社会支持对智能化矿井矿工违章行为的影响——缓解职业倦怠和心智游移的方法研究*

为明晰智能化矿井矿工的职业倦怠和心智游移水平以及社会支持、职业倦怠和心智游移对矿工违章行为的作用机理,以366名普通矿井矿工和379名智能化矿井矿工为研究对象进行问卷调查,运用AMOS7.0建立社会支持、职业倦怠与心智游移和矿工违章行为之间的结构方程模型（SEM）。结果表明:智能化矿井矿工比普通矿井矿工的职业倦怠水平和心智游移水平高;社会支持和矿工违章行为显著负相关;社会支持不仅可以直接影响矿工违章行为,还可以通过职业倦怠的独立中介作用以及职业倦怠与心智游移的链式中介作用2条路径间接影响矿工违章行为;有效提高矿工的社会支持可以缓解其职业倦怠水平,进而降低心智游移出现频率,最终减少矿工违章行为的发生。研究结果可为智能化矿井的安全生产管理提供科学依据。     

职业倦怠对煤矿安全绩效的影响

正安全生产是煤矿企业的重中之重。由于煤矿恶劣的工作环境、矿工过大的工作负荷、薪资待遇低等因素,使得矿工产生职业倦怠的情况较为频繁,极易导致不安全行为,降低煤矿企业的安全绩效。本文分析职业倦怠对煤矿安全绩效的影响并提出相应对策。     

基于CiteSpace的高校教师职业心理健康文献计量分析

为系统把握高校教师职业心理健康领域近10年的主要研究内容和研究方向,以中国知网(CNKI)作为数据源,经过2次检索得到2011—2020年10年间的文献,统计分析发文量,使用CiteSpace软件可视化处理,得到关键词共现图谱。结果表明:高校教师职业心理健康的相关研究主要集中于职业倦怠和职业压力,研究热点是成因和对策,重点研究对象为体育教师、青年教师、英语教师和女教师;通过内容分析发现,职业压力和职业倦怠均对高校教师职业心理健康存在消极影响;从社会、学校、个人3个层面有效干预可改善教师职业压力和职业倦怠,进而提升其心理健康。     

如何降低员工的工作倦怠感

工作倦怠感,也称职业倦怠感或职业枯竭.这一概念最早是用于形容长期滥用药物后出现的一系列症状,比如情绪耗竭、动机丧失等.在国内,由于近年来改革开放、经济转型以及经济的快速发展,组织变革速度加快,职业不稳定感也随之加剧,这使得人们面临越来越大的工作压力,而工作倦怠感也越来越成为人们日常工作和生活中不可回避的问题,日益成为现代社会中一种普遍存在的现象,对人们的工作、生活等各个方面带来了许多负面影响.因此,如何有效降低员工的工作倦怠感,不论对于员工个人还是对于组织,无疑都是一个具有重要现实意义的问题.     

复杂人——机系统中的人因失误

随着人——机系统变得越来越多，装置的可靠性越来越高，人因失误已成为重要的潜在事故源。本文描述了复杂人——机系统的特征，探讨了该系统中人因失误的定义、分类、数据采集和事故模型。这些研究有助于对人因失误的预测、预防和减少。     

电磁辐射 办公室隐忧

<正>如今,越来越多的职业人群从工厂走进了写字楼,越来越多的人工作使用的工具变成了电脑、传真,那么在职业安全健康越来越受到重视的今天,办公室内的职业人群,他们的职业安全和健康状况如何呢?很多人认为使用电脑会接受电磁辐射,因为长时间地对着电脑工     

叹气——吐出你的压力

"唉…"又是一声长叹.在办公室里总是会听到这样的叹息声,是工作压力越来越大,烦心事越来越多,还是人的一种本能反应?人们为什么要叹气?叹气真的会让人内心的烦躁与焦虑有所缓解吗?     

你的车德能打几分?

“车德”,顾名思义就是指公民使用交通工具的公共道德。现在开得起车的人越来越多,但是有车族的素质却参差不齐：加塞、别车、乱按喇叭等情况屡见不鲜。车轮道德,在私家车大量进入家庭的今天,成为越来越受人重视的话题。     

怎样调节职业倦怠症

"职业倦怠症"又称"职业枯竭症",它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量殆尽的感觉,是一种缘自心理的疲乏.如何克服这种职业上的倦怠感,重新找回对工作的热情呢?     

