这样的情况算不算工伤

编辑同志：我公司有一名工艺技术员，于１９９６年９月份在家休产假期间，公司有关领导根据工作需要，让人捎信叫她到公司办公室找一下这位领导，当这位技术员来到公司找这位领导时，由于该领导正在开会，该技术员就去原车间办公室（车间办公室距办公楼约１５０米左右）。...     

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这两种情况能定为工伤吗？编辑同志：现就两起事故能否认定为工伤进行咨询。1．我公司一汽车司机，根据领导安排驾车运送生产原料至某生产单位，在进出该单位大门时，因门卫保安队员未及时开门，导致司机言语欠妥，为此双方发生争论，并由保安队员先动手打司机发展到相互厮打，     

补办工伤有无时效规定？

编辑同志，你好：最近，我单位一职工就他本人于1987年在劳动生产过程中受伤一事向我处提出补办工伤。经调查，1987年，该同志在上班干活时因不慎被地上弹起的木料击伤左眼。当时治疗后没什么大问题；车间也怕影响评先进和罚款，未上报安技部门。次年该同志因旧伤复发而被摘除左眼球，但因各种原因仍未上报工伤。一直到2002年11月，该同志听说工伤可提前退休，才向我处提出补办工伤，进行伤残鉴定，其原因并非本人当时不知道要报工伤，而是因单位已申请破产和本人想提前退休才向我处提出。我们认为，该同志工伤认定已过时效，但拿不出明确的…     

请解答两个问题

编辑同志： 现有两个问题，特向您咨询。 一、我地区一中学门卫（合同工，岗位是每天在实验楼值夜班）在晚上值夜班（值班时间：星期五晚10点至星期六早9点）后一直未回家。次日下午7时30分，单位领导接其家人电话后，一起赶至单位，发现实验楼从里边锁着，撬锁进入后发现实验楼内的值班室门没锁，虚掩着，室内灯亮着，该门卫躺在床上，脸上和嘴上都是血，床头的墙上也有喷吐的血迹，叫了几声见有明显的反应，就马上送到医院急救中心，并向公安部门报了案。由于该门卫脑部受伤，无法说清事情经过，公安局一直未破案。     

在上班路上持假驾驶证驾驶摩托车受伤能认定为工伤（亡）吗？

编辑同志： 最近我单位1名职工发生1起交通事故，能否认定为工伤，在此特向您咨询。2005年11月17日早7时50分，我单位1名职工骑摩托车上班，从家里到单位途中发生交通事故，经抢救无效死亡。经交通管理部门裁定：我单位该职工负主要责任，并由对方赔偿我单位职工15万元。由于对方拿不出这么多钱，于是我单位该职工家属找单位领导要求认定为工伤，并按工伤待遇执行。     

“到现场了解情况心里更有底儿”——随九台市安监局煤炭科长杨军到现场检查小记

<正>春节长假刚过,各企业相继上班开工,节后的安全生产工作如何?2月27日上午,记者来到吉林省九台市安监局采访。该局局长赵振江说:"我们的同志这几天都下到营城矿业公司去了。""要干就不能怕得罪人"在九台市营城矿业公司矿长办公室,记者见到,九台市安监局的同志和该公司的领导及技术人员正围着图纸发     

全区“安全生产月”新闻巡访团到贺州巡访效果好

2011年6月9日—11日,全区"安全生产月"新闻巡访团一行11人到贺州市开展新闻巡访活动。巡访团在贺期间,深入桂东电子公司听取专题汇报,召开座谈会,查阅文件资料,进行记者采访。他们对该公司对于安全生产做到警钟长鸣、安全职责落实到各个岗位、大力营造警示教育浓厚氛围,不断增强员工安全生产意识,从而确保安全生产工作取得喜人成效的经验进行挖掘报道。新闻巡访团还与市、县(区)政府领导及市直有关部门同志进行采访座     

谁抽烟 谁就走人

早就听吴江市汾湖镇安监所领导说起．该镇金家坝社区的吴江金宝包装制品有限公司安全工作抓得紧。耳听为虚，眼见为实，最近记者慕名到该公司采访．着实为企业安全工作的一些硬规定叫绝。     

这两种情况能定为工伤吗?

