中止工伤认定通知书是否具有可诉性

案情简介 死者周某系某公司门卫，日夜值班。2008年12月28日上午9时许，在该公司前面的河面上发现周某死亡。同时，发现该公司的监控被人破坏，并有电脑部件失窃。为此，周某妻女向当地人事劳动社会保障局申请提出工伤认定。人事劳动社会保障局受理后，因公安机关向其出具证明为“对周某的死因系自杀、意外落水、或他杀目前无法定性”     

上厕所时摔伤，能否认定为工伤？

周某是某公司实罐车间的女职工，一天工间休息的时候，在上厕所的过程中摔了一跤，不慎骨折。周某向公司所在地的劳动部门申请工伤认定，并提交了（《关于周某劳动事故经过的说明》。劳动部门根据周某的叙述，在调查后曾做出“无法确定周某工伤事实”的结论，周某不服向同级人民政府提起行政复议，复议机关经审理撤销了劳动部门的认定结论书，     

缓刊期内犯交通肇事罪，刑期怎么计算

问：我的朋友周某．2008年12月因故意伤害罪被判处有期徒刑三年,缓刑三年。今年5月,周某无证驾驶小货车,右转弯时冲上非机动车道撞倒行人陈某．造成陈某颅脑损伤,经医院抢救无效后死亡。警方认定,周某承担事故的全部责任,并将周某移送起诉。     

人力资源社会保障部卫生部关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知——《公务员录用体检操作手册（试行）》第3篇第7条“关于肝炎”修订内容

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事）厅（局）、公务员局、卫生厅（局）。新疆生产建设兵团人事局,卫生局,国务院各部委．各直属机构人事（干部）部门： 按照国务院要求,人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）。根据文件规定,现就修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关事项通知如下：     

加强对农工的安全管理

核工业总公司745矿地处广东粤北山区,从1986年开始招收部分农民合同工(以下简称农工).这些农工大多数在井下或矿仓等条件艰苦的地方作业,该矿非常重视农工的安全管理工作。在招收农工时严格把好四关: (1)体检关。对应召的农工进行严格的体检,体检不合格者决不录用; (2)录用关.体检合格的农工,矿里进行录用时要签订合同,并造册存档,上报县劳动局与县劳动服务公司备案。不经以上手续不得录用; (3)保险关.被录用的农工集体在县     

因慢性病死亡能认定工伤吗？

2007年6月20日，某大型企业抗洪抢险指挥部接到上级命令，防洪前线需要大批量的堵截洪水的水泥、泥沙等物资，于是派武警部干事周某连夜押送物资送往前线。周某长期以来患有肝硬化，坚持服药，但也正常上班。周某接到命令后不顾身体不好，立即运送物资送往前线，并在防洪前线工作了15天。回到单位后，周某肝硬化加重，于2007年7月5日住院，于2007年9月15日死亡。请问，周某能被认定工伤吗？     

陶瓷行业职业病怎么防?

正近日,佛山市南海区法援处受理了一宗劳动者患职业病的案件,受援人莫先生于2007年进入广东某陶瓷有限公司,主要从事污水处理工作,工作中接触粉尘、高温、噪声等污染。2014年底至2015年初,莫先生被佛山市职业病防治所认定为"矽肺三期",并被南海区人社局认定为工伤。为此,莫先生向法院要求某陶瓷有限公司作出赔偿。南海区法援处指派律师白佳成为莫先生的     

一起交通事故多人受伤,分别起诉还是共同起诉?

问我与周某、林某在人行道行走时,冯某驾驶的小货车突然失去控制,冲进人行道将我三人撞伤,警方认定冯某负事故的全部责任。如今,已治愈的周某向法院起诉冯某,法院就此案告知了我和林某,说是可以现在提起诉讼也可以以     

工伤保险待遇中“缴费工资”应如何确定

案情简介 周某是厦门市某铝箔有限公司生产车间和卷机主操。2005年1月18日,周某在生产车间被送料车的举臂挤伤前臂。3月11日,厦门市劳动和社会保障局作出工伤认定决定。8月17日,厦门市劳动鉴定委员会作出伤残四级鉴定结论。     

保险公司是否应当先行赔付

问7月2日，本村妇女周某准备到镇上赶墟．恰逢我15岁的儿子小东从她家门口经过．周某就问他会不会骑摩托车？原来，周某会骑车的丈夫不在家，我那好动的儿子一听有车骑，马上回答说会骑。于是周某让小东骑车栽她去镇上．没想到小东在集市上撞伤摆摊的韦某，交警调查后认定：小东负事故的全部责任，韦某无责，周某也无责。     

职业病加重后的工伤认定

正【案情】2008年,刘某在共和煤业有限公司从事采煤期间被诊断为一期尘肺,并被认定为工伤。自2010年2月起,刘某开始在狮子山煤业有限公司从事采煤工作,刘某在入职前体检和工伤保险参保体检时均未查出患尘肺病。2013年刘某被诊断为煤工尘肺三期,经重庆市大足人社局认定,确认刘某所患尘肺三期为工伤。2014年11月25日,大足人社局以"同一受伤部位不能进行重复认定"的原则为由,作出了撤销刘某尘肺三期的工伤认定通知。刘某对此不服,于2014年     

