如何做好新员工入职培训

对于企业来说．新员工是重要的资产．他们意味着新鲜血液．他们带来了新思想、新观念．新技能和新关系，公司可以利用这些资源变得更具创造性和竞争力。但同时，新员工又是利用率极低的资产之一。企业在新员工身上．是投入高于产出的。既要给他们开工资，又要给他们做入职培训，同时还要占用老员工的工作时间去指导他们。     

与水运有关的招商引资项目应事先征求航道管理部门意见

编辑同志：安全生产不仅有显而易见的经济效益，而且还是企业稳定发展的重要前提。因此。除了狠抓制度建设和日常工作外，不间断地给广大员工“喂”点“安全粮”。以此武装他们的头脑，增强他们的警觉性和防范能力，应当是企业日常工作的一个重要内容。     

安全管理需要理解

众所周知，安全生产直接关系到企业的正常运转和经济效益，也是企业形象、 职工整体素质的综合体现，特别是在市场经济的现阶段，安全管理工作尤为重要。 在实际的安全管理工作中，安全管理工作者担负起了这一重要角色，从事着此项 工作的上通下联，是单位安全管理工作的代理人。他们的责任心和工作的艰巨性是许多 人无法理解的。一方面，他们担负着许多重任，比如本单位日常工作的安全巡检，查出“违 章”及时纠正，查出“隐患”后组织人员整改等等，执行安全制度是“铁面包公”；另一方面，他们 又挑起了安全管理的策划、教育、防范等工作…     

浅析煤炭企业如何创建学习型班组

班组是煤炭企业最鲜活的组织细胞，是煤炭企业的基础。长期以来，煤炭企业把班组建设当作重要的基础性建设来抓，尤其是对班组的学习和管理，因为他们是井下安全生产的第一道防线，是基层最直接的安全生产元素，是煤炭企业的兵头将尾，他们既要承担采煤工作任务，又要贯彻上级的每一项指标。他们要采取一切措施，保证班组任务的究成，工作非常重要。对班组既要抓生产经营，又要抓安全，因此搞好学习型班组管理，通过对班组学习工作室创建、集中学习岗位描述和手指口述，提高班组成员对井下安全工作的认识，搭建平台助推职工成才。培养提高班组长素质并从自身做起，影响周围职工达成学习是岗位的职责，学习是工作的重要内容，学习是成长进步的惟一选择之共识，营造出工作学习化。学习工作化的良好氛围。可见创建学习型班组对矿区的稳定和发展具有十分重要的意义。     

江苏农民工职业安全卫生问题初探

农民工是我国改革开放和工业化，城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，他们有的在农闲季节外出务工，亦工亦农，流动性强，有时长期在城市就业，已成为产业工人的重要组成部分。他们为现代化建设作出了重大贡献。[编者按]     

安全科研中心科研项目介绍

安全科学技术研究中心是我国安全科学技术研究的重要，每年都进行和完成大量的科研任务，在些，我们特邀安全科研中心主任刘铁本栏目主持人，向读者介绍他们进行的安全科研项目。     

在光荣的岗位上

安全员是安全生产第一线的战士。正象战士保卫祖国那样，他们要保护工人的安全健康；象战士侦察发现敌情那样，他们要检查发现事故隐患；象战士务歼来犯之敌那样，他们要全力消除生产中各种不安全因素。总之，安全员对保证安全生产负有重要的责任。在这个光荣的岗位上，安全员应该怎样对待自己的工作和学习，为安全生产多做贡献呢？这里介绍的两个安全员，对这个问题作了各自的回答。     

业绩导向下的销售激励与绩效考核——访联想集团人力资源总监张瑾

销售人员的激励和绩效管理工作在许多企业是很重要的，但也是很难做好的工作。如何对销售人员进行有效的激励？如何使销售人员的绩效考核更加客观量化？近来，记者走访了联想集团公司，对他们的销售人员考核体系做了了解。     

高技能人才薪酬设计方略

技能劳动者是指在生产或服务一线从事技能操作的人员。其技能水平按照国家职业资格等级确定。按照我国一贯的分类标准，高技能人才即高级工水平以上的技能劳动者，包括高级工、技师和高级技师。他们是具备精湛的职业技能，在生产的关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人才资源，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。     

城乡统筹养老保险工作谈——新型农保制度的设计

改革开放以来，我国的社会保险事业取得了长足的发展，已经建立起了以养老、医疗、失业、工伤和女工生育等五大保险为主要内容的社会保险制度。但目前这一制度还很不完善，仅限于城镇从业人员，约占我国从业人员65．6％的农村从业人员还没有真正纳入社会保障制度，没有一套为他们量身定做、适合农村实际的社会保险政策。尤其是已经从农业劳动转移到非农产业的乡镇企业职工、从农村转移到城镇的农民工以及因城镇化进程而被征地的失地农民，他们的生、老、病、死、伤残和失业没有任何保障。特别是农村家庭规模缩小后他们的养老问题如何解决，已成为确保社会稳定、国家长治久安的重要因素，必须认真加以解决。     

农村务工人员的安全管理

改革开放以来，农村大量剩余劳动力从农村转移到城镇．他们已经成为产业工人的重要组成部分。但总体上来看，农村务工人员大多文化素质偏低，安全意识薄弱，加之用工单位缺少有效的安全管理手段，致使他们往往成为生产安全事故高发人群。本文通过上海白猫集团下属一家制造企业人员的调查分析，就如何加强他们的安全管理，提出对策措施。     

'98全国劳动保护安全生产十大新闻

本刊讯《劳动保护》杂志和安全生产报联合评出１９９８年度全国安全生产十大新闻，它们是：一、３月１５日，江泽民总书记致信山西省煤炭厅党组书记王纪仁，向广大煤矿工人问好。称赞广大煤矿工人为国家建设作出了重要贡献，党和人们感谢他们。希望煤矿继续努力，把生产和...     

