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编辑同志:
我们是一家劳务公司,春节前我公司加班较多。1月25日,我公司职工金某加班到晚7点,感到有点儿累,就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后,他想站起来上厕所,感觉四肢发麻。滑倒在地,被工友扶起后用救护车送医院抢救。医院诊断为脑出血。现金某提出工伤认定申请。请问这种情况能否认定为工伤。 相似文献
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编辑同志:
2006年5月15日下午,我公司一位陈姓职工,在生产车间里,且为上班时间,上厕所为抄捷径,不是从正规过道通行,而从抓帮工作台上翻越,在最后跳下时,不小心被自己使用的手钻刺伤大腿,目前仍在医院接受治疗。 相似文献
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编辑同志:今年5月,我公司采购部职工老付出差外地采购电石。为了更多的了解电石的质量信息,老付便到电石生产现场取样送检。由于电石厂生产现场环境不好,老付的头部被高处落物砸伤,医院诊断为:头部开放性颅脑损伤。老付住院治疗期间,电石厂为其支付了全部费用;老仔伤情稳定出院时,电石厂还给了2万元的精神赔偿费。事后,老付希望我公司给申报工伤。但公司领导认为,老付受伤是在外地,而且电石厂已经支付了相应的费用,不同意为其申报工伤。请问,老付能申报工伤,获得工伤保险待遇吗? 相似文献
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编辑同志:
我在广东佛山做冲床,前段时间,机器发生故障,将我的右手腕割断。经医治后断伤处接好,但现在手不能弯曲。我想问3个问题:1、像我这种情况工伤能鉴定几级伤残,保险公司同公司能支付我多少钱?2、现阶段我没有上班,无生活费来源,我向公司要生活费是合理的吗(公司开始不给我生活费,除非我写保证书:保证以后不和公司打官司)?3、工伤鉴定大约要多长时间? 相似文献
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刨花板生产线危险点的控制纪有海,刘秀芝生产刨花板的主要原料小径木、木片和锯沫均是可燃材料,加上在制板过程中产生的易燃性木粉尘等不安全因素,严重地威胁企业的安全生产,同时也危害职工的身心健康。我公司是中外合资企业,从国外引进全套刨花板生产设备,一旦发生... 相似文献
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问:3个月前,我在驾驶摩托车前往公司上班途中,因担心迟到而超速,加之边走边打电话时无意中闯了红灯,致使与一辆小车发生碰撞,导致我受到重伤,不仅在本地医院花去5万余元医疗费用,还落下八级伤残。交警部门经现场勘查和取证,认定我负事故的全部责任。 相似文献
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我弟弟是在校大学生,于今年10月份在深圳一五金厂开始上班,进厂是普工,半个月后,公司安排他上机床开机生产产品时发生了工伤(公司先前没有对他作任何相关的培训且公司的机床没有安全防护措施),他现在住院治疗,至今还没有和公司签订劳动合同。公司报了工伤,经医院诊断为:左手拇指第一关节、左手食指掌骨毁损。请问这种情况是工伤几级?多久可以进行工伤鉴定? 相似文献
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<正>主持人,你好:我们是一家劳务公司,春节前我公司加班较多。1月25日,我公司职工金某加班到晚7点,感到有点儿累,就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后,他想站起来上厕所,感觉四肢发麻,滑倒在地,被工友扶起后用救护车送医院抢救,医院诊断为脑出血。现金某提出工 相似文献
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编辑同志:你好!我是某机床厂的员工,两周前,厂里进了一批新人,我们厂里的老技工在教学徒工检查调试设备的时候,不慎扎伤右手,工厂当即把他送往医院进行治疗。根据我所了解到的知识,这样的情况,应该是属于工伤范畴。可是老师傅因为是孤身一人,现在又在养病期间,非常不方便准备各项材料申报工伤,不知道我们用人单位是否可以帮他申报工伤?也是希望帮他减少点麻烦,好好养病。另外想问一下,单位申报工伤有时间限制吗?谢谢! 相似文献
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<正>主持人,你好!我公司某领导春节期间(农历元月初五),到公司值班,到公司值班时间为上午8时15分至下午17时30分。当日中午12时20分,该领导在公司网球场参与职工自发组织的网球运动过程中突发意识障碍摔倒在地,经“120”急救医务人员现场抢救后转至医院急诊科继续抢救,于当日15时20分抢救无效死亡, 相似文献
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东风制冷设备公司为应对空调销售旺季所需,准备从5月份开始,在空调生产线岗位实行综合计算工时制。于是草拟了一份申请报告并准备了相关材料,由公司劳资专员提交给某劳动保障局的经办人员。该经办人员浏览了几页材料后说。你们公司的情况不符合实行特殊工时制的条件,随后便把材料退给了劳资专员。时问过了两个月,公司又将修改后的申请报告邮寄给某劳动保障局,并与某劳动保障局的经办人员电话沟通,得到的答复仍旧从前。 相似文献
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我的侄儿今年6月刚和一家公司签了一年的用工合同,在中秋节那天的工作中被压断了左脚3根趾骨,现仍在医院,其中有一根至今未接好,医生认为对今后没什么影响。我想咨询一下,这样没有完全根治会影响以后的生活吗?怎样做才能保证他的合法权益? 相似文献
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我公司遇到以下2个问题:
1.职工蒋某亲属持村委会出具蒋已于1997年5月死亡的证明,此外再没有其他证明材料,要求公司发给直系亲属抚恤金。
2.职工林某1999年10月随挂靠公司的渔轮出海捕渔途中不慎坠海失踪,由于诸原因社会保险机构一直未认定为工亡,公司仍缴纳其社会保险费。前不久,林某亲属在没有提供任何证明材料证实林某死亡的情况下,要求公司发给直系亲属抚恤金。
请问:根据上述情况,企业应发给蒋、林亲属抚恤金吗?若发,应从何时发起? 相似文献
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主持人,你好!我公司一名员工住公司宿舍,某曰准备上班,在宿舍门口开门时突然昏倒在地上,被其他同事发现送往医院急救。后经医院诊断为“脑出血恢复期左侧肢体偏瘫、陈旧性脑梗死”等等。其出院后向公司提交工伤认定申请。请问这种情况是否可以认定为工伤? 相似文献
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<正>主持人:人觉得可以上班就可以去上班了。公我上班时受伤,到医院治疗后,司这样强制要求合理吗?主治医生开了诊断证明:建议休息半易安网友meng5lx月。回到公司,公司相关领导因某些易安网友:原因,要求我必须休够半个月才可以工作受伤属于工伤,在休息期上班。以前也有同事受伤,医院会开间享受原工资福利待遇,工资不能一些诊断证明,建议休多少天,但是降低。不工作也能拿全额工资,为从来没有按照这个执行过,只要当事何还要去工作呢?工伤休息跟病休 相似文献
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编辑同志:我们是一家建筑公司。2010年9月5日10时许,我公司正在上班的一职工突感身体不适,出现头晕、胸闷、心慌现象。到医院就诊后,门诊初步诊断为冠心病,建议下午进一步检查。中午,回家吃饭的这名职工突然病情恶化,未及抢救已经死亡。 相似文献