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主持人语党的十八大报告中,确立了科学发展观作为党的指导思想。2012年11月22日,在国家安全生产监管总局党组召开的中心组学习会上,杨栋梁局长也明确指出,安全生产工作要坚持以科学发展观为指导。那么,我们应如何让安全工作更“科学”呢?如何让安全工作更加“以人为本”?如何让安全工作与其他工作更好地全面、协调发展?如何让安全工作在自身可持续发展的同时,推动企业可持续发展?本期我们就来谈一谈,如何让安全更“科学”。 相似文献
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今年6月,是全国第12个“安全生产月”,广西建工集团第二建筑工程有限责任公司(下文简称:二建公司)全面实施科学发展、安全发展战略,以深化“安全生产年”活动为主线,以“强化安全基础、推动安全发展”为主题。 相似文献
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目前,在我国很多的大型企业特别是中央企业中,一线员工的“文化素质”普遍较高,但是违章现象依然时有发生,而且一些受过高等教育的管理者也会犯一些安全方面的低级错误。那么,高“文化素质”为何没有带来相应的高“安全素质”?我们应如何解决企业人员“文化素质”高但“安全素质”低的问题?本期就让我们来谈一谈如何将高“文化素质”转化为高“安全素质”。 相似文献
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2009年第4期“安全员手记”栏目《矿区“安全哨兵”刘昌》一文,展示了一位安全督查员的可敬形象。作为矿区的安全督查员,刘昌在工作中铁面无私、不讲情面。即使对自己的徒弟,若有违章行为也不放过,这种?铁面相”不是每个安全员都能做到的。我们见到的有些安全员却是“菩萨面相”,因而也就有一副“菩萨心肠”。对违章人显得那么温良,有人说两句软话就放过去了,工作中也是一团和气。 相似文献
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企业安全生产检查是掌握情况、解决问题、推动工作的重要手段。在当前安全生产大检查、大整治活动中,我们应该通过检查达到提高设备安全质量、规范日常安全管理、强化现场控制的目的。笔者认为检查工作有“四忌”。 相似文献
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Kingbowyu网友,你好!首先,可以肯定地说,您提出的这个问题,是没有既科学又确定的答案的。原因是到目前为止,对什么是“安全意识”并没有统一的认识,举例来说,有认为“是安全思想”,有认为“是对身边危险因素正确判断、认识及采取相应防范措施的意识”,还有人认为“是安全知识和事故教训的认知”或者“是安全概念、想法和思路”等,不一而足。而新员工的安全意识,就更不知如何界定了,除了与本企业生产过程有关的安全知识和安全技能外,新员工与老员工在所谓“安全意识”上有何差异?是否需要刻意加以区分? 相似文献
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江阴市委宣传部、市政府安委会联合在全市开展以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的安全生产冬训教育活动。今后,安全冬训将作为冬季的“安全生产月”。成为江阴市夏、冬两次大规模安全生产战役。 相似文献
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党的十八大报告强调要“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故”。在河南省郑州市安全生产监督管理局上下学习十八大精神之际,郑州市人民政府党组成员、安全生产监管局局长李刚良说:“党的十八大的胜利召开给安全监管工作提供了难得的发展机遇,我们欢欣鼓舞。但是,单凭安监部门是无法解决城市数百万人的安全生产问题的。如果几百万人形成一个网络,就可以解决一个城市的安全生产问题,特别是企业安全生产基础建设问题。” 相似文献
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桂林三金药业股份有限公司,在2013年“安全生产月”活动中,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”活动为主题,把安全生产视为社会责任、企业发展的前提,致力于将安全生产塑造成与经济实力一致的软实力,把“安全健康”打造成公司长远发展的核心竞争力。 相似文献
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企业在基层班组开展安全活动;一是强化员工安全意识、提高员工安全技能,二是营造安全氛围,培育安全文化。那么如何开展安全活动,使安全活动易于被员工接受,真正地起到提高员工安全技能、推动安全文化建设的作用呢? 相似文献
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有人说:“安全月活动年年搞,年年都是老一套”。那么,如何避免年年进行的“安全生产月”活动走过场,进而做到安全宣传卓有成效、丰富多彩呢,本刊记者采撷了岭南名郡—惠州市2006年的“安全经”。惠州市在古代即有“岭南名郡”“粤东门户”之称;10年前,惠州已进入中国大中城市“投资硬环境40优”“综合实力50强”行列;2002年11月,中国最大的中外合资项目—中海壳牌南海石化项目的破土动工,又给惠州“工业立市”的发展战略带来了巨大的带动效应。在近年来日新月异的变化中,惠州市对安全生产工作的重视程度没有变,市委、市政府领导一直强调的是… 相似文献
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班组是单位的基层主体。班组安全管理综合性强,有针对性地做好班组安全生产工作往往会起到事半功倍的作用。严规章,让三违难藏身 班组安全要得到切实保证,根本在于用严格的规章制度来管理。不断强化安全制度建设,使各项安全管理制度更科学化、规范化,更加符合安全管理以人为本的要求。施工中让职工都明白自己在安全工作中“应该做些什么?”、“承担哪些安全责任?”、 相似文献