深化安全、环境与健康管理实现全年安全生产目标

２００２年３月１８日 ,茂名石化乙烯公司郑重公布 :在本公司范围内全面推行安全、环境与健康管理体系 ,并且确立了本公司安全、环境与健康方针和目标 ,作出了遵守国家法律法规 ,持续改进安全、环境、健康业绩的承诺。与此同时 ,乙烯公司已组织完成了体系的文件架构的建设 ,危害及环境因素识别、风险评价工作 ,４月、６月二次分别进行了体系的内部审核。这都为体系的有效运行提供了扎实的基础和保证。乙烯公司认为，推行ＨＳＥ管理体系的目的 ,是通过科学管理和持续改进 ,最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境 ,创国际一流的安…     

建立有效的HSE考核机制 全面提升HSE管理水平

SE管理体系是国际石油化工行业广泛推行的一种先进管理方法。在中国石化集团公司全面推行HSE管理体系的良好氛围中 ,在已实施运行质量管理体系的基础上 ,2002年3月18日 ,茂名石化乙烯工业公司发布实施了安全、环境与健康 (HSE)和环境管理两个管理体系。为了更加有利于管理体系的策划、资源配置、确立总目标和提高体系间的有效性 ,同年9月28日 ,乙烯公司将3个管理体系进行有机整合 ,发布实施了质量、环境与职业健康安全“一体化”管理体系 ,这是乙烯公司在积极推行管理科学化、标准化的又一重大举措 ,也是推进可持续发展战略的重要途径。…     

加强安全教育提高安全素质

加强安全教育提高安全素质盘锦乙烯工业公司我们公司，是一个具有８０年代世界先进水平的大型化工企业，是“七五”期间辽宁省最大的自筹资金建设项目，现有职工４０００多人，一期工程历经３７个月的工程建设，于’９０年建成投产，设计能力为年产乙烯１３万吨，线性低密...     

HSE 理念开辟绿色检修通道

茂名乙烯自1999年首次大检修至今长周期安全运行了79个月后,于2005年9月26日拉开了全面停车大检修的序幕.在大检修期间,茂名乙烯以HSE理念抓安全环保管理,开辟了一条安全检修的绿色通道.     

沙特阿美石油公司HSE管理典型做法及启示

从安全文化建设、作业许可管理、安全教育培训、分承包商管理等4个方面简要介绍沙特阿美石油公司在HSE管理方面的典型做法,对我国石油化工工程建设企业提高HSE管理水平提供有益指导和借鉴。     

环氧乙烷/乙二醇装置氧化单元安全评价

利用道化学公司火灾爆炸危险指数法安全风险评价程序对茂名石化乙烯公司环氧乙烷／乙二醇装置进行了安全评价。并提出了改进措施。     

浅谈企业全员HSE教育架构的建立

HSE教育培训是企业HSE管理工作的重要组成部分。中国石化天津分公司化工部为做好全员HSE教育培训工作,借助连续3年的"我要安全"主题活动的开展,创建并实施"全员HSE教育架构",开展扎实有效的HSE教育和培训工作,为实现安全生产奠定了坚实的基础。1全员HSE教育架构简介HSE教育架构就是在全员培训工作中引入PDCA循环模型,以满足企业安全生产的需要为目标,建立覆盖全员的HSE培训框架,坚持"干什么、学什么、缺什么、补什     

加强管理,控制新的污染

齐鲁乙烯工程,是以齐鲁石化公司原有基础为依据,以30万吨/年乙烯为核心、新建20多套石油化工装置的大型石油化工基地。工程规模大,工艺技术复杂,新老区结合,“三废”种类多,排放量大,是这个工程的主要特点。我们在努力防治原有污染的同时,在乙烯工程的筹建和建设过程中,加强了环境保护管理,认真执行了建设项目环境影响报告书制度和“三同时”管理制度,     

浅议安全教育培训工作面临的问题与对策

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是企业安全管理系统工程中极为重要的一个子系统.对员工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高员工安全防范意识和能力的重要措施.     

美国加里福尼亚州OSHA限于有经验的工人使用乙烯气

加州 OSHA向雇主发出通报 ,要求防止在催熟行业中因使用乙烯造成的伤害和死亡事故。乙烯被用于催熟水果 ,如苹果、香蕉和浆果。最近在洛杉机 Pan美国香蕉公司的一次爆炸事故中 ,1名雇员死亡 ,另 1名受重伤 ,5人受轻伤。爆炸发生在正在用乙烯催熟水果的封闭的房间里。加州 OSHA要求雇主采取适当的安全防护措施防止事故发生。美国加里福尼亚州OSHA限于有经验的工人使用乙烯气     

班组安全教育要重视发挥班员的主动性

班员缺乏参与性、形式缺乏新颖性、培训缺乏针对性,这是基层班组安全教育培训中普遍存在的问题.传统的班组安全教育培训总是一人讲,众人听,常常是主讲者口干舌燥,听讲者昏昏欲睡,收不到好的效果.针对上述问题,笔者认为开展班组成员"一人一堂课"活动不失为一种有效的教育培训方法.     

