抓重点抓深化加快推进煤矿"六大系统"建设——访国家安全监管总局副局长、国家煤矿安全监察局局长赵铁锤

建设完善煤矿井下安全避险＂六大系统＂是为了构建煤矿事前＂防灾＂、事中＂避灾＂和事后＂减灾＂的全过程安全保障体系。国家安全监管总局副局长、国家煤矿安全监察局局长赵铁锤在接受采访中,全面介绍了我国煤矿井下安全避险＂六大系统＂建设进展、取得的经验及完善要求。     

信息化提升作业安全性

梅山矿业结合井下安全避险＂六大系统＂的要求,充分利用已有的信息网络平台,先后建设了＂井下通讯系统＂＂井下人员定位系统＂,完善了＂多级机站通风计算机远程监控系统＂和＂视频网络监控系统＂等子系统,提高了井下采矿的安全性和自动化水平。     

各层级领导安全“四必做”

各层级领导安全＂四必做＂（逢会必讲安全、下现场必查安全、对违章必纠偏和引领、到基层必研究安全）是践行＂金川模式＂的重要途径之一。近年来,金川集团铜冶炼厂的各层级领导认真坚持＂四必做＂,充分发挥了层级领导在安全管理链条中的领导力和影响力,提升了安全管理的执行力和落实力。取得了较好的效果,为金川集团铜冶炼厂连续多年实现重伤以上事故为零的安全管理目标奠定了基础。     

坚守“红线”创新进取当好安全守卫者

近年来,作为国家南昌生物医药产业基地的江西桑海开发区在突出抓好招商引资、项目建设、城镇建设的同时,牢固树立安全发展理念,坚守安全生产＂红线＂,在健全责任机制,强化宣传教育,夯实安全基础,倾情服务企业等方面狠下功夫,大做＂文章＂,实现了安全生产与经济发展良性互动,为全区经济社会持续健康起到了积极推动作用。1建机制强责任,形成齐抓共管局面对安全生产工作＂思想上同心、行动上同步、     

搭建“爱心”帮扶桥 筑牢“安全”防火墙——晋煤集团安全社区建设优秀促进项目案例

山西晋城无烟煤矿业集团（简称＂晋煤集团＂）作为以煤为基、多元发展的大型国有企业,六大板块均属高危行业。在建设企业主导型安全社区工作进程中,晋煤集团紧紧围绕企业的安全生产来开展安全社区创建工作,始终坚持把安全社区建设作为构建全方位＂大安全＂工作格局的最好形式和方法,将其作为促进企业安全发展、和谐发展的有力抓手,作为提高全员安全意识、夯实安全根基、提升企业整体     

加强安全生产基础管理能力建设之“十二个三”

本文作者从事安全生产管理工作多年,他从兵器工业行业特点出发,结合国家、行业、部门对安全生产的有关要求和安全生产管理规律,提炼出加强安全生产基础管理及能力建设的＂十二个三＂,与大家分享。     

加强"态度培训"的力度提高安全培训的层次

现代安全培训主要包括三大方面的内容：安全知识、技能和态度,其中,态度培训,着重于对员工本身人格、文化方面的素质进行培训,给人＂第三种力量＂,属于更高一层次的培训。我们在安全培训中进行了态度培训的有益探索，但还需要认真看待制约态度培训的有关因素，制定切实有效的得力措施，使态度方面的培训与安全知识技能的培训并驾齐驱，以充分发挥态度培训在员工培训中的独特作用。     

班组安全管理“三讲一落实”

大唐国际北京高井热电厂多年实践的＂三讲一落实＂班组流程化安全管理方法,通过建立一个体系、完善五大机制、抓好五个环节,确保了其强大的生命力。在2004-2005年期间,大唐国际北京高井热电厂连续2年出现安全生产的滑坡。2006年,为有效遏制不安全现象的发生,     

“前沿哨兵”的学习阵地——朱仙庄矿倪龙群安大讲堂见闻

2012年9月,淮北矿业集团朱仙庄矿职工学校内多了一个以群监员命名的讲堂,该讲堂以＂感动中国的十大杰出矿工＂＂全国五一劳动奖章＂获得者倪龙命名,叫做＂倪龙群安讲堂＂,成为全国首个以群众安全工作为主的讲堂,为该矿培养了一批安全生产工作的＂前沿哨兵＂。     

以“安全生产月”为载体 推进安全社区创建

6月是全国第10个＂安全生产月＂,国家安全监管总局联合6部委下发《关于开展2011年全国＂安全生产月＂活动的通知》之后,全国各地都在积极响应,并通过筹划多种形式的活动,丰富＂安全生产月＂活动,唱响＂安全发展＂的主旋律。山东省烟台市借＂安全生产月＂契机,扎实推进安全社区创建工作。     

