政府加压，部门联动，强势推进专项治理工作

近几年来，沭阳县始终把专项治理工作作为促进安全生产形势平稳、减少各类事故的重要内容来抓，取得了明显的成效。一、明确工作职责每年年初，在县政府与部门及乡镇签订的责任状和县与同级副职签订的责任书中，都根据各单位的职能定位和分管人的工作职责，确定专项治理的内容和目标，并制定考核细则，严格进行考核，作为年中和年末述职的主要内容，一着不让、一抓到底。     

广西安委会组织开展2008年第一季度安全生产督查工作

4月14日-22日，广西壮族自治区安委会组织开展第一季度安全生产督查。安全督查内容：1．2008年安全生产控制考核指标逐级分解下达情况；市、县、乡镇人民政府逐级签订安全生产责任状情况：市、县政府与直属部门和辖区内重点企业签订安全生产责任状情况；第一季度安全生产控制考核指标落实情况。2．贯彻落实《广西壮族自治区进一步开展安全生产隐患排查治理工作方案》，细化市、县、乡镇隐患排查治理工作方案、成立工作机构、落实具体负责人员和启动安全生产“隐患治理年”活动情况。     

丹阳安监局将订阅《江苏安全生产》纳入考核

本刊讯丹阳市安监局结合签订年度《安全生产业务工作目标责任状》工作，把订阅《江苏安全生产》纳入责任状进行量化考核。采取局领导和各科室分片负责形式做好订阅工作．确保重点行业、重点企业主要负责人、分管负责人、基层单位班组都有《江苏安全生产》。     

对加强和改进安全生产工作的几点建议

总结我国安全生产工作的历史经验和教训,特别是改革开放、建立社会主义市场经济体制的新时期安全生产工作出现的新情况、新问题,参考世界发达国家的做法,笔者认为应采取以下措施来加强和改进安全生产工作。1．加强党对安全生产工作的领导。建立各级党、政一把手负总责的安全生产责任体系,由上级的党政一把手和下级的党政一把手层层签订安全生产目标管理责任状(双签),严格考核,奖惩兑现。2．建立统一、高效、权威的安全生产监督管理体系。省以下实行以条为主、地方为辅的垂直管理体制。3．加快安全生产立法步伐。根据即将出台的《安全生产法…     

实施运行系统分析 探索标准化模式

近几年来，很多企业在现场安全管理方面推行”5S”活动、”定置管理”、挂牌管理、日常安检考核等一系列现代化管理方法和手段，取得了显著成效，经济效益稳步增长，但在实施运行过程中，仍有出现这样或那样的事故，为防止事故的发生，推进车间现场文明生产水平及整洁度，规范班组的安全考核，细化考核标准，用标准化作业”说话，减少考核管理的随意性，促进安全生产。     

应强化安全责任书的执行力

签订安全责任书是基层安全管理的常用手段之一。新年伊始,一些单位都采用层层签订责任书的形式,明确各级干部和各岗位职工的安全责任,以求通过责任书的形式落实制度,规范管理,促使每一名干部职工在安全工作中能够尽职尽责,推进安全管理水平的提高。     

大丰市开展镇、村安全达标活动的基本做法

一是抓安全达标组织领导 大丰市专题召开全市达标工作部署会议，市政府主要领导与各镇主要负责人签订达标工作责任状，明确各镇主要负责人负总责，分管负责人具体负责；定期召开市政府常务会议，听取达标工作情况汇报，研究解决达标工作中存在的突出问题；及时召开市镇村安全生产达标现场会，推动面上工作的开展。[第一段]     

职工需要安全心理“安全阀”

随着安全管理工作要求的不断提高,安全责任状在各级领导干部和管理部门中普遍得到推行,这为落实安全责任,进一步做实安全工作提供了有效的抓手。     

强化企业生存之本

今年以来，嵩屿电厂认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，敲响“心存侥幸、万祸之源”警钟，强化安全是“生命之魂、生存之本”的工作理念，认真落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理，取得了明显成效。1．签订部门安全生产责任状为落实责任，层层传递压力，安监部将厂     

责任制莫成"责任纸"

某单位曾发生一起特大火药爆炸事故.据了解,事故发生单位所在的地方政府不可谓不重视安全生产工作,因为他们与企业签订了安全生产责任状,明确了相关的安全生产责任制;同样,作为地方特种行业的主管部门也不可谓不重视安全生产工作,因为他们定期开展安全生产检查,而且发现了事故隐患,企业也写过安全生产方面的保证书.但是,责任状规定的安全生产责任落实了多少?     

管理始终是安全生产的关键

事实表明，安全生产是一切工作的基础，而安全生产的关键则在于管理。如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。     

扣奖金不是唯一手段

在我们的基层安全生产管理工作中经常会发现这样的情况，当某一位职工发生“三违”现象，班组就会按照安全生产管理制度对其进行扣发奖金的处罚：某一个生产班组的安全工作没有按照企业的部署要求做到位时，企业也会按照安全生产的管理规定对这个班组给予扣发奖金的处罚。扣发奖金这一处罚办法，不仅在企业安全生产相关制度中随处可见，而且在实际工作中运用得也很普遍，好象安全管理最有效的撒手锏就是扣奖金，除此再没有更好的手段。     

武钢签订安全生产目标责任状制度概述

概略地分析了武钢安全生产目标责任状制度的内容、作用和目的 ,以及实施和管理该责任制的一些主要做法、措施。通过实施签订安全生产目标责任状制度 ,促使各级领导、各部门落实安全生产责任制 ,取得了成效 ,确保了安全生产     

安全员要敢于说硬话

安全工作的极端重要性和艰巨性,决定了处于安全工作第一线的安全员,必须具有雷厉风行的作风,敢抓敢管,敢于说硬话,只有如此,才能保证安全制度执行到位,安全措施落实到位,安全管理上水平.     

谈出来的安全——安全谈话制度的实践运用

中国铝业股份有限公司中州分公司在改制初期,安全生产工作曾一度陷入“无人问津”的尴尬境地。分析原因后得知,一些新上任的领导干部在“职务到位”后“安全意识”尚未到位,或意识不到身上所肩负的安全责任,或缺少基本的安全管理方法,安全生产落实不到位。为解决这些顽疾,分公司制定了安全谈话制度。安全生产部门在走访了所有的车间级单位后,列出了10个安全管理薄弱的车间,对安全第一责任人进行了安全谈话,分别指出其工作中存在的问题,明确下步的工作方向,并要求其做出安全承诺。随后,安全部门对其进行了跟踪检查和     

安全生产责任制内涵与主要特征之管见

对安全生产责任制这一范畴，人们并不生疏。但在实际工作中，却有不少人将签订安全生产责任书、责任状或下达安全责任目标等同于建立安全生产责任制，这种浅层次、表面甚至是片面的理解与做法，显然会对安全生产责任制的建立健全与落实产生不良的影响。因此，有必要对安全生产责任制的内涵与主要特征加以探讨。     

安全设大奖 工作有理想

2006年元月13日，泉州经济技术开发区管委会手岳平副主任主持召开安全生产委员会会议，总结了2005年政府安全生产责任状落实情况，对11个责任部门与单位兑现了49000元奖金并签订了2006年政府安全生产责任状。     

安全管理系统工作平台建设与应用实践

为了规范管理工厂安全制度文件体系，完善企业的安全管理制度，在对商业化安全管理软件分析的基础上，该文设计开发了适合自己企业的安全管理系统工作平台．其构架主要由综合设计、规章制度管理、审核检查管理、安全活动管理、安全资料、职业健康法律法规等九个模块构成，并对主要的三个模块进行了详细地介绍。这个平台系统设计和实施过程，促进了企业安全生产制度体系的整理和完善，为提高企业安全生产管理水平提供了又一种新的技术保障手段。     

广西建工集团举行“安全生产月”活动启动仪式

6月4日,由广西安全生产管理协会主办、广西建工集团承办,广西建工五建协办的广西建设工程安全生产管理现场观摩会暨广西建工集团2019年“安全生产月”和“安全生产八桂行”活动启动仪式在三祺?和顺园项目举办。自治区应急管理厅巡视员叶建进参加启动仪式并致辞。叶建进在致辞中指出,为做好2019年安全生产工作,广西将全面落实企业安全生产主体责任,做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位;同时,全面推进建筑安全生产标准化工作,不断加强施工单位安全生产标准化创新、创优和创效,深化安全标准化建设,依托科技,创新管理,增强安全生产保障力。     

天峨十年特种设备重特大安全零事故

近年来,天峨县紧紧围绕"质量和安全年"活动,加强特种设备安全监察和管理,实现了连续十年特种设备无重特大安全事故。随着龙滩电站投入使用,天峨经济的快速发展,锅炉、压力容器、电梯、起重机械、游乐设施等特种设备数量迅猛增加。为加强特种设备安全监督管理,天峨质监局层层签订安全责任状,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作机制,进一步明确了工作职责,做到各司其职,各负其责。质监部门与