福建省安全生产工作会议在福州召开

2008年1月29日，福建省在福州召开全省安全生产工作会议。这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议和省委八届三次全会精神，表彰了2007年度安全生产目标管理责任制考核先进单位、优良奖和“安康杯”竞赛先进单位，总结2007年及进五年来工作，部署2008年全省安全生产工作任务，     

全省危险化学品安全监管工作会议在宁召开

2007年12月17日～18日．全省危险化学品安全监管工作会议在宁召开，各市安监局、部分县（市）安监局分管局长、危化处（科）长参加了会议，省局危化处主持会议，省局党组成员、副局长陆贯一出席会议并讲话。会议传达学习了全国危化品安全监管工作会议精神，通报了2007年全省危化品安全监管工作情况和2008年危化品安全监管工作安排．表彰了2007年度全省化工安全专项整治的先进单位和先进个人。会议期间，对近年来的几起危化品重大事故的原因进行了分析，无锡市安监局等五个单位还进行了大会交流发言。     

因慢性病死亡能认定工伤吗？

2007年6月20日，某大型企业抗洪抢险指挥部接到上级命令，防洪前线需要大批量的堵截洪水的水泥、泥沙等物资，于是派武警部干事周某连夜押送物资送往前线。周某长期以来患有肝硬化，坚持服药，但也正常上班。周某接到命令后不顾身体不好，立即运送物资送往前线，并在防洪前线工作了15天。回到单位后，周某肝硬化加重，于2007年7月5日住院，于2007年9月15日死亡。请问，周某能被认定工伤吗？     

监察查处拖欠社会保险费是否适用时效中断

2006年10月,刘某进入某服装印花有限公司工作。2007年10月,公司与其签订劳动合同并开始为其缴纳社会保险费,之前的社会保险费未予补缴。刘某于2008年11月得知此事后,要求单位为其补缴2006年10月至2007年9月的社会保险费。单位与刘某达成书面协议,约定单位2009年1月和7月,分两次为其补缴所欠社会保险费。后公司仅于2009年1月为其补缴2006年10月至2007年3月的社保费,而2007年4月至2007年9月的社会保险费一直未予补缴。后刘某多次与单位协商此事,均未果。2009年10月,双方关系恶化,遂协商解除劳动关系。2009年11月2日,刘某向劳动保障监察部门投诉,要求公司为其补缴所欠2007年4月至9月和2009年10月的社会保险费。     

特色工作之一职工安全生产知识电视培训

2007年3月21日，市政府召开了全市职工安全生产知识电视培训工作会议，全面部署电视培训工作，调整了市电视培训工作领导小组，增补市劳动和社会保障局为新的领导小组成员单位。市政府将电视培训任务分解到县（市、区）政府并列为《2007年安全生产监督管理责任书》以及《南通市安全生产年度目标考核和奖惩办法》的考核指标。     

北京市生产经营单位应急预案编制和调查工作方案

一、工作目标 通过预案编制和调查工作，掌握我市生产经营单位预案编制总体情况，指导督促生产经营单位建立健全应急预案，实现“各级各类生产经营企业在2007年底前全面完成应急预案编制工作”的目标，为维护首都安全稳定，保障2008年奥运会安全举办创造条件。     

队伍很“年轻”我们很努力——盐城市安全生产监察支队开展工作纪实

盐城市安全生产监察支队成立于2005年5月，2006年2月份正式组建并运行。3年来，我们这支“年轻”的队伍在安全生产大发展、大透视、大强化的背景下，在行政领导的强力支持和队员的努力下，取得了较好的成绩，更有难得的成长经验与教益。2007年度获得盐城市安全生产先进单位、春运安全工作先进单位、市安监局政务信息先进单位、安全生产宣传教育工作三等奖、五好机关党组织等诸多荣誉。     

省政府2007年50项重点工作完成情况良好安全生产工作居37项超额完成的目标任务之列

2月15日，省政府新闻发言人向媒体介绍，省政府2007年50项重点工作完成情况良好，经济社会发展主要目标全面实现。2007年初，省政府将全年经济社会发展目标任务分解成50项重点工作，明确由省政府领导成员和各部门、单位分别负责落实。一年来，各级政府、各有关部门坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕省委、省政府的中心工作，统一部署，加强领导，明确责任，精心组织，狠抓落实，各项工作取得明显成效。     

杜绝诉权滥用，及时保护劳动者权益

案情概要 孙某系某广告公司的员工，在该公司任地产设计师，负责楼盘广告设计工作。2007年6月25日，孙某下午6时左右从单位下班，乘坐公共汽车回租住的房屋，。在到达下车地点下车后，孙某被一辆机动三轮车撞倒在地，当时就昏迷不醒。三轮车车主肇事后，驾驶车辆逃逸，昏迷在地的孙某被巡逻民警及时送往医院抢救，诊断为重型颅脑损伤、颞骨骨折、右侧额颞顶叶硬膜外下血肿，并形成脑疝，随时有生命危险。在抢救过程中，医护人员从孙某的手机中找到了单位同事的电话，并通知单位相关人员到医院办理住院手续。     

生产经营单位贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》有关问题问答

《生产安全事故报告和调查处理条例》（以下简称《条例》）于2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，2007年4月9日由温家宝总理以中华人民共和国国务院令第493号发布，自2007年6月1日起施行。《条例》规定了生产安全事故的范围、等级分类、报告主体、程序及时限、事故调查处理及相关主体的法律责任等内容，是《安全生产法》重要的配套法规之一，是搞好生产安全事故报告和调查处理工作的基本规范。实施以来，《条例》的各项规定得到了较好的落实，但仍有不少生产经营单位对《条例》的规定不太了解，对自身如何履行《条例》的有关规定不够清楚，因此，本刊以问答的形式编发了生产经营单位贯彻落实《条例》最为直接相关问题问答。     