编辑同志: 现就两起事故能否认定为工伤进行咨询. 1.我公司一汽车司机,根据领导安排驾车运送生产原料至某生产单位,在进出该单位大门时,因门卫保安队员未及时开门,导致司机言语欠妥,为此双方发生争论,并由保安队员先动手打司机发展到相互厮打,最终该司机的头部被保安队员用铁器击成重伤,住院治疗.事发后,经当地派出所调查处理,动手打人的保安队员按照调解方案进行了经济赔偿,该司机及家属接受了调解和赔偿的医疗、营养、损失和后期治疗等费用计4.4万元.目前该司机向公司提出申请办理工伤.     

安全是企业工作的灵魂——访福建六建建工集团公司党委书记兼总经理陈胜金

这天采访隐胜金总经理前，六建集团公司正在组织公司、分公司两级领导层干部听取企业经营管理者安全责任知识讲座。陈总带头坐在会议室的第一排座位前十分认真地做着笔记，课堂上的气氛十分专注。讲座结束后，我们抽空对陈总进行了采访，他回味这堂讲座时深有感触——企业经营者、管理者的安全责任问题有着丰富的内涵，单有思想上的重视而没有必要的领导安全素质就无法肩负起所要承担的安全职责。领导者对安全的理解也有一个从肤浅到深刻的认识和学习的过程。因此，组织公司两级企业领导一段时间的普遍教育是非常有必要的。     

在应聘考试过程中受伤算工伤吗？

编辑同志：我邻家孩子小郭,刚从职业学校毕业,最近到一家公司应聘外线电工。他按要求顺利通过了笔试；但在爬杆接线考试中,从电线杆上掉下来摔成重伤。事后,小郭的父母向这家招聘单位提出为小郭申报工伤的要求。这家公司领导虽很同情,但也不知该咋办。请问,小郭能否被认定为工伤？     

这种情况能定为工伤吗?

编辑同志:今来信咨询以下问题:2001年6月5日我单位一同志在处理一起交通事故善后工作时,在公司经理办公室主任室被伤者家属殴打(其中一拳击中该同志左侧太阳穴,一拳击中左侧面部靠近嘴唇处,并将该同志的脖子按在沙发的靠背上)致伤,后经医生诊断为“头、颈部外伤”,建议先休息2天,边吃药边观察。其后该同志曾多次去医院医治头部的疼痛(前后医疗费用共计500余元,前段时间报销),而对颈部的疼痛并未在意,只是吃些“去痛片”以解疼痛。事后,单位和该同志均未就此情况申报工伤。而在2002年底,该同志发现自己左手经常伴有麻痹感,经医院检查诊断为C…     

吉林省抚松县露水河镇安监站原负责人张文海报道追踪 点滴汗水仍在人们心中闪光

<正>张文海离开我们已经3个多月了,近期,记者随吉林省安监局有关领导再赴张文海的家乡——抚松县露水河镇,对张文海事迹进行采访。谈起张文海,不少同志热泪盈眶,对他的事迹记忆犹新。宏成木业公司是一家民营企业,销售部部长王绍伟     

春节值班时参加自发体育活动死亡是否认定工伤

<正>主持人，你好！我公司某领导春节期间（农历元月初五），到公司值班，到公司值班时间为上午8时15分至下午17时30分。当日中午12时20分，该领导在公司网球场参与职工自发组织的网球运动过程中突发意识障碍摔倒在地，经“120”急救医务人员现场抢救后转至医院急诊科继续抢救，于当日15时20分抢救无效死亡，     

