开拓创新 努力打造优质的安全生产培训机构

近年来，我中心在省、市安监部门的正确领导和大力支持下，严格按照《生产经营单位安全培训规定》、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等相关法律法规要求，进一步拓宽思路，夯实基础，安全生产培训工作不断加强，培训管理更加规范，培训质量明显提高。2008年，我们累计培训各类人员6400多人，同比增长8％，培训的广度和深度继续保持良好的发展势头。     

北京市劳动保护科学研究所安全生产培训机构介绍

培训内容介绍北京市劳动保护科学研究所(以下简称劳保所)于2013年获得由北京市安全生产监督管理局认定的北京市二级安全生产培训机构(证书编号:AQPX-二级-2013-82)。劳保所凭借雄厚的教师队伍,齐全、先进的教学设备,优良的学习环境,开展高质量、严要求的安全生产培训。已累计培训学员上万人。其中为3000多     

福建省劳动保护科学研究所获得国家一级安全生产培训资质

2007年6月5日，国家安全生产监督管理总局[2007]第9号公告，为进一步推进安全生产培训体系建设，完善培训基地网络，保证安全生产培训工作的顺利开展，本着坚持标准、严格评估、统筹兼顾、实事求是的原则，依据有关规定，经初审、专家现场评估，安全培训机构评估工作领导小组终审和公示，决定授予福建省劳动保护科学研究所等6个单位一级安全生产培训资质。     

CETTIC安全生产职业培训项目启动

2007年，劳动和社会保障部中国就业培训指导中心将启动安全生产职业培训项目。这项培训主要面对企业基层安全管理人员，旨在提高他们的安全生产政策理论水平、技术水平和业务水平。安全生产职业培训分初、中、高3个等级，培训形式有自招自培、机构加盟培训、合作培训、企业委托代培、网络培训等，时间一般为5天。[第一段]     

声明

近日,社会上有部分单位冒用我中心名义从事安全培训等活动,为澄清有关事宜,现声明如下:一、根据吉编事字[2013]193号文件精神,我中心负责安全生产资格考试组织工作和安全生产资格证书管理。按照吉安监管人[2014]74号、78号文件要求,我中心负责中省属企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员(以下简称"三类人员")的安全生产资格考试、考核、制证、发证等相关工作。二、按照吉编事字[2013]193号文件要求,自2015年1月1日起,     

创新举措注重实效全面推进安全生产远程网络培训

加强广大从业人员的安全培训．普及安全知识和提高安全技能。是从根本上改善安全生产状况的重要措施。针对传统安全培训普遍存在的培训资源不足、时间不灵活、中小生产经营单位培训能力差等问题,2010年以来．南通开发区在市安监局的指导下．依托“网络点播＋互动视频直播＋考试管理”三位一体的远程安全培训平台．开展第二轮全员安全培训．将培训课程通过网络传输到生产经营单位开展安全培训、统计管理、考核评估。实现了安全培训的资源共享和多级管理。南通开发区先后在危险化学品、船舶修造等高危生产经营单位进行了试点．目前已有342家生产经营单位建立了网络培训终端,累计培训考核职工2．8万名．     

全面发动 精心组织强力推进农民工安全培训工作

近年来，南通市安监局认真贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）、《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训[2006]228号）等文件精神，深入实施“十一五”百万职工安全生产知识电视培训工程，强力推进农民工安全生产培训工作，坚持以政府考核为手段、企业负责为主体、电视培训为载体，不断创新和完善安全生产培训管理体制和机制，加大培训力度，培训规模不断扩大，培训手段不断更新，培训层次不断提升，培训质量不断提高，培训效果逐步显现，在继2006年全市培训15万名农民工的基础上，去年，我市实现农民工安全培训13．5万名，为安全生产形势的进一步好转奠定了坚实的基础。     

认真贯彻落实《决定》精神努力开创我省安全培训工作新局面

2013年．我省的安全生产培训工作要认真学习党的十八大精神,全面贯彻落实国务院40号文件、国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》和落实全国、全省安全生产工作会议部署,进一步健全安全培训规章制度．完善考试考核体系．规范考试考核流程。加大安全培训监督检查力度．深入开展以“三项岗位人员”、班组长和农民工为重点的企业全员安全培训．努力实现安全培训四个100％和“两个明显提高”．为促进全省安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。重点做好以下六项工作：     

浅析广西安全生产培训档案管理制度化、规范化管理

安全生产培训是安全生产一项重要的基础性工作,是搞好安全生产的治本之策。近年来,安全生产培训工作以贯彻《安全生产法》及相关法律法规为主线,以预防和减少各类伤亡事故为目的,以提高从业人员安全意识和自我保护能力为重点,积极构建安全生产培训体系,不断完善安全生产培训法规和制度,大力开展安全生产培训,初步形成了正规化培训、规范化管理、法制化运作的态势,安全生产培训工作取得了明显的成效。与此同时,作为安全生产培训管理工作中最基本的     

