海洋石油天然气开采安全规程总则解析

GB 40554.1—2021《海洋石油天然气开采安全规程第1部分总则》(以下简称“2021版《总则》”)已于2021年8月发布,并将于2022年9月1日起实施。2021版《总则》规定了海洋石油天然气开采作业活动的总体安全生产要求,其适用范围为滩海、浅海、海上、陆岸终端。本标准发布前,我国一直未以强制性国家标准规范海洋石油天然气开采作业活动的安全生产要求.     

国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)2002年立法调整计划

法律《中华人民共和国矿山安全法》(修订)(调研论证〉行政法规《生产经营单位安全事故报告和调查处理规定》(修订〉(国务院34号令和75号令合并)部门规章7.《海洋石油作业安全管理规定》(修订)(调研论证)8.《采石场安全规程》(调研论证)9.《海上石油天然气生产设施检验规定》(修     

企业特种作业人员究竟该如何进行培训取证

国务院机构改革后 ,国家经贸委承担了安全生产综合管理职能 ,随即于１９９９年发布了由国家经贸委主任盛华仁签发的第１３号令 ,即《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》。此《办法》规范了特种作业人员的培训、考核办法 ,统一了发证机构 ,符合用人单位及作业人员的长远利益 ,有利于政府的安全生产监督管理和企业内部的安全生产管理。然而 ,就在我们根据国家经贸委１３号令精神对旧的特种作业证件准备更换ＩＣ卡、对持有过期证件和无证件的特种作业人员准备进行复训和培训时 ,国家质量技术监督局于２０００年６月也发布了第１３号令 ,即…     

关于印发《国家安全生产监督管理总局海洋石油作业安全办公室工作规则》（试行）的通知

各分部： 为规范国家安全生产监督管理总局海洋石油作业安全办公室工作制度、工作程序，明确工作关系，提高工作效率，确保工作质量，根据《国务院办公厅关于印发国家安全生产监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发[2005]11号）、《国家安全生产监督管理总局工作规则》（安监总办字[2005]197号）和《海洋石油安全生产规定》（国家安全生产监督管理总局第4号令）等有关规定文件的要求，海油安办制定了《国家安全生产监督管理总局海洋石油作业安全办公室工作规则》（试行），于2007年2月1日起试行。     

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

盛华仁签署中华人民共和国国家经济贸易委员会第１３号令现将《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》予以公布,自１９９９年１０月１日起施行。第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作,防止人员伤亡事故,促进安全生产,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。第三条本办法所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：（一）电工作业;（二）金属焊接切割作业…     

海洋石油生产职业病防治

<正>海洋油气开发是一项系统工程,主要包括勘探、海底管线铺设、油气处理等多种作业。海上生产设施通常包括固定平台、浮式生产储油装置、人工岛和陆岸终端等。海洋石油生产存在多种职业病危害因素,海上石油作业存在职业紧张的问题,有可能导致作业人员心理健康问题。近年来,随着我国海洋石油开采技术不断成熟和深远海开发步伐的加快,参与油气开采作业的人员数量逐年增多,海洋石油生产职业病防治值得关注。     

地下有限空间作业安全技术规范第3部分:防护设备设施配置

1 范围 本部分规定了地下有限空间作业防护设备设施基本要求、安全警示设施、作业防护设备、个体防护用品、应急救援设备设施配置的要求。本部分适用于电力、热力、燃气、给排水、环境卫生、通信、广播电视设施涉及的地下有限空间防护设备设施配置。其他地下有限空间防护设备设施配置可参照本部分执行。     

国家经贸委主任13号令公布《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》

本刊讯７月１２日，国家经贸委主任盛华仁签署国家经贸委第１３号令，公布《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（简称《管理办法》），自１９９９年１０月１日起施行。《管理办法》共分５章２９条。第一章明确了制定《管理办法》的依据、适用范围、特种作业内容、特...     

进一步加强游乐设施安全监督检验——浅谈《游乐设施安全技术监察规程（试行）》中的技术要求

2003年2月10日国家质监总局颁布了《游乐设施安全技术监察规程(试行)》(以下简称规程)，并于当年6月1日起开始试行，此规程是为了加强游乐设施质量监督与安全监察，确保游乐设施安全使用，保障人身和财产安全而依据《特种设备质量监督与安全监察规定》(国家质监局13号令)     

我国与国外四国有限空间标准对比分析

正自原国家安全监管总局59号令《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》实施以来,我国工贸企业有限空间作业事故得到有效预防和控制。本文在对比原国家安全监管总局59号令与美国、英国、加拿大、澳大利亚的有限空间标准的基础上,分析了有限空间定义、作业审批和许可、个人防护、人员培训、应急救援、建造设计以及作业适合性方面的差异,对我国工贸行业有限空间作业管理及标准体系的建设具有参考意义。     

