安全生产培训机构公众号运管问题及对策探究——以J机构为例

目前,公众号运营已成为安全生产职业培训机构开展宣传、网络报名及模拟考试等业务的一个重要手段,但许多安全生产培训机构对于公众号的使用及运营尚处于初级阶段,存在着不少问题。本文以业内具有代表性的J机构为例,简介了其公众号运营管理的现状,从岗位设置与人员配备、管理机制、推送内容、服务功能与平台设计等方面分析了存在问题及其成因,并运用组织与营销理论、网站设计与品牌建设理论、案例分析法和借鉴法,结合公众号运营优势与安全生产培训的特点,提出了解决问题的若干对策建议,希望能够对同业培训机构提升公众号运管效能提供一定参考。     

2003—2008年兰州市土地利用变化及其驱动因素研究

土地利用变化的驱动力研究是全球变化研究中的一个重点。以甘肃省兰州市为例,在土地变更详查数据及兰州市统计年鉴资料基础上,研究土地利用变化的特点,分析城镇化、工业化过程中的土地利用变化趋势及土地利用变化驱动因子。运用主成分分析法得到兰州市土地利用变化的主要驱动因子为人口增长、经济发展、农业发展、政府政策。根据研究结果提出土地管理措施,为研究区土地的可持续利用提供依据。     

宝刀不老

社会上曾流行一句顺口溜,叫做“三十撒欢.四十升官,五十靠边,六十打蔫”。而他,石家庄棉纺三厂安技科长、工程师高森泉,今年57岁,按年岁,近“打蔫”了,但他却一如既往,仍辛勤工作在安全工作岗位,人们说他是宝刀不老。 1983年,厂领导调他担任安技科科长。他走马上任的第一天,翻阅着事故登记册,沉思良久。纺织工人为美化人民生活,付出了辛勤的劳动。织布工人要在100分贝的噪声中、每天巡回五六十里路。浆纱工人常年在39℃左右的高温下工作。面对全厂八千多名职工,看到他们高高兴兴地进厂,为国家创造财富,但是有的却带着伤残回家,这使他感到安…