模型，通过权重与关联度计算对高耗能企业电力能效等级进行识别。实证结果表明：基于物元评价法的高耗能企业电力能效评价结果更加客观、精细、合理。     

平均网损系数法在过网网损分摊中的应用分析

针对多年来一直争论的过网网损分摊公平性问题,从功率平衡角度阐述了过网网损的本质。然后从过网网损本质和电力市场的公平性原则出发,深入分析了现有应用于过网网损计算的平均网损系数法模型,在此基础上提出了一种新的模型,该模型采用转供网送出功率与全网网损率的乘积作为过网网损,在完成过网网损计算的同时自动将过网网损合理分摊至区域内各受电主体。该模型一方面能够反映转供网送出功率与过网网损之间的关系,符合过网网损本质属性;另一方面区域内各主体采取降低自身电网网损的措施,在降低自身电网过网网损分摊量的同时,也降低了过网网损,即该模型对降低过网网损具有明确积极的指导意义。     

安全生产中的和谐管理及应用

和谐管理在安全生产管理中的应用为安全管理技术的进步提供了新的视角。通过研究和谐管理的基本原理,和谐管理机制以及实际操作方法,建立了和谐管理的构件模型,理清了安全和谐管理的主要素,奠定了和谐安全管理的基本理论。用实际调研后的安全管理实例,分析了安全生产和谐管理的应用,说明安全管理最容易出现的"和则缺失,谐则不规范"与"谐则泛滥,和则不足"两种倾向,解释了实际安全管理中管理主题与管理目标相悖产生的不安全现象,给出了和谐安全生产管理的手段。     

含大规模风电电网综合安全评估模型研究

基于多层次模糊综合评价方法提出了一种含大规模风电电网综合安全评估模型。首先研究了多层次模糊综合评价方法，在充分分析大规模风电注入功率对电网的影响后，综合考虑风电送出水平、电网静态安全性、暂态稳定性和运行经济性多个指标建立大规模风电注入功率对电网影响的评估模型；最后以甘肃酒泉大规模风电基地为实例，仿真分析大规模风电注入对电网的影响，提出适应该风电基地的模糊评价指标、隶属度函数和评语集，对大规模风电注入功率对电网影响的评估模型计算求解，量化评估该风电送出方案，验证了所提出的评估方法的可行性和有效性。