浅谈环境监测工作的职业健康安全管理体系

本文参照国标GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》,根据环境监测工作的实际特点,通过对环境监测工作危险源的辩识,分析了建立职业安全健康管理体系的必要性,并对环境监测职业健康安全管理体系的基本内容进行了探讨。     

落实企业环保责任推进行业绿色发展——淮海中联水泥有限公司现场环境提升调查报告

<正>淮海中联水泥有限公司(以下简称"淮海中联")是中央企业—中国建材集团有限公司旗下中国联合水泥集团有限公司的骨干企业之一,是中国建材股份上市成员企业。公司本部现有两条新型干法熟料生产线,水泥年产能248万吨,通过了GB/T 19001—2016质量管理体系认证、GB/T 24001—2016环境管理体系认证、GB/T 28001—2011职业健康安全管理体系认证、GB/T 23331—2012     

GB/T28001-2011 4.3.1要素关键点分析

从危险源辨识和风险评价程序、方法和控制措施的确定几个方面,对GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》的4.3.1要素进行了关键点分析.     

坚持节能减排赢回碧水蓝天——记江苏超跃化学有限公司

江苏超跃化学有限公司(以下简称“公司”)坐落于镇江新区国际化工园区(国家级化工园区),是一家集精细化工产品、新材料生产经营和石油化工仓储于一身的规模型民营化工企业. 公司通过了GB/T 19001质量管理体系、GB/T 24001环境管理体系、GB/T 28001职业健康安全管理体系认证;“Beyond”牌对、邻氯甲苯被消费者协会授予“顾客满意产品”金质奖;取得了危险化学品从业单位安全标准化三级企业合格证书.     

研究室QHSE体系管理工作的探讨

QHSE管理体系即质量、环境、职业健康、安全管理体系,是企业依据GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001及Q/SY2.2-2001的要求而制定的.该体系突出预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进,在目前激烈的国际市场竞争中,已经成为石油企业实现现代化管理,走向国际市场的准行证.     

QHSE综合管理体系在江苏钻井的建立和发展

江苏油田钻井处是集钻前工程、钻井工程、修井工程、定向井技术、固井技术、钻井液技术等多项服务于一体的大型石油及天然气钻井工程技术服务企业, 2000年9月加入国际钻井承包商协会(IADC).2002年初,按照ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:1996环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准要求,钻井处建立了QEO综合管理体系.     

注意管理体系整合中的区别

本文以GB／T28001和GB／T24001标准几个对应要素为例．论述了职业健康安全与环境管理建立整合管理体系中应注意两个体系的区别，特别是运行中的区别，以确保体系的完整性和有效性。     

建设环境友好型企业促进人与自然和谐发展——滨化集团股份有限公司侧记

滨化集团股份有限公司地处济南省会城市群经济圈、半岛城市群和环渤海经济圈三大经济区结合部,北临渤海,南濒黄河,依河傍海,位置优越.集团始建于1968年,1970年投产,迄今已发展成为主业突出、产业链完整的综合型化工企业集团,拥有滨化集团股份有限公司、山东滨化投资有限公司、中海沥青股份有限公司、山东滨化集团沾化经贸有限责任公司等9家成员单位,已形成了石油化工、精细化工、盐化工、氯碱、热电、口岸仓储、投资等良性互动的产业板块,总资产达82.46亿元,已通过GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001质量、环境和职业健康安全管理体系认证.     