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被歹徒袭击受伤能定为工伤吗?编辑同志:我单位有一保卫部员工,于2005年8月26日晚约7时20分骑摩托车上班,行至离公司大门口200米处,突然受到一个身份不明的歹徒持刀袭击,歹徒对他连砍几刀后逃之夭夭。公司员工发现后将其送到医院抢救治疗,治疗后该员工左手腕失去部分机能。该员工现申请工伤认定,但是此案件仍在调查之中,还没有发现歹徒行凶是与受伤员工在工作中执行职责有关联。因受伤员工在住院期间的医疗费是向公司借用的,他也经常向公司领导要求解决。请问:该员工的此种情况是否应该算作工伤?湖北汉江丹江铝业有限责任公司董正桥董正桥先…     

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被歹徒袭击受伤能定为工伤吗?编辑同志:我单位有1名保卫部员工,于2005年8月26日晚7时20分骑摩托车上班,行至离公司大门口200m处,突然受到一个身份不明的歹徒持刀袭击,歹徒对他连砍几刀后逃之夭夭。经公司下班员工发现后送到医院抢救,治疗后左手腕失去部分机能。该员工现申请工伤认定,但是此案件仍在调查之中,还没有发现歹徒是与受伤员工在工作中履行职责有关。因受伤员工在住院期间的医疗费是向公司借用的,他也经常向公司领导要求解决。请问该员工的情况能否算作工伤处理?湖北汉江丹江铝业有限责任公司董正桥董正桥先生:来函收悉。根据函中…     

退休人员外出疗养受到事故伤害能报工伤吗？

案例:2004年8月10日,北京某物质贸易公司组织本单位已退休的人员到北戴河疗养并开展文娱活动。王某是该公司的退休人员,参加了此次疗养活动。王某当天在游泳后返回住地途中横过一小道时,被一快速骑来的自行车撞伤,造成其左腿腓骨骨折。事后骑自行车的肇事者对王某作了相应的赔偿。同时,王某的家属认为,王某受伤是在单位组织的疗养活动中造成的,应认定为工伤并享受工伤待遇,便向该公司提出了工伤申请。但该公司领导认为,王某当时受伤并非单位责任,     

违规作业致伤能否定为工伤？

去年8月，我单位退休职工周某在单位的安排下到北戴河疗养。一天，周某游泳后在返回住地途中被自行车撞伤，造成左腿腓骨骨折。事后肇事者对周某作了相应的赔偿。对此，周某的家属认为周某受伤是单位组织的外出疗养所致，单位应承担报工伤的责任单位领导以周某受伤并非单位责任而拒绝家属的请求。请问：周某这种情况能算工伤吗？     

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编辑同志:我单位是外商独资公司,一职工于2003年6月20日在下班途中不幸发生交通事故,事故发生后,肇事者逃逸未报警,是路过的的士司机报的警,后经医院抢救无效死亡。我公司已按国家有关工伤保险相关规定给该职工投保,但到目前为止,交警大队因无线索而无法认定责任,造成我公司无法向劳动行政部门申报认定工伤。根据《道路交通事故处理办法》第二十条规定:“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的,应当负全部责任。”请问:交警大队是否可根据此条进行责任认定?是否应由逃逸的肇事者承担全部责任?该职工的各种待…     

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工伤费用该如何计算？编辑同志：我院职工祝蕤，男， 34岁，现在岗。因本院实行体制改革，该同志在1999年4月14日被分流到院下属企业单位遵义地质工程勘查院工作。2001年2月14日，该同志在操作钻机时因手套湿滑致其重心失衡，被钻机回转器挂住袖套，绞伤右手臂造成右肱骨粉碎性骨折，后经遵义县人事劳动和社会保障局鉴定为伤残三等乙级（相当于企业职工工伤伤残等级九级）。职工的医疗情况：1. 2001年2月14日住院，在3月26日出院，本人称伤未痊愈，在家疗养，工资全额照发。2. 2001年5月23日，本院为减轻下属企业单位的负担，又将该同志调…