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1989年10月18日,晋城矿务局古书院矿实现了安全生产1周年。这一天,古书院矿一反社会上的习惯作法,没有张灯结采开庆功会,而是召开了由全矿职工参加的居安思危的反思大会,矿领导号召全矿职工人人揭短亮丑,个个献计献策,为实现矿山安全生产的长治久安而奋斗。这一举动,受到广大矿工的赞扬。 古书院矿从1981年起,百万吨死亡率一直保持在1以下,其中有3个年度实现了死亡事故为零的目标,被原煤炭部授予全国煤炭工业安全生产红旗单位。 在成绩和荣誉面前,古书院矿领导不自满,不骄傲,始终保持着清醒4头脑。在反思会上,矿长认真剖析了这一年发生的几… 相似文献
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盼望警钟长鸣,长治久安煤矿工人最大的心愿是什么?井下安全生产、平安无事,井上安定团结、政通人和。当我们来到山西煤乡晋城矿务局古书院矿安监处长张王路的办公室时,安全指标逐年统计牌板首先映入眼帘:从1958年建矿到1983年的23年间,古书院矿百万吨死亡... 相似文献
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古书院矿设立重大隐患举报奖今年4月4日,晋城矿务局古书院矿实现了连续安全生产1000天,产煤850万吨无死亡事故,创造了该矿安全生产最长周期。为了巩固成果,该矿推出了安全生产新举措,设立了重大隐患举报奖。重大隐患举报奖每月奖励基金为1000元。凡是当... 相似文献
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晋城煤业集团古书院矿 《劳动保护》2004,(3):20-21
晋煤集团古书院矿针对煤矿企业的特点,在近年坚持开展以“安全生产、安定团结”为主要内容的“两安杯”竞赛、争创模范青年监督岗组、党员安全责任区等活动的基础上,2001年结合实际,有针对性地在全矿职工中开展了安全教育“六个一”工程活动,取得了良好的效果。“六个一”工程的主要内容是:一张卡、一封信、一份题、一本书、一个证、一个栏目。一张卡即一张安全嘱咐卡,一封信即一份违章通知书信,一份题即一份安全知识复习题,一本书即管理人员安全知识读本,一个证即安全上岗合格证,一个栏目即一个电视安全栏目。安全嘱咐卡由安全宣传画、安全… 相似文献
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本刊讯 (特约通讯员刘青峰) “矿工家庭的幸福来自于哪里?”“没有丈夫安全,哪有家庭幸福?”“祝愿矿工安全生产,家庭幸福美满。”前不久古书院矿举办了以上述内容为主题的安全与幸福家庭音乐会,受到全矿职工和家属的赞誉。 古书院矿是全国安全生产先进单位,从1981年至今,百万吨死亡率连续9年控制在1以下。从1988年10月18日至今,一直保持百万吨死亡率为零的好势头。这个矿安全工作之所以能搞得这样好,其中一条是安全教育搞得生动活泼。 这次音乐会的预赛由各基层单位组织进行,然后从中评选出优秀节目参加决赛。全部节目都是由矿工自编、自… 相似文献
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从传媒中得知,发生特大透水事故又隐瞒不报的广西南丹矿,有一幅醒目的大标语:“安全为了生产”。依笔者所见,它就是该矿必然发生特大事故的“理论根据”。“安全为了生产”,这是20世纪50年代人们有了劳动保护的初步意识后提出来的流行口号,当时是一种进步。但是,这个口号的实质是“生产第一”,它把生产当作了“目的”,安全仅仅是手段而已。好比把“过河”作为“目的”,为了“过河”,“架桥”、“撑船”、“泅渡”都是可以的嘛,甚至“不惜牺牲冒着枪林弹雨用木排抢渡”又未尝不可?这是把生产当作打仗了!随着生产发展和安全生产… 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2009,(4):114-114
2009年7月27日,中国安全生产科学研究院矿山安全技术研究所相关研究人员参加了邯邢冶金矿山管理局标准化工作交流会。安科院研究人员分为地下矿山技术组、地下矿山设备组、尾矿库技术组和安全管理组四个小组,分别对邯邢冶金矿山管理局所属北沼河铁矿和西石门铁矿开展标准化工作进行了具体指导,使得两矿标准化工作思路更加明晰,为标准化工作的顺利实施提供了技术支撑。 相似文献
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矿山安全生产是一项复杂、严格又细致的系统工程,任何一个环节出现问题,轻则会造成财产损失,重则能导致矿毁人亡。笔者根据多年矿山生产实践,认为矿山安全生产从掘进、采矿到出矿的整个过程,必须从基础入手,着力抓好“三个一”(见本刊2007第2期)和“四条路”的管理工作。 相似文献