重庆哈丁科技有限公司

正重庆哈丁科技有限公司是专业从事中高档环境与可靠性试验设备及其边缘产品开发、生产、销售与技术服务的综合性厂商,具有设计、制造大型非标准复杂环境试验设备的成熟经验和安装能力。哈丁科技通过并严格贯彻实施ISO9001:2008质量管理体系ISO14001环境体系认证,欧洲CE产品认证,GB/T28001职业健康安全管理体系认证。一流的数控环试结构加工中心主要由激光切割机数控剪板机、数控转塔冲床、数控折弯机、具有强大的生产制造和外协加工能力。     

应用GB／T28001标准4．3．1条款常见问题及改进措施

GB／T28001标准4．3．1要素提出了危险源辨识、风险评价和风险控制，这是建立职业健康安全管理体系的基础和出发点。正确地理解和贯彻4-3．1要素对有效地预防和降低风险．确保职业健康安全管理体系的有效运行有着十分重要的意义．然而在咨询过程中感到一些组织的部分人员；在对4．3．1要素的认知和实施上存在一些误区．下面．笔者结合自己的学习体会和咨询实践谈谈认知和改进建议措施。     

浅谈如何建立与实施一体化管理体系的目标、指标管理方案

在为企业进行HSE/GB/T28001/ISO14001一体化管理体系咨询过程中,我们发现很多企业未按要求结合企业的实际情况建立目标、指标管理方案.常见的问题之一是组织确定的环境目标、指标和职业健康安全目标要解决的问题,不是已经评价出来的"重要环境因素"和"重大危险源",而是重要环境因素清单和重大危险源清单之外的问题.问题之二是组织制定的若干个管理方案,解决的问题不是按照正确的方法确定的环境目标、指标和职业健康安全目标,这样编制出来的目标、指标管理方案就与重要环境因素清单和重大危险源清单发生了脱节.     

口诀记忆方法好全员参与有绩效

质量、环境、职业健康安全管理体系认证，是依据GB／T19001-2000、GB／T24001—2004和GB／T28001-2001三个标准的要求来进行的。因而，学习、理解和记忆三个标准的内容对组织全体员工十分重要。为了在学习和培训中寻找到一种通俗易懂便于记忆的途径，使企业员工尤其是车间班组人员更快更好地了解标准的要求和应知应会内容，使大家在学习标准条款时不感到枯燥乏味，笔尝试用自编口诀方法描述标准要素．促进企业全员参与，收到了较好的效果。     

实施“三体系的一体化管理体系”推进现代化管理

随着我国加入WTO，为尽快适应开放的国际市场．缩小与国外先进承包商在管理上的差距，越来越多的施工企业把贯彻ISO9001：2000（GB/TI、19001—2000）、ISO14001：2004（GB/T24001—2004）和OHSAS18001：2001（GB／T28001-2001）标准作为与国际接轨、提高企业整体管理水平及社会形象的战略任务和有效途径；并开始关注如何将质量、环境和职业健康安全整合为一体化的管理体系，以便于促进企业管理流程的整体优化和有序高效运作，改善经营绩效，增强市场竞争力。     

企业变更管理存在的问题及对策浅析

变更管理（Management of Change,MOC）在企业HSE管理体系中是一个不可缺少的要素,正越来越多地被人们所认识。GB／T28001—2011《职业健康安全管理体系标准》修订时就在“运行控制”要素中专门提出应对变更管理的风险实施控制。一些国际知名的石油化工企业,如BP,更将MOC定为十大金规之一,是不可逾越的安全屏障。     

致力节能减排 建设美丽赤峰——记赤峰中色锌业有限公司

赤峰中色锌业有限公司(以下简称“公司”)是由世界500强——中国有色矿业集团公司出资的中国有色金属建设股份公司控股,南非库博公司等企业参股组建的一家国有控股的中外合资企业.公司年产锌产品21万吨,硫酸40万吨,从冶炼废渣中综合回收金、银、铜、镉、钻等有价金属. 曾先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国质量工作先进集体”、“全国节能先进集体”、“中国诚信企业”、“国家级企业管理现代化创新成果奖”、“中国有色金属工业科学技术奖”、“自治区管理创新先进单位”、“自治区发展与创新优秀企业”、“自治区安全生产工作单位”等奖项和荣誉称号.2012年,公司被国家发展和改革委员会、人力资源社会保障部、环境保护部、财政部四部委授予“十一五”时期“全国节能先进集体”称号,是全国有色行业诸多铅锌冶炼企业中唯一获此殊荣的企业.公司在国内同行业中率先通过质量管理体系认证(GB/T19001)、环境管理体系认证(GB/T24001)、职业健康安全管理体系认证(GB/T28001).     

