现代职业病走向"现代化"

以往的观点认为,职业病只损害处于高危作业环境的劳动者,但最新的研究发现,一些办公室工作者也开始面临新型职业病的侵扰。1 职业病也在“现代化” 北京市卫生局副局长郭积勇介绍,据2001年不完全统计,北京市职业病平均患病率为2.5％,比“九五”期间的1.1％有明显上升。北京210万接触有毒作业工人中每年有5 000多人患上职业病。 据专家预测,如不采取有效的防治措施,今后10年将有大批职业病病人出现。据了解,目前北京市对从事职业危害作业劳动者的健康检查率只达到25％,很多企业对职业病并未引起足够重视。     

产学研相结合助力民族企业走进大安防时代

随着物联网、云计算等被纳入国家战略性新兴产业“十二五”规划,与之息息相关的应用行业——安防监控开始成为了备受社会关注的热点,加之安防在“平安城市”、“智能交通”、“电子警察”、“电子监考”等一系列相关领域内的深入开拓,不乏一批优秀的IT、家电等行业企业进入安防领域,甚至不少国际大鳄也前来分享盛宴,不少人认为,中国的安防行业已经进入了大安防时代。     

2002年十大流行病毒排行榜

做为欲进军国际市场、国内著名的反病毒及信息安全厂商瑞星公司,针对2002年间爆发的各种病毒,以通过病毒的危害程度和广大计算机用户的反馈资料及大量的统计调查研究,综合整理出今年的十大流行病毒排行榜,“榜上有名”的各病毒都是2002年在广大计算机用户心目中留有一些印象者,其中“求职信”病毒以其集大成者的身份,仍然“风光无限”,位居榜首,其余九个病毒也以其独有的“威力”名列榜中。     

贯彻"三个代表"重要思想加强工会劳动保护监督检查队伍建设

江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述,内涵丰富,思想深刻,具有很强的理论性、实践性和时代特征,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展。抓好安全是“三个代表”的具体体现,先进生产力代表安全的保障。一个企业的文化首先是安全,而全心全意依靠工人阶级的前提是保障维护工人的安全,所以全面落实“三个代表”的要求,     

培训体系设计与培训管理——培训与员工发展系列谈（三）

主持人：最近一段时期,国内各种媒体都在谈论一个话题,就是“用工荒”。用工荒不荒不是我们要谈论的,但是那些报道中偶尔也会透露出一些信息,就是有些求职者——包括有技能的工人和刚踏上社会的大学生,他们在求职的时候,     

我国上市公司高管人员薪酬差异情况分析

我国上市公司高管人员的薪酬差异化的原因包括企业规模、企业效益、行业、地域等因素,其中也存在行业差距过大、兼职取薪不规范、薪酬信息发布不规范等问题。建议逐步缩小不同行业高管人员薪酬水平的差距;进一步完善高管薪酬考核制度和公司治理结构;提高高管人员薪酬信息的透明度。     

煤矿“三违”如何整治

从我国大量的煤矿事故调查分析报告中，不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故，大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治，也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。     

国资委：四大垄断行业工资总额管理初见效

国资委在央企内部着力推行工资总额预算管理．旨在打破实行了24年之久的“工效挂钩”的薪酬制度。先期执行该政策的四大行业薪酬增幅已明显低于全国平均值。     

“三违”治理过程中的问题分析——以徐州市矿务集团三河尖煤矿为例

“三违”是指企业职工、管理人员在生产中“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”。它是煤矿安全生产最大的危害，是事故发生的祸根。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。本文从社会学角度对“三违”制度的形成、发展、演变的过程进行分析。探讨了“三违”治理过程中出现的新问题。并提出完善“三违”治理的相关政策建议。     

薪酬制度改革是一个科学的系统工程—企业薪酬制度改革热点问题系列谈（一）

近些年来，我国企业薪酬制度改革取得了积极成效，企业薪酬管理的理念、制度和方法发生了较大的变化，适应现代企业制度要求的微观分配机制正在形成。但是，由于薪酬制度改革事关广大职工切身利益，本身又具有一定的专业性，因此，大部分企业薪酬制度改革还没有完全到位，在薪酬理念、薪酬关系、薪酬水平、薪酬支付等方面还存在诸多问题。本刊邀请劳动工资研究所的有关专家就薪酬改革实践中遇到的一些难点问题进行专题探讨，希望能对一些企业的薪酬制度变革带来启发和思考。     

绩效加薪的实施策略

当前，为了鼓励员工不断创造高绩效，很多企业都将加薪和员工绩效相联系，实行绩效加薪，也就是以员工绩效评价结果为基础决定其基本薪酬的增加幅度。通常是在年度绩效评价结束时，企业根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的绩效加薪准则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬，提高后的基本薪酬将一直延续到下一次绩效评价，并且下一次的提薪以员工提高后的基本薪酬为基础。可见，绩效加薪是基本薪酬的永久性累积性增加，会不断扩大企业的薪酬基数。     

