360度解读“安全培训”

安全培训在中国社会的现实状况安全培训现状是由安全生产发展现状决定的。一般而言,安全生产发展划分为三个阶段:第一个阶段是企业或组织关注安全是迫于外界的压力、政府的法规、社会舆论才重视安全,属于“要我安全”的阶段;第二个阶段是企业自发地进行安全生产管理,自身有一套安全管理规章制度并开始自主执行,属于“我要安全”的阶段;第三个阶段是企业认为安全本身不仅仅是一种目标,而且是企业价值观和意识     

员工培训需要“学而时习之”

在企业工作时间长了,笔者发现这样一个现象：职工学而不习、学后不察,致使许多企业大把付出的培训经费打了“水漂”,企业员工所学知识难以转化为能力,培训和生产实践成了“两股道上跑的车”。     

第一届“无锡市安全生产标兵”事迹

周江,法尔胜集团总裁。率领一家多元化体制和多门类产业的“百亿级”企业,牢固确立“创新安全管理,确保百年长兴”的安全发展理念。提出“善待员工从安全培训做起”、“避免事故的关键是人”、“领导是安全绩效的关键”等工作原则,每年组织安全生产“四大一争”活动,实行安全纠察“日巡查”制度,     

说说“上市”与“退市”

近年来,资本运作越来越成为安防企业谋求快速发展的重要手段之一。在资本运作中最引人注目和富有成效的莫过于上市了,仅在2010年上半年行业中就有海康威视及其他六家主营或部分涉及安防业务的企业在A股市场上市,迎来了一波新的上市浪潮。     

“安全”话题永不过时

“安全”不是个时髦的名词，但“安全”却永远不会过时!“安全”无时不在、无处不在人们生产、生活之中。“安全”是一个永不过时的话题，它是企业的无形资产。把安全工作作为企业的重中之重，并成为永不过时的话题时，体现了对人的生命权的尊重和对企业生存和发展高度负责的精神。     

煤矿“三违”如何整治

从我国大量的煤矿事故调查分析报告中,不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故,大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产,影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治,也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。     

“企业班组长培训教师”安全培训

根据《国家安全监管总局办公厅关于印发2010年安全生产教育培训重点工作安排的通知》（安监总厅培训[2010]16号）中关于“实施企业班组培训工程”的要求,增强企业班组长培训教师开展安全培训的能力,安科院将有针对性地开展企业班组长培训教师的安全培训。     

“企业孵化器”培育新型企业

随着知识经济时代的到来,各国政府和经济组织均将培育高科技产业的重要性提到了空前的高度。为了夺取这一制高点．各国都在积极寻求促进高新技术成果商品化、产业化的新形式和新机制。伴随着众多的高新技术开发区的迅速崛起,培育高新技术产品和高科技企业的“孵化器”也得到蓬勃发展。不久前,来自世界各地参加上海2000年企业孵化与技术创新会议的代表们共商加速技术创新、在技术创新全过程中充分发挥“企业孵化器”作用的大事。这说明“企业孵化器”对高新技术产业发展的作用已得到了认同。     

“视频+物联网”在智慧城市建设中的应用

<正>一、物联网:第三次全球信息化产业浪潮1.物联网,万物互联之网物联网,英文名称lnternet of things,简称IoT。顾名思义,物联网就是物物相连的互联网。这里包含两层意思:其一,物联网的核心和基础仍然是互联网,是在互联网基础上的延伸和扩展的网络;其二,其用户端延伸和扩展到了物品与物品之间,进行信息交换和通信。物联网是继计算机、互联网与移动通信网之后的第三次信息产业浪潮,被列为国家重点发展的战略隆新兴产业之一。     

百色工投集团:4个“百分百”为安全发展护航

广西百色工业投资发展集团有限公司(下面简称“百色工投集团”)于2004年10月成立,系百色市属国有全资企业,位于百色市工业区铝产业园区。百色工投集团在2020年荣获了“广西优秀企业”荣誉称号,入选广西首批产教融合型试点企业;在2021年位列广西企业100强第27位,广西制造业企业50强第16位,中国制造业500强第430位。目前在职员工3452人。     

广州《智能交通系统“十二五”发展规划》编制工作开启

“十一五”期间·通过各部门的共同努力,广州交通信息化实现了快速发展,一大批交通信息化基础设施和业务系统得到了广泛应用,成为交通行业管理、企业生产经营、市民出行服务的重要支持。如何利用已有的成果基础,紧扣时代步伐,在“十二五”期间打造世界先进的智能交通系统,成为相关部门的一个重要工作。为此,广州于近期开启了《智能交通系统“十二五”发展规划》等系列智能交通建设规划编制工作。     

