浅谈“我要安全”

“要我安全”向“我要安全”的转化 ,不仅体现了企业安全管理由传统安全管理向现代安全管理跨进了一大步 ,同时也体现了企业职工安全综合素质向前迈进了一大步。诚然 ,这是可喜的一大步。但在生产的实际操作过程中 ,一些职工并没有真正理解“我要安全”的内涵 ,把“我要安全”当作了一句时髦的口号 ,由此而付出了沉重的代价。因此 ,重提“我要安全”,很有必要澄清两个方面的问题 ,即我为什么要安全 ?我怎样要安全 ?“我”为什么要安全 ?这里所涉及的就是“我”对安全的认识。一些职工常常发生事故 ,无不与其对安全的认识有关。他们上安全课…     

谈谈青工安全生产承诺制

青工是一个企业的主要组成部分，笔者所在的青岛东方公司便有青工1300多人，占公司总人数的三分之二。青工既是企业的骨干力量；又因为一些青工受市场大潮的影响，不安心学习文化、业务和安全知识，因而也是容易发生事故的群体。面对许多青工在不同程度上存在着安全生产‘讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的不良倾向，我们将社会上普遍开展的承诺制引入到生产中，实行青工安全生产承诺制，取得了较好效果。实行青工安全生产承诺制，笔者认为至少有以下三方面变化：一是变“要我安全”为“自我承诺安全”发生事故的关键大都是职工的麻痹…     

企业应如何组织开展好班组安全日活动

班组是生产企业最基层的单位 ,也是企业各项安全管理工作的“落脚点”。组织开展班组安全日活动作为企业安全管理工作的一项长期内容 ,对提高生产一线职工的安全意识 ,规范职工安全行为 ,起着举足轻重的作用。笔者认为各级安全管理部门应从以下几个方面组织开展班组安全日活动 ,以切实达到提高班组安全日活动质量的目的。１完善管理制度 ,落实各级领导责任班组安全日活动是否开展的好 ,能否取得应有的效果 ,与企业是否建立完善的班组安全日活动管理规定 ,量化的检查考核标准 ,以及各级领导的积极参与是分不开的。因此 ,各企业应进一步细化集…     

不当安全生产局外人

某单位在开展“我要安全”主题活动讨论时,一位基层职工说：“在开展‘我要安全’主题活动时,作为企业的一名职工,必须树立‘我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责’的观念．因为安全工作是每一位职工的事情,大家都是主角,是当事者,谁都不能置身事外,我们每一个人都不能当安全生产的局外人。”     

河南油田水电厂安全文化进班组

为进一步帮助职工树立“我要安全,我会安全”的理念,河南油田水电厂组织该厂20多名文艺骨干深入一线站点,为职工们演安全、说安全、唱安全,让职工们在阵阵笑声中,体会安全对于企业、家庭的重要性,进而增强安全意识,实现“我要安全”。     

企业安全动态

不安全的钱一分不要不安全的事一件不做安庆化肥厂加强安全管理确保安全生产动真格“不安全的钱一分不要 ,不安全的事一件不做” ,这是近年来安庆石化化肥厂为加大安全管理力度 ,多次在该厂安全例会上向全厂职工提出的要求。该厂为贯彻集团公司有关安全会议精神 ,在全厂职工中开展“四查四保”活动 ,即以查思想、查制度、查管理、查隐患等活动来保企业安全、保装置稳定、保整体效益和保股份公司顺利上市。他们首先从领导干部的思想认识查起 ,对各单位、各部门第一责任人的安全生产责任制和岗位负责制进行现场测评 ,对安全认识淡薄、职工反映…     