质量、环境和职业健康安全管理体系整合的思考和探讨

我国自从上世纪90年代以来,按照ISO9000、ISO14000标准建立并实施管理体系已经得到了全面的推广,从事这两个管理体系咨询和认证的机构也遍布全国.随着GB/T28001的发布,职业健康安全管理体系的建立和实施开始受到企业的关注.由于ISO9000、ISO14000及0SHAS18000的体系标准问世时间的差异,企业往往是按各自的对象和目标,分别建立了各自的管理体系.许多企业通过对这三个体系的实施和实践,发现分别建立的体系无论在咨询以及认证过程中,都有许多要素交叉、重叠,给企业带来工作重复、资源浪费、管理效率及效益低下的负担.另外,同一部门在工作中执行两套体系,造成职责不一致,把简单有序的工作反而变得复杂、繁琐,难以很好地发挥系统化、文件化体系本质的管理优势,也不便于真正提高企业的管理水平.于是,将三个体系整合的思想开始提到了议事日程.那么,如何将质量、环境和职业健康安全管理体系进行整合?笔者结合工作实践进行了一些思考.     

中国石化某施工企业 HSE管理手册案例(待续)

编者按 :1999年 ,国家经贸委组织起草了《职业安全卫生管理体系试行标准》 ,并先后下发国经贸安全【1999】447号文以及国经贸安全【1999】983号文 ,决定在全国范围内开展职业安全卫生管理体系认证工作。2000年 ,国家经贸委下发【2000】62号函 ,同意将中石化系统HSE管理体系认证工作整体纳入职业安全卫生管理体系认证工作。2001年12月20日 ,国家经贸委发布了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》 ,《职业安全卫生管理体系试行标准》同时废止。新年伊始 ,为进一步配合集团公司推行HSE管理体系 ,本刊自2002年第1期始 ,与国家职业安全卫生管理体系认证中心(青岛 )合办HSE专栏 ,栏目将刊登HSE有关文件、信息动态、系统专业知识介绍、企业实施HSE的案例介绍等。本刊热切期望企业一线安全人员将本企业推行HSE管理体系的经验寄给我们 ,以供交流。也请将推行HSE管理体系时所遇到的问题及时地反馈给我们 ,我们将与国家职业安全卫生管理体系认证中心 (青岛 )合作 ,组织专家予以解答。     

QHSE管理体系运行中不符合分析与对策

2004年,洛阳分公司对质量、环境、HSE管理体系进行了整合,10月11日发布了QHSE一体化管理体系,11月初邀请新标咨询公司协助进行了内审,12月底进行了管理评审,2005年1月邀请北京三星认证公司进行了质量、环境管理体系的监督审核和职业健康安全管理体系认证的第一阶段审核.内审共开出136个不符合报告,外审共开出10个不符合报告和8个需要整改的问题.本文针对QHSE管理体系审核中职业健康安全方面存在的不符合进行分析,提出相应对策.     

国内安全、环境和健康期刊文献题录

职业安全ＨＳＥ０２０１４３加强安全文化建设提高全民安全意识／陈光…／／中国职业安全卫生管理体系认证．-２００１０１,(６) ,-１５～１７ＨＳＥ０２０１４４论职业安全卫生管理体系与我国传统安全管理模式的兼容性／潘国军…／／中国职业安全卫生管理体系认证．-２００１ ,(６) ,-２３～２４ＨＳＥ０２０１４５现代企业制度下的职业安全健康管理／秦立东…／／中国职业安全卫生管理体系认证．-２００１ ,(６) -２５～２６ＨＳＥ０２０１４６重大泄漏事故统计分析及事故模式研究／潘旭海…／／中国职业安全卫生管理体系认证．-２００１,…     

GB/T 28001-2011标准术语和定义的认知

对GB／T28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准的术语和定义进行了对比分析。