谈特种作业人员安全技术考核工作

根据国家经贸委13号令(1999)《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和国家经贸委安全生产局《关于换发特种作业人员IC卡操作证的通告》,根据在考核中发现的问题,提出本人的一些看法来共同探讨。     

特种作业人员培训需要重视的几个问题

特种作业人员是从事特殊作业的操作人员 ,在安全生产过程中起着重要的作用。国家安全生产管理部门对特种作业人员的安全技术培训和考核有着严格的规定和具体的要求 ,凡从事特种作业的人员必须按照要求进行专业安全技术理论和实际操作的考核。因为 :“特种作业以操作者本人 ,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。”由此可见 ,加强对特种作业人员的培训是一件非常严肃认真的工作 ,它不仅对企业的安全生产是必要的而且对特种作业人员进行系统的专业技术培训也是非常必要的。如对培训工作敷衍了事 ,它将给企业带来的后果是无法挽回…     

四面八方

我国海洋石油天然气安全生产形势相对稳定国家安全生产监督管理局根据中编办15号文件,设立了海洋石油作业安全办公室,承担起海上石油安全生产的综合监督管理工作。海洋石油作业办公室于今年3月与原机构进行了工作交接,成立了海油、石化和中油3个分部,明确了各分部日常监督检查、作业许可审查、“三同时”审查等7项职责,并进行了海洋石油作业设施、建设项目、安全生产许可证申请等基本情况调查。今年以来,海洋石油天然气安全生产形势继续保持相对稳定,没有发生死亡3人以上的重特大事故。据统计,截至10月底,海上石油天然气开采共发生事故45起,…     

操作规程是否有统一标准？

编辑同志： 《安全生产违法行为行政处罚办法》（国家安监总局第15号令）第四十四条第（一）至（三）项指出：违反操作规程或者安全管理规定作业的；违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的；发现从业人员违章作业不加制止的，给予警告，     

国家经贸委安全生产局就特种作业人员培训、考核和发证问题答记者问

本刊讯随着国务院机构改革中省级机构改革的纷纷到位 ,许多读者来电询问特种作业人员培训、考核和发证的问题 ,本刊就此采访了国家经贸委安全生产局有关人员。问 :去年 ,国家经贸委发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委第１３号令） ,就特种作业人员的培训、考核和发证问题做出了统一规定。目前 ,这项工作的进展情况怎样？答 :国家经贸委第１３号令发布后 ,受到各有关部门、广大企业及特种作业人员的欢迎。不少的省、自治区和直辖市根据本地实际情况 ,制定了相应的具体管理规定。目前 ,全国有近２０个省、自治区及直…     

国家安监总局发布《有限空间安全作业五条规定》

<正>2014年9月29日,国家安全生产监督管理总局局长签署国家安监总局第69号令,发布实施《有限空间安全作业五条规定》。《有限空间安全作业五条规定》包括如下内容:一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。二、必须做到"先通风、再检测、后作业",严禁通风、检测不合格作业。三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。     

污水处理设施有限空间作业事故分析与防范

为了研究污水处理设施有限空间作业事故的原因、特征及预防对策,本文侧重选取了2019-2021年3年间的10起污水处理设施有限空间作业较大中毒与窒息事故典型案例,采用事故统计分析方法,对10起典型案例中人的不安全行为、发生时间,伤亡人数等要素进行了分析.结果表明:污水处理设施有限空间作业事故发生的直接原因是作业时未通风、...     

水电站建设中作业安全风险控制方案研究

水电站建设工程涉及的人员多,设备设施多,作业点多,战线长,作业安全风险大,需要系统性的作业安全风险控制方案以解决安全问题.对作业要素安全风险、作业过程安全风险控制进行了研究,提出了系统化的作业安全风险控制方案,为水电站建设的安全管理提供技术支持.     

完好设备设施 管好“明火”

<正>石油化工生产企业施工现场,往往具有器具繁杂、作业人员众多且组成复杂、作业环境危险性大等特点。同时,由于许多施工作业和石油化工正常生产紧密关联,难以从正常生产中隔离出来,加之设施的临时性,作业环境的危险性和人员机械设备的流动性,使得施工现场安全管理成为了石油化工企业的安全管理重点工作之一。对于施工现场安全管理,笔者认为,企业应重点确保设施设备完好,强化现场明火管理。     

强化责任制落实 推进标准化建设

安全生产标准化建设是安全生产的一项重要工作,它要求企业制定规章制度,对生产岗位、作业环节(环境)、各种设备设施的安全管理,必须符合法律法规、标准规程要求。武汉钢铁(集团)公司通过建立安全生产标准化长效机制,进一步克服了工作的随意性,用法规抓安全,用制度保安全,实现安全生产工作规范化、