加强劳务工的安全管理

劳务工在企业里是一个特殊的群体，他们在各个岗位上发挥着重要作用。然而，在曾经发生的多起事故案例中，劳务工占有较大的比例。由此说明，这方面是安全管理中的一个薄弱环节，更需要加强安全管理，一刻也不能放松。     

UL-标准制订知识测验

代码和标准是安防业一个十分重要的组成部分，制订和出版它们的机构提供手段来确保装置和系统能够发挥既定作用。Underwriters Laboratories就是一个这样的机构，而他们出版的标准是安全经销商、客户和保险公司都认可的。如果你正在考虑提供这些类型的系统，你和你的员工必须十分熟悉各种适用标准。     

学习地震知识,提高自我防范意识

青少年是社会中最富有活力的部分,是我们事业的希望,是伟大祖国的希望.21世纪是现今青少年的世纪.中国社会主义现代化建设的重任,历史地落在了他们的肩上.老一代艰苦奋斗取得的成果,需要他们去巩固和发展.老一代坚持革命斗争的英勇精神,需要他们去继承和发扬.社会主义祖国的美好未来,需要他们去创造.青少年正处在长身体、长知识的重要时期.他们的身体和心理能否健康发展,对于"保护希望,保护未来",对于全体公民素质的提高和国家、民族的前途,都具有十分重要的意义.随着经济的发展和社会的进步,随着教育改革的不断深入,孩子们的活动领域越来越宽.接触的事物也越来越多,其安全问题及自我防范意识的提高也愈加显得重要了.但是,保障他们健康安全地成长仅靠学校教师和家长是不够的,跟随在他们身边进行保护也是消极的.积极的办法应该是增强孩子们的自我保护和安全防范意识,教给他们一些必要的知识和本领,培养他们的自护自救能力.这才是解决问题的最根本的办法.     

记者眼中的事故灾难与安全生产（上）——难忘的采访经历

“监视环境”是新闻媒体的一项传统而重要的社会功能。所谓监视环境，就是指媒体通过对事件、问题、人物等的报道，向公众报告他们所处的生存环境，生存状态以及所面临的问题，这些问题将对公众产生怎样的影响。媒体的报告是公从认识现实并对现实做出反映的重要依据。可以说，对消极现象的报道是监视环境的重要内容。     

辅助矿山救护队的建设工作应该加强

在现代煤矿里，灾害和事故仍然是不可避免的。采取减小组织内成员的自由度来强化专业救灾机构的整体功能固然重要，但非专业化的辅助矿山救护队的建设工作更应加强。因为他们亲临现场，熟悉灾情，又处于救灾的黄金时间里。因此，对是否酿成灾害和灾害中损失的控制问题，辅助矿山救护队有更多的优势。     

专业技术人员职称管理

专业技术人员是企业人才队伍的重要组成部分，是人力资源中最具价值的知识工作者。1986年以来实行的专业技术职务聘任制度（通常称为职称制度）对加强专业技术人员队伍建设，调动他们的工作积极性，促进其双职业道路发展，起到了十分重要的作用。但随着时代的发展，企业传统的职称管理模式也暴露出一些不足之处，需要对其进行改进，     

先进的思想 宝贵的经验──煤矿五劳模谈安全生产

３月下旬，春风送暖，全国煤炭工业先进集体和劳动模范代表会议在北京召开。会议期间，本刊记者走访了５位出席大会的劳动模范和先进集体代表。他们是生产上的英雄，也是安全上的模范。他们从不同的角度谈了自己对安全生产的体会，给人以启发和教育。希望煤炭战线和其他厂矿的同志们能向他们学习，早日实现安全生产，文明生产。     

我们希望厂领导不要砍掉《劳动保护》的订阅

加强劳动保护，是列入国家宪法的基本国策。《劳动保护》杂志近四十年来一贯坚持为宣传贯彻这一重要国策倾注全力，为各类企业安全生产服务。这一点，全国许许多多企业都没有不承认的。因此，这本杂志一直保持和扩大着它的很大的读者群，尤其是企业的管安全生产的领导和部门，都把它作为自己赖以指导工作的必读刊物。 但是，在一般中总会出现特殊，像罗耀凤同志来信中所反映的这种问题也是有的。说实在的。那“为了压缩经费开支”而砍掉安技科订阅《劳动保护》杂志的事确实为数很少，但问题本身却令人惊讶，世界上哪有为了眼前省儿块钱而不顾安全生产工作失去重要信息指导的企业家，尤其是生产防尘设备的企业，更令人不解。看来，一些同志说有的领导在安全生产上“有钱买棺材，没有钱买药”是何等贴切。问题的关键，还在于有的企业的领导对劳动保护严重无知，或者知之甚少。我们很担。Ｃ他什１怎么可能真正贯彻党的安全生产方针，怎么可能把安全生产搞好。为了避免他们的企业在安全生产上出大问题，确实需要有关部门对他们进行劳动保护知识的教育，其中包括请他们真正读一读《劳动保护》杂志。