切实推进安全培训教考分离全面提升考核中心建设水平

徐州市安全生产培训考试考核中心于2012年12月建成,并于3013年1月正式投入运行。考核中心的正式运行,开创了徐州市安全培训考核工作的新局面．标志着徐州市安全生产培训在全省率先实现了真正意义上的“教考分离”。今年以来,徐州市的考试考核中心已接待9期千余名“三项岗位”人员进行了考核．及格率在98．56％。实践证明．实行“教考分离”．增强了安全培训考试的科学性、权威性、实用性、针对性。提高了安全培训质量．对促进职工学习．提高安全操作技能起到了良好的作用．     

苏州市吴中区加大安全生产培训力度 培训效果初显

近日，苏州市吴中区对辖区内的宏利来、泰发花线、海良精工、中泽工艺等多家安全生产重点企业进行了安全生产检查。在检查中发现企业在经过安全生产知识培训后，安全观念明显增强．安全意识明显提高，安全工作进一步规范、完善。     

关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见

安监管人〔2 0 0 2〕1 2 3号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门 ,各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿监察办事处 :　　为规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作 ,提高生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产素质 ,促进安全生产 ,依据《安全生产法》的有关规定 ,现就生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作提出如下意见 :　　一、生产经营单位主要负责人、安全生产管…     

强化建设 提高质量 切实推进安全生产培训教考分离

盐城市围绕“教考分离”．积极推进安全生产考试考核中心建设．并以此为契机。加大安全培训监管力度,规范安全培训考核秩序,提高安全培训质量。     

北京市劳保所培训中心

<正>培训中心自2010年成立以来,已累计举办近200期各类安全生产培训班,开展了高质量、严要求的安全生产培训。至今已累计培训学员几万人,其中包含有生产经营单位法人、管理人员以及从事一线作业的员工。2013年中心获得二级安全生产培训机构资质,2015年成为首批北京市安全生产资格考试点。     

中国安全生产科学研究院职业安全健康信息与培训中心简介

中国安全生产科学研究院职业安全健康信息与培训中心是经国家安全生产监督管理总局批准的一级安全生产培训机构。培训中心以安科院为技术依托，拥有一流的师资力量和教材研发能力。主要为安监系统和安全生产经营单位提供各类优质的安全培训服务。     

安全生产培训机构公众号运管问题及对策探究——以J机构为例

目前,公众号运营已成为安全生产职业培训机构开展宣传、网络报名及模拟考试等业务的一个重要手段,但许多安全生产培训机构对于公众号的使用及运营尚处于初级阶段,存在着不少问题。本文以业内具有代表性的J机构为例,简介了其公众号运营管理的现状,从岗位设置与人员配备、管理机制、推送内容、服务功能与平台设计等方面分析了存在问题及其成因,并运用组织与营销理论、网站设计与品牌建设理论、案例分析法和借鉴法,结合公众号运营优势与安全生产培训的特点,提出了解决问题的若干对策建议,希望能够对同业培训机构提升公众号运管效能提供一定参考。     

培训创新三法

安全生产培训主要包括安全生产意识培训、安全生产法律法规培训、安全生产操作技能培训等。要提高培训的效果,就应不断改革,不断创新,力戒老生常谈,以此来提高学员参加培训的兴趣。学员们才能入耳、入脑、入心,才能在实践中自觉运用,从而实现培训的目的。针对目前安全生产培训工作的现状,笔者就该项工作的创新思路提出以下几点设想。不断更新内容内容要新,就必须紧跟形势。首先应列入培训范围的内容是胡锦涛总书记关于安全生产工作的一系列重要指示,胡总书记的指示是当前及今后一段时期我们从事安全生产工作的纲领性文件,对此,培训班应对这…     

北京市劳保所培训中心

正培训中心自2010年成立以来,已累计举办近200期各类安全生产培训班,开展了高质量、严要求的安全生产培训。至今已累计培训学员几万人,其中包含有生产经营单位法人、管理人员以及从事一线作业的员工。2013年中心获得二级安全生产培训机构资质,2015年成为首批北京市安全生产资格考试点。     

苏州市企业安全生产培训与职业资格等级体系构建初探

近年来，作为安全生产管理培训的专业机构，苏州市人力资源社会保障培训指导中心为苏州安全生产管理工作发挥了积极的支撑作用。针对当前安全生产培训模式的不足，如何在新形势下积极探索培训的新模式、新架构，以进一步提高培训的科学性、实用性、有效性，是值得研究的课题。     

搞好培训 培育企业安全人

一个企业要想做到安全生产，就必须重视职工的安全培训。只有有了安全的人，才会有安全的企业。近年来，王台铺矿领导每年都认真研究制订年度安全培训计划。为保证培训计划的实施，王台铺矿领导无论是在组织机构、教职员工队伍，还是培训经费等方面，都优先给予落实。王台铺矿安全培训中心先后建成了图书资料室、电工实验室、钳