说说“上市”与“退市”

近年来,资本运作越来越成为安防企业谋求快速发展的重要手段之一。在资本运作中最引人注目和富有成效的莫过于上市了,仅在2010年上半年行业中就有海康威视及其他六家主营或部分涉及安防业务的企业在A股市场上市,迎来了一波新的上市浪潮。另据证监会公布的信息显示,2010年年底前后,行业内又有英飞拓、安居宝、捷顺、迪威视讯已通过A股上市首     

湖北省“健康企业”建设探讨

“健康企业”建设是职业健康保护行动的重要内容，是实现企业可持续发展与员工协调发展的重要举措。2018年起，湖北省开始试点探索“健康企业”建设，本文就其进行了部分探讨，给“健康企业”建设工作开展提供参考。     

强化生产现场安全管理是防止“三违”的有效手段

当前,第六次“安全生产周”活动在全国范围内轰轰烈烈地开展起来了,安全生产以周促月,以月促年,“遵章守纪,保障安全”已成为人们心中的主题.但是,在社会主义市场经济逐步建立和完善的过程中,随着生产的不断发展,人员的不断变化,安全问题变得越来越复杂、艰巨,如何不断探索新的适应企业特点的安全管理方法,是企业领导和安全管理部门面临的一个重要课题.     

安全培训要做好“五篇文章”

安全教育培训是企业安全工作的基础,是企业管理的常态工作,是实现企业安全工作持续稳定的长效举措。做好企业安全教育培训工作,有效发挥教育培训在安全工作中的作用,必须要做好五篇文章。做好培训组织文章。要向职工系统讲解安全生产相关法律、政策和规章制度,     

杜绝“三违”刻不容缓

安全生产被无数次地以各种各样的方式强调着。以至于每当提到安全生产,几乎人人都会说上几句有关安全生产的箴言警句。“安全是最大的效益”、“安全是最大的和谐”……种种提法也说明了企业将安全生产摆放在了极其重要的位置。可虽然企业都在高呼抓好安全生产工作,事故却仍会发生!     

立足“四个着力”提升煤矿安全执行力

执行力,就是企业组织完成目标任务的能力。在企业的生产经营中,每项工作的完成、每项制度的实施都和执行力息息相关。而作为“安全重于泰山”的煤矿企业,提升安全的执行力对企业来讲尤为重要。在煤矿监管岗位上多年的工作经验使我深深感到,提升煤矿安全的执行力,保障企业生产经营健康、持续地发展,必须立足于以下四个着力点。     

“四抓”筑牢驾驶员安全屏障——广西驰程公司驾驶员安全教育管理主要做法

近日，广西道路交通安全工作第三次联席会议暨全区“百万驾驶人”交通行动表彰大会，广西驰程汽车运输有限责任公司共有286人被评为“百万驾驶人”。其中，200万公里有侣人，150万公里66人。100万里202人，百色成为全区获奖人数最多的地（市），驰程公司也成为全区获奖人数最多的运输企业。     

强化安全生产管理着力推进安全生产有序发展“三问于民”乃安全管理的法宝

安全是企业生存与发展的生命线,是企业构建和谐向荣单位的最基本要求。随着社会工业化、现代化进程日益加快,安全管理在企业各项工作中的地位尤为显得重要,已成为各企业各项工作之首。强化安全管理．着力推进安全生产有序发展也成为企业参与市场竞争的重要标志。安全管理也便顺理成章地成为企业之魂、生命之叶、和谐之本。     

安全之“星”照亮企业发展之路——记徐州铜山 区创新企业安全生产监管模式系列活动

企业安全生产主体责任落实质量是抓好安全生产全面工作的关键所在,也是当前各地普遍存在“三个责任”落实相对薄弱的一环。徐州市铜山区先行先试,积极探索,创新建立企业履行安全生产主体责任水平亮“星”评级量化评价标准体系,将企业安全生产管理水平具体以责任星、管理星、培训星、制度星、建设星、辨识星、设备星、应急星、宣传星、法治星十颗星“亮星”呈现,每星对应3条“亮星”条件,便于定性、定量评判企业履行安全生产主体责任水平;围绕企业“亮星”评级工作,协同该区金融监督管理局、信用办等单位开展“安全之‘星’,照亮铜山企业发展之路”系列活动,融合建立安全生产监管工作信用奖惩保障体系,引导企业自觉将安全和发展融合,创新建设监管服务体系,极大地调动了企业履行安全生产主体责任的主动性和积极性。