劳动者兼职能否确认劳动合同无效

2006年2月20日,申请人芮某到被申请人某急救中心从事随车医护工作。5月20日,双方签订书面劳动合同,约定合同期从即日起到2006年12月51日止。劳动合同到期后双方于2007年1月1日书面续订了为期1年的劳动合同。该份劳动合同到期后,双方未再书面续签劳动合同,但芮某继续在该单位工作。后双方劳动关系存续期间,芮某又兼职担任某药房的企业负责人和质量负责人。     

常州市表彰2007年度青年安全生产示范岗

本刊讯 2007年，常州市各级团组织在各企业班组、青年集体中广泛开展争创青年安全生产示范岗活动，在提高青年职工寨质、促进企业安全生产管理等方面取得了可喜成绩，涌现出一大批青年安全生产的示范单位和先进集体，为常州市安全生产工作做出了积极的贡献。     

加强四项建设全面提高安监支队执行力

镇江市安监支队成立于2007年初，组建好于2007年末，2008年正式开始对全市生产经营单位开展安全生产执法工作。2009年，支队在局党组的正确领导下，坚持”安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，秉承“执法中服务、监察中提升”的执法理念，围绕全市安全生产中心工作，以服务为主线，突出落实两个主体责任，以“创新工作机制、强化队伍建设”为重点，立足“查苗头、除隐患、     

加班后回家途中受伤能认定工伤吗？

2007年11月25日下午16时50分下班时，某商贸公司财务科长徐某突然接到公司关于她的人事调动通知，并告之第二天上午上班后就交接账目，然后由公司派车送到公司下属商场报到上班。徐某当晚就留在办公室整理财务和个人物品，以便第二天就可以顺利完成交接工作。22时整理完毕后，徐某离开单位骑车回家，途中被突如其来的摩托车撞倒在地。请问，徐某的伤能认定工伤吗？     

南宁市江南区组织召开200七年第四季度防范重特大安全事故工作会议

为贯彻落实国家、自治区、南宁市近期有关安全生产工作的一系列指示精神，进一步做好安全生产工作，9月29日上午，南宁市江南区在行政中心B座二楼大会议室组织召开2007年第四季度防范重特大安全事故工作会议。会议由中共江南区委常委、政府常务副区长黄汉锋主持，城区安委会各成员单位主要领导、各镇（街道）分管安全生产的副镇长（副主任）以及辖区部分企事业单位负责人等共63人参加了会议。     

关于印发2007年安全应急工作要点的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局应急管理机构,各省级煤矿安全监察机构应急管理机构,有关中央企业:根据安全监管总局2007年整体工作部署和要求,国家安全生产应急救援指挥中心制定了《2007年安全应急工作要点》,现印发给你们。请结合本地区、本部门、本单位工作实际,认真做好安全应急管理和应急救援工作,切实提高防范和应对事故灾难的能力,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和损失,为实现2007年安全生产稳定好转的工作目标而努力。     

严格安全防范措施 确保安全形势稳定 全省安全生产工作会议在宁召开赵克志在会上作重要讲话

2月26日，全省安全生产工作会议在南京召开，省委常委、常务副省长赵克志出席会议并作重要讲话，省政府副秘书长韩庆华主持会议，省安监局局长徐郭平通报了2007年全省安全生产工作情况。会上，省政府还与13个省辖市政府签订了2008年度安全生产目标责任书。省安委会成员单位负责同志，各省辖市分管市长，各市安监、公安、交通、建设等部门的负责同志和省安委会专家组成员近200人出席会议。     

带薪年休假连续工作时间的认定

张某于2012年11月10日进入某公司，之后_直工作勤勤恳恳，没有休过年休假（张某2007年7月大学毕业后在上一用人单位工作，并于2012年6月30日劳动合同期满终止，三个月后找到工作，来到了现在的用人单位）。2013年9月，全国假日办发布了中秋、国庆节休假调休安排，即中秋节后上六天班休一天，上两天班后国庆节休七天，国庆节后上五天班休一天。张某随即萌生9月29日、9月30日申请年休假的想法，这样可以连续休息10天了，正好与几位几时的小伙伴一起结伴去西藏。因此，在9月20日，张某向公司经理提出了要在9月29日、9月30日休两天年休假的请求。谁知公司经理非常明确地说，你进单位工作尚不足1年，没有享受带薪年休假的权利。即便有权利休假，也应当服从公司安排，而不是你想休就休，国庆节之前正好是公司业务旺季，不能安排员工休年休假，事假也不准许。     

跨地区用工的工伤处理 宜采取差额补偿原则

案情概要 万某是云南省文山州人，1999年来北京务工，在一家建筑公司从事建筑设备的租赁管理工作，每个月收入为1200元左右。在2007年之前，单位一直没有与其签订劳动合同，他也没有参加社会保险。2007年3月，单位突然告知他，根据国家法律规定，公司的所有外来务工人员必须签订劳动合同，并且要进行业务培训，持证上岗。在签订劳动合同的当天，公司将所有的外来员工召集到一起，让每个人在合同书的首页和最后一页上签字，然后将两份空白合同全部收回，理由是公司要收回后统一盖章，再分发到每个人的手中。     

职工双休日返家途中遭遇车祸算工伤吗？

编辑同志：我单位一职工因父母、爱人和孩子都住在农村，他本人一直住单身宿舍，每周六回农村的家，周日下午乘车从农村返回单位。2007年11月11日，该职工在回单位的路上，所乘的汽车发生了交通事故，造成股骨骨折。请问，这种算工伤吗？