违规作业致伤能否定为工伤？

去年8月，我单位退休职工周某在单位的安排下到北戴河疗养。一天，周某游泳后在返回住地途中被自行车撞伤，造成左腿腓骨骨折。事后肇事者对周某作了相应的赔偿。对此，周某的家属认为周某受伤是单位组织的外出疗养所致，单位应承担报工伤的责任单位领导以周某受伤并非单位责任而拒绝家属的请求。请问：周某这种情况能算工伤吗？     

“公伤”与“工伤”有没有区别

砒会保险法》（国家主席令第35号）出台后,嫦炭法》（国家主席令第75号）、《建筑法》（国家主席令第91号）、《工伤保险条例》（国务院总理令第586号）都及时作了修改,各项法规不断完善,人们依法维权的意识越来越强了。但是,有的人受伤被认定为“工伤”,而有的人受伤却被认定为“公伤”。“公伤”和“工伤”是怎么回事？常常搞得人满头雾水。     

“火场红旗”与“浪里白条”的水火人生——记佛山市南海区大沥消防救援站政治指导员陈杨丰

一次次逆行奔赴火灾现场,一次次带队冲向救援一线,14年来累计参与火灾救援4200余次,先后参与“7·8”佛山市华兰食品原料批发部仓库重大火灾扑救、深圳“12·20”特别重大滑坡事故处置、“海马”“天鸽”“艾云尼”等超强台风抗灾、禅城南庄“2·7”地铁坍塌等大型抢险救援任务,他就是被佛山市南海区大沥消防救援站全体指战员赞为“火场红旗”的党支部书记、政治指导员陈杨丰。     

一杆不倒的安全红旗——江苏省“安全优秀班组”洪泽港水泥装卸班

洪泽港水泥装卸班，组建于1980年11月，全班11名职工主要担负着江苏“九牛”水泥进仓出库、装船上车、外调内销的搬运装卸任务。他们凭着“勤奋奉献，协作安全”的团队精神，发扬知难而进、不骄不躁、敢打硬仗、勇于进取的优良作风，把班组小天地当成实现理想与追求的大舞台，谱写了一曲“班组管理换新篇，安全生产创佳绩”的动人乐章。26年来，全班有40人（次）被上级相关部门评为“安全生产先进个人”：班组15次被省、市、县、局评为“安全生产先进集体”：连续16年被县总工会确认为“安全合格班组”：两次荣获江苏省海员交通工会和江苏省交通斤安委会共同授予的“安全优秀班组”荣誉称号：班长吕瑞祥三次被淮安市交通局授予“十佳装卸明星”，去年被县政府授予“五一劳动奖章”。     

未经挂号的病假条是否当然无效

案情简介 周某于2007年4月3日进入某电子公司工作,先后任行政助理、人事行政专员。双方最近一期劳动合同期限自2011年4月5日起至2015年4月2日止。因孕期妊娠反应较大,周某自2011年9月起就医,并于当月起休病假。医院分别于2011年10月8日、10月25日、11月1日、11月8日为周某开具疾病证明书,疾病诊断分别为“妊娠呕吐”、“先兆流产”,处理意见（建议）均为“休息壹周”。因公司怀疑周某病假条的真实性,故于2012年2月17日至医院调查。同日,医院医务科出具《情况说明》一份,内容载明：“某电子公司：贵公司员工周某2011年10月8日、10月25日、11月1日及11月8日的疾病证明无相应挂号记录,应属无效疾病证明。”     

记者上了“黑名单”是好事

山西省繁峙县义兴寨金矿区“6·22”特大爆炸事故,已被认定为责任事故。引人注目的是,在矿难处理“黑名单”中,除了非法矿主、受贿官员等一干人等之外, 还出了记者的身影——11名新闻记者     

是事实劳动关系还是加工承揽关系？

[案情] 2007年7月，某饰品加工厂在当地招工，条件是：劳动者自带生产工具，在工厂车间做事，由工厂分配生产任务，按合格产品计件付酬。陈某被工厂录用，双方未签定正式的劳动合同。劳动中，由于该厂管理松散。没有规定上下班时间，劳动者只要完成工厂交给的任务，即可回家；劳动报酬领取也比较随机，一般按前阶段加工的合格产品数量付酬。2008年8月，陈某在车间劳动中，被切伤右手，花去医疗费2000多元。     

日本劳动基准监督官的录考

日本劳动基准监督官,是各级劳动基准监察机关负责《劳动基准法》、《劳动安全卫生法》、《尘肺法》、《作业环境测定法》等法律实施的国家公务员。目前,日本共有3247名劳动基准监督官,活跃在中央的劳动省和地方4 7个都、道、府、县劳动基准局346个劳动基准监督署的不同岗位上。 日本国家公务员是从人事院进行的各种国家公务员录用考试合格者中录取。但由于劳动基准监督官专业性强,对他的录考与一般国家公务员录考不同,而由人事院、劳动省组织录用考试。考试每年一次,具备大学学历的22～29岁的青年有资格报考。 考试分为A类法律文科和B类理…     

浅析安全生产违法行为被处罚主体的认定

随着社会经济的发展，经济组织日趋多元化，给正确认定行政处罚的被处罚主体带来一定的困难，而准确认定安全生产违法行为被处罚主体（以下简称“被处罚主体”），又是安监执法特别是行政处罚程序中一项基础性的工作，对我国社会主义法制建设和安全生产工作具有重要的意义。