老工伤职工退休后要求加工资怎么办?

编辑同志:我们是一家老国有企业,我们企业有一名职工在上世纪70年代受过伤,单位按照当时的政策进行了处理。伤愈后这名职工继续在厂里工作直到退休。现听说国家在解决老工伤问题,这名职工又来到单位要求增加工资。请问:这样的要求合理吗?我们应怎样处理?河南王宇其     

在车间因开玩笑受伤能否算工伤?

编辑同志:我单位有一名职工,上班时违章骑自行车入厂,当他骑到车间时,同车间一名职工与其开玩笑用铁钩子将他掀翻在地,造成这名职工腿骨旧伤骨折,请问:1.这名受伤职工是否算工伤?2.经济损失由谁承担?3.我厂是中直企业,在没有接到主管部门有关文件以前,能否按工伤保险条例处理?佟胜利佟胜利同志:来信收悉。以下简答您的问题。一、这名负伤职工骨折不能作为工伤处理。因为发生工伤必须是在工作区域、工作时间并在工作中。类同这种因他人故意而造成伤害的,按民法原则应由故意人承担责任。二、《企业职工工伤保险试行办法》第二条内容是:“中华…     

职工患肺病能认定为工伤吗?

编辑同志:我们是一家水泥厂。最近一名职工患肺病,要求按照工伤处理,享受工伤待遇。请问:这名职工患肺病能否算工伤,今后遇到这类情况,我们应怎样确定职工是否患有职业病?贵州李朝贤李朝贤先生:根据函中所反映的情况,贵厂职工患肺病不能认定为工伤。《工伤保险条例》第四款规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。但这里所指的职业病,应具备4个条件:患病者必须是企业、     

体检检出肺病能否按工伤处理?

编辑同志:我们是河南一家运输企业。在2009年底对职工进行的例行体检中,一名刚来2个月的职工孙某被查出患有肺病。现孙某向我们提出,要求给予工伤待遇。但我们了解他在来我单位之前,曾在多家企业做工,而且我们这里其他工作多年的人也没有检查出肺病。请问:这样的职工应否按照工伤处理?     

抓安全就要“小题大作”

时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了冲突。党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说:"时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问     

上班路上被打能否算工伤?

编辑同志:我们是一家建筑施工监理公司,在一项目上与施工单位发生争议。后我方一职工在上班路上被打伤。请问这种情况能否按工伤处理?内蒙胡岩山胡岩山先生:根据函中所反映的情况,贵单位职工受伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三款规定:职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外     

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出差在外,在卫生间滑倒摔伤算工伤吗?编辑同志:现有一疑难事想请贵刊给予解答:我单位一名职工出差期间,在住宿酒店的卫生间内不慎滑倒,导致多根肋骨骨折,请问,能否按工伤处理?云南国土建设工程有限公司云南国土建设工程有限公司:来函收悉。根据函中所反映的情况,我们认为,该职工不应定为工伤《。工伤保险条例》第十四条第五款规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应定为工伤(亡)。该职工虽是出差在外,但受伤的地点是在酒店的卫生间,而此与工作无关,因此不应定为工伤。施倚这种情况能定为工伤吗?编辑同志:我单位有…     

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驾驶私家车发生交通事故如何处理?编辑同志:随着职工生活水平的提高,现在越来越多的职工有了私家车,这就对我们的安全管理工作提出了新问题。例如,职工驾驶私家车上下班,在每日必经路线上发生交通事故,车辆和人员都受到损伤。对这样的事故,车辆损伤可以交由交管部门处理,由保险公司负担赔偿,而人员受伤就比较复杂。如果是我们企业职工驾车撞伤他人,     

未经安排加班受伤能否认定为工伤？

鳊辑同志： 我单位作为一家建筑企业,近期工作任务较重,常安排加班。但—名职工在“5·1”期间,未经安排,自己来到单位加班,结果被高处坠落物砸伤。请问：该职工受伤能否按熙工伤处理？     

“小题大作”又何妨？

某化工企业一名职工因为在厂区里扔了一个烟头,而被单位辞退。这一消息在单位引起了轩然大波。许多人为该公司抓生产安全敢于动真碰硬的做法而拍手称好。然而,也有不少人为这名职工“鸣不平”,认为单位领导对这种“小事”的处理过重,纯粹是“小题大作”。     

上班路上发病死亡能否认定为工伤?

编辑同志:我单位一职工在2012年3月11日上班路上,突然倒地,经送医院抢救,最终因心脏病发作死亡。现职工家属来单位申请工亡,理由是上班路上就应该按上班处理。请问:没有到岗位就发病死亡算工伤吗?     

