共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
企业要持续、快速、和谐、稳定发展,就必须脚踏实地走出一条企业安全文化建设道路。然而,从实际情况看。安全文化建设往往被很多企业忽视。近年来,到过不少企业,发现真正重视安全文化建设的企业为数不多。 相似文献
3.
发展和安全是相辅相成的,在深入贯彻新发展理念过程中,企业安全文化建设工作越来越受到企业管理人员的关注与重视。本文分析了安全文化在企业安全管理中的地位及作用,从树牢“大安全”的安全观念文化、营造“全员参与”的安全物质文化、健全“以人为本”的安全制度文化、构建“共建共治共享”的安全管理文化等方面进行探析,通过安全文化建设筑牢企业高质量发展的安全基础,确保企业健康持续快速发展。 相似文献
4.
安全文化是企业有效地控制事故风险的根源驱动力。在事故致因模型24Model的基础上,提出了24Model-5Why事故分析方法。选取了2015—2019年中国海域发生的63起较大及以上等级的船舶碰撞事故作为对象,开展了航运企业事故致因分析和安全文化的薄弱环节诊断,确定了17个航运企业安全文化关键要素。结果表明,安全意识、安全促进、问题识别、安全反应性、风险感知等环节在航运企业安全文化中较为薄弱。讨论了领导层、管理层和员工层等对安全文化建设的决定作用,针对于航运企业安全文化薄弱环节提出了改进措施。研究对于航运企业诊断安全文化薄弱环节和进行企业安全文化建设具有借鉴意义。 相似文献
5.
促进企业安全文化系统化发展的思路 总被引:3,自引:6,他引:3
毛海峰 《中国安全科学学报》2004,14(2):7-10
为了实现企业安全文化由低级向高级不断发展的目的 ,笔者提出 :应该在我国大力开展“企业安全文化促进计划 (ESCPP)”的研究和推广应用。ESCPP是一种有效促进企业安全文化持续发展而建立的系统化方法和工作体系。完整的ESCPP至少应该包括 :①建立科学合理的企业安全文化的评价指标体系 ;②利用评价指标体系对企业的安全文化现状进行评估 ;③确定企业安全文化发展的目标 ;④制定企业安全文化改进方案 ;⑤进行员工培训 ;⑥实施已制定好的企业安全文化改进方案 ;⑦评估改进方案实施效果 ,持续改进。笔者对ESCPP的这 7个方面进行了论述。 相似文献
6.
本文探讨了企业安全文化的含义,分析了企业文化与企业安全文化的关系,提出了企业安全文化建设的内容,指出企业安全文化完善与发展的途径。 相似文献
7.
企业安全文化建设方略 总被引:3,自引:1,他引:3
我国市场经济的迅速发展和WTO的加入,对我国的企业安全管理水平的要求日益提高。企业安全文化建设作为一种行之有效且意义长远的策略正得到越来越多企业的重视。结合企业的生产与管理实际,较为全面地讲述了如何进行企业安全文化建设,具有较强的可操作性。 相似文献
8.
9.
企业安全文化建设探讨 总被引:1,自引:5,他引:1
李瑞 《中国安全生产科学技术》2005,1(5):83-84
企业安全文化和企业文化一样,是企业发展的源动力.企业安全文化建设的核心是为了人,因而要始终坚持"以人为本",以实现人的价值,保护人的生命安全与健康为宗旨,企业安全文化是一种全新的安全管理思想,建设公司安全文化时我们注意时刻与公司当前的安全管理工作和公司生产经营实际相结合. 相似文献
10.
安全文化寓于人类文化的领域,伴随人类文化的产生、发展而发展。在《周易》中就有水克火的说法,说明当时人们就有安全的意识,在明末清初的许多作坊中,就有了详细的安全防范措施。随着科学技术发展,方法措施在不断完善、不断提升。一流企业持续健康发展的不竭动力是企业文化,而企业安全发展的根本支撑是安全文化的建设。企业安全文化是系统的、 相似文献
11.
安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作的一种集体共识,是实现安全长治久安的有力保证。实施安全文化工程,必须坚持“安全第一,生产第二:以安全塑文化、用文化保安全”的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,真正用文化铸造起安全盾牌,从而保证和推动企业安全生产的健康和谐发展。 相似文献
12.
安全哲学为人类安全提供认识论和方法论的指导。基于唯物辩证法联系和发展的观点,分析企业安全文化和企业文化的辩证关系,认为企业安全文化建设依赖于企业文化基础,融入企业文化建设之中,融入企业文化的发展规划、决策,渗透到企业文化建设诸项内容中去。探讨企业安全文化的哲学诉求,认为企业安全文化的哲学是以"以人为本"为依据。对中国石化管道企业文化和企业安全文化进行阐述,对企业安全核心理念逐一进行哲学诠释。 相似文献
13.
坚持以人为本, 实施安全文化 总被引:2,自引:3,他引:2
现代企业发展,安全文化毋庸质疑地成为企业安全管理工作的重要内容。在企业中逐步构筑多层次、多角度、多渠道的安全文化体系,成为企业安全管理的一项重要任务。营造浓厚的安全文化氛围,关键就是要将“以人为本”这一核心理念贯穿始终,以职工群众广泛参与的安全宣传教育活动为载体,以各项安全管理制度为标准,以调动广大职工参与安全管理的积极性、主动性为出发点,不断打造具有企业自身特点的安全文化,这样才能使安全文化真正发挥其应有的作用,使企业在现代安全管理中立于不败之地。 相似文献
14.
企业文化是企业经营跨越、腾飞的基础。安全文化可以说是企业文化的一种重要折射。加强安全文化建设.是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。福建省南平铝业有限公司努力实现安全发展.致力于开发企业文化,在企业管理中渗透企业文化。在企业文化中渗透着安全文化。以安全文化发展推动企业管理升级,靠强大的安全文化底蕴,提升企业核心竞争力。 相似文献
15.
企业安全文化建设之思考 总被引:9,自引:0,他引:9
安全文化的创建和发展极大地丰富了安全管理的内涵,中外企业安全文化建设的成功范例,从不同角度和方面,都验证了企业安全文化建设对深化企业安全管理,提高企业安全管理水平,预防人身伤害事故的发生,具有重要意义。 相似文献
16.
国内外优秀企业安全文化建设分析 总被引:1,自引:0,他引:1
安全文化作为一种新的安全管理模式,正在被越来越多的企业所重视和接受。国内外优秀的大型企业集团,纷纷依据自身安全管理工作的特点,建立了特色鲜明的安全文化模型,为提升企业的安全管理水平中发挥了重要作用。从安全文化的基本内涵出发,分析了国内外几家优秀企业安全文化建设情况,并通过比对总结了优秀企业安全文化应具备的五个特点。研究结果有利于企业更好的结合自身实际开展安全文化建设工作,提高企业安全文化体系的科学性和实效性。 相似文献
17.
18.
19.
本文探讨了企业安全文化的含义,分析了企业文化与企业安全文化的关系,提出了企业安全文化建设的内容,指出企业安全文化完善与发展的途径。 相似文献
20.
中海石油企业安全文化建设 总被引:2,自引:1,他引:1
企业安全文化建设既是中海石油自身持续、稳定发展的客观需要 ,也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系 ,将安全生产工作提高到文化的高度去认识 ,依靠安全文化的潜移默化作用 ,提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质 ,让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生产经营活动的所有时空、每一个环节 ,树立“以人为本的绿色能源生产企业”的良好社会形象 ,大力推广“本质安全化”理念 ,增强企业的抗风险能力和竞争能力 相似文献