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本刊讯 近日,射阳县出台了镇区安全生产监督管理站工作制度。制度内容共分三部分:一是明确镇区安监站的工作职责范围,将日常的监管工作内容进行细化分解,以保证职责落实到位:二是规范镇区安监站的各项工作管理制度,通过实施安全生产执法检查及隐患排查整改、安全生产例会、安全生产事故报告处理和统计分析制度、信访举报、教育培训及信息报送等制度来进一步规范镇区安监站的管理制度;三是对安全监管人员明确了“十不准”、“五禁止”的行为规范,促进安全监管人员进一步转变工作作风,提升队伍形象。 相似文献
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兖矿集团唐村实业公司在矿井即将关井、井下采场地质条件差、职工思想活跃的形势面前,坚持质量标准不降,从事安全管理的人员不减,安全制度和措施不变的“三不”原则,严格规程、措施、制度的落实,消除安全隐患,促进了矿井安全生产。质量与安全双促进。工作中,公司严格按照质量标准化的要求,利用多种形式教育职工牢固树立“只要矿井存在一天,质量标准化建设就要搞一天”的思想,深入扎实地开展顶板、运输、机电、“一通三防”四大系列质量标准化会战。在基层区队开展优良工程和精品头(面)竞赛活动。在职工中开展上标准岗、干标准活和争当“质量能手”竞赛活动,有力地增强了职工的质量标准化意识。同时,采取随机检查方式,发现问题及时解决,从而避免了“九天松一天紧,停产凑个合格品”的不良做法。 相似文献
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安全教育培训是一项系统性、长期性和基础性的工作,是为安全生产提供智力和能力支持的重要手段。不同的生产岗位、文化程度、技能类型和工作经历,对安全教育培训的要求是不一样的。要使安全培训教育真正达到员工要安全、会安全、能安全的目的,在制定培训方案时要从培训工作量、培训内容和培训方法上进行分类组合,做到“五坚持”,提高针对性和实效性,以取得事半功倍的效果。坚持新职工的上岗培训。这里的新职工主要是指新上岗职工、转岗职工和工作时间短、经验不足的职工。要严格执行未经过厂、车间、班组三级安全教育培训或考试不合格者不得… 相似文献
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地质勘探行业职工流动性大、缺乏安全意识是整个行业的软肋。为此,福建省121地质大队(以下简称为"121队")从狠抓职工安全教育和培训入手,强力推进钻探班组安全培训标准化建设,深知"标准化是一项重要的、基础性和技术工作,是组织现代化生 相似文献
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<正>领导带班下井制度在非煤矿山企业占据很重要的地位,可以说是所有管理制度的核心,该制度执行到位与否,直接影响矿山企业一系列的安全生产责任制度、管理制度的落实,影响新修订的《安全生产法》在矿山企业的进一步全面实施,影响职工的工作情绪和安全生产积极性。《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》(国家安监总局令34号)颁布实施将近4年了,实际落实情况究竟怎样呢? 相似文献
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入厂“三级”安全生产教育是经过长期实践证明的行之有效的安全生产教育制度。因此,笔者认为,抓好入厂“三级”安全生产教育是提高职工整体安全素质、将高文化素质转化为高安全素质的有效途径。图为某企业电工实操培训现场(图片由海洋石油培训中心提供) 相似文献
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班组是单位的基层主体。班组安全管理综合性强,有针对性地做好班组安全生产工作往往会起到事半功倍的作用。严规章,让三违难藏身 班组安全要得到切实保证,根本在于用严格的规章制度来管理。不断强化安全制度建设,使各项安全管理制度更科学化、规范化,更加符合安全管理以人为本的要求。施工中让职工都明白自己在安全工作中“应该做些什么?”、“承担哪些安全责任?”、 相似文献
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今年以来,根据国务院总体部署和农业部工作要求,各地积极组织落实“安全生产年”各项活动,深入开展“三项行动、三项建设”,克服了海上风暴潮、台风等极端天气影响,全国渔业安全生产总体形势保持平稳。 相似文献
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近日,达竹煤电集团金刚煤矿开展“三讲四见面,现身话安全”活动,并将这项活动建立了长效工作制度。该项活动由团委、工会、安监处等单位组织矿伤残职工、伤残职工家属以及离退休老干部、老工人,利用周二、五职工学习日和安全活动日,到采掘工区、并下辅助、有关地面单位和“三违”人员学习班与职工和“三违”人员以亲身的经历, 相似文献
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实施注册安全工程师执业资格制度意义重大 总被引:3,自引:0,他引:3
孙华山 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(4):4-5
实行注册安全工程师执业资格制度是适应社会主义市场经济,加强安全生产工作的需要,是全面贯彻十六大会议精神和“三个代表”重要思想,落实《安全生产法》有关规范安全工程技术人员执业资格要求的一项具体措施。我们应该清醒地认识到,注册安全工程师制度的实行,既反映了我们广大安全管理人员的迫切心愿,也对加强安全生产监督管理工作有着重要的意义。 相似文献
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一、2009年全省安全生产培训工作的指导思想
深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持安全发展理念,紧紧围绕安全生产工作大局,按照全员培训的要求,进一步加大安全主产培训监管力度,开展“三项行动”,落实主体责任,强化基础建设,规范培训市场,实施教考分离,提升培训质量,为实现安全生产的“两个降低”,促进全省安全生产形势的明显好转提供人才支持。 相似文献
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几年来,建筑施工企业各项规章制度都较为完善,按照企业标准化、规范化的管理模式运作,安全生产、劳动保护工作,在企业是一项重要工作,企业的工会组织与行政部门紧密配合,加大了安全生产管理力度,建立了“职工代表视察制度“、“安全生产责任制“、“安全生产教育制度“、“安全检查制度“、“安全生产奖惩制度“、“职工因工伤亡事故报告统计调查及处理制度“、“班组安全生产制度“、“项目施工安全生产制度“、“职工安全生产培训制度“等一系列制度,并且层层签订“安全生产责任状“,确保责任落实到人,建立了安全生产、劳动保护管理的长效机制.企业在与职工签订劳动合同中包含了安全生产、劳动保护条款.…… 相似文献
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关于对重伤职工实行认证制度的探讨枣庄市劳动局孙晋铜枣庄市立医院徐秀凤加强伤亡事故管理,一直是安全生产工作的一项重要内容,也是开展劳动安全卫生监察、依法行政的重要组成部分。但是,如何提高伤亡事故、特别是重伤事故的报告率,如何做好因工负伤职工的管理,落实... 相似文献
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