大淑村矿 以防尘为重点 全方位保障职工职业健康

冀中能源峰峰集团大淑村矿（简称大淑村矿）高度重视职业病防治工作,全面贯彻落实《煤矿安全规程》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和标准,认真贯彻落实＂以人为本、预防为主、综合治理＂的12字方针,完善职业危害防治机构及制度,在生产中以防尘为重点,建立了三重防尘设施,形成了自内而外     

构建航天三院安全生产管理新模式

航天三院是一个有近2万名科技工作者，下属20家企事业单位，承担着国家重点武器研制任务的产业集团，年产值已达30多亿元人民币，呈现了超常规、跨越式的发展态势。就在国民经济快速发展的同时，由于长期以来全社会对安全基础设施投入的不足、公民安全意识的淡薄、政府安全生产监管力度的削弱、安全法制建设的滞后、企业对安     

建好煤矿“生命工程”——记中煤平朔公司井工一矿安全避险“六大系统”

平朔公司井工一矿的安全避险＂六大系统＂,在满足国家基本要求的基础上,融入了多方面的创新,提升了矿井的抗灾级别,最大程度地保障了职工的生命安全。中煤平朔煤业有限责任公司（简称＂平朔公司＂）组建于1982年,     

煤矿安全科技装备先行——-煤矿井下安全避险"六大系统"装备展示掠影

科技水平的发展,提高了煤矿的安全防护能力。煤矿井下安全避险＂六大系统＂装备展示出的多参数传感器、超能降温模块、条带式避险及指挥系统等新装备,将有助于提高我国煤矿井下安全避险的能力。     

安全生产现场管理的四个"三"

根据多年的安全生产实践,有针对性地提出了安全生产现场管理的四个“三”,对安全管理大有实际意义。     

安全管理工作中的"三识六制"

在现场安全管理工作中,可应用"三识六制"工作模式,来提高安全管理工作的效能. "三识"是指提高全员的安全意识;完善现场作业环境标识;对危险源需要进行辨识. 提高全员的安全意识:现场可根据实际情况开展灵活多样的安全教育活动,通过吸取经验教训,提高全员的安全意识.     

扎根"一法三卡"盛开"安康"之花

中铁十五局集团有限公司是国家铁路工程施工总承包特级单位及公路．水利、水电、工民建施工总承包一级单位，是集施工、设计、科研、物资采供、设备安装为一体的国有控股企业。作为3大高危行业之一的建筑施工企业，强化全员安全管理始终是中铁十五局提高市场竞争能力，促进企业全面管理的重中之重。为探索群众性全员安全管理新领域、新载体，丰富和扩展“安康杯”竞赛活动内涵，2005年，中铁十五局从推行“一法三卡”工作法入手，展开“安康杯”竞赛活动。企业安全网络逐步完善，安全生产形势趋好，连续4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。     

实施"1.2.3"安全工作机制

中国一拖集团有限公司第三装配厂(以下简称“三装厂”)是生产30～180马力中功率轮式拖拉机的专业厂。近年来，在一拖集团公司“三分四层”(“三分”即分兵突围、分块搞活、分兵挺进；“四层”即做大做强农业机械、工程机械、动力机械，做精做专零部件，辅助后方单位逐步剥离、实施对外开放积极寻求国际国内合作)发展战略指引下，三装厂把“快速发展，塑造精品”确定为第一要务，“敬业、忠诚、智慧、勤奋”作为行动指南，“企业不能快速发展是我的责任，不是员工的责任”作为每个领导干部的座右铭。     

对基层劳动保障协理员工作的分析与建议

随着人社事业的快速发展,基层劳动保障平台日渐成为深入到百姓中的最敏锐＂触角＂,对建立完善城乡社会保障体系、维护社会稳定、切实解决民生、构建和谐社会等方面发挥着不可替代的作用。然而,基层劳动保障协理员所面临的工资偏低、工作经费＂缺位＂、工作任务不堪重负等现实困难,致使不少经办人员感到困惑和迷茫。近期,南京市六合区人社局对基层劳动保障协理员现状进行了一次较为系统的调研,并据此提出一些工作建议。     

“三全”管理构建安全立体防线

温家宝总理在十一届全国人大政府工作报告中提出,各行各业都要加强＂全员、全过程、全方位＂安全管理,全面提高安全生产水平。在政府工作报告中首次提出的＂三全＂安全管理理念,像三层严密的防护墙,构建了生产安全的立体防线,从而确保生产经营活动长治久安。