人力资源社会保障部：将建立新型职称制度

全国专业技术人才工作会议9月10日在京举行。人力资源社会保障部部长尹蔚民在会上表示，目前职称制度改革的总体思路已经明确，通过职称制度改革．我国将建立科学、分类、动态、面向全社会专业技术人才的新型职称制度。     

中铁25局柳州公司

<正>中国铁建二十五局集团柳州铁路工程有限公司是综合性国家一级建筑施工企业。现有员工1690人,各类专业技术人员651人,其中高级职称32人。中级职称210人,注册建造师105人,注册安全工程师12人,部级中青年专家     

注册安全工程师执业资格制度推行中存在的问题及解析

注册安全工程师执业资格制度推行到现在已近六年，基本上按照既定的目标稳定前行，但是还存在急需解决的问题。1.注册安全工程师执业资格制度的推行及重要意义 注册安全工程师执业资格制度的推行有着十分重要的现实意义，主要体现在以下几点：（1）有利于提高安全工程专业技术人员队伍的整体业务水平。     

2005年度安全工程专业职称评审开始

本刊讯为 做好安监总局职称评审工作，根据人事部人发[1997]109号文件规定，安监总局日前发出了“关于开展2005年度安全工程专业职称评审工作的通知》（安监总人字[2005]53号），就申报2005年度安全工程专业技术职务任职资格有关事宜作了明确规定。     

"专管"与"群管"

在企业安全生产过程中,坚持安全生产管理专业技术人员的“专业管理”与一线广大职工群众的“群众管理”相结合的原则,做到既有安全生产管理专业技术人员的“专管”,又有一线广大职工群众积极参与的“群管”,两者相互补充完善、相互促进,是做好企业安全生产工作,防止或降低各种生产安全事故的有效手段之一。首先,安全生产管理专业技术人员在掌握国家有关法律法规、专业技术标准,各种设施、危险品的特性,以及安全防护装置的作用原理、用途等方面有明显优势。其在推广新技术,有计划地淘汰危险性高、安全性能差的设施,发现和处理深层次的重大事…     

热烈祝贺广西壮族自治区合山矿务局建矿100周年——中国煤炭工业100强企业——合山矿务局

广西壮族自治区合山矿务局从1905年发现并开采煤炭至今已有100年历史。是广西最大的煤炭生产企业，2003年跻身全国煤炭工业100强企业，系自治区直属的国有大型企业，现有职工家属5万人，其中专业技术人员2500多人，下辖10个生产矿、7个生产厂、3个公司、     

建立宽带薪酬体系的要求与方法

企业中,出色的专业技术人员可能比研发部部长对企业的价值更高;而顶级销售员也可能比销售部部长对企业的作用更重要,但在传统的薪酬体系中,他们的薪酬水平却不可能比研发部部长或销售部部长的高,这会影响他们的工作积极性.为此,更为灵活的宽带薪酬体系出现了,它能有效解决这一问题.     

白城市医院

<正>白城市医院始建于1949年,历史悠久、技术先进、设备精良、服务优质。在吉林西部享有较高的声誉。经过市医院一代又一代人60多年的艰苦创业,励精图治,开拓进取,白城市医院现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急诊、急救为一体的综合性二级甲等医院。医院占地面积4.4万平方米,建筑面积3.7万多平方米。在岗职工638人,其中:主任医师20人,副高职称47人,中级专业技术人员152人。现有编制床位600张。拥有核磁共振、16排全身螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、四维彩色超声诊断仪、血液透析仪、电子胃镜、碎石机、     

转型：企业安技人员的必修课

由“系统安全”型到“安全系统”型过去在国外,很多企业把安全技术人员作为工业工程专业技术人员的组成部分。20世纪50年代,在西方发达国家的企业中已经普遍存在安全技术人员。这些企业中的安全技术人员负责全面组织实施安全管理,这种类型的安全工程师,我们称为“系统安全”型安全技术人员。当今的企业,生产各环节安全问题复杂多变,如果单由安全技术人员直接管理、组织并具体实施安全生产工作,就很可能越俎代庖;况且,安全技术人员也     