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中国安全生产科学研究院 《劳动保护》2005,(12):13-15
中国安全生产科学研究院的前身是成立于1980年5月的原劳动部劳动保护科学研究所(后改为“国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心”)。2004年9月,原国家安全生产监督管理局在原国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心的基础上,组建了中国安全生产科学研究院(以下简称安科院)。历数25年的安全科研工作历程,虽经几易其名,但安科院的全体工作者始终以“科技兴安”为己任,推动安科院科研事业的不断进步,并逐步确立了其国家级安全生产科研院所的地位。 相似文献
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我们冠山矿虽然重视在“安全月”中抓安全,但更注重把安全管理贯穿于煤炭生产的全过程,不是头痛医头,脚痛医脚,而是针对“安全月”提出的要求,制定措施,狠抓落实,做到以月促年,创造良好的生产作业环境,避免和减少各类事故的发生。冠山矿年产量为60万t,有80余年的开采历史,全矿有16个采掘(恢复)工作面,分布在4个水平,井田范围近10km,2000多名工人在千米井下采煤,面临着瓦斯、煤尘、顶板、自燃发火和水的严重威胁,安全生产面临着极大挑战。今年“安全月”,我们结合本矿实际,摒弃小生产式的安全管理模式,制定安全战略目标:向科技要单产单进,做… 相似文献
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凤凰山矿下发了文件,聘用14名队干部到安检科任职,消息传开,全矿上下舆论哗然,一时成为职工、家属街头巷尾、茶余饭后谈论的焦点。在风凰山矿的建矿史上,一次调入14名队干部到安检科从事管理工作,这是从来没有过的。凤凰山矿是全国闻名的现代化矿井。在安全生产中,这个矿曾经创造了全国400万吨以上特大型矿井安全生产最长周期。然而,近两年该矿百万吨死亡率再没有实现年度为零的记录。对此,凤凰山矿领导层对安全生产进行了自我诊断和剖析,他们认为,要强化安全管理,再创安全生产好水平,必须下决心抓好事故分析处理和现场隐患排… 相似文献
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为开展好第八个“安全生产月”活动,6月9日上午,右江矿务局林场矿在井口举行安全宣传咨询活动,宣传国家安全生产法律法规和矿务局、矿里的安全生产规章制度,动员广大干部职工为林场矿的安全发展作出积极的贡献。该矿矿长、党委书记李全,副矿长黄宗高、黄国稳、黄天政、农文汉、陈朝章等矿领导和职能部门负责人参加了安全宣传咨询活动并带头在“关爱生命,安全发展”横幅上签名,上下班的200多名采掘运干部职工也纷纷在横幅上庄重地签上自己的姓名,明示自己要遵章守纪,搞好安全生产的信心和决心。 相似文献
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山东金仓矿业股份有限公司仓上分矿,注重推进全员化安全战略,着重走好安全教育培训“四招棋”,实现了安全管理由“要我安全”向“我要安全”转变。第一招:法制教育,“要我安全”为了培养员工的安全意识,分矿以矿部《进一步加强安全生产工作的决定》为指导,通过安全法制培训,让员工了解安全法律知识、责任事故的治安处罚和行政处罚,以及违反安全法律应承担的民事和刑事责任。车间每半年组织一次全体员工参加的相关法律法规学习,认识到自己在生产中享有的安全健康权利和义务,提高了责任意识,从而在工作中主动做到知法守法,严格遵章操作。同时,车间与各基层队队长、班组长签订安全生产承包合同并实行风险抵押金制度,进一步明确了管 相似文献
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“喂!您好,这里是矿安全生产热线,您对我矿开展‘安全生产月’活动有什么意见和建议请提出来,我们将认真研究采纳……”2009年6月1日,武钢乌龙泉矿开通了“安全生产热线”电话,以方便职工对“安全生产月”活动献计献策。 相似文献
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9月8日,抢险队员在发生瓦斯爆炸事故的平顶山新华四矿矿口准备进行救援。这家煤矿不但超层越界,违法生产,而且井下巷道狭窄,基础技术资料不齐,一系列的安全隐患给抢险工作也带来很大困难。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2010,(4):F0003-F0003
中国安全生产科学研究院(简称安科院)是直属于国家安全生产监督管理总局的国家级公益型安全生产科研机构。安科院多年来利用自身平台优势,集中优质科研力量,致力于提高我国企业的安全生产水平,为企业提供优质高效的安全技术服务。安科院技术服务范围主要如下: 相似文献