从细节中去发现和避免工伤事故的发生——我所经历的一次安全生产事故

那是1997年夏天的事了,那时我还在柳州地区水泥厂任党委书记兼厂长。记得是6月15日那天上午大约9点钟左右,我突然接到电话,说厂里制成车间一名职工出了工伤事故,当我赶到柳州市工人医院的时候,厂里的几个副厂长已经在那里了。我们几个厂领导和受伤职工的妻子怀着焦急和忐忑不安的心情等候在手术室外,大约两个小时左右,手术室里出来一名医生叫我们进去看这名受伤职工的伤情和做是否截     

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这种情况能定为工伤吗?编辑同志:我是一名安全生产管理人员,我公司一名职工于2006年6月8日3点50分左右,擅自脱离工作岗位,单独一人无故走入我公司院内垃圾场,被倒在那里的热灰粉烫伤四肢,住院治疗近两个月,现在已近痊愈。事故发生后,调查伤者去垃圾场的原因,伤者说是去厕所。我公司厕所与烫伤地点不在一个方位,也不是去厕所的必经之路(注:工作地点、烫伤地点、厕所三者方位呈三角形)。现在这名职工要求我公司认定为工伤。请问,这种情况能定为工伤吗?内蒙古乌海市海鑫化工有限责任公司李荣亮李荣亮先生:根据函中反映的情况,我们认为,该职工不…     

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这两种情况能 定为工伤吗?编辑同志: 现有两个问题向您咨询:1.我单位有一职工,1997年11月在执行原料押运任务途中遭大雨淋后患感冒并发高烧,在本单位职工医院治疗半个月,高烧不退,进而引发急性肾衰竭,经转省级医院抢救治疗痊愈。现提出申请工伤,理由是1997年患病造成了身体免疫能力下降,每年都要生病几次,我们查阅相关法律法规、条例及有关案例,无依据和类似案例对照,此种情况能否按工伤处理,依据是什么?请予以解答。2.我单位有一职工,在1966～1980年工作期间,使用少量的苯、二甲苯、无水乙醇等有机化学试剂擦洗设备,现已退休。看病期间…     

抓安全就要"小题大作"

时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了冲突.党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说:"时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问题,见风就是雨,草木皆兵,搞得大家个个谨小慎微."在了解了具体情况后,党支部书记旗帜鲜明地支持了时师傅"小题大作抓安全"的做法,对那名违章职工进行了严肃批评,并鼓励时师傅一如既往地"小题大作"抓下去.     

上班打赌受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我们是一家装运企业。2009年8月,单位两名职工在上班装卸货物时打赌,看谁搬起的重物最重就算谁赢。结果一名职工在搬起重物时不小心重物滑落,砸伤了他的脚,至今还在家休养。现这名受伤职工的家属来单位要求给予工伤待遇。对此,我单位领导层有不同意见,认为上班时打赌,违反了劳动纪律,不能算工伤。请问：打赌受伤能否算工伤？     

职工单身宿舍限期搬迁中受伤是否算工伤

正主持人,你好:我公司原职工单身宿舍楼因另作它用,要求职工限期搬迁到另外的宿舍楼,小王积极响应公司号召,立即进行搬迁。在装家具上车的过程中,家具倒下来把小王的腿压成骨折,小王在医院住了很久,花了不少医药费。请问这能按工伤处理吗?易安网友     

在上班途中骑自行车摔伤能算工伤吗？

编辑同志： 我单位驾驶员林某从山西临汾到河北石家庄进行采购时，因采取措施不当，发生交通事故，林某当场死亡。当地劳动部门同意认定工亡。但职工亲属认为，林某是因为交通事故死亡的，应先按交通事故处理，然后再按工伤处理。我单位认为司机林某是因自己驾车发生事故死亡的，没有第三方责任人，只能按工伤处理。但是林某家属不同意。请问，我们该怎样处理？     

上班路上被水泥块砸伤算不算工伤?

编辑同志 :我厂一名女工在上班必经途中被楼房上沿经长年风化的水泥块脱落而砸伤头部 ,造成轻伤。该职工根据《劳动保护》第６期《工伤保险知识讲座》的具体规定和解释要点 ,认为应按工伤处理。但工厂安技部门认为《劳动保护》第６期的讲座内容要点不能作为工伤认定的依据 ,请贵社给我们一明确说法。《劳动保护》杂志上的讲座能否作为认定工伤的依据？该女工能否认定为工伤？工会作为维护职工的合法权益的部门 ,请求贵社给一个书面答复。航空工业河南灵宝一一四厂工会劳动保障部航空工业河南灵宝一一四厂工会 :本刊编辑部组织的《工伤保险知…     

在工作时间离奇死亡能否认定为工伤？

我厂一职工在上夜班时被发现死在厂区内一座被废弃的大楼旁。现该职工家属要求认定为工伤。这座大楼不是该职工的工作地点,已被废弃多年,且里面没有任何可盗窃物。当晚没有任何人安排该职工前往这座大楼,他的工作也不需要去往此处。请问,对这名职工的死亡,我们应该申请工伤认定吗？