安全工程专业技术职称评审介绍

根据国家安全监管总局《关于开展2006年度安全工程专业职称评审工作的通知》(安监总人事[2006]212号)的安排,2006年度安全工程专业职称评审工作已经开始进行,高级职称评审材料由中国职业安全健康协会负责受理,材料报送截止日期为2006年12月10日。安全工程技术职称进入评审系列始于1997年。1997年,原人事部、劳动部按照专业技术职务任职资格评审的要求,制定并印发了《安全工程专业中、高级技术资格评审条件(试行)(》人发[1997]109号()以下简称“109号文”),作为安全工程专业中、高级技术职务任职评审的标准。该文件明确:“安全工程专业技术人…     

实施媒行“三化”改造 实现企业安全发展

广西百色矿务局成立于1995年。前身为东笋煤矿，矿井始建于1956年，已有50多年光荣的采煤历史，曾获得全国大庆式企业光荣称号，涌现出全国劳动模范、全国人大代表、自治区劳动模范一批等先进人物。全局现有职工1507人，其中：专业技术人员350人。公     

构建矿山安全管理可视化 促进安全高效与绿色开采

人口、资源、环境和灾害是社会经济发展的四个基本因素．也是关系人类生存与发展的四大基本问题。消除灾害、控制灾害，最大限度减少灾害造成的损失，是关系到经济发展、社会稳定的一个重要因素。矿山是高危生产场所。人类自懂得向大地索取财富以来，多少人为此而献出自己的生命，无数专业技术人员本着“以人为本”的思想，为防范事故发生、拯救生命而默默辛勤工作着。     

来宾市冶炼厂

来宾冶炼厂位于广西中部来宾市河西区红水河畔，湘桂铁路、南桂高速公路旁边，水陆交通便利。全厂占地面积256．4万平方米，现有员工2400人，各类专业技术人员410人，各类工程师180人，各类高级工程师8人。     

某化纤公司员工流失的制度性因素分析

某化纤公司是我国化纤行业最大的国有企业，是我国最大的化纤原料生产基地，也是世界五大聚酯生产商之一。公司现有各类专业技术人员2311人（统计至2004年12月31日），其中具有高级技术职称的人员有399人，中级技术职称的人员有868人，人才在总量上达到了一定的规模。但近几年来，公司出现了严重的员工流失现象，其范围从一般的技术人员到车间主任、分厂级技术骨干；从掌握一般技术的大学生，到掌握核心技术的高层次研发人员，其流失数量和规模呈加速扩散之势。     

这里的“废物”为何成了灾星——对武汉废弃危化品处置情况的调查

2005年10月30日，武昌白沙洲废旧物资交易市场内发生废弃钢瓶氯气泄漏事故，10人中毒，其中，一位专业技术人员在处置泄漏钢瓶时中毒。     

广陵区“个十百千”专家行活动

扬州市广陵区凝聚专家智慧,开展“个十百于”专家行活动,为企业把诊问脉,走出了一条借助专家之力、推动科学监管之路。据广陵区安监局局长王正东介绍,2012年8月以来,为解决全区安全临管力量不足、专业技术人员缺乏等问题,提升安全监管实效,广陵区探索开展了“个十百千”专家行活动。     

意义重大的我国注册安全工程师执业资格制度

一、在我国实行注册安全工程师 执业资格制度的意义实行注册安全工程师执业资格制度是适应社会主义市场经济,加强安全生产工作的需要,是全面贯彻十六大会议精神和“三个代表”重要思想,落实《安全生产法》有关规范安全工程技术人员执业资格要求的一项具体措施。我们应该清醒地     

注册安全工程师执业资格制度及注册管理有关知识

一、注册安全工程师执业资格制度1.注册安全工程师执业资格制度适用于生产经营单位中从事安全生产管理、安全工程技术工作和为安全生产提供技术服务的中介机构的专业技术人员。     

河池五吉有限责任公司

河池五吉有限责任公司是集井建、采矿、选矿、冶炼和资源综合利用为一体的有色工业企业,始建于1985年4月,2004年由国有企业改制组建股份有限公司,2011年2月由广西有色金属集团有限公司收购69．96022％的股权,成为国有控股公司。五吉公司现有员工1200多名,其中各类专业技术人员200人。     

花炮工厂广汉探营

四川省金雁花炮有限责任公司(原广汉鞭炮厂)是一家专业生产烟花爆竹的民营企业,创建于1981年,现有职工3000余人,拥有高、中、初级专业技术人员130人．专职安全管理人员44人,兼职安全管理人员108人。该公司是西南地区规模最大,集科研开发、生产销售、燃放服务于一体的烟花爆竹生产基地;该公司建厂20多年无重大伤亡事故发生,是四川省烟花爆竹示范企业。