民爆企业安全教育培训存在的问题及建议

本文深入分析了民爆企业当前安全教育培训存在的主要问题,通过分析问题产生的原因,并结合实际情况,提出了提高民爆企业安全教育培训实效性的对策和建议.     

关于企业安全教育培训的几点思考

总结改革开放 2 0年来企业安全教育培训工作的经验 ,针对当前存在的问题 ,如何做好面向新世纪企业安全教育培训工作。笔者认为必须深化改革 ,下大工夫花大气力在内容上求新 ,在形式上求活 ,在效果上求实。1　教育培训内容上求新安全教育培训内容上求新 ,是企业新形势新任务的要求。当前 ,我国的改革进入攻坚阶段 ,发展处于关键时期 ,在建立社会主义市场经济过程中 ,企业的安全工作中新情况、新问题不断出现 ,一些深层次的矛盾逐渐暴露出来 ,迫切需要企业干部职工学习安全新知识 ,开拓安全新思路 ,优化安全素质和提高安全创新能力。 2 0年来 …     

齐鲁烯烃厂七十二万吨乙烯装置改造 掠影之二

在齐鲁烯烃厂72万吨乙烯改造中,为了保证 生产、施工的双安全,烯烃厂大力推进HSE管理, 构建了安全总督察、安全督察组、安全监护队三级 安全监护网络,为生产施工搭建了安全平台。乙烯     

齐鲁烯烃现场管理——地毯式排查保安全

中国石化齐鲁股份有限公司烯烃厂以完成80万吨乙烯产量为核心目标,积极落实和推行“三基”工作。他们根据2005年高温多雨、空气湿度大等气候特点,针对72万吨乙烯改造后的安全生产瓶颈问题,积极找对策、想办法,开展了地毯式排查安全隐患活动,全员、全天候、全方位加强对高负荷运行装置的巡检监护,努力提高装置负荷,发现并及时处理了乙烯装置ES-FA-807处管线漏点等多起安全隐患,为完成全年生产目标奠定了坚实的基础。     

前郭石化分公司认真开展“安全生产周”活动

5月 13日至 5月 19日 ,中国石油前郭石化分公司在全公司范围内开展了以“落实安全规章制度 ,强化安全防范措施”为主题的第十一次“安全生产周”活动。此次“安全生产周”活动 ,该分公司紧密围绕主题 ,开展“四查”工作 :一是查安全认识 ;二是查安全制度 ;三是查安全管理 ;四是查事故隐患。具体做法是 :1.各单位要从“讲政治、保稳定、保发展”的高度来认识这次“安全生产周”活动 ,并要高度重视、认真安排部署 ,制定活动规划。2 .各单位要搞好安全教育培训。要以安全生产法制宣传教育为重点 ,以典型事故为案例 ,开展多种形式的教育活动 ,普…     

基层安全教育培训工作探讨

安全培训教育工作是企业搞好安全生产的重要基础和技术支撑,在当前严峻的安全生产形势下,如何寻找一种既能使基层干部员工易于接受,又满足单位安全生产培训需求的教育方式,是新形势下抓好基层安全管理工作的关键所在.本文通过分析当前基层安全教育培训存在的问题,结合实际工作,提出了加强基层单位安全教育培训的措施.     

某聚乙烯车间生产的危险性评价

在分析某聚乙烯车间危险因素的基础上,应用道化学公司的火灾爆炸指数法对聚乙烯车间进行了危险性评价,对危险指数较大的乙烯塔单元进行了故障树分析,并提出了事故防范的安全对策.     

关于健康安全环保教育培训问题的思考

安全生产是国家法律法规明确要求的,关乎企业发展和员工生命安全健康的重要问题。企业应通过对员工进行健康安全环保教育培训,提高其安全环保意识,学会规避风险,最大程度上避免危险事故发生,以促进企业的健康持续发展。     

从废催化剂中回收金属银

一、废催化剂来源:辽阳石油化纤公司环氧乙烷(EO)装置是采用西德虚尔斯空气氧化法生产环氧乙烷的。其过程是:以乙烯为原料,空气为氧化剂,在三氧化二铝为裁体的银催化剂存在下,乙烯气相催化氧化生成环氧乙烷。其反应式如下: