浅谈职工安全知识的自我教育

随着企业现代化程度的提高,对职工的安全生产素质要求越来越高,只有高素质的职工才会保证企业安全生产的顺利进行,要提高职工的安全素质,关键在于教育,而在市场经济条件下,职工安全教育情况如何呢?对此笔者走访调查了当地一些企业,发现大多数企业的教育方式仍然采用传统的灌输方式,此举虽然对于职工尽快系统学习安全知识来说是十分必要的,但对于职工日常的安全教育来说是不太实用的,因此笔者建议企业在职工的日常安全生产教育中可采用自我教育的方式,让职工自己教育自己,通过自我学习、相互学习,从而达到相互教育的目的.     

把握科学内涵 解决实际问题

<正>2014年5月6日,国家安全生产监管总局召开习近平总书记重要讲话精神学习研讨会。会议围绕党的"十八大"以后,特别是去年以来,习近平总书记就安全生产发表的一系列重要论述,结合目前我国安全生产工作的实践,邀请来自国务院参事室、中国社会科学院、国务院发展研究中心、国家行政学院、中国安全生产科学研究院等单位的多位国内知名专家作了研讨发言。杨栋梁在听取专家发言后,就对习总书记讲话的学习认识,党组对学习贯彻讲话精神和下一步采取的措施作了总结。     

2011年我国安全生产重大事件回顾

1月1月12日,国务院在北京召开全国安全生产电视电话会议.中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江出席会议并讲话.张德江副总理强调,要统筹规划好"十二五"期间安全生产工作,把事故预防作为促进安全生产的主攻方向,把规范生产作为促进安全生产的重要保障,把科技进步作为促进安全生产的重要支撑,进一步建立完善企业安全保障体系、政府监管和社会监督体系、安全科技支撑体系、安全生产法律法规和政策标准体系、应急救援和宣传教育培训体系,着力提高企业本质安全水平和事故防范能力、监察执法和群防群治能力、技术装备安全保障能力、依法依规安全生产能力、事故救援和应急处置能力,以及从业人员安全素质和社会公众自救互救能力.     

八闽动态

福州市“四项举措”贯彻落实全省安全生产工作视频会精神 一是扎实推进安全生产标准化建设提升工程三年行动,加快“三年提升行动”进程,着重推动工贸企业、小微企业等企业安全生产标准化达标。二是全面贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”规定,积极推动各县（市）区加快制定出台。三是认真宣贯新安全生产法,提高社会公众的安全生产意识;结合“百企、千村、万企”大培训活动,把学习新安全生产法作为培训内容,分期、分批、分层次地组织领导干部、执法人员和企业人员进行学习培训。四是持续推进“六打六治”打非治违专项行动,加大执法力度,促进全市安全生产形势好转。     

安全“四色”预警评价牌在企业安全管理工作中的实践

为防止八钢公司轧钢厂的工伤事故发生,使安全第一责任人履行自己职责,制止违章行为,制定了安全"四色"亮牌预警评价体系。此体系可作为安全生产奖惩依据,同时提高了员工的安全意识,保证了八钢公司的安全生产。     

构建"5+1"安全生产社会化多元共治模式的思考与实践

通过分析安全生产社会化的内涵和实质及其实现的机制,提出安全生产社会化的"四要素",了解实现安全生产社会化的基础和路径后,探索出一个"5+1"的模式,并在北京进行实践。实践表明,"5+1"模式是传统安全生产向安全生产社会化治理转变的一种方式,可以极大的提高安全生产的社会治理能力和水平。     

浅析广西安全教育培训工作面临的问题及应对

安全教育培训工作是以实现安全生产为目的,是以提高全体职工的安全意识、安全技术水平及事故防范能力而进行的教育培训工作,是帮助职工在工作中做到自己不伤害自己,自己不伤害别人,别人不伤害自己的重要方法。也是贯彻党和国家的安全生产方针,落实企业安全生产规章制度及责任制度、防止职工产生不安全行为,减少人为伤害的重要途径,更是提高职工安全素质,搞好安全生产的重要手段之一。那么,如何开展好安全教育培训工作已是我们安全教育培训工作者应面对的重要课题。而其中研究安全教育培训的问题及应对方法是开展好安全教育培训工作的前题,更是提高安全教育质量、实现安全教育培训目的的重要基础。     

以人为本搞好企业安全生产

确保人的身体健康和生命安全是全面建设小康社会的首要条件,企业必须树立"以人为本"的理念,从人的需求出发,把关心人、理解人、爱护人、尊重人作为安全生产工作的基本出发点,积极营造安全文化氛围,运用各种方式教育人、启发人、引导人、提高人、约束人和激励人,这样才能达到保护人、确保人的健康和安全,实现安全生产的目的。这才是"以人为本"的真正含义。     

莫将事故当故事

不耻下问，辞典解释是指不以向地位和学问比自己低的人请教为可耻。显然，“下问”也是一种学习知识和提高能力的方式，对自己有益，对事业有利，但绝不是人人都愿意做的。一些志存高远、想有所作为的安全管理干部知道自己的实践能力有限，对基层情况了解还不够，抓住各种机     

"安全生产"词语形成与意义演变

本文通过对"安全生产"词语的产生、结构类型、意义之来龙去脉的回顾和随时而变的分析,结合客观存在的理解各异之现实问题,从有利于生产领域安全工作实践的角度,提出在安全用语方面,应当举一反三,进行梳理,将其列入安全生产标准化的基础工作加以推进,并创制通用于生产领域的安全术语国家标准的观点。     