"电子眼"下公民隐私权的保护

目前，随着我国各城市安全防范系统的逐步建立、完善，摄像头，又称“电子眼”。如雨后舂笋般出现在各公共场所的每个角落，被老百姓形容为“满城尽是电子眼”、“探头城市”。摄像头是一把“双刃剑”，它在致力于维护公共安全的同时，也为不法侵害公民隐私权的行为提供了便利途径，一时间，社会上侵害隐私权的事件层出不穷。在此背景下，公共场合下公民隐私权的保护成为社会上的热点话题。[编者按]     

简易喷淋在“三合一”场所消防整治中应用的思考

家庭作坊式或出租屋式的“三合一”场所投资少回报快,成为一些小型私营企业创业初期的首选,但“三合一”场所消防安全条件差火灾频发,尤其是导致人员伤亡的火灾长期高发不下。例举了近年来我国一些“三合一”场所的火灾案例,分析了我国各地采取的“三合一”场所消防安全整治的方法及效果。针对该类场所消防安全整治中难监管、易回潮的特点,提出了在“三合一”场所中推广应用简易自动喷淋系统,革新技防手段的措施,强调了应用简易自动喷淋系统在使用范围、自动报警、喷头选择方面应注意的事项。     

浅谈安全管理“三要素”

安全管理是安全科学的重要组成部分。“人—机—环境“是安全管理的 3个基本要素 ,安全管理必须围绕这 3个基本要素建立安全管理体系 ,协调“人—机—环境”的自然和谐 ,将“人—机—环境”建立在一个最优组合状态下 ,把安全问题由事后处理型转变为事先预防型 ,从而提高安全管理体系的效能和水平。     

安全生产“问责制”必须打假

自从我国加入世贸组织以后，政治、经济、贸易、企业管理等各方面都在逐渐向国际标准靠拢，安全管理工作也逐步朝着“舒适、健康、安全、卫生、环保”的国际“大安全”目标努力。但是，不难看到，在新情况、新问题、新思想不断出现的今天，旧的安全管理体制中存在的问题也更多地暴露出来，个别单位、个别领导安全管理工作还停留在传统的旧框框里，甚至还有抱着“官本位”思想不放的决策者。他们在贯彻“三个代表”的重要思想和“安全第一，预防为主”的方针时仍然停留在理论或口头上，没有真正领会或不愿领会“三个代表”重要思想的精神内涵。个别地方同们性质的重特大责任事故重复发生，     

善后--昂贵的事故成本--鹤岗"7·8矿难"善后成本剖析

本来,政府、企业和工人应当是一个利益的共同体,安全生产则是维系三者利益的平衡点。在这个平面中,靠“平衡点”的支撑,企业有钱可赚,工人有业可就,政府有税可收。一旦这个“平衡点”垮了,出现南丹、繁峙和鹤岗这样重大的矿难,政府、企业和工人谁也不可能不受损失。既然如此,我们有必要对“安全成本”做一番审视。     

关于开展"全国消防安全知识竞赛"暨"消防安全管理新思路征文"活动的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门、公安消防总队、总工会,有关中央企业:为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和全国安全生产工作会议精神,配合消防安全专项整治工作的进一步开展,宣传《消防法》,普及消防安全知识,强化企业领导、从业人员以及社会公众的消防安全意识,探讨市场经济条件下消防安全管理的新思路和新方法,国家安全生产监督管理局、公安部消防局和全国总工会决定在今年“全国安全生产月”活动期间联合举办“全国消防安全知识竞赛”暨“消防安全管理新思路征文”活动。具体安排…     

工伤保险覆盖面再扩大的三个"瓶颈"

2004年1月,国家颁布的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)实施后,工伤保险的覆盖范围迅速扩大,不仅从过去的国有企业扩大到集体、外资、私企等各类企业,国家公务员和事业单位职工也将逐步纳入。截至2004年6月底,全国共有29个省、自治区和直辖市开展了工伤保险工作,参加工伤保险的职工人数达4996万人,比2003年底增加了421万人。然而,在工伤保险覆盖范围迅速扩大的同时,一些“瓶颈”问题随即浮出水面,它们将成为广大劳动者享受工伤保险这一福利的“拦路虎”。瓶颈一:地方政府的政绩观《条例》规定,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体…     

盘点多地醉驾第一人酒后丑态

自2011年5月1日凌晨起,各地交警开始执行夜查酒驾任务,一些“以酒试刑”的司机当场被查,成为当地“醉驾入刑第一人”。     

煤矿职业卫生检测及职业病防治

正安全生产是煤矿企业永恒的主题,是实现企业可持续、健康稳定发展的前提条件,也是政治稳定、构建和谐煤矿的必要保证。安全生产事关职工群众的生命和财产安全,关系到企业的全面发展和经济效益。“安全第一,预防为主”,企业除了要对一些隐藏的不安全隐患进行排查和预防,还需要对潜在的职业病进行排查和防治,加强工人的安全防护意识。中国煤矿90%的开采为井工开采,在煤炭生