浅谈职工安全知识的自我教育

随着企业现代化程度的提高 ,对职工的安全生产素质要求越来越高 ,只有高素质的职工才会保证企业安全生产的顺利进行。要提高职工的安全素质 ,关键在于教育 ,而在市场经济条件下 ,职工安全教育情况如何呢 ?笔者走访调查了当地一些企业 ,发现大多数企业的教育方式仍然采用传统的灌输教育 ,此举虽然对于职工尽快系统学习安全知识来说是十分必要的 ,但对于职工日常的安全教育来说是不太实用 ,因此笔者建议企业在职工的日常安全生产教育中可采用自我教育的方式 ,即让职工自己教育自己 ,通过自我学习、相互学习 ,从而达到相互教育的目的。自我教育…     

在安全文化素质教育工作中的几点体会

在安全管理工作中 ,提高职工安全文化素质 ,树立正确的安全价值观、人生观和安全行为准则 ,是落实“安全第一 ,预防为主”方针的战略措施 ,是组织动员职工“群策群力 ,群防群治”搞好安全生产的群众基础。随着改革的深入 ,经济的发展 ,文明的进化 ,对职工安全文化素质提出了更新更高的要求。职工安全文化素质体现了以人为中心的安全管理思想 ,强化安全管理必须有职工安全文化素质作支柱 ,职工的安全文化素质要像一根红线贯穿于企业安全生产工作的始终。1全员的安全教育哈尔滨气化厂始建于1991年 ,1993年投料试生产。从开车至今 ,始终坚持“…     

基层安全管理工作者应做到4个了解

企业安全管理工作的重点是现场管理 ,而搞好现场管理的关键是基层的安全管理工作者。对此 ,笔者就如何搞好基层安全管理工作谈一点肤浅的看法。１要了解单位领导的安全管理意识领导心目中若能真正把安全生产放在第一位 ,那么基层工作者也就能顺利地开展工作。倘若是“说起来重要 ,做起来次要 ,忙起来不要”的话 ,基层安全工作者就要经常给领导“进一言 ,提醒提醒” ,否则工作将十分被动。２要了解职工安全生产基本素质一个单位的职工素质总是有高有低 ,其个性特点也不一样。因此 ,在安排工作岗位时 ,基层安全管理工作者就必须考虑根据职工素…     

安全管理也应“胜不骄,败不馁”

安全管理作为企业永恒不变的主题 ,只有起点 ,没有终点。我们通常所说的安全管理上的成败 ,仅仅只是依据时间的概念界定的 ,并非代表永久不变。据笔者所掌握的资料 ,一则是某企业已连续4年实现事故为零的目标 ,安全管理的根基可谓已相当扎实。但该企业自以为安全管理水平已达到了最高境界 ,可以“松口气 ,歇歇脚”了 ,于是管理者由真抓实管到一般性号召 ,职工由高度警惕变成了放松 ,只要生产正常 ,即认为现场的管理也就只是打扫打扫环境卫生而已。安全管理工作质量的急剧下降 ,导致了职工自我保护意识淡薄。不久前 ,该企业一名职工在打扫环…     

基层安全管理工作者应做到“四了解”

企业安全管理工作的重点是现场管理，而要搞好现场安全管理的关键是在基层的安全管理工作者。对此，笔者就如何搞好基层安全管理工作谈一点肤浅的看法。一、要对单位领导的安全管理意识进行了解在领导心目中若能真正把安全生产放在第一位，那么基层工作者也就能顺利地开展工作。倘若是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的话，作为基层安全管理者，那就要经常给领导“尽一言，提醒提醒”。否则工作将十分被动。二、要了解职工安全生产基本素质一个单位的职工素质总是有高有低，其个性特点也不一样。因此，在安排工作岗位时，就必须考虑…     

不容忽视班组安全管理

企业为适应社会主义市场经济体制的新形势，一定要搞好班组安全生产管理。这是稳定企业安全生产形势的一项根本措施。１　企业安全管理工作的基础在班组企业安全管理工作是一项综合性、系统性的工作，需要企业上下各方面的共同努力，齐抓共管才能抓好。而班组是企业生产组织和实施管理的最基本单元。班组安全生产管理工作是企业安全管理工作的基础。２　班组安全管理工作的现状不容乐观一是班组职工的安全意识薄弱。主要是“安全第一”的思想还没有完全在班组职工中扎根，实际工作中，往往因为赶生产任务，而把“安全”置之脑后，甚至嫌按制…     