树立“安全发展”理念 强化安全生产责任

安全责任是安全生产的灵魂，“安全发展”是指导我们做好安全生产工作的指针。当前，各地、各部门正在全面贯彻落实十七大精神，以科学发展观为总领，一着不让完成全年的各项任务。我省在全国率先推行的“一岗双责”制度，是保障安全责任落实的有力抓手。落实科学发展观，要在保证安全生产中促发展，在加快发展中提高安全的保障能力，实现经济增长与安全生产的同步协调、互促共进。作为区级政府的行政主要负责人，我想结合我区近年来抓安全生产工作的实践谈谈如何落实好“一岗双责”。     

保持党员先进性树立安监新形象

党的十六届四中全会作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》,并在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。开展先进性教育活动,必须围绕“再干三五年,实现新跨越”的伟大实践,紧密结合部门实际,立足本职展示先进性、实践先进性、永葆先进性。作为承担全市安全生产综合监督管理的部门,在开展先进性教育活动中,要坚持以人为本,树立科学发展观,牢固确立“安全重于泰山”思想,充分认识经济快速发展时期安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性。     

冶金企业亟待开展安全生产标准化工作

多年来,上海梅山钢铁股份有限公司经过学习、借鉴国内外的先进安全管理方法和经验,结合自己的具体情况,不断探索、不断实践,已形成了一套比较完整的、与自身相适应的管理方法,有效地保障和促进了经济的发展。现就该公司安全生产的实际情况,对冶金企业的现状作一个分析,并对冶金企业开展安全生产标准化工作的必要性进行探讨。     

不让街区“火起来”——舒兰市铁东街道消防安全工作侧记

<正>今年6月以来,舒兰铁东街道在持续推进消防安全"网格化",大力实施"防火墙"工程的同时,结合大检查大整改,狠抓安全生产工作,出实招、办实事、重实效,建立和完善消防安全管理机制,开展消防安全宣传教育,做到标本兼治,综合治理,不仅提升了街道的安全生产管理水平,也确保了该街区没有"火气"。大力宣传营造氛围根据上级文件精神,铁东街道通过开展形式多样、丰富多彩的活动,来宣传安全生产工作的重要性,把消防安全教育作为工作重点,广泛深入进行宣传。一是在街道、社区发放安全生产宣传单,在小区和商铺张贴安全生产宣     

从安全检测评价实践看当前安全生产的若干薄弱环节

笔者根据安全检测评价实践 ,对安全评价中的一些问题进行归纳、分析 ,认为当前安全生产的主要薄弱环节是 :许多行业的设施、设备在本质安全化方面不到位 ;多数生产、经营活动者 ,在安全与效益发生矛盾时 ,轻安全重效益 ;员工安全意识、安全素质和安全管理人员素质有待提高。笔者结合检测评价工作 ,针对薄弱环节提出了整改建议 :高风险行业在进行基础设施和系统装置的建设时 ,应注重安全投入 ,切实做好项目的安全评价工作 ;对现有本质安全不到位的设施、装置 ,要结合项目技改工作逐步整改 ;加强安全监管队伍建设 ;生产经营单位必须摆正安全与效益关系 ,创建企业安全文化 ,提高全员安全素质 ;建立职业安全健康管理体系 ,建立安全生产长效机制。     

开展矿井安全教育的思考

安全生产是煤矿的大事,事关企业改革、发展、稳定大局。新形势下安全教育作为企业安全生产的重要组成部分正面临着许多新情况、新问题。多数企业在安全教育上通过采取行之有效的措施,取得了一定的成绩。但是,个别矿井却在安全生产中陷入了"年年栽树不成荫"的境地。比如,在安全教育中还存在许多薄弱环节,培训学习过滥造成职工厌学、不学的逆反心理,一些深层次的安全管理和安全教育问题长期困扰着基层干部,特别是在安全管理上时紧时松现象和"安全到底为了谁"的认识问题没有从根本上得到解决等。因此,有针对地搞好安全教育,确保安全生产是至关重要     

安全教育是安全管理的核心

安全生产的目的就是企业在组织生产过程中保护劳动者的生命安全和身体健康，避免生产工具、作业厂房、生产对象和原辅材料的损失，不渐增加经济效益和扩大再生产，全面地完成各项指标。做到安全生产虽然有各方面的因素，但多年安全管理实践使我们认识到，安全教育是搞好企业安全生产的一项十分重要的基础工作。企业职工只有经过严格的安全教育和培训，才能更好理解国家有关劳动安全政策、法规，掌握劳动安全卫生知识，提高安全操作技术水平，增强自我保护意识和防范事故的能力，才能有较高的安全素质。职工安全素质的高低在一定程度上决定着…     

浅谈如何深入开展安全生产教育和培训

<正>在我国经济建设持续快速发展的情况下,安全生产问题日益凸显。近年来发生的一桩桩特别重大生产安全事故,教训极其惨痛,在告诫人们安全生产形势不容乐观的同时,也昭示着生产流程的参与者们的安全意识亟待加强。因此,必须大力强化安全生产教育和培训工作,以提高人们的思想认识为切入点,以大幅减少一般事故,坚决遏制重大事故,杜绝特别重大事故为目标,筑牢人们头脑中安全生产的防线。笔者在多年实践基础上,对安全生产     

企业员工自我安全教育模式

本文主要论述将自我安全教育与传统形式的的安全教育结合起来,并从实际出发采取不同的教育方式,就能更好地提高员工的自我保护和相互保护意识。由"我要安全"到"我会安全"。从而促进企业安全生产管理水平的不断提高。     

加强安全生产法制建设 加快完善法律法规体系——国家安全生产监管总局政策法规司司长支同祥谈《安全生产立法“十二五”规划》

<正>党中央、国务院高度重视安全生产工作,胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时强调:"法制建设是加强安全生产工作的重要保障,要加强安全生产法制建设,加紧完善安全生产法律法规体系,加快建立安全生产法治秩序。"温家