彰显以人为本，突出特种防护——2007年版《江苏省劳动防护用品配备标准》出台

我省现有各类企业职工800多万人，接触高空作业、高温作业、易燃易爆作业、粉尘毒害作业的人数有百万人之多。在部分高危行业所暴露出的事故隐患较为普遍：职业危害所造成的职业病案例越来越多：司法诉讼、要求索赔的金额越来越大的情况下，颁布实施新的劳动防护用品配备标准显得迫切而重要．我省现有各类企业职工800多万人，接触高空作业、高温作业、易燃易爆作业、粉尘毒害作业的人数有百万人之多。在部分高危行业所暴露出的事故隐患较为普遍：职业危害所造成的职业病案例越来越多：司法诉讼、要求索赔的金额越来越大的情况下，颁布实施新的劳动防护用品配备标准显得迫切而重要．     

科学调节 消除心理障碍

企业员工的心理健康问题日益突出,对社会稳定、企业经营已经产生了不可忽视的影响,应予以关注。为员工消解或减轻心理压力,应当是企业管理的一个重要课题。本文通过探讨企业工作环境、员工职业倦怠等常见现象对员工心理健康状况带来的负性影响,继而为保障员工的身心健康、消除心理障碍提供建议,实现员工发展与企业收益的双赢。     

叹气--吐出你的压力

“唉……”又是一声长叹。在办公室里总是会听到这样的叹息声，是工作压力越来越大，烦心事越来越多，还是人的一种本能反应？人们为什么要叹气？叹气真的会让人内心的烦躁与焦虑有所缓解吗？     

人的可靠性分析研究

人的可靠性研究是系统可靠性研究的一项重要内容。现在越来越多的企业走向大型化、连续化、自动化道路,企业员工接触各种大型设备的机会越来越多,一旦员工出现人为误操作,便可能发生重大事故,造成重大人员伤亡和财产损失,也很可能造成环境污染。因此,提高人的可靠性分析即可减少人员的误操作。本文主要对人的可靠性分析、人的可靠性评估以及人的可靠性管理三大方面进行探讨。首先,概述了人的可靠性研究发展经历的两个阶段和可靠性数据不足之处。其次,对人的可靠性研究方法进行汇总,并且对第一代和第二代的HRA进行描述。同时,提出了人的可靠性评估步骤与管理建议。最后,根据所作的工作,提出一些研究的难点和前景,以便使其更好地服务于工业化生产。     

警惕气候变化引发灾害

地球是人类共同的家园,也是人类繁衍生息的栖息地,环境与经济的交错发展让世界变得越来越小,也越来越影响到每个人的命运。维护人类生存、发展与环境的安全是人类共同的,也是惟一的选择。     

十种愉悦身心的简单方法

“车德”，顾名思义就是指公民使用交通工具的公共道德。现在开得起车的人越来越多，但是有车族的素质却参差不齐：加塞、别车、乱按喇叭等情况屡见不鲜。车轮道德，在私家车大量进入家庭的今天，成为越来越受人重视的话题。     

企业要强化安全生产管理

近年来，随着社会主义市场经济体制的逐渐深人，企业安全生产管理工作抓得越来越紧，防范力度也越来越大，安全成效越来越明显，但是安全生产管理中仍存在一定的隐患和问题，归纳起来大致有以下几方面：     

人因失误的机理及其可靠性研究

随着科技的发展 ,在系统安全中 ,机器设备可靠性越来越高 ,由于人本身的复杂性 ,人因失误变得愈来愈严重。本文基于人行为的原理 ,对人因失误的机理、影响人失误的因素、人行为的模型和失误模型及其可靠性的量化进行了分析 ,建立了计算人可靠性的威布尔分布模型 ,并对其参数进行了讨论 ,可用此来评价人的可靠性。     

安全人因工程中的心理因素

心理因素在人因工程和系统安全管理中的作用越来越被人因专家所重视.总结了在安全人因工程中需考虑的人的心理因素,探讨了心理因素与行为的关系,心理与人的可靠性,以及心理因素在系统安全管理中的应用.     

酒类生产企业的火灾原因及对策

近年来,随着社会的发展和经济的繁荣,酒的产量和消耗大幅度增加,酒类生产企业的生产规模越来越大,同时发生的火灾和造成的损失也越来越多.如2005年8月4日,泸州市宫阙酒厂因工人违规操作储酒罐发生燃烧爆炸事故,导致6人死亡,1人重伤.因此,研究和探讨酒类生产企业火灾的原因及对策有着     

人为失误及其辨识技术的研究

在人机环境组成的生产系统中，随着科学技术的进步，机械设备的可靠性不断提高，工作环境得到了较大的改善。人的可靠性对系统的影响越来越大。时代在向前发展，人类的安全意识越来越强，人们越来越重视人为失误问题。