关于开展“石化职工风采”主题摄影比赛的通知

为弘扬企业安全文化,配合企业“安全生产月”活动,展示中国石化企业基层职工安全工作的精神风貌,《安全、健康和环境》编辑部拟组织开展“石化职工风采”主题摄影比赛活动。比赛要求如下:     

安全投资与企业经济效益

企业的经济效益受诸多因素的影响，其中安全生产就是诸多因素的一个至关重要的因素。因为企业发生事故和职业病会造成很大的经济损失。笔者曾对拥有1200多名职工的综合性地质勘探队“七·五”、“八·五”期间所有发生的工伤事故进行了统计分析，结果表明：72％的事故是属于操作者违章作业所造成的，有28％的事故是属于安全设施不全所致。累计经济损失达42．93万元。“七·五”期间，由于领导来自各个方面，一时忙于把生产搞上去，对安全生产的管理不力，结果，“七·五”期间我队发生死亡事故2人，重伤4人，经济损失达3611万元。在上级领导…     

漫画

近日,洛阳石化组织开展了“我要安全”职工原创漫画大赛,基层单位40余名绘画爱好者,利用业余时间进行漫画创作。他们紧密结合企业和岗位实际工作,围绕“为什么我要安全”、“我的岗位安全责任是什么”、“如何保证我的安全”等主题,创作漫画作品百余幅。这些漫画简练形象地宣扬了安全工作中的好人好事,讽刺安全工作中的违章行为,传达了职工对“我要安全”的强烈要求。     

善待生命 珍惜健康

“生命只有一次”,充分认识人的生命与健康的价值,强化“善待生命,珍惜健康”的“人之常情”,是我们社会每一个人应该建立的情感观。不同的人应有不同层次的情感体现,员工或一般公民的安全情感主要是通过“爱人、爱己”、“有德、无违”。而对于管理者和组织领导,则应表现出:用“热情”的宣传教育激励教育职工;用“深情”的关怀保护和温暖职工;用“柔情”的举措规范职工安全行为;用“绝情”的管理爱护职工;用“无情”的事故启发职工。以人为本,尊重与爱护职工是企业法人代表或雇主应有的情感观。善待生命 珍惜健康@罗云     

随身带着“安全法宝”

6月25日，在河南油田H9—145井施工现场，井下作业公司大修101队职工薛峰拿出他随身带着的（HSE知识复习资料》向笔者介绍。在“安全生产月”里，该公司将井控、作业、交通等安全知识以试题的形式汇编成册，分发到每名职工，加强HSE知识的学习，     

“箭牌杯”全国青少年环保创意大赛落幕

经过将近半年的角逐，“箭牌杯”全国青少年环保创意大赛今天在北京落下帷幕，27个分别获得一、二和三等奖的环保“金点子”从全国20多家省、市环保局和400多所学校筛选报送的630件参赛作品中脱颖而出。其中，给充值卡充值、回收和妙用蛋壳、生趣盎然的藤蔓大厦、利用淤泥种植草坪、“微型家庭纸袋机”利用废书报生产家用纸袋等金点子，给多年从事科普和教育的专家留下了深刻印象。     

2011“我要安全”主题摄影比赛

为弘扬企业安全文化,配合集团公司深化“我要安全”主题活动,展示中国石化企业基层职工安全工作的精神风貌,本刊编辑部拟组织举行“我要安全”主题摄影比赛活动。     

企业要自我约束 确保安全生产

企业要自我约束　确保安全生产中南橡胶集团公司柯远中南橡胶集团公司（原中南橡胶厂）是６０年代创建的大型橡胶制品企业。现有职工４０００多人。１９９３年，公司完成工业总产值１．９９亿元，创利税２０００多万元，安全生产全面实现“六无一不超”，连续几年被市、省...